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公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告

時(shí)間:2024-04-29 18:22:30 競(jìng)聘報(bào)告 我要投稿
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公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?以下是小編精心整理的公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我叫許xx,目前崗位是公司技術(shù)部。我自薦到公司技術(shù)二部做技術(shù)員,我認(rèn)為個(gè)人具備勝任公司技術(shù)二部技術(shù)員的能力和素質(zhì)。

  我個(gè)人情況如下:

  1、自我介紹

  在公司工作近半年了,積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司的營(yíng)運(yùn)也有了一定的了解。通過(guò)公司的相關(guān)培訓(xùn)及各種會(huì)議分享學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難:正確的目標(biāo)+詳細(xì)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志力=成功。這看起來(lái)是一個(gè)簡(jiǎn)單到不行的加法,但實(shí)行起來(lái)是要有驚人的毅力的!其實(shí),說(shuō)白了,人人都可以成功,經(jīng)營(yíng)企業(yè)也是一樣的道理。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),讓我獲得了知識(shí),增長(zhǎng)了自信,當(dāng)然不足的地方我加以修正,同時(shí)從不同的角度上去提升自己!

  做一行就要專(zhuān)一行,這是我進(jìn)來(lái)公司以后最明確的一句話!慢慢的,我喜歡上了這門(mén)行業(yè),開(kāi)始逐步明確了人生職業(yè)理想,爭(zhēng)取早日成為一名出色的得到大家認(rèn)可的環(huán)保界的精英!正所謂,沒(méi)有目標(biāo)又何來(lái)成功。

  一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,做好工作上的定位,做好人生的積淀,面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn),我懷揣著滿腔熱情,希望得到不斷地升華,希望得到各式各樣的歷練,成就一個(gè)不一樣的我!

  2、職位申請(qǐng)

  在以往的學(xué)習(xí)工作中,我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作,在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的同時(shí),也鍛煉了自己的溝通和協(xié)作能力。我渴望迎接新的`挑戰(zhàn),我希望我能加入技術(shù)二部。

  相信,在這日新月異的社會(huì)了里,在日趨激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中,我還欠缺很多,但我相信若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo),具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我,一定能夠在技術(shù)部,在日后的實(shí)際工作中不斷提高,日趨完善。同時(shí),我也會(huì)竭盡我所能先出的才智,完成好每一件工作。

  我會(huì)懷著:

  我學(xué)到什么?

  我哪里可以變得更好?

  現(xiàn)在還有哪些事情可以變得更完美?我如何以最短時(shí)間得到我要的結(jié)果,同時(shí)又享受過(guò)程?

  我尋找到我要的答案了嗎?

  這些問(wèn)題,更好的服務(wù)于公司,服務(wù)于大家!

  殷切地希望能給我一次施展才能的機(jī)會(huì)和平臺(tái),我會(huì)用真誠(chéng)、上進(jìn)和充滿激情的心來(lái)回報(bào)一份驚喜!

  希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會(huì)!公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:許xx

  申請(qǐng)時(shí)間:20xx年01月12號(hào)

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,同事們:

  大家上午好!

  非常高興參加今天的競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng),此次對(duì)基金管理中心主任一職實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),對(duì)于調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵(lì)干部全面發(fā)展和健康成長(zhǎng),具有十分重要的意義。非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提升的機(jī)會(huì)!下面,我就今天所要競(jìng)爭(zhēng)基金管理中心主任職位及相關(guān)情況向各位作個(gè)匯報(bào)。

  一、個(gè)人基本情況

  我叫xxx先后多次榮獲本系統(tǒng)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)。

  二、競(jìng)崗有利條件

  結(jié)合本人工作實(shí)際和人社系統(tǒng)十幾年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn),此次競(jìng)爭(zhēng)基金管理中心主任職位,我認(rèn)為自己具備幾個(gè)方面有利條件。一是具有較強(qiáng)的責(zé)任心。工資管理工作繁瑣細(xì)致,與每個(gè)人的利益息息相關(guān),容不得半點(diǎn)馬虎,十幾年的細(xì)致工作造就了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,先后多次順利完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革和績(jī)效工資制度改革等工作。二是具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整、20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革和事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革等工作政策性強(qiáng)、任務(wù)艱巨,涉及到廣大職工的切身利益,實(shí)施過(guò)程中,不僅要爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)、市領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,還要爭(zhēng)取市紀(jì)委、財(cái)政、編辦等部門(mén)的全力協(xié)助,在實(shí)際工作中,我盡力做好協(xié)調(diào),確保工作平穩(wěn)開(kāi)展順利實(shí)施,極大提升了自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。三是具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。俗話說(shuō)“活到老、學(xué)到老”,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,只有不斷學(xué)習(xí)才能充分汲取知識(shí)養(yǎng)分,才能更大限度提升自我,才能更好地勝任工作。四是具有良好的集體觀念。每個(gè)人都是集體中的個(gè)體,“皮之不存、毛將焉附”,實(shí)際工作中,能時(shí)時(shí)尊敬領(lǐng)導(dǎo)、處處維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,不斤斤計(jì)較個(gè)人利益,團(tuán)結(jié)同事,形成工作合力。

  三、工作崗位設(shè)想

  今天,我本著“一如既往兢兢業(yè)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位責(zé)無(wú)旁貸”的理念競(jìng)爭(zhēng)基金管理中心主任職位,假如成為該科科長(zhǎng),我將在打造專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍上下功夫,在提升基金管理水平上下功夫,在服務(wù)人社工作大局上下功夫,著力促進(jìn)基金管理工作再上新臺(tái)階。

  一是積極做好日常工作。根據(jù)實(shí)際工作情況,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行統(tǒng)籌安排、科學(xué)分工、合理調(diào)度,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,做好上下內(nèi)外協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作有條不紊、扎實(shí)高效。

  二是創(chuàng)新基金管理辦法。結(jié)合我市實(shí)際,在現(xiàn)有的基金管理工作基礎(chǔ)上,采用先進(jìn)的管理手段,建起更加簡(jiǎn)潔高效的微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),著力在基金管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上取得新突破。

  三是加快社保信息化建設(shè)。加快實(shí)施金保工程,建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng),進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)信息化管理水平;建立社會(huì)保險(xiǎn)基金管理有關(guān)部門(mén)間的信息資源共享機(jī)制,實(shí)現(xiàn)部門(mén)間的信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng),使信息及時(shí)交換和溝通,保證基金監(jiān)管制度順利實(shí)施,為社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督提供全方位的技術(shù)支持。

  四是加強(qiáng)宣傳營(yíng)造氛圍。目前,我市社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展不盡平衡,主要是用人單位和職工參?傋R(shí)不強(qiáng)、對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不夠造成的。我們要通過(guò)報(bào)紙、電視、廣播等輿論工具加大媒體宣傳,通過(guò)深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)宣傳,兩者有機(jī)結(jié)合,加深群眾對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度的全面了解,使全社會(huì)關(guān)心和支持社會(huì)保險(xiǎn)制度改革,增強(qiáng)全民社會(huì)保險(xiǎn)參保意識(shí),促進(jìn)企業(yè)和職工按規(guī)定主動(dòng)參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  五是全力搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在實(shí)際工作中必須站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度、各部門(mén)的立場(chǎng)上去想問(wèn)題,搞好協(xié)調(diào),堅(jiān)持小道理服從大道理、局部利益服從全局利益、眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的原則,增強(qiáng)研判能力,力爭(zhēng)做到問(wèn)題不回避、矛盾不上交。

  六是充分凝聚工作合力。凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力在工作效能上有新的.提高。在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)接,發(fā)揮助手作用;在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好對(duì)接,樹(shù)立整體分合觀念,做到科室職責(zé)上分、思想上合,制度上分、關(guān)系上合,工作上分、目標(biāo)上合,互相依存,平等相處,樹(shù)立一盤(pán)棋觀念,達(dá)到整體聯(lián)動(dòng)的效果。

  最后,就這次競(jìng)爭(zhēng)我表個(gè)態(tài)。這些年工作所取得一些小小的成績(jī)和個(gè)人的進(jìn)步,離不開(kāi)人社局這個(gè)好的平臺(tái),離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助,離不開(kāi)同志們得大力支持,借此機(jī)會(huì),我向大家表示衷心的感謝!我把這次競(jìng)爭(zhēng)上崗作為對(duì)我自身素質(zhì)和工作能力的一次測(cè)試,“得之淡然、失之坦然”,如果競(jìng)爭(zhēng)成功,我定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,必將盡全力干好工作;如果沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)上,也不氣餒,說(shuō)明我自身還存在諸多不足,今后將一如既往腳踏實(shí)地干好工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為人社事業(yè)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  祝各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利、闔家幸福!謝謝大家!

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同仁們:

  大家好!

  實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,是轉(zhuǎn)變部門(mén)職能、提高工作效率、加快衛(wèi)生事衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘業(yè)發(fā)展的的客觀要求,也是對(duì)我們多年的工作、學(xué)習(xí)的一次綜合性的檢驗(yàn)和考察。首先,非常感謝局黨委給了我這個(gè)“推銷(xiāo)”自己的機(jī)會(huì),感謝大家的信任與支持,我為能參加競(jìng)聘xxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長(zhǎng)的崗位而感到自豪。

  在這里,我先做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹:我叫xxx,畢業(yè)于xxx醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)學(xué)歷,曾于20xx年7月至20xx年7月在xxx中心醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),并于20xx年光榮的成為了中國(guó)共產(chǎn)黨的一員。

  決定參加這次競(jìng)聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭(zhēng)。今天,我之所以參加這次競(jìng)聘演講,一方面,表明我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任。另一方面,通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想。

  從學(xué)校畢業(yè)后,我懷著對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱忱,抱著作一個(gè)優(yōu)秀的.白衣天使的愿望,來(lái)到xxx衛(wèi)生院工作。參加工作以來(lái),嚴(yán)格要求自己,政治上追求進(jìn)步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進(jìn)取。不斷的學(xué)習(xí),提高了自己的綜合水平。在院領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,經(jīng)過(guò)個(gè)人的不斷努力,我的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平提高很快。常學(xué)習(xí)、勤看書(shū),已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。平時(shí)還緊跟時(shí)代步伐,及時(shí)掌握黨的方針政策,尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關(guān)的內(nèi)容。深入學(xué)習(xí)了“xxx”規(guī)劃提出來(lái)的建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村演講知識(shí),了解新時(shí)期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點(diǎn)。因?yàn)槲覠釔?ài)醫(yī)務(wù)工作,所以把全部的精力投入到工作中,因?yàn)槲覠釔?ài)醫(yī)務(wù)工作,所以不斷鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。因?yàn)槲覠釔?ài)醫(yī)務(wù)工作,所以工作熱情不減,激情不衰。因?yàn)槲覠釔?ài)醫(yī)務(wù)工作,所以對(duì)工作充滿了自信。如今的我雖然年輕,但是有激昂的斗志,年輕就是資本,年輕沒(méi)有失敗。

  我對(duì)院長(zhǎng)這一崗位的認(rèn)識(shí)是:

  1、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策及院長(zhǎng)辦公會(huì)決議。堅(jiān)持民主集中制的組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度。

  2、健全、監(jiān)督、執(zhí)行好各項(xiàng)制度和醫(yī)院日常事務(wù)。

  3、深入了解和掌握業(yè)務(wù)情況,督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和處理。

  4、加強(qiáng)后勤管理,做好接待、宣傳工作,及時(shí)正確處理好各級(jí)關(guān)系。

  5、抓好院內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和安全保衛(wèi)工作。

  6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,如果我有幸能獲得大家的信任而競(jìng)聘成功,我將養(yǎng)精蓄銳不負(fù)眾望,發(fā)揚(yáng)業(yè)務(wù)特長(zhǎng),盡快進(jìn)入角色,積極實(shí)行職責(zé)。我將把領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望化作無(wú)窮動(dòng)力,激勵(lì)我拼搏奮斗。如果落選,我將一如既往扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。向優(yōu)勝者學(xué)習(xí),在本職工作崗位上,求真知,長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),學(xué)本領(lǐng),做貢獻(xiàn)。

  謝謝!

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告4

  我是xx,畢業(yè)于湖南公安高等專(zhuān)科學(xué)校,公安管理專(zhuān)業(yè),從此與管理結(jié)下了不解之緣。軍事化的管理,嚴(yán)格的訓(xùn)練,練就了我強(qiáng)健的身體和頑強(qiáng)的意志,也造就了我自強(qiáng)不息、開(kāi)朗樂(lè)觀的性格;加上從小學(xué)習(xí)民族舞蹈,藝術(shù)的熏陶也給予我女性特有溫柔細(xì)膩,感謝父母的悉心培養(yǎng)和師長(zhǎng)的教導(dǎo)。過(guò)往學(xué)習(xí)生活特殊的經(jīng)歷,在廣東七年時(shí)間的工作學(xué)習(xí)鍛煉,在個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展中,起到了舉足輕重的作用。每當(dāng)遇到困難、經(jīng)歷挫折的時(shí)候,都身懷一顆感恩的心,微笑著面對(duì)人生的跌宕起伏,堅(jiān)信所有的困難都只是黎明前的黑暗。每當(dāng)走出困境,審視走過(guò)的路,對(duì)事業(yè)和人生有了新的解讀,人生的階梯,又邁向了新的高度。短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推進(jìn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的發(fā)展。努力進(jìn)取、積極向上所獲得的成就和榮譽(yù),時(shí)時(shí)刻刻鞭策著我,激勵(lì)著我,在職場(chǎng)中努力拼搏,用青春和汗水、激情和夢(mèng)想,書(shū)寫(xiě)無(wú)怨無(wú)悔、精彩紛呈的人生篇章!

  一、過(guò)往的經(jīng)歷

  接觸物業(yè)管理,是在20xx年7月。當(dāng)時(shí)所在的公司是從事實(shí)業(yè)投資、后勤配套服務(wù)的綜合性企業(yè)。包括工業(yè)園區(qū)智能化設(shè)施設(shè)備建設(shè)與維保;政府、學(xué)校及工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理服務(wù);承接華為、愛(ài)默生等大型企業(yè)廠房、實(shí)驗(yàn)室的裝飾裝修工程。我擔(dān)任品質(zhì)部客服專(zhuān)員一職,主要工作內(nèi)容有:

  1、定期電話訪談和實(shí)地回訪客戶(訪談對(duì)象為政府、學(xué)校及工廠的主要領(lǐng)導(dǎo)成員),根據(jù)客戶的意見(jiàn)和建議改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)平,全面提升客戶滿意度;

  2、建立客戶管理體系,制定《客戶服務(wù)禮儀和規(guī)范》、《客戶名錄》、《季度客戶滿意度調(diào)查分析報(bào)告》、《評(píng)分統(tǒng)計(jì)及具體情況分析》等各類(lèi)表格和文書(shū);

  3、跟蹤解決處理客戶提出的問(wèn)題并及時(shí)向客戶反饋,整改完成后定期檢查,填寫(xiě)《品質(zhì)部糾正〈預(yù)防〉措施表》存檔保存。對(duì)我來(lái)說(shuō),這是一個(gè)全新的挑戰(zhàn),在“前無(wú)古人、后無(wú)來(lái)者”的工作環(huán)境中,我勤奮努力,開(kāi)拓創(chuàng)新,用飽滿的工作熱情、富有親和力和感染力的笑容,結(jié)合以往工作的經(jīng)驗(yàn),成功建立了客戶關(guān)系管理體系,各分公司對(duì)口單位客戶滿意率以每季度5%—10%的速度遞增。20xx年7月—20xx年6月,客戶滿意率達(dá)到平均98%的優(yōu)秀水平。

  付出總有回報(bào),公司對(duì)我的成績(jī)給予了充分的肯定。20xx年6月,我被公司任命為深圳市海濱中學(xué)管理處主任,年輕激情飽滿的我從此有了一個(gè)在物業(yè)管理這個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)中獨(dú)立施展的平臺(tái)。在學(xué)習(xí)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)實(shí)操技巧的同時(shí),我持續(xù)健全客戶關(guān)系維護(hù),以便推動(dòng)物業(yè)管理服務(wù)向更高的水準(zhǔn)開(kāi)展。根據(jù)學(xué)校物業(yè)服務(wù)的特點(diǎn),

  全面深入調(diào)查了解維修、保安、清潔、綠化的崗位設(shè)置及工作流程,重新制訂和修改部分管理制度?茖W(xué)高效地配置第一線操作人員,高效的.服務(wù)得到學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。物業(yè)管理費(fèi)用無(wú)拖欠、無(wú)拒交,達(dá)到收繳率100%;所管轄區(qū)域未發(fā)生一起公共治安事件;維修及時(shí)率達(dá)95%;客戶滿意率達(dá)98%;帶領(lǐng)管理處全體員工25人于20xx年7月順利通過(guò)寶安區(qū)物業(yè)管理創(chuàng)區(qū)優(yōu)和10月份創(chuàng)市優(yōu)的考評(píng),同年公司通過(guò)國(guó)家二級(jí)物業(yè)管理公司的資質(zhì)評(píng)定。

  二、加入KK團(tuán)隊(duì)

  機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備的人。20xx年3月份,一次偶然的機(jī)會(huì)在中國(guó)人才熱線上看到了KK物業(yè)的招聘信息。當(dāng)時(shí),我正利用假期考取中國(guó)建設(shè)部《物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證》和《深圳C1駕駛證》,報(bào)紙和網(wǎng)站上看到過(guò)KK的發(fā)展歷程和公司的介紹,覺(jué)得KK實(shí)力雄厚,具有廣闊的前景和發(fā)展空間。于是,精心準(zhǔn)備了簡(jiǎn)歷,來(lái)KK尋找合作的機(jī)遇,迎接新的挑戰(zhàn)。結(jié)合自身的經(jīng)歷與專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),選擇應(yīng)聘KK小區(qū)社區(qū)文化專(zhuān)員一職。物業(yè)公司前任總經(jīng)理焉總的話至今我還記憶猶新,“KK是個(gè)大舞臺(tái),每個(gè)人都會(huì)成為最優(yōu)秀的舞者!20xx年4月,我正式成為KK物業(yè)服務(wù)中心的一份子。放下過(guò)去的輝煌與榮耀,融入全新的工作氛圍,與朝氣蓬勃的客服部團(tuán)隊(duì)成員和睦相處、盡快熟悉本部的日常管理工作,創(chuàng)造性的開(kāi)展各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng),心中滿懷熱情的熱情,我每日穿梭于小區(qū)公共區(qū)域,熟悉內(nèi)外部環(huán)境和業(yè)主、住戶,虛心向同事請(qǐng)教各項(xiàng)工作流程及責(zé)任分工,積極參與公司組織各類(lèi)培訓(xùn)與會(huì)議。抱著一種空杯的心態(tài),每日加班加點(diǎn),利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理法律法規(guī),建立與保持客戶良好的人際關(guān)系,確保所管轄樓棟的管理費(fèi)收繳率達(dá)到95%的質(zhì)量目標(biāo)。期間撰寫(xiě)《20xx年度KK社區(qū)文化工作計(jì)劃》,成立“KK夕陽(yáng)紅舞蹈隊(duì)”期間,我和同事們,每晚八點(diǎn)帶領(lǐng)小區(qū)喜愛(ài)文藝的阿姨們翩翩起舞,60天時(shí)間從未間斷。按計(jì)劃圓滿完成20xx年度社區(qū)文化活動(dòng)共計(jì)12項(xiàng),獲得業(yè)主的一致認(rèn)可和好評(píng)。并于20xx年底獲得“最佳客服代表”的殊榮!一專(zhuān)多能,一人多用,做公司所需的復(fù)合型人才,個(gè)人溝通能力、策劃能力、組織能力、公文寫(xiě)作能力及物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到很大鍛煉和提高。感謝公司的培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的信任!

  三、改善工作的建議

  時(shí)光飛逝,歲月如梭,在KK小區(qū)辛勤工作已有一年半的時(shí)間。結(jié)合對(duì)客服部門(mén)的親密接觸與全面了解,現(xiàn)提出以下幾點(diǎn)工作意見(jiàn)和建議:

  1、客服部人力資源的梳理與優(yōu)化

  以上為客服部組織架構(gòu)圖。為完善管理職能,可編制客服部各崗位職位說(shuō)明書(shū),將責(zé)、權(quán)、利三者有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)部門(mén)工作計(jì)劃與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的統(tǒng)一,使部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度、員工績(jī)效考核及培訓(xùn)計(jì)劃圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有序開(kāi)展。

  2、建立與完善檔案管理體系,制定檔案管理規(guī)章制度。指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)包括鑰匙管理、門(mén)禁卡管理、收發(fā)郵件管理。防止管理松散、推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。管理表格可使用:《鑰匙管理明細(xì)表》、《借用鑰匙登記表》、《門(mén)禁卡收發(fā)管理明細(xì)表》等,以準(zhǔn)確的記錄體現(xiàn)管理環(huán)節(jié)的連貫有序。業(yè)主資料及公司內(nèi)部機(jī)密文件,則可設(shè)置級(jí)別權(quán)限,分層次管理。確保檔案資料不流失、不外泄,提高業(yè)戶對(duì)于物業(yè)管理公司的信任。從而提高客戶滿意度。

  3、完善作業(yè)流程,嚴(yán)格按照流程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)操作。在與各基層部門(mén)作橫向溝通過(guò)程中,

  各部門(mén)員工應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行相關(guān)制度。對(duì)于業(yè)主及住戶的個(gè)性化需求、意見(jiàn)、建議、投訴等,以書(shū)面表單由受理部門(mén)發(fā)出,各部門(mén)全力配合,如指派專(zhuān)人由其負(fù)責(zé)跟進(jìn)。填寫(xiě)處理結(jié)果,未能處理寫(xiě)明詳細(xì)原因,各部門(mén)影印附本存檔。

  4、充分發(fā)揮客服部信息樞紐中心的核心地位,保持信息通暢,有效協(xié)作。如:開(kāi)具的《公共維修單》由工程部維修人員接單,在指定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一回單。指派專(zhuān)人核對(duì)回單與開(kāi)單編號(hào)。檢驗(yàn)維修是否完成及使用狀況,繼續(xù)跟進(jìn)未完成項(xiàng)的維修工作直到完成為止。定期與各業(yè)務(wù)部門(mén)主管溝通,不斷完善管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,建立高效、合作、人情化的管理團(tuán)隊(duì)。

  5、建立有效溝通機(jī)制。與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司職能部門(mén)建立雙向溝通機(jī)制,做好上傳下達(dá),確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度及管理措施的執(zhí)行力度。

  6、加強(qiáng)職業(yè)化素養(yǎng)培養(yǎng),提升服務(wù)質(zhì)量。培養(yǎng)部門(mén)員工積極發(fā)揮主人翁精神,在日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做到想管、敢管、有能力管;經(jīng)常與同事們共同探討解決問(wèn)題的方式方法,及時(shí)了解產(chǎn)生服務(wù)質(zhì)量投訴的根本原因,制定有效措施解決問(wèn)題。

  定期組織和開(kāi)展各類(lèi)物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。與行業(yè)業(yè)內(nèi)人士保持一定聯(lián)系并開(kāi)展“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的互動(dòng)方式讓員工多多了解其他物業(yè)管理處的運(yùn)作及管理模式。邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家授課,共同探討實(shí)施物業(yè)服務(wù)過(guò)程中所遇的共性與個(gè)別問(wèn)題,出謀劃策,集思廣益,拓寬本部員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與眼界,也為個(gè)人職業(yè)生涯辨明發(fā)展方向,奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  7、有效使用績(jī)效考核制度。建立功有獎(jiǎng)、過(guò)有懲的績(jī)效考核制度,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、將可量化和細(xì)化的具體數(shù)據(jù)納入考核指標(biāo)?头块T(mén)以整體團(tuán)隊(duì)為單位按受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司職能部門(mén)的監(jiān)督。以“德(思想道德、服務(wù)態(tài)度、紀(jì)律作風(fēng)、人際關(guān)系)、勤(工作出勤、參與性、主動(dòng)性、協(xié)調(diào)性)、能(業(yè)務(wù)能力、組織能力、管理能力、創(chuàng)新能力)、績(jī)(工作效率、培訓(xùn)效果、工作效果、其它成績(jī))”全面考核客服部人員的綜合素質(zhì)。如:以“每月管理費(fèi)收繳率達(dá)到95%,客戶投訴處理及時(shí)率達(dá)到98%”作為可量化的數(shù)據(jù)指標(biāo),結(jié)合本部公共及家政維修回單率、交接班完成工作項(xiàng)、日常管理工作行為等對(duì)員工作出全面客觀的評(píng)價(jià),提供公平、公正、公開(kāi)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)激發(fā)員工的個(gè)人潛能。

  四.我的競(jìng)聘宣言

  “如果我是一滴水,也可折射太陽(yáng)的光輝!” 本人經(jīng)過(guò)深思熟慮,結(jié)合個(gè)人具備的綜合能力與物業(yè)管理從業(yè)背景,競(jìng)聘新項(xiàng)目客戶服務(wù)部門(mén)儲(chǔ)備主管一職,這是公司給我們一

  次重新認(rèn)識(shí)自我、展示自我的機(jī)遇,也是一次全面接受領(lǐng)導(dǎo)和同事檢閱的的挑戰(zhàn)!耙桓曜虞p輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的巨大成功,是以博大的胸襟容人,睿智的眼光識(shí)人,豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)吸引員工追隨其左右。企業(yè)好比經(jīng)濟(jì)大潮中乘風(fēng)破浪的艦艇,員工好似艦艇上每一個(gè)零部件,根據(jù)零部件的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)裝置于最合適的位置從而充分發(fā)揮作用。我們必能一往無(wú)前、乘風(fēng)破浪!KK集團(tuán)十五年的發(fā)展歷程,讓員工們看到了未來(lái)和希望,我們共同為他揚(yáng)帆,為他吶喊,為他感到由衷的驕傲與自豪!我將以這次活動(dòng)為契機(jī),站在新的起跑線上,充分發(fā)揮“不用揚(yáng)鞭蹄自?shī)^”的精神,自加壓力,滿懷信心,積極進(jìn)取,以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),更加扎實(shí)的工作,去接受新的考驗(yàn),迎接新的挑戰(zhàn)!

  最后讓我以這樣一段話來(lái)結(jié)束我的競(jìng)聘:在這個(gè)年輕且充滿活力的溫馨大家庭里,我們有過(guò)歡笑,有過(guò)淚水;經(jīng)歷過(guò)挫折,迎接過(guò)挑戰(zhàn);為完成公司的工作任務(wù)曾日以繼夜、披星戴月的加班加點(diǎn),也有在工作之余聚餐暢飲、快樂(lè)K歌的暢快淋漓,點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我對(duì)工作的開(kāi)展有了全面的了解與把握。只要精神不退縮,辦法總比困難多,只要我們同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力,KK物業(yè)的明天一定會(huì)更美好,更輝煌!

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予本人此次競(jìng)聘機(jī)會(huì)!

  物業(yè)服務(wù)中心客服部:

  20xx年9月11日

公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)告5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,同事們:

  大家好!

  今天很高興能站在這個(gè)講臺(tái),接受大家的檢驗(yàn)。首先,我對(duì)自己能工作在由新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子大力實(shí)施、并著力推進(jìn)的這樣一個(gè)快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;今天能夠有勇氣站在這里毛遂自薦,是因?yàn)樽陨碡?zé)任感的驅(qū)使,是自我事業(yè)心的激勵(lì),更是我們天華良好的干事環(huán)境和用人環(huán)境的鼓舞。

一、我的簡(jiǎn)歷和工作情況

  二、我競(jìng)聘辦公室主人的理由

  一是我最熟悉我們這個(gè)企業(yè),對(duì)天華有著深厚的感情。天華自成立之初,我有幸就是其中普通一員,作為一名年齡相對(duì)較輕的經(jīng)歷者和見(jiàn)證者,我是隨著公司的發(fā)展壯大而成長(zhǎng)起來(lái)的。曾親自辦辦理并實(shí)踐了企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃以及各項(xiàng)管理工作;辦理了天華總公司及各個(gè)分公司、子公司的籌建、登記備案以及各種變更手續(xù),連“天華”、“金通”這些企業(yè)名稱(chēng)最早也是我提議的。在當(dāng)時(shí)人員不足、各種機(jī)制體制還不太健全情況下,參與并逐步完善了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)基礎(chǔ)工作;結(jié)合企業(yè)實(shí)際,探索并完善了新體制下企業(yè)人力資源管理的各種基礎(chǔ)工作;參與了企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案的制定以及考核管理工作;創(chuàng)辦了天華內(nèi)刊,制定了《和諧天華建設(shè)綱要》,提煉了天華在三年創(chuàng)業(yè)中積淀形成的企業(yè)精神,為企業(yè)宣傳和企業(yè)文化建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。因此,非常清楚我們這個(gè)企業(yè)的企情,對(duì)這個(gè)企業(yè)有著非常深厚的感情。從一名懵懂稚嫩的學(xué)生,到具備一定職業(yè)素養(yǎng)的天華員工,從一名經(jīng)驗(yàn)不足的員工,到對(duì)公司有一定責(zé)任感的中層管理者,我本人和公司一起經(jīng)歷了很多,磨煉了很多,也成熟了很多?四年來(lái),我們的企業(yè)一年一個(gè)大跨越,從一個(gè)注冊(cè)資金只有800萬(wàn)元的單一房地產(chǎn)公司,發(fā)展成為擁有200多名員工,資產(chǎn)達(dá)4億元的綜合性企業(yè)。這些成績(jī)的取得不敢說(shuō)我在其中做了多大的`貢獻(xiàn),因?yàn)槲覂H僅是其中的二百分之一,但身為其中一員,我能與天華榮辱與共。和這個(gè)企業(yè)命運(yùn)相連,不僅因?yàn)樯碓谄渲,更因(yàn)樯谄渲校切┛、那些?lè),已經(jīng)融入我的血液,成為氣度,成為行動(dòng)。

  二是具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我現(xiàn)年30歲,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對(duì)于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,可塑性強(qiáng)。善于接受新事物,適應(yīng)新環(huán)境,并能根據(jù)實(shí)際情況,大膽設(shè)想管理方法和改革方案。

  三是具有較強(qiáng)的工作能力。自參加工作以來(lái),我非常注重自己工作能力的培養(yǎng),特別是在創(chuàng)業(yè)磨練中,我始終虛心向同時(shí)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),并想法設(shè)法將自己所學(xué)理論知識(shí)有效地運(yùn)用到實(shí)際工作中。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)、鍛煉和積累,自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高。特別是在的文字綜合能力方面有一定的優(yōu)勢(shì)。能較好地完成調(diào)查報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、年度報(bào)告以及各種公文的寫(xiě)作任務(wù)。

  四是具有較高的個(gè)人素養(yǎng)。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。由于工作性質(zhì),經(jīng)常加班加點(diǎn),從來(lái)不講條件、不計(jì)個(gè)人得失,不討價(jià)還價(jià),從未向領(lǐng)導(dǎo)提過(guò)任何要求。只要工作需要,哪怕夜里2點(diǎn)也是隨叫隨到。責(zé)任感強(qiáng),能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),這是我對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)。參加工作6年來(lái),不管如何變化,我都能以這樣的心態(tài)對(duì)待每一項(xiàng)工作,而且,我本人有一個(gè)習(xí)慣,對(duì)于我自己都不滿意的工作,我是不會(huì)上繳的。我始終堅(jiān)持“認(rèn)真從業(yè)、厚道做人”的準(zhǔn)則,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)而不特立獨(dú)行,尊重權(quán)威但不妄自菲薄,遇事懂得及時(shí)征求他人意見(jiàn),能夠與人一道,共同打造一個(gè)充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

  對(duì)所競(jìng)聘的崗位認(rèn)識(shí):

  總經(jīng)理辦公室作為企業(yè)的綜合協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu),處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通各方的樞紐地位;承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、內(nèi)外接待等多項(xiàng)任務(wù);既是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀部、后勤部、服務(wù)部,又是窗口、橋梁和領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”;結(jié)合我們公司實(shí)際,總經(jīng)理辦公室還承擔(dān)著人力資源管理的重要職責(zé),其特殊地位和作用不可替代。作為總經(jīng)理辦公室主任既是管理者,同時(shí)又是執(zhí)行者。肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,不僅僅要協(xié)助全公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),同時(shí)要為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)廣大干部和員工積極性,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,指導(dǎo)工作方案的有力實(shí)施。要始終站在與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略高度統(tǒng)一,把企業(yè)利益、為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為員工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,要做到調(diào)研圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞部門(mén)轉(zhuǎn),決策圍繞信息轉(zhuǎn)?偨(jīng)理辦公室主任除了具備較強(qiáng)的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及品牌價(jià)值推廣能力,也就是說(shuō)應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。

  工作設(shè)想:

  基于以上一些工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),我對(duì)今天所參加總經(jīng)理辦公室主任一職充滿信心,對(duì)總經(jīng)理辦公室今后工作的總體設(shè)想是“12341”,即要圍繞一個(gè)中心、制定兩個(gè)綱要、突出三大職能、發(fā)揮四個(gè)作用、培養(yǎng)四種作風(fēng)、發(fā)揚(yáng)四種精神,塑造一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

  圍繞一個(gè)中心,就是緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù),為企業(yè)發(fā)展提供完善的服務(wù)保障體系并組織實(shí)施。

  制定兩個(gè)綱要,就是要盡快制定企業(yè)文化建設(shè)綱要和人力資源發(fā)展綱要。突出三大職能,就是要突出人力資源管理、文秘管理、行政管理三大職能。發(fā)揮四個(gè)作用,就是要發(fā)揮參謀助手作用、綜合協(xié)調(diào)作用、督導(dǎo)檢查作用、后勤保障作用。

  申請(qǐng)人:

  時(shí)間:

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