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如何建設(shè)農(nóng)行特色的合規(guī)文化

時間:2024-01-15 07:13:55 演講稿 我要投稿
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如何建設(shè)農(nóng)行特色的合規(guī)文化

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  我叫xx,來自美麗的山城---屏南,現(xiàn)任屏南支行營業(yè)部大堂經(jīng)理,時至今日,我們依然沉浸在農(nóng)行股改、成功上市的喜悅之中,為“我是農(nóng)行人”而感到驕傲與自豪。很高興能與大家歡聚一堂,為共同實現(xiàn)我行穩(wěn)健經(jīng)營、可持續(xù)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。今天我演講的題目是“如何建設(shè)農(nóng)行特色的合規(guī)文化”。

  所謂合規(guī),簡而言之就是合乎規(guī)定,俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”,沒有合規(guī)文化的良好氛圍,就沒有我行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健行遠(yuǎn)。合規(guī)文化建設(shè)是規(guī)范操作行為,全面防范金融風(fēng)險,提升經(jīng)營管理水平的需要,是每個員工必須履行的職責(zé),更是保障自己的強(qiáng)有力武器。

  如何才能使合規(guī)文化建設(shè)深入人心,更好地為業(yè)務(wù)拓展保駕護(hù)航呢?我認(rèn)為必須做到以下幾點:

  首先、要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,事事為先!疤煨薪,君子以自強(qiáng)不息;地勢坤,君子以厚德載物”,領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向,是一種潛移默化的教育方式。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,廉潔自律、善抓敢管,言談時時宣講合規(guī),舉止時刻體現(xiàn)合規(guī),以高尚的品德和獨特的人格魅力樹立正面良好形象,傳承農(nóng)行“大行德廣、伴您成長”的品牌理念;同時加強(qiáng)員工的合規(guī)文化教育,教育員工加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高法治意識、增強(qiáng)自我保護(hù)意識和風(fēng)險防范意識、提升防腐拒變能力,通過正面宣傳及反面典型案件警示,達(dá)到有力震懾犯罪潛在行為的效果,做到防微杜漸、警鐘常鳴。

  第二、贏在執(zhí)行,注重細(xì)節(jié)。沃爾瑪?shù)某晒⑹荆骸皼]有執(zhí)行的戰(zhàn)略,猶如海市蜃樓,絕對不可能!痹偻昝涝僭敱M的規(guī)章制度,再正確的決策,若不能得到有效貫徹執(zhí)行,便將是一紙空談;诮鹑跇I(yè)務(wù)的特殊性,有章必循、違章必究、維護(hù)制度的權(quán)威性,提高制度的執(zhí)行力,有效防范金融風(fēng)險顯得尤為重要.細(xì)節(jié)決定成敗,責(zé)任造就輝煌,保持良好積極的心態(tài)、細(xì)致謹(jǐn)慎、觀察入微是農(nóng)行員工必備的良好素質(zhì)。正是一次次的謹(jǐn)小慎微,一次次的盡忠職守,一次次的系統(tǒng)優(yōu)化,以及規(guī)章制度的有效貫徹執(zhí)行,構(gòu)筑了一道道安全防范的天然屏障,確保我行金融業(yè)務(wù)健康有序進(jìn)行。

  第三、構(gòu)筑有效溝通平臺,廣開言路,加強(qiáng)群眾監(jiān)督。通過集體活動,個別談心等方式了解員工情況,關(guān)注員工思想動態(tài);增強(qiáng)員工的歸屬感、參與感、職業(yè)自豪感;鼓勵員工留意不安全隱患及異常跡象,在日常工作中主動發(fā)現(xiàn),善于總結(jié),及時反饋,并對員工提出的行之有效的合理化建議予以采納。俗話說:“群眾的眼睛是雪亮的”,唯有堅持以人為本,相信群眾、依靠群眾、充分發(fā)揮群眾的力量,才能有效地化解潛在危機(jī),共同構(gòu)建和諧農(nóng)行。

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