護(hù)士就職演講稿

　　通過對(duì)演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語言的感染力。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的護(hù)士就職演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　護(hù)士就職演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，同事們：

　　大家好！

　　首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給了我這次展示自我，挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，謝謝大家！富蘭克林曾說過：推到你的事業(yè)，不要讓事業(yè)來推動(dòng)你。今天正是為了推動(dòng)我所熱愛的醫(yī)護(hù)事業(yè)而來。再三權(quán)衡，這次競聘我具有以下優(yōu)勢(shì)：

　　一、良好的綜合素質(zhì)。我品行端正，樂觀開朗，有進(jìn)取心和極強(qiáng)的責(zé)任感。工作中，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)護(hù)理人員行為規(guī)范，工作認(rèn)真仔細(xì)，勤勤懇懇，任勞任愿，急病人所急，想病人所想，得到科室領(lǐng)導(dǎo)、同事、病人及其家屬的好評(píng)。

　　二、豐富的'臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，積極參加院內(nèi)、外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷提升自己的技術(shù)水平。20xx、20xx、20xx年度獲得“全年無差錯(cuò)”獎(jiǎng)，被麗水學(xué)院醫(yī)學(xué)部評(píng)為20xx/20xx學(xué)年優(yōu)秀帶教老師，被嘉興學(xué)院醫(yī)學(xué)院評(píng)為20xx年度優(yōu)秀臨床帶教老師。能夠幫助護(hù)士解決一些難度大的技術(shù)操作，多次參加科室危重病人搶救工作。以上經(jīng)驗(yàn)，可以更好的協(xié)助護(hù)士長做好工作。

　　三，具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。我性格開朗，能夠在醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患之間進(jìn)行良好地溝通協(xié)調(diào)，營造和諧的工作環(huán)境；在和輔助科室、兄弟科室同志的溝通處事中，能夠妥善處理各種關(guān)系，并做好年輕護(hù)士的帶教工作。

　　以上就是我的競聘優(yōu)勢(shì)，如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，競聘成功，我將努力做好以下工作：

　　一、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。我將認(rèn)真服從護(hù)理部及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助護(hù)士長做好病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作。不越權(quán)、不越位、不失職、不推諉，擺正位置，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。

　　二、在本職工作范圍內(nèi)做好以下管理工作。

　　1，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，協(xié)助護(hù)士長組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)。

　　2、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)患聯(lián)系，定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃，按質(zhì)按量完成，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。

　　3、深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意，陪人放心。保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意，病友出院后定期隨訪。

　　4，以人為本，充分調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性，發(fā)揚(yáng)民主精神，挖掘工作潛能，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

　　只有一條路不能選擇，那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕，那就是成長的路。坦誠的說，我渴望競聘成功，可我更重視參與競聘的過程。不管結(jié)果如何，我也將以此為契機(jī)，認(rèn)真、努力、專注的做好本職工作。用熱情點(diǎn)燃生命之燈，為我院醫(yī)護(hù)事業(yè)而拼搏前行。

　　護(hù)士就職演講稿 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家下午好！

　　我是吳敏，畢業(yè)于泰山醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科。

　　很榮幸由我代表20xx屆護(hù)士新職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。首先非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的關(guān)心和支持，為我們安排了內(nèi)容豐富而又充實(shí)的崗前培訓(xùn)。一周的崗前培訓(xùn)幫助我們了解了醫(yī)院的文化，發(fā)展歷史，未來方向及醫(yī)院的辦院精神和服務(wù)理念。院領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)玳L輩般殷切的叮嚀，但又嚴(yán)肅認(rèn)真的演講，讓我們感到既激動(dòng)又期待。在醫(yī)院”嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，開拓奉獻(xiàn)”的精神指引下，我們將始終以”全國文明單位〃的`行為準(zhǔn)則要求自己,做到從我做起，以院為榮。

　　另外，我們還參加了軍訓(xùn)，學(xué)習(xí)了醫(yī)院紀(jì)律，請(qǐng)假制度，護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)，護(hù)理核心制度，職業(yè)防護(hù)等相關(guān)知識(shí)，初步了解了今后工作中會(huì)遇到的常見問題及解決辦法。

　　短暫的培訓(xùn)，讓我們收獲了知識(shí)與技能，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。進(jìn)入徐中心這個(gè)大家庭，有了各位領(lǐng)導(dǎo)的支持，有了護(hù)理前輩的指導(dǎo)，我有信心做好今后的護(hù)理工作，為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱血。

　　謝謝大家！

　　護(hù)士就職演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的姐妹們：

　　大家好!我是來自ecu病區(qū)的xx

　　在演講之前我想問問在坐的護(hù)士姐妹們今天你微笑了嗎？

　　在二十一世紀(jì)里，共建和諧社會(huì)理念、人性化服務(wù)的倡導(dǎo)早己深入人心。

　　作為護(hù)理人員，我們應(yīng)該如何與時(shí)俱進(jìn)，如何把自己的工作融入時(shí)代發(fā)展的潮流中？

　　今天我演講的題目的是《立足崗位做貢獻(xiàn)，創(chuàng)先爭優(yōu)在行動(dòng)》

　　南丁格爾女士曾說：〃護(hù)理是一門藝術(shù)!從事這門藝術(shù)需要有極大的心理準(zhǔn)備�！ㄟ@是對(duì)護(hù)理工作的崇高贊譽(yù)，也是對(duì)護(hù)理工作的最高要求。在今天，護(hù)理工作應(yīng)該提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理，飽含人文精神，倡導(dǎo)社會(huì)文明，充滿人性化關(guān)懷，從而推動(dòng)護(hù)理事業(yè)向前蓬勃發(fā)展。

　　在提高護(hù)理水平的同時(shí)，立足崗位做貢獻(xiàn)倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)必然提升了我院的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，ecu是�？苅cu中的一種，是專門對(duì)重癥冠心病而設(shè)的。稱為”冠心病監(jiān)護(hù)病房〃。監(jiān)護(hù)水平如何，設(shè)備是否先進(jìn)，已成為衡量一個(gè)醫(yī)院水平的重要標(biāo)志

　　老齡化，肢體活動(dòng)受限病情復(fù)雜是我科患者的特點(diǎn)。我們的工作量大，壓力大，病人對(duì)護(hù)士水平要求高。但我們不怕辛苦，反復(fù)操練技術(shù)，主動(dòng)和患者溝通，通過具體行動(dòng)，使患者從最初的不信任到萬全放心，從勉強(qiáng)依從到主動(dòng)配合。

　　優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的理念并非夸夸其談，或是紙上談兵，其實(shí)她一直都體現(xiàn)在我們?nèi)粘９ぷ鞯囊谎砸恍兄小?/p>

　　〃一言〃就是把握語言技巧，善于和患者溝通。病人入院時(shí)對(duì)醫(yī)院環(huán)境陌生，加之病痛的折磨，內(nèi)心忐忑不安，往往難以配合護(hù)理工作。這時(shí)以熱情而誠懇的語言接待病人，病人就會(huì)產(chǎn)生安全感、親切感和信任感，無形之中增加了對(duì)護(hù)士的信任、對(duì)醫(yī)院服務(wù)的信任，從而樹立戰(zhàn)勝疾病的信心和早日康復(fù)的希望。我們的護(hù)士在接鹽水的空當(dāng)看到走廊上的患者在功能鍛煉也不忘提醒：〃大媽，小心點(diǎn)，地上很滑!〃并且提醒家屬在旁陪護(hù)。

　　短短的兒個(gè)字，卻能讓患者感受到自己屬于這個(gè)環(huán)境，融入這個(gè)家庭。

　　〃一行〃體現(xiàn)在于護(hù)理操作的準(zhǔn)確到位，是人性化的護(hù)理。對(duì)病人多一點(diǎn)理解，少一點(diǎn)埋怨；多一些笑容，少一些冷漠。我科室的患者中老年人居多，自理能力差，家屬壓力大，我們嚴(yán)格遵照一切為了病人，一切方便病人，一切服務(wù)于病人的方針，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的護(hù)理服務(wù)。

　　優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，既提高了護(hù)理質(zhì)量，也賦予了我們的工作特殊的涵義。

　　永遠(yuǎn)忘不了我的第一個(gè)夜班，來了一位老年心衰患者。擺體位，吸氧氣，輸液，監(jiān)護(hù)，做完這些我剛要抬頭喘口氣的時(shí)候，病人一下拉住了我的手,他的表情痛苦的有些扭曲，一雙渾濁的眼睛里充滿了恐懼和無助，他望著我，仿佛在對(duì)我說，護(hù)士，幫幫我。瞬時(shí)，我的心弦被撥動(dòng)了，一種為人之最原始的愛在我心中汩汩涌動(dòng)。我就那樣被他拉著一只手，一邊幫他維持著體位，一邊注視著監(jiān)護(hù)儀上變化。二十分鐘過去了，病人終于能平靜呼吸了。這時(shí)，我才發(fā)覺自己的腿已經(jīng)站的發(fā)酸了。長噓一口氣，我體味到一種從未有過的成就感喜悅感，能為別人解除痛苦，原來是一件非常幸福的事情!突然，我覺的自己變成了天使，有一種想飛的感覺，但同時(shí)被一種使命感牢牢的拴住。從此，我便愛上了這個(gè)職業(yè)。

　　還有曾在我們病區(qū)住過院的蔣大伯，在精心周到的護(hù)理與合理規(guī)范的治療后，康復(fù)出院，每次來門診復(fù)查時(shí)都會(huì)來病區(qū)看看我們，一再表示感謝,一再嘮叨他受到的照料、細(xì)數(shù)難忘的瞬間。

　　正因?yàn)槲覀儗?duì)基礎(chǔ)護(hù)理的重視，一心一意、全心全意地為病人服務(wù)，我們的付出得到了病人家屬的認(rèn)可。

　　一名真正的好護(hù)士不僅是技術(shù)上的`頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給夭使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。

　　今天，面對(duì)又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革，需要我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神態(tài)，展示嶄新的精神面貌;需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚(yáng)以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng)新。

　　我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任，承載國家、社會(huì)、人民的重托，懸壺濟(jì)世。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的光榮，這將永遠(yuǎn)鼓勵(lì)著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。

　　讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。

　　護(hù)士就職演講稿 篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家下午好!非常榮幸能站在這里代表優(yōu)秀護(hù)士長發(fā)言，感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部對(duì)我工作的支持和肯定，更感謝各兄弟科室對(duì)我們科護(hù)理工作提供的無私幫助!

　　在現(xiàn)代醫(yī)療市場激烈的競爭環(huán)境下，也對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求，除了要有過硬的技術(shù)水平，扎實(shí)的理論知識(shí)，還要有積極熱情的服務(wù)理念。就像王院長在院周會(huì)上時(shí)常告誡我們的：“沒有好的服務(wù)，就沒有醫(yī)院的發(fā)展”。隨著精細(xì)化管理的到來，細(xì)節(jié)決定品質(zhì)，也成就完美。作為病區(qū)護(hù)士長，必須將環(huán)節(jié)管理納入到管理重點(diǎn)，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)服務(wù)流程，建立以人為本的服務(wù)理念，加強(qiáng)護(hù)患溝通，為患者提供安全，舒適，優(yōu)質(zhì)，高效的護(hù)理服務(wù)。

　　好的護(hù)理管理質(zhì)量離不開優(yōu)秀的護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)者，我們主管護(hù)理的付院長，我們的護(hù)理部李主任在護(hù)士長的管理理念、管理思路等方面做了大量的工作，提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，開拓視野;召開護(hù)士長會(huì)議進(jìn)行人文素養(yǎng)的培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。護(hù)士長的思路得到擴(kuò)展，使全院的護(hù)理管理水平躍上一個(gè)新的臺(tái)階。我們努力學(xué)習(xí)管理知識(shí)，落實(shí)好護(hù)士長工作職責(zé)，一日兩查房，時(shí)時(shí)刻刻注重質(zhì)量，持續(xù)改進(jìn)，嚴(yán)格管理，積極開展科室的特色服務(wù)，如病區(qū)集中健康教育。一年來雖然每個(gè)病區(qū)的患者都是人滿為患，但大家還是克服重重阻力，根據(jù)三甲醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)暨河南省優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)價(jià)細(xì)則(20xx版)，注重護(hù)理人員分層級(jí)規(guī)范化培訓(xùn)、住院患者健康教育、護(hù)理質(zhì)量安全管理、危重病人監(jiān)測、護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教模式等方面在全院普遍開展良好，并深入推進(jìn)利用品管圈活動(dòng)進(jìn)行全員參與管理，保持工作熱情的同時(shí)，培養(yǎng)了大家的主人翁意識(shí)，提升了年輕護(hù)士的自信心。護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的提高，保證了護(hù)理安全，提高了病人的`滿意度，確保了護(hù)理工作的常態(tài)化，規(guī)范化，科學(xué)化，科室工作時(shí)時(shí)處于迎檢狀態(tài)，只用常態(tài)化工作質(zhì)量接受檢查。即使是年底大檢查，我們也是以平常心迎檢，因?yàn)榛�礎(chǔ)護(hù)理，危重患者的管理，護(hù)理文書，安全管理，急救管理等很多工作已落實(shí)在平時(shí)。

　　領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷是我們前行的動(dòng)力，同行的支持是我們破解困難的武器，病人的配合是我們崗位建功業(yè)、平常做奉獻(xiàn)的源泉。盡管我們常常因?yàn)閾尵炔∪嘶蛘叻��?wù)重病人多而加班加點(diǎn)，但是我們無怨無悔，我們的信念中有院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和同仁們的理解支持，讓護(hù)士的操守、職業(yè)的崇高和精神的光華時(shí)時(shí)成為激勵(lì)我們前行的航標(biāo)!面朝大海，春暖花開。我們無悔選擇了護(hù)士這個(gè)平凡而又崇高的職業(yè)，我們心中始終存在著一種信念，那就是：“對(duì)于一件事，要么不做，要做就要做到最好”。

　　護(hù)士是職業(yè)，更是榮耀。20多年工作的人生積淀，使我深深懂得，我們要感謝我們所選擇的職業(yè)，是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠地對(duì)待每一位生命!是這份責(zé)任鑄就的花環(huán)讓我們理解了活著就是一種美麗!懂得了如何珍愛生命和奉獻(xiàn)的幸福!千帆競發(fā)春常駐，無邊光景映深情。在醫(yī)院事業(yè)飛速發(fā)展的今天，在5.12國際護(hù)士節(jié)即將來臨之際，恭祝各位護(hù)士姐妹們節(jié)日快樂!恭祝各位院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及全體同仁們身體健康!工作順利!恭祝愿我院宏圖事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展!!

　　謝謝!

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