年終發(fā)言稿范文
在現(xiàn)在社會,發(fā)言稿使用的情況越來越多,發(fā)言稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的年終發(fā)言稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
年終發(fā)言稿范文1
尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:
大家下午好!
我是李昱澍。這學(xué)期我們已是三年級的學(xué)生了,學(xué)習(xí)任務(wù)雖然很重,但不經(jīng)過辛苦的學(xué)習(xí)過程,就不可能有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績,所以我們必須要加倍努力。
一學(xué)期很快結(jié)束了。我的在原來牛頭不對馬嘴的基礎(chǔ)上明顯有了進步。昨天拿到試卷看到題材,我就暗暗竊喜:是王老師輔導(dǎo)過的,這讓我對寫作更加有了信心。這一切都要歸功于王老師的耐心教導(dǎo)和爸爸媽媽不辭辛勞的陪伴。
我暗暗下定決心,在以后的寫作道路上,要更加努力,爭取多次被老師選入公眾臺發(fā)表,當(dāng)然在學(xué)習(xí)中也不能懈怠,具體學(xué)習(xí)安排如下:
一、我會在學(xué)習(xí)新課前主動預(yù)習(xí)課文,勾出不懂的問題;
二、上課認真聽講,積極思考,大膽發(fā)言,聽不懂的問題,下課主動向老師提問,連孫中山都說:學(xué)問學(xué)問不懂就要問,我們一定要弄明白每一個問題。
三、課后保質(zhì)保量完成作業(yè),讀到好詞佳句摘抄在本子上,一定要當(dāng)日事當(dāng)日完成,絕不拖延。當(dāng)然我的不足之處也很多,比如不認真讀題、粗心大意,經(jīng)常在做題的過程中出現(xiàn)小問題。我希望在以后的`學(xué)習(xí)過程中不用老師和父母的指點,自己能糾正這個毛病。也希望今天和同學(xué)們的交流能讓我取長補短,查漏補缺,讓我們共同努力共同進步。
最后祝老師在新的一年里身體健康,工作順利,也祝同學(xué)們快樂學(xué)習(xí),天天向上!謝謝!
年終發(fā)言稿范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家上午好!
很榮幸我能站在這個講臺上發(fā)言.首先要感謝公司,為我提供這個平臺;其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),感謝他們給予我的關(guān)懷;再次感謝我的同事,感謝他們給予我的幫助和支持。
轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過去,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標(biāo),而一起努力過,就像制作標(biāo)書、方案、合同,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,我們曾一起加班,財務(wù)部加班無數(shù)。與此同時,部門經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。為了使我們?nèi)谌氲郊w中來,公司還特意邀請了董萌老師為我們培訓(xùn)。
當(dāng)我們在工作上遇到困難時,總會團結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復(fù)印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗腵工作。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
20xx年是挑戰(zhàn)與機遇共存的一年,只要我們團結(jié)一致,樹立起高度的緊迫感和責(zé)任感。按照工作計劃扎實開展工作,在公司的大力支持和指導(dǎo)下,我相信今年我們一定克服重重困難,穩(wěn)中求進,既能孤身奮戰(zhàn),也能善于群體進攻!當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。
最后 衷心祝愿公司在新的一年里紅紅火火、蒸蒸日上! 謝謝!
年終發(fā)言稿范文3
尊敬的韓總、各位經(jīng)理主管、各位同事,晚上好!
我是筆記本部門的**,很高興今天站在這里代表公司新同事發(fā)言。
12月是一個承上啟下的特殊月,它代表著忙碌而充實的一年即將過去,充滿希望和美好的一年又將到來。20xx年12月12日我和其他十幾位年輕人走進了,這之中有男有女,有胖有瘦,有高有矮。不論你我來自何方,此刻我們喜氣洋洋團聚在這里。
第一次來到***等待面試的空暇時間,我環(huán)顧四周,寬敞而明亮的辦公大廳里,整齊有序的排列著辦公桌,每個人都在安靜、認真的工作著。小小的等待區(qū)對面墻上掛著兩個宣傳板,其中一個寫著“PDCA”——持續(xù)不斷的改進,仔細看時才明白是Plan計劃、Do行動、Check檢驗、Action執(zhí)行。這是一個適用于個人、公司、集體和團隊的做事準(zhǔn)則,掛在這里可以時刻提醒每一個人掌握良好的做事方法,提高辦事效率。每個人心中的夢想要去實現(xiàn),一樣需要這個準(zhǔn)則來幫助自己。
墻壁右側(cè)是員工天地,上邊貼著不少照片,是公司同事集體攀登梧桐山的精彩時刻。梧桐山的好漢坡是我在深圳見過的最高、最長、最陡的山坡,陡峭的地方已經(jīng)與90度接近,而且這一段山坡沒有一條人工修建的路,完全是由每個登山者踩出來的。這樣的坎坷山道對于女性來說具有極大的挑戰(zhàn)性,但是我在照片里看到***登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。從等待的那片刻時間里,我已經(jīng)對***有了一個粗略的認識:嚴(yán)肅、認真、關(guān)懷、團結(jié)。
正式被公司聘用后,在行政部***的帶領(lǐng)下,我們進入了緊湊的培訓(xùn)階段,現(xiàn)在回想起來,如此規(guī)范的崗前培訓(xùn)是我始料未及的。
第一天由我們樸實的扎著小馬尾辮的***介紹聯(lián)進達的成長歷程和公司文化。老實說,我沒有料到在華強北這個商業(yè)氣氛濃烈的地方,會有一家公司認真的給新員工介紹自己的公司文化,而介紹的公司文化正是我所認同的。
接下來的`幾天是移動、外設(shè)、筆記本、數(shù)碼等部門的經(jīng)理給我們介紹公司所代理的品牌和產(chǎn)品線。懷著好奇和渴望的心情,我們從這些培訓(xùn)中汲取到了豐富的知識和經(jīng)驗。
數(shù)天的培訓(xùn)中,有理論也有實踐,既嚴(yán)肅又活潑,有傾聽也有交流。理論培訓(xùn)中穿插了市場實際調(diào)查,這是一個非常富有實效的活動。我們分組實地走入華強北的各大賣場,認真調(diào)查數(shù)碼、液晶顯示器、筆記本、投影機的市場情況,競爭品牌、競爭代理商、產(chǎn)品行情等等,然后返回公司集體討論和總結(jié)。雖然時間只有一個上午,也許只是看到一些表面的情況,但是讓我們每個人都對市場有了很深的認識,將了解到的市場情況結(jié)合公司當(dāng)前的環(huán)境,考慮到自身的條件,將會讓我們更快的融入到新的工作當(dāng)中。
當(dāng)時我被分配進行筆記本的市場調(diào)研,這是一個我所熱愛的產(chǎn)品銷售,雖然之前的工作經(jīng)歷已經(jīng)讓我對筆記本的各種品牌有些認識,但是我不清楚明基這個品牌具體處在整個行業(yè)中的哪個位置,它的品牌定位是怎么樣的?它的產(chǎn)品線是如何分布的?聯(lián)進達又是處在這個市場里的哪種位置?與我們做同樣代理的公司它們的情況是怎么樣的呢?“知已知彼,百戰(zhàn)不殆”,對自已了解越清楚,對行業(yè)了解越多,對敵人越熟悉,就能更好的生存,就能更好的發(fā)展。
市場實際調(diào)查的活動讓我們有了一個很好的認識。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,投影部的**,顯示器的***干煉而沉穩(wěn),光存儲的**和藹而穩(wěn)重,筆記本的**活力而簡練,還有行政部的***認真而親近,雖然她的普通話一直不太標(biāo)準(zhǔn),甚至我一度錯誤的認為她是一個廣東人。這些都給我們留下了深刻的印象。在這個大家庭里,有這么多個性鮮明、能干的同事,我相信聯(lián)進達是一個值得為之奮斗的集體。
集體培訓(xùn)后被分配到***,新的環(huán)境、新的崗位讓人的心情都是喜悅的。我們的店長是位平易近人的可愛的人,店內(nèi)的其他同事也都非常友善和樂于助人。在這么一個融洽的環(huán)境里,我可以放心的去面對顧客,因為我知道我有一個可信賴的團隊在支持我。這是我所見過的最好的一個團隊,每個人平等、互信、友愛、尊重并且團結(jié)。
當(dāng)我心情低落的時候,有一個體形大但是可愛的店長過來拍著我的肩膀說:怎么樣,今天怎么了?我笑了笑:沒什么!
當(dāng)我手捧宣傳彩頁在店門口站累了的時候,店長又過來對我說:累了,休息一下!
當(dāng)我在工作中遇到困難時,總會有人過來幫助我。
這里就是我們的大家庭!
聯(lián)進達是一個對員工充滿關(guān)懷的大家庭,這里可以新同事——***的情況為例。
正式
上崗后的一段時間里,***一直沒有適應(yīng)新的環(huán)境和工作,但是我知道他已經(jīng)努力了,每次上班前在辦公室見到他,他都顯得有些著急。當(dāng)時我想,他也許會被淘汰掉吧。實際情況是公司沒有簡單的把落后的同事淘汰,而是為他安排了另一個環(huán)境,突然一天有個同事悄悄告訴我:***現(xiàn)在賣數(shù)碼產(chǎn)品賣得很瘋,雁過留毛,遇人必殺。!那天同事跟我說得很搞笑,我也從心里笑了出來,后來仔細想想,不是聯(lián)進達公司對員工的真切關(guān)懷,沒有韓總的關(guān)心,也許我們痛失了一個人才!
一個公司的文化和氛圍與這個公司的最高領(lǐng)導(dǎo)有著密切的關(guān)系,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚的目光,人性的關(guān)懷,僅靠下屬去營造是難以實現(xiàn)的。韓總是一個富有愛心,充滿關(guān)懷,善意,平等,民主的長者,這里有另外一個細節(jié)可以體現(xiàn)。
某一次筆記本部門會議,我們齊聚在會議室里進行討論,韓總輕輕的出現(xiàn)在會議室門口,靜靜的傾聽著每個人的談話,臉部平靜而安祥,當(dāng)我們激烈的討論平靜下來,他平和的提出自己的意見,私毫沒有居高凌下的氣勢,還認真的參與到我們的討論中來。有如此的平等和民主,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。
當(dāng)年讀微軟戴習(xí)為寫的《過河卒》時,里邊說到比爾蓋茨領(lǐng)導(dǎo)他的團隊討論問題時,比爾蓋茨像韓總一樣善于傾聽他人意見,關(guān)懷員工。聯(lián)進達能創(chuàng)造今天的輝煌,莫不與這些有著很大的聯(lián)系。
在聯(lián)進達這個大家庭里,我能真切的體會到歸屬感,可信賴。
結(jié)束
舊的一頁已經(jīng)翻過,新的一頁已經(jīng)打開,在吉祥的狗年,讓我們記住昨天的喜悅,放下曾經(jīng)的挫折,滿懷信心,充滿希望共鑄新的輝煌!
最后,請讓我代表***所有新同事,向韓總、各位經(jīng)理主管和公司所有同仁表示衷心的感謝,感謝公司為我們提供一個自由的舞臺,感謝公司對我們的耐心栽培,感謝每個部門的同事對我們工作的支持與幫助,感謝緣分讓我們團聚在聯(lián)進達公司!
祝韓總、經(jīng)理主管和各位同事身體健康,萬事如意!
祝大家度過一個愉快的夜晚。
謝謝!
年終發(fā)言稿范文4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來的日子,風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風(fēng)頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發(fā)展.首先,我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié).如果總結(jié)得不好,還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際,認真履行工作職責(zé),加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件.一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓(xùn)方案》、《各崗位人員職責(zé)》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預(yù)案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境.這幾個月以來收發(fā)文件20幾件,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的.公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā),減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場,做到會前有準(zhǔn)備,會中有記錄,會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有方案,活動后有總結(jié).二是健全了人事資料,各類報表及總結(jié).三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作.對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督,獎懲分明.當(dāng)然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的支持.在此,我以無限的真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業(yè)文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作.二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效.三是各職能部門未執(zhí)行到位,不能發(fā)揮各部門職能作用,導(dǎo)致工作起來沒有層次感,沒有執(zhí)行力度,沒有工作效率.工作難開展、問題難解決、工作效率難提高.
針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,協(xié)調(diào)好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題.把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
最后祝公司在新的一年虎虎生財,萬事大吉!
謝謝大家!
年終發(fā)言稿范文5
惠通各為同仁,尊敬的客戶
下午好!
首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶們給予我廠的信任與支持!特別感謝能夠堅持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們!在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀!在此大地回春,新春到來之際,也是對我們上一年工作做出總結(jié)的時候了!
在匆匆而過的20xx年里,在全體員工的共同努力下,工廠在各方面都取得了顯著成績,年產(chǎn)量突破__臺比去年同期上漲近一倍。在__和20xx質(zhì)量管理體系引導(dǎo)下爭取明年將產(chǎn)量再翻一番,勇創(chuàng)歷史新臺階。今年我們又向蕭山區(qū)政府提交了“管理創(chuàng)新”項目申請和專利認證項目60多個,已經(jīng)獲得批準(zhǔn)的專利項目40多個。在現(xiàn)場管理一塊,我們又重新聘請深圳來的咨詢公司葛老師和楊老師為我們做現(xiàn)場指導(dǎo),并對我們的績效工資考核做出進一步完善,讓大家有多大能力賺多少錢,你們的工資自己定!親愛的員工們!我們的企業(yè)就好比一列行駛中的火車,我只是火車頭,把把方向而已,究竟我們跑不跑的快,要靠大家的齊心努力,為什么動車跑的快?因為動車上每一節(jié)車廂都裝有發(fā)動機,每一節(jié)都是動力,只要大家在各自的'崗位上都是可保持著和 我同一個方向,我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳! 你們在工作崗位上的努力我看得見,比如潘春波同志在生產(chǎn)任務(wù)非常緊的情況下,和工人一起加班,工人干到幾點他就跟到幾點,不叫苦不叫累,這是一種什么樣的精神?這是一種忘我的團隊精神,我們就需要這樣踏實肯干的員工,身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)有些人抱怨工作煩,不愿承擔(dān)責(zé)任的時候,他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關(guān),大到基礎(chǔ)建設(shè),小到一顆螺絲,只要是惠通的,就跟我有關(guān)!”多么典型的主人翁精神,員工們,惠通是大家的惠通,工廠是大家的工廠,我相信在我們大家的共同努力下,不久的將來我們就有上市的可能,到時候我愿與大家一起分享成果,你們都是惠通的股東!
我們工廠里優(yōu)秀敬業(yè)的員工有很多,優(yōu)秀事跡比比皆是,在這里就不一一列比了。再說我們的工藝改進方面的成績,西門子廠家6-7十萬的設(shè)備才可以做出來的大堂機柜,在我們優(yōu)化部的潘志橋的苦心研究下只用幾個模具的改造就輕而易舉的勝利投產(chǎn)了,馬智民設(shè)備組的工藝也為產(chǎn)能再創(chuàng)新高打下堅實的基礎(chǔ)。在過去的20xx年里,我們?yōu)榱吮WC客戶的滿意度確保設(shè)計出的產(chǎn)品順利投產(chǎn)在機柜的試裝程序上又作了進一步改進,質(zhì)量過程控制也上了一個新臺階,盡管還有些質(zhì)量反饋問題出現(xiàn),但比起往年還是有所進步。此外在質(zhì)量控制上我還是堅持:過程控制、積極補救、查明原因、承擔(dān)責(zé)任的十六字方針。以客戶滿意為核心,本著環(huán)環(huán)控制,精益求精,積極進取并持續(xù)改進,確保產(chǎn)品質(zhì)量和流程控制的準(zhǔn)確、準(zhǔn)時、省時的前提下,快速反應(yīng)市場變動,滿足并超越客戶要求,使我們在市場競爭中立于不敗之地。 我們在不斷摸索著前行的過程中,本著追求完美,創(chuàng)造精品的理念不斷地推出現(xiàn)產(chǎn)品,紅酒機要求高,難度大,可是我們還是一批又一批的做下去了,這說明什么,說明客戶對我們是認可的,說明我們有能力做好,月牙彎的產(chǎn)出又是我廠的一大優(yōu)勢展現(xiàn)。在同行訂單不足的情況下,我們的訂單卻供不應(yīng)求,現(xiàn)在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節(jié)節(jié)升高,產(chǎn)品的不斷更新,新設(shè)備激光切割機的引進大大提高了生產(chǎn)效率,為來年的產(chǎn)值翻番目標(biāo)都打下了堅實的基礎(chǔ)。各部門嚴(yán)格管理盡心盡力使我們廠展現(xiàn)出團結(jié)一心,積極向上高效務(wù)實的良好工作氛圍,在我們惠通金屬箱柜廠的發(fā)展史上寫下濃重的一筆。 新的一年里,我們將面對新的困難與風(fēng)險,當(dāng)然也是挑戰(zhàn)與機遇,我們將繼續(xù)盡一切努力抓住機遇,開拓創(chuàng)新。充分利用現(xiàn)有設(shè)備及技術(shù)革新,為生產(chǎn)力提高打下堅實的基礎(chǔ)。此外,我們也將在機柜外形改造,內(nèi)部構(gòu)造,整機生產(chǎn)方面做出努力,爭取將產(chǎn)值翻一番!
在客觀總結(jié)經(jīng)驗與成績的同時,我們也清楚的意識到企業(yè)在發(fā)展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方,我們的制度建設(shè)還不夠完善,職工素養(yǎng)還需要提高,機構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué),行政部門還不夠完善,員工業(yè)務(wù)技能參差不齊,團隊整體意識不夠突出。因此,我們還需要進一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產(chǎn)模式,合理調(diào)整企業(yè)現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置和人員力量的配置,進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度和檢查力度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),使企業(yè)日常生產(chǎn)更加合理有序,員工生活更加充實富裕,同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓(xùn),特別是安全生產(chǎn)意識一定要提高,提升企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)20xx年 質(zhì)的飛躍!
總之,20xx已成過去,20xx接踵而來,我相信,不,是堅信,只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,勇于承擔(dān),扎實工作,與時俱進就一定能夠圓滿完成我們20xx年產(chǎn)值翻一番的目標(biāo)!
最后,再次祝賀大家在新的一年里。汗ぷ黜樌,身體健康,合家歡樂,新春愉快!
年終發(fā)言稿范文6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師、同學(xué)們,
大家好!
在這另人激動的時刻,我卻不敢激動,因為我看到的是領(lǐng)導(dǎo)們殷殷的期盼,老師們無限的信任,同學(xué)們渴望的眼神。面對所有的期待,我感到的是沉甸甸的責(zé)任。xx一中是一個響亮的名字,她有光輝的過去,有讓人自豪的現(xiàn)在,更有讓人憧憬的未
來。作為一名一中人,在得到仰視和羨慕的同時,也注定你必須有更高的層次和責(zé)任。在社會日新月異的發(fā)展面前,在知識經(jīng)濟的今天,在終身教育時代已經(jīng)來臨的.時刻,因循守舊,得過且過,不思進取,胸?zé)o大志,注定要在轉(zhuǎn)眼間被時代淘汰。與時俱進,終身學(xué)習(xí),敬業(yè)奉獻,不斷創(chuàng)新,才是必由之路。老師們,我們準(zhǔn)備好了嗎?同學(xué)們,你們準(zhǔn)備好了嗎?
競爭不同情弱者,競爭不相信眼淚。競爭激發(fā)人的無限潛能。同學(xué)們,你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展,其實老師們也在跟你們展開一場競爭,學(xué)習(xí)的競爭,進步的競爭,發(fā)展的競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗,對我們來說,而且永無止境。畢竟發(fā)展才是硬道理。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作,更好地引導(dǎo)你們,不是為了給你們知識,更不僅僅是讓你們考上大學(xué),知識要你們自己去探究,要你們親自去創(chuàng)造,老師應(yīng)該是引導(dǎo)者,是放飛學(xué)生夢想的人,是點燃學(xué)生激情的人,是激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造的人,是鼓勵學(xué)生永遠進取的人,是以人格魅力塑造學(xué)生高雅品味的人。這是老師的崇高目標(biāo)和神圣職責(zé)。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁,以自己的良心和責(zé)任真誠面對學(xué)生的前途。
同學(xué)們,放飛你們的夢想,點燃你們的激情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩。青春不承認失敗,青春不屬于灰色。
如果在明天的社會上,所有曾從一中走出去的人,都能用自己杰出的才能服務(wù)社會,創(chuàng)造財富,福澤他人,以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范,那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福,更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標(biāo)!
三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應(yīng)該達到的發(fā)展程度,省級文明單位也是我們早已應(yīng)該的擁有,把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現(xiàn)。讓我們一起夢想,讓我們一起創(chuàng)造,讓我們共同期待。時代在變,社會在變,觀念在變,但奮斗不變,執(zhí)著不變,未來無限。
成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進,把xx一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪!
謝謝大家!
年終發(fā)言稿范文7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工同志們下午好:
新春佳節(jié)即將到來,在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂,隆重召開公司xx-xx年度總結(jié)表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。會議主要目的是:對xx-xx年的工作進行總結(jié),并就xx-x年公司各項工作進行安排和部署,同時對xx-x年度為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。通過迎新春聯(lián)歡會弘揚企業(yè)文化,豐富員工生活。在這里,向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領(lǐng)導(dǎo):
表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的`會議議程有五項,
一、由xx-x總經(jīng)理做《堅持以人為本 強化科學(xué)管理把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;
二、是由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品 打造品牌向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié)
;三、由吳棟良副總經(jīng)理宣讀“關(guān)于表彰xx-xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”;
四、向先進單位和優(yōu)秀個人頒獎。
五、上級領(lǐng)導(dǎo)講話。
為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機;
2、不要在會場內(nèi)走動,保持會場秩序。
3.聯(lián)歡會期間員工觀眾要根據(jù)節(jié)目,積極配合演員表演,要熱情,互動,參與。
現(xiàn)在正式開會,
下面進行第一項:請xx-x總經(jīng)理做《堅持以人為本 強化科學(xué)管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。
下面進行第二項:由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品 打造品牌 向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié)。
下面進行第三項:請吳棟良副總經(jīng)理宣讀“公司黨委關(guān)于表彰xx-xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”。
第四項:請上級領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎部門和個人頒獎,
首先,請“先進單位“和先進班組上臺領(lǐng)獎;沖壓車間、
請先進個人上臺領(lǐng)獎;
這些部門和個人在去年工作中,付出了很大的艱辛和努力,創(chuàng)造了優(yōu)異的成績,是我們每位員工學(xué)習(xí)的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲,向他們表示祝賀!獎金會后領(lǐng)齲
下面進行第五項:請金杯公司領(lǐng)導(dǎo)講話,
各位員工,今天表彰大會的會議議程已經(jīng)進行完畢。今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,剛才,王總的工作報告,既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié),也提出了公司xx-xx年的工作思路,描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人工作的信心,這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后,我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會這次會議的精神,在上級公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)一心,共同努力、務(wù)實開拓,不斷創(chuàng)新,全力實現(xiàn)xx-x年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
最后,預(yù)祝大家節(jié)日愉快,家庭幸福!
總結(jié)表彰大會到此結(jié)束,請大家休息10分鐘,然后進行為大家精心組織的迎新春聯(lián)歡會。聯(lián)歡會準(zhǔn)備了豐富多彩的文藝節(jié)目,請大家到時欣賞 。
年終發(fā)言稿范文8
各位同仁:
緊張而富有收獲的豬年過去了,充滿希望和勃勃生機的玉鼠吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子里,首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動,感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻!
一分耕耘,一分收獲。xx年,我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗值得總結(jié),有很多果實值得我們珍藏。比如:????
但是,一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進取。在這里,我主要強調(diào)三個字:
第一個字---品:
品就是品德、品質(zhì)、品牌。
我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。古人說:“人之立身,所貴者惟在德行”。 品格如同樹木,名利如同樹蔭。我們常?紤]的是樹蔭,卻不知樹木才是根本。的確,學(xué)會做人是成事之道,人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質(zhì)上講是“人”,所以一個人若要成功,首要問題就是學(xué)會做人,如果連做人都不會,怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過:“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位,超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等,我認為如果一個人的人品有了問題,這個人就不值得一個公司去考慮雇用他!睆V東今日集團總裁何伯權(quán)說:“我們用人的原則是德才兼?zhèn),以德為先。打個比方說,品德就像火車的方向、路軌,才能就像馬力。如果方向、路軌偏了,馬力越大,造成的危害也就越大!蔽蚁嘈牛瑳]有好的人品,是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。
當(dāng)然,我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。不因小事而毀譽,不因私利而廢公。比如:????。我們公司需要這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo),你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪,到達成功的彼岸。
我們常說人品即產(chǎn)品,有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的.產(chǎn)品。品質(zhì)是什么?品質(zhì)到底是怎樣來的?有人說是:檢驗出來的?制造出來的?設(shè)計出來的?管理出來的?習(xí)慣出來的?
那么,你的答案呢?其實,不論是怎樣出來的,零缺點的品質(zhì)目標(biāo)才是我們想要的。但是,要達到零缺點目標(biāo),靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責(zé),也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。我們生產(chǎn)產(chǎn)品要做到:不良為零、浪費為零、故障為零、投訴為零,最終生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品!百|(zhì)量就是生命”,這句話不是老生常談,而是千古不變的商海準(zhǔn)則。
沒有好品質(zhì),品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產(chǎn)品,我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。名商曾憲梓說過他是靠好質(zhì)量、大廣告取得成功的。現(xiàn)在,我公司產(chǎn)品已獲湖北省名牌產(chǎn)品稱號,但這還未達到我們的目標(biāo)。我們下一步目標(biāo)是進一步加大廣告宣傳力度,向中國名牌沖刺!
第二個字---贏
贏,是指雙贏。我贏你輸,我輸你贏,都不是贏。真正的贏就是雙贏,是皆大歡喜,大家都獲勝,大家都獲益。這里包括三層意思:
1. 企業(yè)與客戶雙贏?蛻羰俏覀兊囊率掣改福蛻舻睦婢褪瞧髽I(yè)的利益,讓客戶賺到錢,我們才能賺到錢。你的工資不是會計發(fā)的,不是總經(jīng)理發(fā)的,也不是董事長發(fā)的,是誰發(fā)的呢?是客戶!我們的客戶越多,我們的收入就越多。
2. 企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展,靠的是員工,僅有幾個領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。我開辦企業(yè)的目的,其實不是我急于要賺錢,而是增加社會就業(yè),讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力,努力工作,我們才能都有錢賺。
3. 企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展,企業(yè)的貢獻不可或缺。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力,要熱心公益事業(yè),支持環(huán)境保護,樹立良好的社會形象。最終使社區(qū)更多的人擁護我們、支持我們。
第三個字---和
和,就是和睦和諧。《詩經(jīng)》說:“謙謙君子,賜我百朋”。有一首歌唱道“團結(jié)就是力量 ---這力量是鐵 ,這力量是鋼, 比鐵還硬,比鋼還強!眻F結(jié)就是力量,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結(jié)就是力量,團結(jié),一切困難都可以迎刃而解;團結(jié),任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結(jié)就是力量,團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力。一個集體如果不團結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,經(jīng)濟社會才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外,要和睦,必須講紀(jì)律,必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。
和,主要注意以下三點:
1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞,和睦的家庭你使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌,回到家里卻又吵吵鬧鬧,會使一個人身心疲憊,肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關(guān)系......
2.班組要和睦。同事之間若有良好的關(guān)系,決對有利于你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關(guān)系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準(zhǔn)則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關(guān)系相處得非常融洽。......
3.社會要和睦。人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。所以,我們要和社區(qū)搞好關(guān)系,讓社區(qū)成為我們成長的土壤......
花放梅稍生意滿,春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年,牢記品、贏、和三個字,努力實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收!
最后,衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿!
年終發(fā)言稿范文9
同志們:
下午好!
聽了十位老師的精彩報告,相信大家和我一樣是非常激動、欣喜和震撼的。一場學(xué)校工作全面而輝煌的匯報;也是一場團隊建設(shè)的盛宴。再也沒有比這個時候更我欣慰和幸福的。
今年是我當(dāng)校長的第三個年頭,三年前,我絕對不會想到我今天會站在這里和大家分享這么多的成績,我也不會相信自己有能力帶領(lǐng)團隊開創(chuàng)學(xué)校發(fā)展的新局面。經(jīng)常有人問我:你這么多事,忙得過來嗎?我說:看我每天滿面春風(fēng)的狀態(tài)就應(yīng)該知道,我過得充實而有滋有味,因為我找到了幸福感和成就感,也找到了存在感。三年來,我都不斷把控著自己努力的方向,不斷提煉自己的辦學(xué)思路,不斷讓自己成為最好的自己。蘇赫姆林斯基說過,學(xué)校的管理首先是教育思想的管理,其次才是教育行政的管理。云龍小學(xué)的發(fā)展,從起步到一步步走向品牌,是一個艱辛的創(chuàng)業(yè)過程,同時也是一個形成教育理念和實現(xiàn)教育理念的過程。學(xué)校提出“為孩子終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,“全面發(fā)展、個性化成長”的培養(yǎng)目標(biāo)。在實踐過程中,我們不斷細化辦學(xué)理念,讓辦學(xué)理念落地、開花。這個學(xué)期暑假學(xué)習(xí)班上,我向全體老師做了《用文化引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展》的報告,重點進行學(xué)習(xí)環(huán)境文化建設(shè)、課程文化建設(shè)和管理文化建設(shè),并詳細解讀實施途徑。一學(xué)期下來,環(huán)境文化建設(shè)有目共睹,教研組長們的匯報我們看到了課程文化建設(shè)的豐碩成果,也看到管理文化建設(shè)中成長起來的干部和老師。蓮鄉(xiāng)幽幽,扎實、好學(xué)、創(chuàng)新、團結(jié)的語文組沉淀學(xué)校底蘊,用真心、憑實干舞動青春的數(shù)學(xué)組點燃團隊激情,卓爾不凡的云藝書畫組,陽光活力的體育組、音樂組、科技組、英語組、一絲不茍、默默無聞的后勤同志,博愛、細致的班主任和生活老師,你們用才情和智慧讓學(xué)校熠熠生輝,讓學(xué)校百花齊放,你們是學(xué)校的主角,是學(xué)校蒸蒸日上的`基石。學(xué)校一定要會給你們提供更好的平臺,讓你們每一個人成為最好的自己,引導(dǎo)學(xué)生“全面發(fā)展,個性化成長”,也讓每一位老師“全面發(fā)展,個性化成長”。還有我們云龍國際幼兒園的老師們,云龍國際幼兒園是一顆教育新星,凝聚了云龍小學(xué)多年的心血,也聚焦了社會很多羨慕嫉妒的眼光,我們一定要不負眾望,加倍努力,讓每個人成為最好的自己,讓云龍國際幼兒園成為世界一流的園所。
老師們,同志們,今天的總結(jié)會,是一次匯報展示,也是一次交流學(xué)習(xí),還是一次總結(jié)反思,把機會讓給老師,老師會成長得更快,把舞臺讓給老師,老師會還我們無數(shù)精彩。我們每一個人都是團隊中不可或缺的閃光石,默默無聞又光彩奪目,聚集成我們云龍教育這顆璀璨的明珠。同志們,讓我們攜手同行,做最好的自己,再創(chuàng)學(xué)校新輝煌!
年終發(fā)言稿范文10
各位老師、各位同仁,同志們:
大家下午好!
20xx年的腳步匆匆而去,20xx年的鐘聲已敲響了!今天的20xx年總結(jié)表彰大會集中在這里隆重麗行,我非常欣慰地看到了我們有一大批的優(yōu)秀員工將受到表彰,這說明了我們學(xué)校的老師們都很優(yōu)秀!一年來,你們工作中積極向上的熱情,一絲不茍的態(tài)度,樂于奉獻的精神,使得我們金峰學(xué)校能夠持續(xù)、穩(wěn)步的向前發(fā)展。律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表學(xué)校向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!感謝大家一年來對學(xué)校發(fā)展無私的奉獻。
俗話說得好,“潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸!20xx年,有人說它是法治年、反腐年,也有人說它是改革年、外交年,不論如何這是一個“筑夢年”。對于金峰學(xué)校來說,今年是學(xué)校發(fā)展歷程中的一個重要里程碑,辦學(xué)10周年,也是金峰學(xué)校規(guī)劃改建校舍爭創(chuàng)品牌特色學(xué)校的起步年,所以說對于金峰學(xué)校來說也是一個“筑夢年”。今天既然是20xx年總結(jié)會,下面本人就代表董事會談幾點想法和體會:
一、談?wù)?0xx年董事會在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展麗措方面做了哪些努力。20xx年在學(xué)校董事會這個層面上的主要工作仸務(wù)目標(biāo)是“籌資改建校舍,力推學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展”
。ㄒ唬①Y金投入方面:
1、為改善辦學(xué)條件投入200多萬元:新增教學(xué)計算機室1間、露天舞臺1個,“國學(xué)軒”長廊;添置教師辦公電腦60臺、購置課桌凳1000套;教室、辦公室安裝空調(diào)27臺。
2、為提高了教師福利,董事會根據(jù)校委會20xx年秋季的工作計劃,審批了按人均月工資增長300—800元的幅度提高老師工資待遇。
。ǘ、發(fā)展規(guī)劃方面:
明確了學(xué)校第四個三年規(guī)劃:引領(lǐng)學(xué)校往特色、品牌發(fā)展,辦學(xué)條件再上一個檔次。20xx年春季,學(xué)校董事會就開始籌劃著拆建綜合樓。一年來,本人花費了大量的時間和精力在這件事情上,因為涉及到學(xué)校用地確權(quán)的歷史遺留問題,新樓重建暫時存有一定的困難,但是,困難會一定能解決的,董事會還是有信心和決心的,相信在全體金峰人的共同努力下,一定能完成我們的第四個三年計劃。
二、針對20xx年學(xué)校管理和運作,談?wù)剛人的觀點和想法。
。ㄒ唬、在楊志申校長帶領(lǐng)下的校委會領(lǐng)導(dǎo)班子是一支團結(jié)、積極向上,充滿活力和戰(zhàn)斗力的.團隊。20xx年是金峰學(xué)校10周年校慶年,雖然因客觀原因暫時沒麗辦,但校委會也花費了大量的時間和精力去做前期籌劃工作。從中,顯示出了我們領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和態(tài)度。另外校委會在管理制度上迚行了一系列改革,采取了多種措施,取得一定的成效。比如說;常規(guī)目標(biāo)考核制;目標(biāo)考核以教學(xué)成績?yōu)榭己酥匦;教研時間“專點專用”制度;課間操分段等等。這些調(diào)整是行之有效的。
。ǘ、教師隊伍業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)不斷攀升,教師敬業(yè)精神值得點贊。就從本學(xué)期兩項活動來說:在辦學(xué)行為辦學(xué)效益評估中,單從課堂教學(xué)優(yōu)秀率85%的高評價就比往年就有飛躍迚步,大課間操師生共同操練也得到了評估組高度贊賞;在第四屆的體育文化藝術(shù)節(jié)上,老師們精心策劃的節(jié)目,呈現(xiàn)了老師們的智慧和能力;而老師們自編自演的才藝表演更讓人耳目一新。老師們的多才多藝、敬崗愛業(yè)正是我們金峰學(xué)校發(fā)展的自豪和驕傲。
在此,“為了做好這些工作,我們各位也是蠻拼的。當(dāng)然,沒有大家的支持,這些工作是難以做好的,我要為我們偉大的老師點贊”。
三、最后,提出兩點希望:
(一)、繼續(xù)加強校園安全工作。安全教育從細節(jié)抓起,安全教育人人有責(zé)。
。ǘ⒚课焕蠋煻家訌妭人繼續(xù)教育。學(xué)校要快步發(fā)展,對老師個人業(yè)務(wù)能力要求就更高。我們的目標(biāo)就是要打造一流的品牌學(xué)校。教師的個人修養(yǎng)和師德水平顯得尤為重要。作為一名合栺的教師,首先要人品好,為人師表,師德高尚,我希望每一位教師不僅要做一名合栺的教師,更要爭當(dāng)一名優(yōu)秀的教師。
各位老師,各位同事,同志們:人是萬物的尺度,而這個度量正是自己。20xx年進離我們了,不斷追尋未來,才能掌控自己的命運,在下一段旅程走得更穩(wěn)更進。無論如何,小到個人的“公民夢”,大到國家的“中國夢”,追夢的腳步不能停止。只有相信未來,相信自己,今天的你才能成就明天的你。
金峰學(xué)校因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入,才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā),我們也有信心、有決心、有能力,帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造金峰學(xué)校美好的未來。
最后,祝回家過春節(jié)的教職工一路順風(fēng),旅途愉快;祝全體金峰人新年快樂,合家幸福!也讓我們共同祝愿美丼的金峰學(xué)校一年更比一年好!祝福我們金峰學(xué)校的事業(yè)蒸蒸日上,謝謝大家!
年終發(fā)言稿范文11
同志們:
20xx年已經(jīng)畫上了一個圓滿的句號,20xx年剛剛展開新的畫卷。值此歲首年末、辭舊迎新之時,我謹向一年來辛勤工作在生產(chǎn)一線的廣大員工表示衷心的感謝(掌聲),向奔波在市場推廣和產(chǎn)品銷售一線的員工表示衷心的感謝(掌聲),向堅持科學(xué)管理、務(wù)求取得實效的企業(yè)管理人員表示衷心的感謝(掌聲),祝你們新春吉祥,萬事如意,在新的一年里有新追求、新進步、新收獲、新面貌,為企業(yè)的跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。
在過去的一年里,公司全體員工發(fā)揚“拼搏、創(chuàng)新、奮進、求實”的創(chuàng)業(yè)精神,積極倡導(dǎo)實踐“精、尖、細、實、高、新、省”的管理理念,同心同德,真抓實干,超額完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)均達到了歷史最好水平。公司全年生產(chǎn)聚氨脂XX噸,比上年同期增長XX噸,實現(xiàn)了年產(chǎn)值2億多元的優(yōu)良業(yè)績,比上年同期增長了XX%。與此同時,利稅突破??萬元,比上年同期增長XX%;工業(yè)增加值XX萬元,比上年同期增長XX%;員工年均收入XX元,與上年同期相比增加了XX%。
取得這樣的優(yōu)良業(yè)績,與公司上下面向市場、團結(jié)一心、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新是分不開的,也與公司加強管理、落實責(zé)任、推進改革、創(chuàng)新機制是分不開的?傮w來說,公司20xx年在以下五個方面取得了明顯成績:
一是狠抓安全生產(chǎn),杜絕責(zé)任事故。安全生產(chǎn)是公司賴以生存、發(fā)展和壯大的基礎(chǔ),也是董事會最關(guān)注的核心問題之一。一年來,公司有效加強現(xiàn)場安全管理,及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患;堅決執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)范,采取各種措施制止違章行為;積極加強廣大員工的安全、消防知識培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識;堅持開展經(jīng)常的安全大檢查,加大安全硬件設(shè)備投入,為安全生產(chǎn)提供了良好的條件。由于對安全生產(chǎn)工作思想上重視,制度上完善,經(jīng)費上到位,全年沒有發(fā)生任何輕傷、重傷或死亡事故,也沒有發(fā)生任何設(shè)備嚴(yán)重故障、有毒有害原料泄露等責(zé)任事故。
二是確保產(chǎn)品質(zhì)量,維護市場信譽。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展的`重要保障,也是公司樹立良好市場聲譽的關(guān)鍵。20xx年,公司堅持依靠科技進步,實施質(zhì)量調(diào)控,推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,使產(chǎn)品質(zhì)量遙遙領(lǐng)先于本地區(qū)同類企業(yè)。在過去的一年里,公司面對生產(chǎn)原料、燃料和材料價格不斷上漲的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),一方面想方設(shè)法節(jié)能減耗,從節(jié)約一滴油、一方氣、一度電做起,另一方面加大現(xiàn)場管理監(jiān)督力度,堅持每天對產(chǎn)品質(zhì)量以及包裝重量進行抽查,決不讓不合格品流入市場,產(chǎn)品合格率達100%,受到用戶的好評和信賴。
三是堅持技改創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率。為了降低能源消耗,擴大生產(chǎn)規(guī)模,提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率,公司將技改置于重要位置,向技改要質(zhì)量,向技改要效益,向技改要同業(yè)領(lǐng)先地位。20xx年,公司共投入??余萬元,運用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝,分別對部分車間和生產(chǎn)線進行了技術(shù)改造,既降低了單位能耗,又達到了增產(chǎn)目的。
四是強化內(nèi)部管理,夯實發(fā)展基礎(chǔ)。公司要實現(xiàn)向大集團、大生產(chǎn)、大營銷、大主體邁進的目標(biāo),必須全力抓好內(nèi)部管理,形成高效、廉潔、靈活、積極的管理局面,這樣才能挖潛激活,降耗節(jié)支,實現(xiàn)公司在短期內(nèi)實現(xiàn)大跨越的宏偉藍圖。20xx年,公司立足實際完善管理制度,加大執(zhí)行力度,堅持制度管理與人本管理相結(jié)合,不斷提高管理質(zhì)量,實現(xiàn)了“要我干”為“我要干”的良性轉(zhuǎn)變。同時,進一步加強財務(wù)監(jiān)督,對資金使用實行分級計劃、分層把關(guān),保證了資金的統(tǒng)籌安排、合理運用。
五是著眼長遠發(fā)展,加強隊伍建設(shè)。企業(yè)要在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展,必須擁有學(xué)習(xí)能力,而且是更快更好的學(xué)習(xí)能力。在過去的一年里,公司將建立學(xué)習(xí)型企業(yè)作為長遠發(fā)展的重要內(nèi)容,制定了詳盡的人力資源發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃,分層次對管理人員、生產(chǎn)人員和營銷人員進行了形式多樣的培訓(xùn)。通過培訓(xùn),既提高了公司員工的綜合素質(zhì),又實現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值,為公司的發(fā)展注入了新的活力。
六是注重文化建設(shè),保障職工權(quán)益。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。公司向來十分重視企業(yè)文化建設(shè),注重引進先進的生產(chǎn)經(jīng)營理念和員工發(fā)展理念,通過開展形式多樣、生動廣泛的文體活動,活躍職工文化生活,維護職工正當(dāng)權(quán)益,對內(nèi)極大地增強了企業(yè)對員工的凝聚力,對外樹立了良好的企業(yè)形象,同時極大地鼓舞和調(diào)動了員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
20xx年公司取得的良好業(yè)績是有目共睹,董事會也是十分滿意的!叭藷o遠慮,必有近憂”,在肯定成績的同時,我們也必須看到存在的差距,否則就有可能貽誤戰(zhàn)機,造成不可挽回的損失。一是部分管理人員發(fā)展意識、競爭意識薄弱,裹足不前,得過且過;二是專業(yè)技術(shù)人才仍嫌欠缺,個別一線員工綜合素質(zhì)有待提高;三是管理制度的體系性、操作性不強,個別制度存在過時、脫節(jié)的現(xiàn)象;四是產(chǎn)品銷售總量雖然突破2億元,但利潤較低,仍有很大的市場擴展空間。
欲窮千里目,更上一層樓。20xx年,是一個充滿希望、充滿挑戰(zhàn)、充滿巨大機遇的一年。在新的一年里,只要我們把目標(biāo)瞄得更高一些,步子邁得更大一些,視野放得更寬一些,團結(jié)一致,開拓創(chuàng)新,艱苦奮斗,勇往直前,就一定可以實現(xiàn)更快、更好、更強的發(fā)展戰(zhàn)略,就一定會在同業(yè)中成為理所當(dāng)然的佼佼者,就一定會“從一個勝利走向另一個勝利”。借此機會,我謹向各位員工提四點希望:
一是明確目標(biāo),樹立信心,以實際行動促進企業(yè)發(fā)展。20xx年的生產(chǎn)、銷售、利稅和資金運轉(zhuǎn)計劃已經(jīng)下達,與20xx年相比又有了新的提高。這是在科學(xué)分析市場行情、科學(xué)預(yù)測市場需要、科學(xué)判斷企業(yè)實力的基礎(chǔ)上制定的,具有一定的前瞻性和發(fā)展性。俗話說,有壓力才有動力。只要各位員工團結(jié)一致,上下一心,恪盡職守,努力工作,就一定能夠完成目標(biāo)任務(wù)。企業(yè)榮則員工榮,企業(yè)衰則員工恥,企業(yè)發(fā)展則員工受惠,企業(yè)退步則員工受損。我相信所有員工都明白這個道理,并能夠以實際行動促進企業(yè)的發(fā)展壯大。因為,**公司是一個有前途、有希望、有遠大抱負的企業(yè)!
二是遵守制度,規(guī)范作業(yè),確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。在新的一年里,我希望各位員工能夠嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實施生產(chǎn),任何時候都不要麻痹大意,更不要玩忽職守,否則既會給公司帶來災(zāi)難,更會給個人造成不可挽回的傷害。要樹立堅定不移的安全意識和質(zhì)量意識,對產(chǎn)品負責(zé)、對個人負責(zé)、對公司負責(zé)、對企業(yè)的長遠發(fā)展負責(zé),絕不有因自己貪圖一時方便,而違反有關(guān)規(guī)定,使企業(yè)蒙受不必要的經(jīng)濟損失和信譽損失。
三是群策群力,開拓創(chuàng)新,在生產(chǎn)實踐中開展技術(shù)創(chuàng)新。20xx年,我們將出臺更加完整的創(chuàng)新激勵機制,鼓勵一線員工提出合理化建議。在實際生產(chǎn)中,各位員工要勤思考、勤鉆研、勤摸索,勇于發(fā)現(xiàn)問題,勇于技術(shù)創(chuàng)新,只要是能夠降耗節(jié)能、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率的建議,我們都持歡迎和肯定的態(tài)度,并將組織專業(yè)技術(shù)人員進行論證和試驗,如果確實可行并被公司所采納,公司將給予建議人一定數(shù)額的獎勵。
四是加強學(xué)習(xí),扎實培訓(xùn),切實提高隊伍的整體素質(zhì)。在新的一年里,我還希望各位員工能夠加強學(xué)習(xí),積極參加公司組織的各類培訓(xùn),逐步提高隊伍的整體素質(zhì)。我特別強調(diào),公司非常鼓勵自學(xué),希望各位員工通過各類形式的在職學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn),不斷提高個人的思想素養(yǎng)、文化水平、管理能力和生產(chǎn)技能,為公司的發(fā)展貢獻全部的智慧和力量。
同志們,20xx年春節(jié)即將來臨,在此我向大家拜個早年,祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意。謝謝大家!
年終發(fā)言稿范文12
總經(jīng)理年終發(fā)言稿
尊敬的各位來賓、各位朋友、同仁:
大家好!今天我們歡聚在這里,舉行公司辭舊迎新聯(lián)歡晚會。首先,我謹代表公司向全體員工和各位來賓,在20xx年中的辛勤工作、努力進取表示深深的感謝,“大家辛苦了!”
回顧20xx年,我們同心協(xié)力克服了種種的壓力和困難,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門相互協(xié)作,使得各項經(jīng)營目標(biāo)都得以實現(xiàn)。同時團隊的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都得到了較大的`提升,所取得的每一個可喜的成績,離不開公司全體工作人員和各位代理商的共同努力,剛才表章的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀干部,事實證明了我們這支工作團隊,是一個有凝聚力、執(zhí)行力,且勇于創(chuàng)新、銳意進取的優(yōu)秀團隊,你們是優(yōu)秀的,我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪!
盤點過去、展望未來,新的一年我們將面臨更多的機遇與挑戰(zhàn),我們要好好把握當(dāng)前靈芝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的走勢,利用公司所處的優(yōu)越環(huán)境,挖掘、整合有利資源,以市場為導(dǎo)向,爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破。全體員工要增強危機感、責(zé)任感和緊迫感,進一步弘揚“誠信、務(wù)實;凝聚、進取;專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),堅定信心,頑強拼搏,為完成新的目標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展而努力奮斗!
最后,祝全體員工和各位代理商在新的一年:身體健康、工作進步、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!
年終發(fā)言稿范文13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事:大家好
我現(xiàn)在的心情非常激動,因為站在這里,我不僅代表了我們監(jiān)理部的所有同志,還代表了其他獲獎的監(jiān)理部,更代表了辛苦工作了一年的公司所有同仁。
20xx年是公司發(fā)展壯大的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,在公司所有同仁的一起努力下,公司取得了輝煌的業(yè)績,作為公司的一份子,我感到非常驕傲。
當(dāng)然,我更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們這么一個平臺,讓我們監(jiān)理部能跟公司所有同仁分享我們的快樂、我們的成績、我們的成長、我們的希望……
過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下,在我們監(jiān)理部所有同志的努力下,我們監(jiān)理部完成了監(jiān)理面積18萬㎡,人均監(jiān)理面積2.57萬㎡;完成建安造價1.5億元,人均完成建安造價2142萬元;收取監(jiān)理費110萬,人均監(jiān)理費15.71萬元,所監(jiān)理的四個標(biāo)段全部獲得了江蘇省省級文明工地的稱號。
新世界商業(yè)廣場工程是一個大體量的工程,地下室占地面積達到3萬3千多㎡,靜壓樁數(shù)量5萬多米,灌注樁高達1萬6千m3,基坑平均深度達到13M,最大的一次連續(xù)澆筑混凝土方量達到7000方,整個工程光旁站工作就讓人“聞之色變”。但是我們的監(jiān)理人員沒有畏懼、退縮,在樁基過程中,分為三班,不分晝夜的進行旁站,不管是溫度低至零下5度,還是高至40度,不管是刮風(fēng)還是下雨,他們都刻苦的工作著。像宋元喜、徐洪明、倪云這些同志,夏天曬得像個非洲人,冬天凍得像根冰棍,他們都無所怨言。在底板澆筑過程中,我們的監(jiān)理人員更是不分白天黑夜的工作,尤其是去年年底,在公司年夜飯結(jié)束后,老徐、老宋、小盛他們自發(fā)回到工地進行旁站工作,我想大家應(yīng)該還記得,那天晚上下著多大的雪。還有老周、小倪他們,在設(shè)備安裝調(diào)試過程中,隨時隨地做好設(shè)備調(diào)試的現(xiàn)場監(jiān)督工作,經(jīng)常是過了飯點還沒吃飯,下班了仍舊堅持工作……像這些事情是不勝枚舉。因此,我不能說我們監(jiān)理部有多優(yōu)秀,但有一點我可以說,我們是一個刻苦、努力的.團隊。
我想大家都聽過“眾人劃槳開大船”這首歌,里面有句歌詞叫“一根筷子呀,輕輕被折斷,十雙筷子呦,牢牢抱成團”,我們的團隊就是9雙筷子,緊緊的綁在一起。我們監(jiān)理部的所有人員都知道,一個人的力量是有限的,心往一塊想,智往一起聚,力往一處使,才能把工作做好。像老同志們,比如宋工、徐工、周工他們,積極發(fā)揮了其老同志經(jīng)驗豐富的作用,經(jīng)常提出一起其他人未能預(yù)見的問題,將一個可能會范的錯誤扼殺在搖籃里,并且對年輕同志積極熱情的予以指導(dǎo),盡自己的能力做好“傳、幫、帶”的工作;像小盛、小倪、小丁他們,積極發(fā)揮其年輕同志肯苦、肯學(xué)的精神,努力奮斗在第一線,刻苦專研規(guī)范、圖紙,發(fā)現(xiàn)問題及時提出、共同協(xié)商,很好的控制了現(xiàn)場的質(zhì)量、安全,同時,年輕人也盡全力承擔(dān)起驗收、旁站的工作,以減輕老同志的負擔(dān)。監(jiān)理部同志們還經(jīng)常對一些模棱兩可的問題、新規(guī)范、新技術(shù)等進行探討、研究,各抒己見,以尋求技術(shù)方面的提高、進步。
當(dāng)然,我們的團結(jié)不止體現(xiàn)在工作中,生活中大家也互相照應(yīng),就像今年我摔壞了腿的那段時間,監(jiān)理部所有人員不止自覺承擔(dān)了本應(yīng)是我該做的工作,還在生活上給予我積極的照應(yīng),經(jīng)常是接送我上下班,并照應(yīng)我在工地上的飲食起居,讓我深受感動,在此,我也對他們表示深深的謝意。
同時,監(jiān)理部的所有人員都知道,我們在項目中不僅僅代表個人,更加代表著嘉越公司的形象,因此,所有的人員都能團結(jié)在總監(jiān)四周,一言一行嚴(yán)格要求自己,盡全力打造“嘉越”品牌。因此,我不能說我們有多優(yōu)秀,但我可以說我們是個團結(jié)、充滿向心力的團隊。
當(dāng)虞總、徐總帶著我們爬上山之巔的時候,我們領(lǐng)略到了祖國的大好河山,但是我們更感受到了嘉越這個大家庭的溫馨;當(dāng)我們踩著徐總厚實的肩膀爬過了畢業(yè)墻、當(dāng)我們閉著眼睛背對著虞總摔下去時,我們體驗了刺激,但更感受到嘉越團隊的凝聚力和無比的信任;當(dāng)我們聽著蘇總那略帶鄉(xiāng)音的普通話在諄諄善誘時,我們學(xué)到了知識,但更加感受到了“嘉越”的家長對我們的期望…… 感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo),給了我們無比豐富的精神食糧。
“一元復(fù)始山河美,萬象更新錦繡春”,在新的一年里,我代表我、我們監(jiān)理部及所有的嘉越同仁,祝公司業(yè)績蒸蒸日上、領(lǐng)導(dǎo)們身體健康、同事們事業(yè)有成。
年終發(fā)言稿范文14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
你們好!
轉(zhuǎn)眼間,來到公司已有一年多了。在這為期一年多的供職期間,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛、同仁的教導(dǎo),使本人在心理上頗受感動,精神上頗受鼓舞。和諧的公司氛圍,催生我上進;以人為本的理念,促使我們勃發(fā)。
結(jié)合本人所感所悟、公司實際,現(xiàn)將綜合情況匯報如下:
好的方面:
一、心態(tài)端正,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。
從一名軍人到一名地方青年,深知自身與同齡人之間的'差距;兩年的部隊生活的洗禮,再一次重新定位了人生的航標(biāo);被封閉兩年的我,更加明白了學(xué)習(xí)知識和掌握技能的的重要性。自到公司供職以來,為盡快適應(yīng)社會步伐,彌補個人差距,掌握一技之長,本人在生活、工作、學(xué)習(xí)中不敢有絲毫懈怠,始終不斷學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,跟著公司同事一起下工地,每去返一次工地,同事都會對每一個系統(tǒng)及其功能原理、操作方法給予我細心講解,使我也收獲頗多,在此也深表感謝。
二、團結(jié)同事,強化自身責(zé)任意識,順利完成各項任務(wù)。
為公司的一員,我備感欣慰。公司同事的理論水平和操作技能,初出茅廬的我無法比擬,公司有了他們的關(guān)愛和教導(dǎo),我的明天也將和他們一樣精彩;同事的寬厚與豁達,營造了公司上下和諧的氛圍,成為其中一員,我深感榮幸;同事的忠誠和孜孜的教誨,讓我學(xué)習(xí)之余,感受到了奉獻的快感。在這種和諧氛圍的環(huán)境下,進一步加強團結(jié),吸取他人精華,揚長避短,樹立較強的責(zé)任心和事業(yè)感,努力完成各項任務(wù),從而推動公司全面建設(shè)又好又快發(fā)展。
三、繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作作風(fēng),確實做到干一行、愛一行、專一行、精一行,為實現(xiàn)人生價值而奮斗。隨著社會的高速發(fā)展,競爭形勢的日益嚴(yán)峻,學(xué)習(xí)和掌握知識、技能已經(jīng)變得刻不容緩了。公司有數(shù)位資歷深厚的同事;更有眾多樂于助人之士,給我學(xué)習(xí)、工作創(chuàng)造了良好的機會,為更加熟悉的掌握業(yè)務(wù)技能創(chuàng)造先天的優(yōu)勢,更為事業(yè)成功構(gòu)建了平臺。
主要工作業(yè)績:
一、一至三月,陪同他人完成八街衛(wèi)生院污水處理安裝調(diào)試;
二、四至五月,配合滇池水站安裝;
三、六月完成 、 、 cod設(shè)備安裝調(diào)試;
四、八月份,伙同 完成 設(shè)備安裝調(diào)試;
五、九至十一月,完成 設(shè)備安裝及調(diào)試;
六、 十二月至一月,昆明三套水站前期工作得以順利開展;
存在不足:
一、理論知識掌握還不夠深入,業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)還不夠透徹,不夠全面,獨立完成任務(wù)能力還需加強;
二、溝通能力還不夠強,社會知識掌握還有所欠缺。
下一步打算:
一、進一步加大學(xué)習(xí)專業(yè)知識力度,深入掌握知識和業(yè)務(wù)操作技能;
二、加強工作溝通、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),使自己向復(fù)合型人才發(fā)展;
三、繼續(xù)強化自身職責(zé)意識,恪守公司規(guī)章制度,團結(jié)公司同僚,繼續(xù)推進公司向前發(fā)展。
適逢春節(jié)來臨之際,祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬事如意,祝愿公司更上一層樓。
除此,對公司所有員工深表謝意,感謝你們對我一如既往的幫助,感謝你們對我掏心擲俯的關(guān)愛,感謝你們對我孜孜不倦的教悔和提攜。
以上是我加入公司一年多所感所悟,如有不適,望領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正為謝!
年終發(fā)言稿范文15
回顧這半年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:
一、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的`專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、存在的問題和今后努力方向半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。 在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到:
第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);
第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
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