安全紅線演講稿

時間：2023-01-11 19:28:29 安全演講稿我要投稿

安全紅線演講稿(5篇)

　　演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日新月異的現(xiàn)代社會中，用到演講稿的地方越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的安全紅線演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全紅線演講稿(5篇)

安全紅線演講稿1

尊敬的各位領導、職工朋友們：

　　大家好！

　　我是來自202隊的職工，今天我的演講題目是《樹立紅線意識，確保安全生產(chǎn)》。

　　時間的腳步飛快地邁入了20xx年，新年伊始，我礦再次掀起了學習宣貫安全管理紅線及重點的熱潮。

　　安全生產(chǎn)是我們煤礦企業(yè)的永恒主題，安全是天，是我們一切工作的生命線，而貫徹學習、掌握遵守安全管理紅線則是檢驗我們大家安全自覺和安全素質(zhì)的有效“試金石”。

　　抓安全要從細節(jié)入手，從小事情做起，每一條紅線都是在深入分析、總結以往事故教訓的基礎上制定出來的，所以說安全管理紅線就是我們煤礦工人的“護身符”和“保護神”。

　　新修訂的安全管理紅線采掘工程部分有一條規(guī)定：“掘進（巷修）工作面正頭及兩幫未采取防片幫、防落煤（矸）設施防止落煤（矸）傷人的”。我隊就發(fā)生過這樣的一起事故；20xx年11月5日八點班，在2112上巷掘進中，由于未及時對掘進正頭及巷道兩幫采取護幫措施，王某就去掘進正頭鋪設金屬網(wǎng)，在鋪網(wǎng)過程中正頭煤壁突然片幫，由于躲避不及造成王某頭部嚴重受傷，左腿粉碎性骨折，這起事故給王某帶來了慘痛的教訓，頭部受傷后說話含糊不清，思維也跟常人大不一樣，大腿骨折處一到陰雨天就隱隱作痛，至今不能正常工作，家庭生活受到嚴重的影響，人生幸福更無從談起。分析事故發(fā)生的原因，其實就是不遵守操作規(guī)程，違反了這條安全紅線！安全事故猛于虎，教訓是慘痛的，我們必須要深刻吸取事故教訓，決不能讓悲劇重演。

　　義煤安全管理紅線涉及到我們煤礦安全生產(chǎn)的方方面面，每一條紅線及重點都是血的教訓和人們多年經(jīng)驗積累的結晶，是防范各類事故的重要保障。然而，“安全”二字，說起來容易做起來難，有人說：“安全紅線制定的這么多這么細，動不動就違反了紅線，井下活兒還怎么干��？”同志們，這種思想可要不得啊。不遵守紅線，忽視安全，那就是在拿自己的前途開玩笑，是在拿自己的幸福當兒戲，是在拿自己的生命做賭注��！安全管理紅線從今年4月份開始正式實行，集團公司規(guī)定違反紅線就要解除勞動合同，不遵守紅線就是在拿前途開玩笑�。晃覀儑矣嘘P法律也規(guī)定，在生產(chǎn)作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的.，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑，強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役，情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑，同志們，不遵守紅線，就是拿自己的幸福當兒戲啊。更有甚者，因為事故喪失了生命，這是在拿生命做賭注啊！工友們，同志們，安全紅線是我們生命的保障線，是我們幸福的守護線，是我們安全生產(chǎn)的高壓線，我們只有用敬畏的姿態(tài)，牢記安全紅線，遵章守紀，主動預防，杜絕蠻干，我們相信，任何風險都是可控的，任何事故都是可免的。

　　在今后的安全生產(chǎn)中，我們一定要做到，學紅線，懂紅線、守紅線，不觸犯紅線，把紅線意識轉(zhuǎn)變成我們?nèi)粘０踩袨橐?guī)范，抓好三人聯(lián)保，搞好自主保安，時刻把安全紅線放在第一位，嚴格按照安全管理紅線規(guī)定去做，堅決做到三不生產(chǎn)四不放過，只有這樣，我們的安全才有保障，我們的飯碗才能保住，我們的生活才會幸福。

　　最后祝愿我們在座的每一位都能生活在幸福的歡聲笑語中。

　　我的演講完畢。謝謝！

安全紅線演講稿2

尊敬的各位領導、職工朋友們：

　　大家好！

　　每當夜幕降臨，在我礦宿舍園娛樂區(qū)是一幅多么美的畫面，有年輕夫妻和小兒女們的嬉戲，有老年人運動健美操表演，有散步的，有鍛煉身體的，有打球的，這不由讓人們心境高興起來，感受生活的美好和生命的偉大，然而突然有一名拄著雙拐的傷殘職工從這里經(jīng)過，打破了這美好的寧靜，讓人高興的心情不免增添了一點凄涼，不由的讓我們又想到煤礦一個沉重的話題——安全。人的生命安全是第一位的，沒有了生命人就沒有了一切，生命出現(xiàn)了殘缺和傷殘，生命的過程是凄涼的、沉重的。煤礦是高危行業(yè)，井下惡劣的環(huán)境，潛藏著不安全的隱患，隨時都有可能對職工造成身體的創(chuàng)傷，因此說煤礦工人生命和身體的完整是每個家庭幸福的源泉。關注生命，關注安全是我們整個礦區(qū)和每個家庭的根本。

　　如何確保職工生命安全，構建家庭的幸福和礦區(qū)的和諧，是煤礦第一的主題，永恒的主題，是每一個煤礦的管理者，職工家屬第一的責任。嚴格依法管理，是保證職工生命的根本。國家為保障煤礦職工的生命安全，先后出臺了《煤炭法》和《安全生產(chǎn)法》，對煤礦工人的權利和義務進行了規(guī)定，從而把保障職工的安全，提到了以人為本，以法律為依據(jù)的保證。做為對煤礦的'管理者來說，要嚴格按照法律規(guī)定，時時刻刻以保證職工的生命安全為目的，堅決杜絕違法開采，違規(guī)要求職工違章蠻干，堅決杜絕拿職工生命視為兒戲等違法違規(guī)的事情來。**年11月28日陳家山煤礦特大瓦斯爆炸事故，就是因為煤礦管理者利益驅(qū)動，超負荷生產(chǎn)，造成通風能力不足，發(fā)生爆炸事故，168名礦工葬身于爆炸中，168名礦工的靈魂及他們的家屬、親人都在悲痛的呼喚煤

　　礦的持法者，管理者一定要嚴格安全生產(chǎn)管理，依法開采，依法管理，堅決杜絕出現(xiàn)出現(xiàn)類似的事故。因此說煤礦的持法者和管理者要堅決貫徹黨中央以人為本，保障職工生命安全為第一的指導方針，要克服利益驅(qū)動的小思想，真正樹立起時刻為職工生命安全著想，不保證職工安全就不生產(chǎn)的大思想，想方設法提高煤礦的安全技術裝備水平，減少職工的勞動強度，加強對職工的安全技能培訓，提高職工的安全素質(zhì)，為職工能夠在井下安全的生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　確保我們煤礦工人的生命安全，國家和礦上無論從法律和管理的角度都提供了較好的安全生產(chǎn)環(huán)境，那么我們煤礦工人自己如何珍視自己的生命，來確保家庭的幸福呢？俗話說設備故障人失誤，軌跡交叉出事故，改變物的不安全狀況以及消除人的不安全行為，是確保安全生產(chǎn)的主要措施，人的不安全行為的消除是確保安全生產(chǎn)的最主要的手段。我們每一個煤礦工人要克服生產(chǎn)中的僥幸心理，在生產(chǎn)中要時時刻刻樹立安全第一的思想，把對安全生產(chǎn)的注重提高到保命的地位，要意識到?jīng)]有安全就可能沒有生命，沒有生命就沒有了一切，在井下一定要按章作業(yè)，正規(guī)操作，堅決杜絕不安全的行為，對于存在的不安全隱患要先積極地排查處理，確保安全后再生產(chǎn)。對井下個別職工的違章行為要堅決制止，要把制止違章放到對職工工友生命負責的高度來要求自己。要加強學習，提高自己的安全技術素質(zhì)，和安全生產(chǎn)的能力，在井下要知道怎樣才是安全的操作，怎么做才能保障安全，不要盲目蠻干，亂干瞎干，不要等到出了事故，才意識到自己的操作不當。我聽說一名職工在井下違章開小絞車，安監(jiān)員制止他不聽，他繼續(xù)他的不正規(guī)操

　　作，結果他受傷進了醫(yī)院，那名安監(jiān)員在醫(yī)院碰到他，他痛心地說：現(xiàn)在想改正，也沒機會了，胳膊斷了。礦工同志們，多么痛心的表述，生命無返程，違章不能行，讓我們好好的珍視生命，為了父母的囑托，妻兒的牽掛，家庭的幸福，礦區(qū)的和諧，請杜絕違章行為吧，只要我們遵章守紀，安全生產(chǎn)，多出煤，出好煤，我們的生活一定越過越好，我們的礦區(qū)一定更加和諧美好。

安全紅線演講稿3

尊敬的各位領導、職工朋友們：

　　大家好！

　　安全生產(chǎn)，一直以來都是我們企業(yè)不懈追求的永恒主題。安全是天，是我們一切工作的生命線，“安全紅線”只有成為發(fā)展堅守的底線，“發(fā)展為了人民”才能變成美好現(xiàn)實。

　　縱觀每次血的教訓背后，一些殘酷的現(xiàn)實又不得不讓我們面對。安全意識淡薄、隱患排查治理不認真、安全責任不落實、安全監(jiān)管不到位、打擊違法違規(guī)行為不得力……這些屢屢出現(xiàn)的逾越“安全紅線”的行為，在安全事故發(fā)生后又是那么輕易而舉地被暴露出來。

　　事實上，災難沒有降臨到自己頭上時，僥幸的心理無時無刻不彌散在我們周圍，而且一有機會就會趁虛而入、占據(jù)上風。我們大家都知道，工作中如果忽視安全，就會險象環(huán)生、處處被動；如果忽視安全，就會毀掉企業(yè)、損失國家財產(chǎn)；如果忽視安全，就會危及生命，鑄成千古遺恨。翻一翻我們歷年的生產(chǎn)大事記，有多少用鮮活的生命和血的教訓為我們敲起了忽視安全的長鳴警鐘。

　　“安全”二字，說起來容易做起來難。牢記安全不是一句時髦的.空話，它是一個實實在在的行動。試看我們身邊的一些同事，簡化安全措施，以為自己藝高人膽大，事故從不與自己打交道。想一想，你忘了什么？你忘了事故后的哭聲，你聽不見安全的警鐘，你看不見事故的危險正像兇殘的猛獸向我們撲來。安全隱患你可以視而不見，企業(yè)財產(chǎn)你可以置之不顧，可人的生命只有一次，當你或他人的生命受到威脅時，你還能安然自得嗎？

　　安全，就是我們的身影，與我們形影不離；安全，就是我們的戰(zhàn)友，與我們一路同行；安全，就是一股暖流，溫暖著我們?nèi)w職工的幸福生活。

安全紅線演講稿4

　　安全生產(chǎn)，一直以來都是我們企業(yè)不懈追求的永恒主題。人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。我們的工作必須在安全前提下進行,安全工作必須要有紅線意識和底線思維。在工作中,有些想法和做法不能越過紅線,要堅持底線,否則就會發(fā)生安全事故,造成人員傷亡財產(chǎn)損失。

　　在我公司的各種會議上，領導首先要講的就是安全問題，講的最多和最關注的也是安全問題，這充分體現(xiàn)了我公司對安全工作的重視程度。 “紅線”是護佑職工安全的“生命線”、是決定公司命運的'“生死線”、是安全生產(chǎn)工作的“底線”。從以人為本的原則出發(fā)，任何時候、任何情況下，都要把維護職工生命安全放在高于一切的位置上，在施工生產(chǎn)現(xiàn)場，我們必須做到“不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)，措施不落實不生產(chǎn)”。樹立安全生產(chǎn)“紅線意識”，必須要做到以下幾點：

　　1、強化“紅線意識”，要堅決落實崗位責任。安全生產(chǎn)需要“一崗雙責，齊抓共管”，人人有責。在生產(chǎn)過程中要處理好主次關系、分出輕重緩急，堅決把堅守安全生產(chǎn)“紅線”擺上突出位置，不斷強化“紅線意識”。在研究、決策問題和執(zhí)行企業(yè)各項方針政策中，把安全生產(chǎn)“紅線”作為一項原則和標準，確保不突破、不降低。在實際工作中要堅守“紅線”的責任，層層分解落實到每個崗位和每名員工，構建起覆蓋全面的責任網(wǎng)絡，以有壓力的責任目標促進“紅線意識”的不斷強化。各級管理人員要有效監(jiān)督各項安全制度的執(zhí)行情況，

　　確保違章作業(yè)等問題能及時發(fā)現(xiàn)和制止、糾正，直至杜絕違章作業(yè)行為。各級管理人員要把“安全紅線”工作納入日常工作議程，常抓不懈。負責分管范圍內(nèi)的“安全紅線”意識的貫徹和查處工作，充分發(fā)揮”安全紅線”警示作用。

　　2、強化“紅線意識”，要加強企業(yè)宣傳教育。安全生產(chǎn)需要社會的關心、理解和支持，需要良好的社會氛圍。要向廣大職工宣傳“紅線意識”，形成全企業(yè)的共識，使其逐漸深入人心，變成職工的自覺行為。要強化堅守“紅線”能力的培訓，把防范事故發(fā)生、杜絕非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為作為重點，使企業(yè)真正認識到位、落實到位。要切實加強對領導干部政績觀和職業(yè)操守的培養(yǎng)，矯正急功近利的心態(tài)，杜絕麻痹大意的思想，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管行為，把堅守“紅線”和促進發(fā)展的關系處理好，努力實現(xiàn)安全發(fā)展、科學發(fā)展。

　　3、強化“紅線意識”，要完善體制機制建設。堅守安全生產(chǎn)“紅線”，關鍵還是要靠好的體制和機制做保障。要積極落實考核評價機制。企業(yè)出臺的績效考核辦法，將安全生產(chǎn)單獨作為評分項目，大幅度提高分值比重，各項目部也要按照考核要求，進一步細化、深化考核內(nèi)容，將“紅線”考核指標具體化并落到實處。要嚴格獎懲和責任追究機制。工作中，凡觸犯“安全紅線”的，要視同事故進行責任追究，對直接責任人加重處罰，情節(jié)嚴重的上報公司處理。要強化企業(yè)各部門之間和職工之間的多重監(jiān)督，堅持正確的社會導向，促進警鐘長鳴。

　　總之，“紅線意識”是安全生產(chǎn)的堅實基礎，只有牢固樹立“紅

　　線意識”，自覺把保障職工生命財產(chǎn)安全放在首位，處理好加快發(fā)展與安全穩(wěn)定的關系，才能實現(xiàn)真正的科學發(fā)展，讓職工真正享受快樂工作，幸福生活！

安全紅線演講稿5

各位領導，各位評委，親愛的同事們：

　　大家好!

　　首先請允許我借大家的掌聲感謝各位領導能給我們這次機會，在這里和大家共同暢談“百安”的話題。今天我演講的題目是：《心存安全警鐘長鳴》。

　　我們經(jīng)常聽到這樣一句話，“高高興興上班，平平安安回家”�！钡拇_，平安就是構筑幸福家庭、和諧企業(yè)的基石。于是“安全”成為了我們時刻掛在嘴邊的詞，成為了大家共同關注的大問題。而安全知識涉及方方面面，安全法規(guī)、制度措施、操作規(guī)程都需要裝入大腦。警惕與安全共存，麻痹與事故相連！我們生產(chǎn)工作中每道工序、每個崗位、可以說每時、每分都存在著安全隱患，之所以我們每個人要始終將“安全先于一切，重于一切”的工作植于心底，就需要我們立足崗位,始終做到防微杜漸，警鐘長鳴，遵守各種規(guī)章制度，時刻提醒自己“安全這根弦不能松” ，只有思想上多一道防線，安全上才能多一分保障。

　　如果你問100個人“幸福是什么”，答案可能是120個，戀人們會說，能與相愛的人牽手一生是永遠的幸福；孩子說，父母的呵護關愛是溫暖的幸福；母親說，孩子健康快樂的成長是踏實的幸福；意氣風發(fā)的年輕人會說，鼓動理想的風帆，努力實現(xiàn)人生價值是最大幸福,而我們中心將“你有煩惱和我說,我的快樂你負責”作為中心企業(yè)發(fā)展的小幸福??人們對于幸福的.理解不同，經(jīng)歷不同，立場不同，每個人都有自己的幸福觀，在這里，我想說的是，沒有安全為前提，以上種種幸福都將是秋風中搖曳的樹葉，隨時可能飄落下來。

　　我們無法忘記“”，我們更無法忘記“”，仿佛就發(fā)生在昨天。這樣的例子告訴我們，安全問題容不下半點的大意和馬虎,需要大家時刻繃緊安全這根弦。如果沒有紅燈的約束，就沒有綠燈的自由。安全規(guī)章制度不是束縛我們自由的繩索，而是保障我們平安、幸福的盾牌。

　　安全，雖然只是簡單的兩個字，千言萬語暫留心中，以表肺腑：

　　見證了太多的悲哀，一個個美滿家庭的衰��；

　　事故發(fā)生后，現(xiàn)實永遠不可能更改；

　　事故帶給他們的傷害，會成為一輩子還不完的債；

　　生命無可替代，健康才是價值的存在；

　　規(guī)章制度不應成為障礙，相反，恰恰是它給了你最多的關愛；事故只有對無視安全的人才青睞；

　　所以，安全帽一定要戴，上崗更要系好安全帶；

　　不要追求速度有多快，安全和產(chǎn)量理應相同對待；

　　安全文化的蒼天松柏，需要上下一心，共同灌溉；

　　讓我們把生命握在自己手中，認真學習安全規(guī)程，積極接受安全培訓，克服僥幸心理和麻痹思想。齊抓共管、眾志成城，積極防范，確保安全，為中心發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境，為建設“百日安全”，實現(xiàn)“安全發(fā)展”保駕護航。

　　前車之鑒給予我們告誡，未雨綢繆激勵我們理性！