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員工競爭上崗演講稿

時間:2022-11-10 15:02:32 競爭上崗演講稿 我要投稿

員工競爭上崗演講稿8篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在日新月異的現(xiàn)代社會中,演講稿使用的情況越來越多,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編幫大家整理的員工競爭上崗演講稿,希望對大家有所幫助。

員工競爭上崗演講稿8篇

員工競爭上崗演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!我叫xxx,1970年出生,現(xiàn)擔任人事監(jiān)察科長,本科學歷。今日我競聘的職位是老干科科長。那里,我不會用華麗的語言修飾自我、也沒有豪言壯語什么,有的只是敞開心扉談?wù)剬@個職位的理解以及對老干工作的憧憬。

  一、首先,談?wù)勎覍@個崗位的認識

  離退休老同志的管理服務(wù)工作不是大局,但影響大局,不是中心,卻牽動人心。為了體現(xiàn)國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定,黨中央明確提出要讓他們“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。為了實現(xiàn)這一奮斗目標,做好離退休老同志的管理服務(wù)工作就顯得十分重要。

  雖然我此刻擔任的是人事監(jiān)察科長,可是對老干工作情景也自然了解。我明白做好老干工作不是簡簡單單的節(jié)日慰問、住院安排、用車安排、報刊訂閱、各種費用發(fā)放等工作,更重要的要從政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志,溫馨、和諧、及時、周到、耐心地解決老干部的.所思、所想、所念的事情,可是做到這一切需要的不僅僅是細致的工作態(tài)度,更是需要擁有豐富生活閱歷,這樣才能夠真正了解老干部的心思。

  二、我選擇這一職位進行競聘的優(yōu)勢:

  第一,我有高度的職責感和強烈的事業(yè)心。能以高度的職責感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每項事情,不求榮譽,只求提高。有正確的政治方向,踏實奉獻的敬業(yè)精神,較強的工作本事,良好的人際親和力以及團結(jié)合作意識。

  第二,我愛學習,認真負責。在長期的工作中我養(yǎng)成了愛學習的習慣,為了能夠深入了解國家政策對于老干工作引導的認識,我廣泛收集、學習黨和國家關(guān)于老干部、離退休人員的方針、政策;而在業(yè)余時間也不斷充實自我在健康保健,飲食,醫(yī)療,藝術(shù)等方面知識,這樣將有利于加深與老同志之間的交流層次

  第三、我為人謙虛,性格平和。在6年工商所所長、三年人事監(jiān)察科科長的工作中,我積累了比較豐富的管理經(jīng)驗和協(xié)調(diào)本事。能夠處理一些比較復雜的問題和應(yīng)對一些突發(fā)事情。也能夠為領(lǐng)導決策供給一些參考意見,而我作為一名女性,在生活中扮演了女兒、妻子、母親等不一樣主角,這也正好鍛煉了我細致的觀察力、敏銳的確定力、持久的忍耐力以及肯吃苦、關(guān)心人、能協(xié)調(diào)處理復雜的人際關(guān)系、容易與人溝通等性格特征。

  三、為了能夠扎實做好老干科的各項工作,我認為能夠從以下幾個方面入手:

  一是積極開展調(diào)研活動。組織老干科工作人員對老干部進行走訪,做到戶戶到、人人見、個個談,真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么,急需解決什么,重點摸清政策的落實情景,對存在的問題,及時研究整改,始終能做好老干部的服務(wù)員、協(xié)調(diào)員和管理員。

  二是完善“雙高期”的管理服務(wù)工作。經(jīng)過開展各種形式的老干部服務(wù)活動,例如:與相關(guān)科室組織“老干部服務(wù)志愿隊”活動;與衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)合建立“家庭病床”活動,定期為老干部做體檢;依托老年社團組織,開展“文藝到家門”活動等等。

  尊敬的各位領(lǐng)導,我今日參加競聘是抱著積極參與,讓更多的領(lǐng)導了解我,認識我,對于結(jié)果我會以一棵平常心對待,不會有任何思想負擔。

  多謝大家!

員工競爭上崗演講稿2

尊敬的領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  感謝領(lǐng)導給我提供了這樣一次難得的員工競爭上崗演講稿的機會,也感謝同事們對我的鼓勵和支持。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我會好好珍惜這一機會,充分施展個人才能,通過競聘報告找到適合自己的崗位,更好的為醫(yī)院收費事業(yè)服務(wù)。

  第一、我具有較高的個人素養(yǎng)。

  我性格隨和、謙虛、謹慎、穩(wěn)重,科長競爭上崗演講稿,思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實,嚴于律己,辦事講原則,講紀律,不計較個人得失。我尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,顧全大局,具有較好的人際關(guān)系。

  第二、我富有責任心,工作經(jīng)驗豐富。

  我對待工作一絲不茍,多年的工作經(jīng)歷,鍛煉了我吃苦耐勞的精神,工作中無論事情大小我都認真對待,力爭做得盡善盡美,在此基礎(chǔ)上,積累了豐富的工作經(jīng)驗,為做好以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  第三、我具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

  工作中我向來能夠團結(jié)與自己意見不相同的.人,中層干部競爭上崗演講稿,善于凝聚力量,服從上級領(lǐng)導的決定。我為人熱情大方,善于與各種類型的人溝通交流。特別是我擔任收費員以來,更加鍛煉了我的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。對于工作中出現(xiàn)的各種棘手問題,我都能夠及時做出妥善、合理的處理,受到領(lǐng)導和同事的普遍好評。

  尊敬的領(lǐng)導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我收費站站長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使收費站的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

  我的中層競爭上崗演講稿完畢,謝謝大家!

員工競爭上崗演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,同志們:

  大家好!

  今天我站在這里的目的只有一個,那就是以充足的理由說服在座的各位同意將我從普通勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)為公司的一名正式員工。當然首先我要感謝公司的領(lǐng)導為我提供了這次公平競爭、展示才華的機會。此時此刻,心里除了一絲興奮與緊張之外,還裝著兩樣東西,一種叫感恩,一種叫自信。感恩領(lǐng)導、同事們多年來對我的幫助、扶持、信任和認可,沒有你們,我走不到今天,更沒有機會站在今天的講臺上。自信更是源于多年來對公司追求和向往的無比認同,源于“知不足而奮進,行不止塑品德”的人生理念,源于珍惜這次對自己以往工作總結(jié)檢驗,同時也是百尺竿頭更進一步、自我激勵,自我加壓的機會。最后懇切地希望能夠得到大家一如既往的支持和關(guān)護!

  屈指算來,我到公司已經(jīng)12年了,整整一個年輪,使我從懵懂的青年轉(zhuǎn)眼步入而立。12年來,我認認真真、兢兢業(yè)業(yè),勤學好問,努力提高;認真對待工作,真誠對待同事,嚴格約束自我;一步一個腳印,一天一點進步,不斷向著更高的目標邁進。12年的工作經(jīng)歷,使我各方面的能力得到了很大提高,也讓我積累了一定的工作經(jīng)驗,更是從一個對電力行業(yè)知之甚少的勞務(wù)派遣工成長為今天有能力帶領(lǐng)整個營業(yè)班順暢工作的班長,這一切的變化都是公司給予我的,對于這一點,我深深地感激著公司,這種感激也必將激勵我在今后的工作中更好地工作和奉獻。我想,任何一個公司都不會將一名對其懷有深厚感情的員工拒之門外,因為這真的是一種損失。

  首先,我講一下我的競聘優(yōu)勢吧。

  第一,我今年只有32歲,年輕的身體,飛揚的自信,飽滿的狀態(tài),高度的思想覺悟、優(yōu)秀的道德品質(zhì),強烈的工作責任心,積極進取的工作作風,我想這些都是我們電力公司員工必須具備的潛質(zhì),同時這也從側(cè)面說明我是一名極具培養(yǎng)價值的基層管理人員。

  第二,我愛崗敬業(yè),作風正派,為人正直,服從指揮,團結(jié)同志,在工作中深受各級領(lǐng)導和群眾的好評。同時在我們營業(yè)班,我還具有高度的團隊協(xié)調(diào)能力,感召力,親和力。在我的帶領(lǐng)之下,我們?nèi)嗌舷聢F結(jié)一致,集思廣益,群策群力,充分做到了分工不分心,有事共商量。工作中,我還特別注意身先士卒、做出表率。因為我知道,身為“兵頭將尾”,班里的所有兄弟都在看著我,我的變現(xiàn)是什么樣的,在一定程度上,也就意味著我們班就是什么樣的,正是意識到了這一點,所以每當工作上有新政策、新方法時,我總是帶頭嘗試,心甘情愿沖在前面,做第一個吃螃蟹的.人。每當有苦活、累活時,我總是率先行動,積極發(fā)揚先鋒模范帶頭作用,為大家做出表率。每當班里需要加班值班時,我總是爭先恐后、希望能為公司,為同事盡一份心,出一份力。在我的表率之下,我們?nèi)嗍冀K保持著昂揚的工作精神,很好地完成了各項工作。也因為我的出色表現(xiàn),先后于20xx年、20xx年、20xx榮獲公司“優(yōu)秀勞務(wù)派遣員工”光榮稱號。對我來說,這既是一種鞭策,也是一種激勵。

  第三,我堅守責任,履職盡責。在公司從業(yè)十二年來,我深知職業(yè)操守的重要性,因此我也一直堅守著自己的責任,履行自己的義務(wù),從不敢越雷池一步,我覺得這既是一個人愛崗敬業(yè)的表現(xiàn),也是一個人優(yōu)良個人素質(zhì)的表現(xiàn)。工作中,我嚴格執(zhí)行《安規(guī)》和部頒有關(guān)規(guī)程,聯(lián)系實際健全并落實安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制度,做到有章必循,違章必糾,獎罰分明,嚴格兌現(xiàn)“三不放過”的原則。在電費回收工作上,我嚴格執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)管理制度,遵守財經(jīng)紀律,超額完成公司下達的任務(wù)指標。同時為了更好完成工作,我還加強了抄收管理,盡量避免在抄收過程中錯抄、漏抄造成電量扣失,對抄收人員采用定期輪換的制度,減少人情電,關(guān)系電,防止內(nèi)外勾結(jié),這些管理措施至今看來,都取得了良好的實際效果。

  各位領(lǐng)導,對于這次轉(zhuǎn)正機會的把握,我充滿了信心。當然,無論這次機會我能否把握得住,今后我都將一如既往的兢業(yè)勤奮、踏實努力、勇于進取,用發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的思維同大家一起創(chuàng)造我們鳳山水利電業(yè)公司的美好未來!

  謝謝大家!

員工競爭上崗演講稿4

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與銀行員工競爭上崗演講稿。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次競爭上崗的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

  經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為支行領(lǐng)導當好參謀,二是為全行事務(wù)當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點。

  當行領(lǐng)導之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。

  “三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我的員工競聘上崗演講稿得到認可,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的'位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領(lǐng)導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導的喉舌,溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。

  假如組織和大家信任,能讓我擔當此重任,我將樹立“五種意識”,作為保證。

  一是樹立學習意識?炭嚆@研,業(yè)務(wù)熟練,解決辦事“有本事”的問題,使自己更加勝任本職工作,成為本職工作的行家里手。

  二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關(guān)系,做好服務(wù),才能圓滿完成好組織和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

  三是樹立創(chuàng)新意識。當今時代是創(chuàng)新的時代,需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,以增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。

  四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻、敢于承擔責任的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。協(xié)助各級領(lǐng)導做好各項工作,起到一個承上啟下的作用。

  五是樹立團結(jié)意識。只有講團結(jié),求人和,才能凝聚人心、集中智慧、充滿生機、形成合力;只有講團結(jié),靠大家的力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當好參謀助手。

  我相信有這五種意識,就能夠競爭上崗。

  如果我有幸競聘上崗演講稿范文,我將有理由讓各位領(lǐng)導相信這樣一句話:今天你們給我一個上崗的機會,明天我將還給大家一個成功的驚喜。因為我相信:去做不一定成功,不去做就永遠不會成功!我也相信:認真做事,只能把事情做對,用心做事,才能把事情做好!

  各位領(lǐng)導,同志們,勤懇奉獻的你們,讓我學會了如何做事業(yè);公正而有責任感的你們,讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺起一份信任,因為時間會把我還原,我不敢用短暫的熱情和沖動來表現(xiàn)一時的自我,因為生生不息的組織事業(yè)需要澆注永恒的心血。我將用青春與活力彈奏起“創(chuàng)先爭優(yōu)”的交響,用智慧與能力描繪出錦繡的前景。我認為我們每個參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經(jīng)歷,我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號,“參與即是勝利”。因此,勝利屬于我們每一個人。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!弊詈,我以一幅對聯(lián)來結(jié)束演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。不管結(jié)果怎樣,今后,我將一如既住的勤奮學習,努力工作。

  這就是我的競聘演講稿,謝謝大家。

員工競爭上崗演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天我很榮幸能站在這個講臺上,參加此次xx網(wǎng)絡(luò)xx分公司副總經(jīng)理崗位的競選。首先我感謝我們xx分公司組織這次分公司副總經(jīng)理崗位競聘,給予了我這個展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會和平臺;其次,我感謝我們分公司各位領(lǐng)導和同事對我的鼓勵和支持、理解和幫助,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習,在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

  首先,我介紹一下我個人的基本情況和工作經(jīng)歷:

  今天,我參與競聘的崗位是分公司副總經(jīng)理崗位,下面,我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家:

  作為一名分公司副總經(jīng)理,不僅要協(xié)助公司總經(jīng)理根據(jù)集團公司下達的任務(wù)指標展開各項工作,充分發(fā)揮本職崗位統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理的作用,還要在做好本職工作的基礎(chǔ)上著力構(gòu)建有知識、有能力、素質(zhì)高、作風好的多層次分公司員工梯隊,為分公司的長期持續(xù)發(fā)展提供人才保障,穩(wěn)步促進分公司綜合工作的全面推進。

  為了完成這些工作任務(wù),作為一名分公司副總經(jīng)理,在工作中就必須保持清醒的頭腦,冷靜分析、果斷處理,既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力,又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力,在工作中周密考量各項工作的細節(jié)與發(fā)展趨勢,用細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較高水平的工作能力助力分公司各項工作的建設(shè)。

  鑒于以上崗位認識,結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,接下來,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

  第一,我熱愛本職工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。

  十二年來,在各位領(lǐng)導的指導和幫助下,xx分公司給予了我成長的平臺,資本運營部經(jīng)理崗位,我希望繼續(xù)用我的努力來回報公司和各位領(lǐng)導對我關(guān)愛和理解,我愿意在新的崗位上繼續(xù)為xx分公司的發(fā)展做出我更大的貢獻!

  第二,我工作勤謹務(wù)實、嚴謹細致,業(yè)務(wù)技能扎實,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷積極。

  二十年的財務(wù)系統(tǒng)多個崗位的工作經(jīng)驗使得我在磨練中養(yǎng)成了嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的工作能力,具備了優(yōu)異的能力和多年同公司領(lǐng)導配合工作的實際經(jīng)驗,不僅僅異常熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法規(guī)和財經(jīng)制度,并且還在實際財務(wù)工作中培養(yǎng)了嚴格照章辦事、講依據(jù)、講原則、講正氣的.良好精神風貌。

  除此之外,在xx廣電過去的十二年的工作當中,無論什么時候,無論在哪個崗位上,我都始終堅持在立足崗位的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導布置的各項任務(wù)細化,切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,所取得的工作成果也得到了主管領(lǐng)導的肯定和認同。

  不僅如此,我還深知學習在財務(wù)工作中的重要性所在,自從參加工作以來,我一直秉承業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學習、去鉆研,充分利用閑暇時間學習相關(guān)專業(yè)書籍和管理書籍,用以不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能水平、寫作能力和分析、判斷能力,并且先后取得了會計員資格證書、會計專業(yè)中的初級資格證書、西南大學網(wǎng)絡(luò)會計學專業(yè)本科班學歷、省黨校紅河分校會計與審計專業(yè)函授本科班學歷,切實為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  第三,我作風扎實,嚴于律己,誠實正派,并且始終堅持公平、公正的團隊協(xié)作精神,具有良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。

  我信奉誠實、正派、廉潔的做人宗旨,在擔任公司中層領(lǐng)導以來,我始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神:面對下屬時胸懷坦蕩,公道正派,不搞小動作;面對上級領(lǐng)導時從不攬功諉過,假公濟私,在公司中贏得了良好的口碑和贊譽。

  不僅如此,我對分公司所在地區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化、風土人情和各行各業(yè)深入了解,并且建立了廣泛密切的人際關(guān)系,尤其通等競爭對手及工商、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解,能夠做到知彼知已,百戰(zhàn)不殆。因此因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,帶領(lǐng)其他共識共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊,切實能把分公司的各項工作開展的扎實、穩(wěn)健。

  基于這些優(yōu)勢所在,我也堅信我具有著擔任分公司副總經(jīng)理的能力和水平,如果讓我擔任此職務(wù),我一定會做好分公司總經(jīng)理的參謀和助手,協(xié)助總經(jīng)理將分公司的各項工作工作開展、進行的更好更快。

  謝謝大家!

員工競爭上崗演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  首先,感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會!肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”,這是歷史的必然,也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),將有益于我個人素質(zhì)的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。

  我競聘的崗位是基隆店門店經(jīng)理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。

  一、個人簡介

  我叫xx,現(xiàn)年30歲,xx學歷,現(xiàn)任xxxx店門店經(jīng)理。xx年x月到xxxx工作至今,曾經(jīng)在xx店,xx店,xx工作,主要負責行政管理,店面維護、行業(yè)單位客戶團購開發(fā)及門店管理各項工作。工作三年多來,在分部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在同事們的支持配合下,我認真的做好各項維護、開發(fā)及管理工作,圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導下達的各項任務(wù),部門的相關(guān)工作取得了較大的成績,尤其在期間的銷售工作,我們門店不斷創(chuàng)新,應(yīng)用各種新思路、新辦法,及時迅速的完成各項開發(fā)任務(wù),受到分部領(lǐng)導的好評。

  二、對崗位的認識

  我競聘的崗位是xxxx店門店經(jīng)理。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益化,以人本+文本+客本為策動力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,我認為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當前的競爭環(huán)境,提高我公司運營質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標:

  1、貫徹落實及組織制定各項、銷售指標及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。

  2、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動,作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低成本。

  3、及時、準確、有策略的開展時常調(diào)研,確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

  4、掌控門店及配送中心庫存情況,執(zhí)行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉(zhuǎn)。

  5、對樣機進行專項管理,加快樣機周轉(zhuǎn)。

  6、組織業(yè)務(wù)培訓,員工的`業(yè)務(wù)知識和,制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

  三、工作設(shè)想

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得:

  1、協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作;我認為,作為門店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

  2、努力完善自我,提高工作能力;雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運營維護技術(shù)方面,如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力,營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力,強化一線銷售人員技術(shù)和意識,做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,將會是一個需要認真學習,不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學習,深入實踐,才能做到與技術(shù)同步,擔當起技術(shù)指導和管理的任務(wù)。

  3、創(chuàng)新解決問題的方法,加強技術(shù)交流和對外協(xié)作;店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運行。

  我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經(jīng)驗,共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持,并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,使大家得到共同提高。

員工競爭上崗演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導以及在做的各位同事們:

  大家好!今日,站在這個演講臺之上,我競聘的是采油技術(shù)員崗位。我期望經(jīng)過此次的競聘,學習同行人員的優(yōu)勢,彌補自身的不足之處,鍛煉自身的各方面本事。在此,我要首先感激各位領(lǐng)導對我的信任,感激各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位,是因為我認為該崗位能夠極強的鍛煉我的綜合本事,提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作本事,豐富的工作和扎實的知識基礎(chǔ),而我認為我恰恰具備有這些條件,能夠勝任采油技術(shù)員這一職位。

  我叫xx,出生于xxxx年,于20xx年7月份。于20xx年5月進入準東采油廠井下技術(shù)作業(yè)公司從事修井工作,成為修井20隊中的一員,自此,開始了我的采油職業(yè)生涯。我先后在技術(shù)作業(yè)新技術(shù)開發(fā)公司,沙南作業(yè)區(qū)北聯(lián)站,沙南作業(yè)區(qū)生產(chǎn)技術(shù)辦學習工作。此刻,我在準東采油廠沙南作業(yè)區(qū)安全環(huán)保監(jiān)督辦從事安全監(jiān)督工作。經(jīng)過在準東采油廠的近6年工作實踐中,我學習到了技術(shù)員職位所應(yīng)掌握的基本技術(shù),具備了采油技術(shù)員職位的基本條件。

  6年來,我在工作中積極向前輩指教,努力學習,利用實踐接觸掌握技術(shù)知識和操作技能,并熟識了井修,集輸,采油等作業(yè)方面的實際技能。

  在工作之初,我從事的是修井工作,雖然修井工作是采油工作之中最苦最累的活,可是我依然投身于修井工作,盡可能的在工作之中鍛煉自我的技術(shù)本事。為能夠盡快掌握現(xiàn)場最基本的經(jīng)驗,我報考了西安石油大學的油氣開采專業(yè),努力學習各項知識,將理論技術(shù)與實際采油工作相結(jié)合。隨后,我進入了準東采油廠井下技術(shù)作業(yè)公司新技術(shù)開發(fā)公司從事井下工藝工作,在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現(xiàn)場學習,學習到了井下工具的運用及現(xiàn)場井下問題的'現(xiàn)場處理。

  在我進入準東采油廠沙南作業(yè)區(qū)北聯(lián)站從事集輸工作,在工作的過程中,我努力掌握聯(lián)合站的各項工藝流程。之后,我又被調(diào)至沙采三隊從事采油工作,成為采油三隊團體中的一員,并于同年,我于西安石油大學正式畢業(yè),相繼報考了中國石油大學的石油工程專業(yè)就讀。在20xx年6月份,我在沙南作業(yè)區(qū)生產(chǎn)技術(shù)辦從事修井監(jiān)督工作,在從事井修監(jiān)督工作時,我切實結(jié)合自我在井修隊工作期間所學習到的知識和技能,親身投入到井修工作區(qū)的每一處,了解每一個設(shè)備,學習每一項標準,掌握作業(yè)區(qū)的每一個實施過程,不斷增進自我的技術(shù)知識層面,并在工作期間,經(jīng)過不斷的努力,我獲得了修井監(jiān)督初級證,還榮獲了20xx年采油廠舉辦的采油工比武第六名的好成績。

  自進入準東采油廠以來,我在各個崗位都力求恪盡職守,勤懇踏實的干好每一項工作。經(jīng)過各項工作實際,我對我采油廠的各項采油相關(guān)工作都具有了必須的經(jīng)歷,與相關(guān)的工作經(jīng)驗,并且我具有較高的職責感,我相信我能夠很好的勝任采油技術(shù)員這一職位。如果我有機會擔任采油技術(shù)員這一職位,我將不斷加強自身的理論學習水平,配合領(lǐng)導指揮完成各項工作任務(wù),并在工作中虛心向各位領(lǐng)導以及同事學習,不斷提升自我的工作水平,為我準東采油廠近期100萬,中期200萬,遠期5000萬的目標奉獻出我全部的力量!

  我的演講完畢。多謝大家!

員工競爭上崗演講稿8

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!首先感謝市分行和支行黨委給了我參與競聘的機會。我競聘的崗位是**支行副行長(行長助理)。按照這次競聘方案的要求,我就競聘崗位和個人的有關(guān)情況匯報如下:

  一、基本情況及學習工作經(jīng)歷

  我叫***,****年**月生,助理會計師,中共黨員。

  ****年**月畢業(yè)于****院***專業(yè)。參加工作之后,我邊學邊干,邊干邊學,20xx年考取了會計從業(yè)資格證書;20xx年撰寫的《*****》獲****優(yōu)秀獎;20xx年被確定為***分行信息聯(lián)絡(luò)員;****年**月至**月,在省分行辦公室跟班學習;20xx年考取了銀行業(yè)從業(yè)資格證書。

  ****年**月至****年***月在**、**等網(wǎng)點從事出納、記賬、客戶經(jīng)理、會計主管等前臺業(yè)務(wù)工作;****年**月至****年**月,在綜合管理部從事文秘和接待工作;****年**月至今,擔任綜合管理部負責人,并分工負責組織人事、文秘、紀檢監(jiān)察、黨務(wù)、工會等工作。

  二、近年來的主要工作

  下面我主要把在綜合管理部工作以來的情況向大家做一簡要匯報。一是抓調(diào)研,當好參謀助決策。從事文秘工作以來,我獨立承擔了絕大部分全行性綜合材料的起草工作,包括20xx至20xx年的年初、年中工作會議的主報告,20xx至20xx年的全行工作總結(jié),各類學習教育活動材料,向省、市分行的工作匯報、調(diào)研報告和其他綜合性文件材料等,為完善支行黨委工作思路、準確傳導黨委決策意圖起到了一定的作用,做到了以文輔政。在信息報送方面,以《****信息》、《****行簡報》等為載體,準確、及時地反映全行改革發(fā)展情況。在辦文工作中,嚴格按照公文處理規(guī)范和工作流程,認真負責、及時高效地做好各類公文的起草、審核和印發(fā)。二是重落實,提高執(zhí)行求實效。多年來,對各級文件、會議精神、領(lǐng)導指示、重大緊急事件等的落實辦理情況都力爭做到事事有著落,件件有回音。為了提高落實效果,積極主動地做好領(lǐng)導之間、部門之間、上下之間、內(nèi)外之間的協(xié)調(diào)溝通,做好上情下達和下情上達工作,理順和處理好各方面的關(guān)系。對全行工作會議確定的各項目標任務(wù)和重點工作及時分解細化到各部室;認真做好支行黨委會、行務(wù)會、行長碰頭會和各類綜合性會議的準備、記錄和服務(wù)工作;健全和完善支行的辦文、辦會、辦公制度和程序,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,基本形成了規(guī)范高效的工作運行機制,確保了機關(guān)有序高效運轉(zhuǎn)。三是樹理念,圍繞經(jīng)營提服務(wù)。日常工作中,我竭盡所能為領(lǐng)導服務(wù)、為部室服務(wù)、為網(wǎng)點服務(wù)、為業(yè)務(wù)經(jīng)營服務(wù),努力做到“腦勤、手勤、腿勤、口勤”,凡事想在前、做在前、服務(wù)在前,避免工作的盲目性。從接聽電話、收發(fā)文件、編發(fā)信息、工資發(fā)放、員工考勤、行務(wù)公開等多個環(huán)節(jié),都力求規(guī)范化、程序化。特別是對涉及員工利益的事,更是堅持公開、公平、公正的原則,報請領(lǐng)導,集體決策。對外單位來訪和部門、網(wǎng)點以及員工個人反映的問題,權(quán)限內(nèi)的及時辦理和回復;對不能及時解決辦理的事項,給予明確答復,經(jīng)請示行領(lǐng)導或提請召開支行有關(guān)會議研究后按規(guī)定處理。在后勤接待工作上,以提升***行形象,外塑“**門面”為目標,從小處著眼,從細微中關(guān)心,努力做到少花錢,多辦事;不超標準,不擅自作主。在財務(wù)管理上,認真堅持“厲行節(jié)約、勤儉辦行”的方針,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,把好費用審查審批關(guān),使有限的費用用在了業(yè)務(wù)經(jīng)營的發(fā)展上。在員工學習教育上,認真組織好每周二、四的集中學習。在接待來訪辦事人員、解答社會群眾電話咨詢等方面,均能做到認真負責、耐心細致。除了干好本職工作以外,我還充分利用工作空閑和休息時間,積極營銷儲蓄、保險和電子銀行產(chǎn)品。

  在綜合管理部全體同志的共同努力下,20xx年,綜合管理部被評為支行“先進集體”。我也先后被評為省分行“優(yōu)秀共青團員”、“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工”活動先進個人、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,市分行“先進個人”,支行“優(yōu)秀柜員”、“先進工作者”、“優(yōu)秀部門經(jīng)理”等;自20xx年以來,連續(xù)5個年度考核均為優(yōu)秀。

  這幾天,我常常這樣想,如果說我在工作中有點收獲的話,是組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助,才使我一步一步走到今天,有機會向你們匯報工作。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心,使之成為工作不懈追求的動力,才能報答各級行領(lǐng)導和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。借此機會,我向你們表示忠心的感謝!同時,我在工作中還存在一些缺點和不足,主要是在一些事情的處理上不夠大膽,一方面是自己謹小慎微,另一方面則是對行領(lǐng)導的依賴性較強,解決工作中的困難和問題的水平還需繼續(xù)磨練等。這些缺點和不足,我將在今后的工作中努力加以克服。

  三、對競聘崗位的工作設(shè)想

  我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格及職業(yè)操守。今天能自信勇敢地站在演講臺上,自己覺得主要有以下優(yōu)勢:一是具有較高的理論素養(yǎng)和思想政治素質(zhì)。大學四年,受到了專業(yè)化教育,較為系統(tǒng)的學習了經(jīng)濟、金融、法律等專業(yè)知識。參加工作之后,通過學習、培訓,系統(tǒng)掌握了農(nóng)業(yè)銀行各個層面的理論知識和操作技能。綜合管理部工作“繁、雜、忙、亂”,政治性很強,正是在這樣的環(huán)境中,培養(yǎng)了我政治堅定、行動服從、嚴守紀律的政治素養(yǎng),也鍛煉了我吃苦耐勞、不怕困難的工作品質(zhì)。多年來,領(lǐng)導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,秉公辦事,作風正派,求真務(wù)實,胸懷寬廣,謙讓容人的做人風格。二是具備較強的綜合管理能力。參加工作十多年來,每一個崗位,每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,工作能力得到了不斷的提高。特別是在綜合管理部的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力,積累了較豐富的'管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。三是具備較強的自學能力。工作的過程就是學習的過程。到支行機關(guān)工作后,我虛心向各位領(lǐng)導和同事學習業(yè)務(wù)知識,努力彌補自己知識上的欠缺。從一個寫作的門外漢,通過認真鉆研,全面學習并實踐了各種公文的寫作方法,具備了較為扎實的公文寫作能力。從一個初入職場的少年,通過學習做人、做事的道理,成長為敢想敢干、敢于擔當、懂得珍惜、懂得感恩的青年。四是具有堅定的政治信仰和對農(nóng)行事業(yè)的執(zhí)著。自參加工作以來,積極向黨組織靠攏,入黨五年來,按照黨員的標準嚴格要求自己,經(jīng)受住了黨組織的政治考驗,成為了一名合格的共產(chǎn)黨員。當初大學畢業(yè)放棄省委組織部的選干而選擇農(nóng)行,而今,我還始終堅信自己的選擇沒有錯!五是具有充沛的精力及充滿激情的年齡優(yōu)勢。今年34歲,已過而立之年的我,正值精力旺盛,思維敏捷,積極樂觀、敢抓敢管、雷厲風行的黃金年齡,有著年輕人特有的朝氣與投入工作的激情,有著想實現(xiàn)自己人生價值,追求進步的強烈愿望,更有嚴守紀律的職業(yè)操守,不但能夠承受改革帶來的精神重壓,更能應(yīng)對激烈的金融競爭面臨的復雜局面。同時,我家庭穩(wěn)定,家人全力支持我的工作。這些,都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。

  各位領(lǐng)導、各位同事,我參與這次競聘,更多的是為了能夠更好地工作,追求進步,給自己增添壓力和責任,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。如果能夠得到各位的信任使我競聘成功,我有決心、有信心、有能力挑起這副擔子!在市分行和支行黨委的領(lǐng)導下,履好職、干好事、盡好責,重點做好以下幾項工作:一是堅決維護上級行權(quán)威和班子威信,鼎力協(xié)助行長,做好助手和參謀。做到轉(zhuǎn)變角色,轉(zhuǎn)變觀念,找準位置,搞好配合,維護班子團結(jié)。二是秉承發(fā)揚,開拓創(chuàng)新,堅持以發(fā)展為第一要務(wù)。緊緊圍繞當前改革發(fā)展這個大局,在繼承和發(fā)揚苦干實干、直面困難、迎難而上的優(yōu)良作風的基礎(chǔ)上,按照股份制銀行經(jīng)營管理原則,面向市場,面向客戶,捕捉商機,掌握信息,開拓創(chuàng)新,全身心的投入農(nóng)行業(yè)務(wù)經(jīng)營之中。三是廉潔勤政,身體力行。自覺踐行黨風廉政建設(shè)和反腐敗的各項規(guī)定。做到公道正派,言而有信,嚴于律己,清正廉明。凡事都要身體力行地為員工做好表率,努力營造團結(jié)向上、嚴謹有序、活潑愉快的工作氛圍。四是加強風險管理,全面執(zhí)行和落實內(nèi)控制度。始終堅持“內(nèi)控優(yōu)先”的理念,養(yǎng)成按章辦事的操作習慣,切實將內(nèi)控工作寓于管理活動之中。五是進一步加強學習,提高綜合素質(zhì),努力做一名銀行職業(yè)經(jīng)理人。繼續(xù)堅持做到不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習,不斷提高自己的理論水平和工作能力,享受學習,快樂工作。

  有幸參加這次競聘,既是機遇,也是挑戰(zhàn),我衷心希望得到大家的支持和肯定。不管最終結(jié)果如何,都不會改變我對農(nóng)行事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛,并將堅決服從領(lǐng)導和組織的安排,在思想上擺正位置,在行動上顧全大局,在工作中努力實現(xiàn)自己的人生價值。

  謝謝大家!

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