員工感恩演講稿

時間：2022-12-25 12:40:39 感恩演講稿我要投稿

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員工感恩演講稿錦集四篇

　　演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在當(dāng)下社會，越來越多人會去使用演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的員工感恩演講稿5篇，歡迎閱讀與收藏。

員工感恩演講稿錦集四篇

員工感恩演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　你們好!

　　大鵬展翅恨天低，翱翔蒼穹，搏擊長空，是大鵬鳥豪邁的理想，而我的理想是投身到這片信合熱土中，將自身的人生價值與信合事業(yè)緊緊相連，與信合同行，翱翔于信合事業(yè)亮麗的天空下，去繪制最新最美的藍(lán)圖，用高亢的聲音和瑰麗的光華去譜寫一名信合員工的幸福樂章。

　　二十多年前，我滿懷對未來的憧憬和希望，帶著對信合事業(yè)的滿腔熱情，我背著行囊，懷著依戀，告別了父母，來到了麻音塘信用社，當(dāng)時的心情真的是晴空萬里，一片尉藍(lán)，為自己能考中而慶幸。高興的是我終于有了工作，不用天天伴著晨曦去背誦那些枯燥的政治、古文等等，最開心的是可以通過自己的勞動獲得收入，不再依靠父母而生活，一切都是那么新鮮，我為邁進(jìn)了夢寐以求的信合大門而自豪，為終于有了實踐的舞臺而興奮不已。

　　然而，當(dāng)與上了大學(xué)的同學(xué)相聚，講起知識海洋的朵朵浪花，聽她們細(xì)數(shù)浪漫的大學(xué)生活時，我后悔不該早早踏入社會，緣于對知識的渴望，我流下過傷心的淚水。領(lǐng)導(dǎo)雪亮的眼睛發(fā)現(xiàn)了情緒低落的我，信合的大家庭里照樣可以學(xué)習(xí)到自己想要的知識，一席語重心長的話語使我翻然醒悟，調(diào)整好心態(tài)重新上路，我是一個有上進(jìn)心不服輸?shù)娜�，我的人生不止就會追求不斷，�?jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助，加上自己不懈的努力，我有快速的成長與進(jìn)步，工作地點(diǎn)和職務(wù)也發(fā)生了變化，從鄉(xiāng)信用社調(diào)入城區(qū)信用社、從一名員工升為分社主任、信用社副主任、主任，然后調(diào)入聯(lián)社機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科，經(jīng)歷了多么艱辛與漫長的'道路，過程中包含了酸甜苦辣，讓我永生不忘的是—攬儲，那時的結(jié)算不如現(xiàn)在方便快捷，工作的壓力讓神經(jīng)高度緊張，很多夜夢中都是找存款，為了完成任務(wù)每月月底都得去找泡沫存款，那種心累沒經(jīng)歷過的人永遠(yuǎn)不會懂，那樣的歲月我已記不清經(jīng)歷了多久......

　　但也有開心、幸福相伴，當(dāng)與同事一起下鄉(xiāng)收貸，看到因借款富裕的農(nóng)民臉上綻放的滿臉笑容，每當(dāng)我走在鄉(xiāng)間小道聽到熱情大方的大爺、大嬸親切的呼喚，心里如一股甘泉在輕輕流淌，當(dāng)我們的身影伴著月色走在崎嶇的山路時，我們沒有怨聲載道，只有歡聲笑語，盡管很晚才回到自己的家，但第二天會同樣精神飽滿的上班。

　　當(dāng)再次與同學(xué)相聚，互聊工作時，我沒有了絲毫的后悔，相反是同學(xué)投來羨慕的眼光，每當(dāng)別人問到：你在什么單位上班?信用社，嗯!好單位，簡短的話語充分肯定了我們信合事業(yè)的社會地位，那時的心情充溢著驕傲與自豪。以前，看到同學(xué)、朋友、親人有假期放松的時候，偶爾會心煩意躁，因為假期與我們無緣。現(xiàn)在，我們的信合不再是死水一潭只為上班而上班，已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，所以我發(fā)自肺腑的感恩信合事業(yè)讓我的人生充滿五彩繽紛，不再是簡單的直線。

　　愛從感恩開始;感恩讓世界充滿了愛，感恩是盞燈，照亮了我前行的路，感恩是一棵樹，讓我們累了時候有個棲息的地方;感恩是一股甘洌的清泉，能夠滋潤你我干涸的心田，感恩是一種動力，推動著我去努力拼搏，因為我為信合而生，所以我將帶著一顆感恩的心與信合齊飛。

員工感恩演講稿篇2

　　聽到這個題目，不少人就會說：“做個好員工，這容易!不就是遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同事，好好工作嗎?”是的，這沒錯，學(xué)會忠誠感恩做一名好員工。但是，第一，要做到這幾點(diǎn)，并非易事;第二，做到這幾點(diǎn)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;還有，就是我們一定要認(rèn)認(rèn)真真地思考一下，為什么要做一個好員工，這對于我們的人生、我們的生活有什么幫助?我們中間的很多人可能從來都沒有仔細(xì)地想過，只是過一天算一天，大概過得去就行，至于生活的質(zhì)量有沒有提高，整個身心是不是更趨健康和完善，對生活的理解是不是更加全面和深刻，對社會、組織及家庭的責(zé)任感是不是臻于成熟?對這些問題，就常常抱著一種無所謂的態(tài)度。所以，我們很有必要來認(rèn)真地思考一下“如何做一名好員工”以及做一名好員工的意義。 “如果你認(rèn)為你是在為別人工作，那你就永遠(yuǎn)只能為別人工作，如果你認(rèn)為你是為自己工作，那你終將會干出自己的一番事業(yè)�！敝矣谄髽I(yè)，感恩企業(yè)，依靠企業(yè)的平臺發(fā)揮自己的才智，企業(yè)發(fā)展了，你也就插上了騰飛的翅膀。對公司的'忠誠，實際上是對自身的高度負(fù)責(zé)。

　　一、每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)

　　每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)不是哪天心血來潮了，就多做一點(diǎn)，做好一點(diǎn)，熱血一過又回歸原樣。有些人覺得改掉小毛病很困難，不愿意去嘗試。其實，只需堅持每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)，對工作多一點(diǎn)熱情，對同事多一點(diǎn)關(guān)心，你就會向更好的方向轉(zhuǎn)變，并能逐步養(yǎng)成好習(xí)慣，形成正確的生活態(tài)度，你的心地會變得善良、積極、健康、潔凈，怨氣少了，牢騷少了，挫折感和失敗感也沒了蹤影。

　　二、用紀(jì)律來培養(yǎng)自尊、自信和責(zé)任感

　　對每個個體而言，守紀(jì)律是其能否在社會生存的基本前提之一。紀(jì)律觀念應(yīng)深深根植于每個人心中，并借此培養(yǎng)出了強(qiáng)烈的自尊心、自信心和責(zé)任感，這些精神和品質(zhì)會讓每名員工終身受益。當(dāng)每名員工都具有了強(qiáng)烈的紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，顧全大局，堅決服從指令，在不允許妥協(xié)時決不妥協(xié)，在不需借口時決不找任何借口，我們就會發(fā)現(xiàn)，我們已經(jīng)變得行動快速有力、協(xié)同一致、團(tuán)結(jié)合作、精神飽滿、斗志昂揚(yáng)。

　　三、自覺完成工作任務(wù)

　　世上有兩種人永遠(yuǎn)都會一事無成，一種是除非別人要他去做，否則絕不主動做事的人;另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的人。做一名好員工除了“每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)”和“遵守紀(jì)律”外，還需要的就是“自覺的去工作”。什么是自覺?任何時候都不需強(qiáng)制或命令，不需監(jiān)督和提醒，都能自覺履行職責(zé);無論領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都能全力工作;接到任務(wù)時，從來不找借口，只說“好，我馬上去做”或“放心，我一定盡全力去做”;在工作遇到困難時，絕不灰心喪氣、半途而廢，而是想方設(shè)法堅持把事情做完做好。

　　四、永遠(yuǎn)懷抱感恩之心

　　羔羊跪乳，烏鴉反哺，動物尚且感恩，何況我們?在一個企業(yè)工作，要做一名好員工，我們就必須做到“感企業(yè)之恩”，否則，離一個真正的好員工的標(biāo)準(zhǔn)，總是要打折扣的，資料《學(xué)會忠誠感恩做一名好員工》。你所在的企業(yè)為你提供了工作，給你薪水，使你得到溫飽，有能力養(yǎng)家糊口、孝敬父母，使你習(xí)得一技之長，能在社會上堂堂正正地做人，我們就應(yīng)該滿懷感激之情。工作中總有不如意的地方，而感恩之心會讓你變得更加善良、誠實、正直、合作和敬業(yè)，成為一名忠誠感恩的好員工。

員工感恩演講稿篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

　　大家好！

　　知恩圖報，這是我們?nèi)硕紤?yīng)該要有的里面，作為公司的一員，我就對公司十分的感謝，因為是公司給了我工作機(jī)會，才讓我不至于來到這座陌生的城市無處可去；公司還給了我發(fā)展的機(jī)會，讓我從一個什么都不懂的新人蛻變成了一個能夠好好完成工作甚至能帶領(lǐng)好其他人的老員工；公司還給了我成長的機(jī)會，讓我從一個青澀的少年變成了一個新的家庭的頂梁柱；感恩公司，給予了我這么多！

　　七年前，我還是一個剛剛從學(xué)校里面畢業(yè)出來的稚嫩青年大學(xué)生，因為自己高中并不是很努力的人，所以讀的`大學(xué)也不是什么名校，自然在這個985、211遍地，博士碩士一大堆的求職環(huán)境下沒有什么競爭力，好的公司別人看不上我，差的公司我有挑挑撿撿，只能退而求其次找個一般的。大學(xué)畢業(yè)的前半年我找了個小公司，這是一家剛成立還不到兩年的公司，公司業(yè)績不怎么樣，但是領(lǐng)導(dǎo)的要求卻特別多，經(jīng)常無故讓我們加班還這是只給我們基本工資，那時候年輕氣盛的我很快就受不了什么氣，就主動離職了。莽莽撞撞的我來到了這個沿海城市，說是要闖一闖，滿腔熱血的我當(dāng)時完全沒有想到在自己之前那個小城市都不是特別有競爭力，在這個人才滿地的城市更加了，所以我很快就被現(xiàn)實給弄的面目全非了，我記得那個時候自己才來這邊沒一個月，之前工作賺到的錢就花的差不多了，我以為我就要灰頭土臉的回去自己那個小城市的時候，我接到了我們公司面試通過的offer，懷著反正都是要回家的路了，還不如來試一試。那個時候我們公司還是和成立一年都不到的公司，我記得我來上班的時候，加上人事、老板和我也才不到十個人，我之前來面試的時候看到公司面積挺大的，覺得應(yīng)該挺多人的，結(jié)果卻是這樣，當(dāng)時挺失望的，但是隨著工作時間的增長我的態(tài)度也隨之改觀了。

　　公司雖然年輕，規(guī)模也不夠大，但是企業(yè)文化卻很好，讓我有想要奮斗下去的欲望，或許是因為老板也是90后，比較年輕的原因吧。所以啊，我就不知不覺的在公司呆了七年！這七年是公司大發(fā)展的七年，也是我奮進(jìn)的七年，因為公司需要發(fā)展，我們這群員工獲得的機(jī)會自然也多，所以我成長的也快。所以在我們公司，大家可以放心機(jī)會絕對的多！

　　我愛公司，因為他給了我改變的機(jī)會和能力！

員工感恩演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓：

　　大家好！

　　今天很高興與大家相聚在這個溫馨的大講堂，我們相聚在這里，為的是一起探討“235”精神，那么什么是“235”精神，為什么要以“235”精神來為xx行業(yè)的發(fā)展提供智力支撐呢？

　　我認(rèn)為，“235”精神就是要有“國家利益至上和消費(fèi)者利益至上”的價值觀，始終做到“維護(hù)煙農(nóng)利益、為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及不斷激發(fā)員工工作激情”，在工作中牢固樹立“責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識”。面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，“235”精神的提出無疑是我們xx行業(yè)健康發(fā)展的新路子，不僅能夠提高團(tuán)隊素質(zhì)，企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，也將在實現(xiàn)我國“卷煙上水平”和跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中起著舉足輕重的作用。

　　“長路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方，江河奉獻(xiàn)給海洋”。奉獻(xiàn)國家，回報社會，正是當(dāng)前我們xx人“牢固樹立兩個至上”價值觀的內(nèi)涵所在。這就要求我們每一位員工時刻將兩個至上放在首位，在工作崗位上履行自己的職責(zé)，為國家，為社會，為消費(fèi)者無私奉獻(xiàn)自己。然而常聽有人這樣錯誤的認(rèn)為，我的崗位很平凡，做不出什么豐功偉績來，談什么奉獻(xiàn)、談什么國家利益、消費(fèi)者利益，這些和我沒什么關(guān)聯(lián)。但我要說，偉大寓于平凡，在平凡的工作中我們一樣能干出不平凡的事業(yè)。一滴水能夠滋潤一寸土地，一縷陽光卻照亮了一份黑暗，倘若我們每個人像螺絲釘一樣堅守自己的崗位，專心地、誠心地對待生命中每一秒的工作時間，點(diǎn)滴踐行我們xx人的“235”精神，便能鑄就xx的騰飛，成為企業(yè)價值的的.創(chuàng)造者。

　　就在我們身邊，時刻能夠看到xx人用感恩、敬業(yè)、忠誠的精神奉獻(xiàn)xx。數(shù)不清有多少風(fēng)雨兼程的日子，稽查戰(zhàn)士無怨無悔地堅守崗位；也不知道有多少次周末和假期，煙葉收購員加班加點(diǎn)地抓緊完成煙葉的收購工作......他們很平凡，但他們用自己的心踐行著“兩個至上”的信念；他們很平凡，但他們用自己的行動捍衛(wèi)著“三個始終”的誓言！是的，我們不需要轟轟烈烈的豪言壯語，只要我們懷著一顆火熱的心，默默無聞地奉獻(xiàn)，自覺樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和憂患意識，不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)和創(chuàng)新，便能給企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，譜寫出“維護(hù)國家利益和消費(fèi)者利益”的壯歌。

　　雖然到崗工作時間不長，但我卻看到了煙葉經(jīng)理部提出“交往、交流、交心、交友”四交親農(nóng)舉措，為了煙農(nóng)能更好地使用烤房而解決用電難的惠農(nóng)政策，對特殊困難煙農(nóng)將的關(guān)心和照顧，等等，這都是“235”精神的體現(xiàn)。

　　作為一名新員工，我將用“235”精神作為我工作的指南，一方面，我將不斷地學(xué)習(xí)和實踐，提高種煙的科技水平，增加煙農(nóng)收益；另一方面，我計劃長期走訪煙葉種植戶，及時發(fā)現(xiàn)和解決煙農(nóng)種植生產(chǎn)中的問題，并為其提供相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)，讓煙農(nóng)滿意。

　　作為xx人，我們要有責(zé)任心，更要感恩。xx給我們提供了一份賴以生存的工作、一個廣闊的發(fā)展空間、一個展現(xiàn)自我的舞臺，對于這一切，我們都應(yīng)該心存感激，力圖回報。業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。作為企業(yè)員工，我們要有高度的主人翁意識，時不我待的責(zé)任感，立足本職、精業(yè)敬業(yè)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績報答企業(yè)。

　　是雄鷹就要搏擊長空，是蛟龍就要遨游大海！是xx人就要“踐行兩個至上，做到三個始終，樹立五種意識”，精誠團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，披風(fēng)雨、斬荊棘、破駭浪、躍坎坷，為xx行業(yè)再添一筆燦爛的色彩。

　　朋友們，相信我們，相信自己，當(dāng)鏗鏘的誓言在耳畔重新響起的時候，當(dāng)沸騰的熱血在胸中澎湃激蕩的時候，讓我們共同道一句——讓我們用“235”精神譜寫xx輝煌的篇章！

　　謝謝大家！

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