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機關競爭上崗演講稿13篇
演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在不斷進步的時代，在很多情況下我們需要用到演講稿，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的機關競爭上崗演講稿，歡迎大家分享。
機關競爭上崗演講稿1
尊敬的各位領導、同志們：
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。下面我把自己競爭上崗的一些想法，向各位領導和同志們作以匯報。 根據(jù)工作以來的自身思想工作表現(xiàn)，我認為自己具有以下競爭優(yōu)勢。
(一)始終能堅持不懈地學習。參加工作以來，能夠認真學習黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上與黨中央和黨的各級組織保持高度一致。長期堅持自學較系統(tǒng)地掌握了法學知識。并且通過了律師資格考試，獲得了法學學士學位。工作中，我注重政治理論和業(yè)務知識學習，干一行愛一行專一行，并注重向同志們學習，向?qū)嵺`學習，不斷在實踐中豐富自己鍛煉自己提高自己。 (二)具有較強的開拓創(chuàng)新意識和業(yè)務能力。進入局辦公室以來，我先后從事過ｘｘ、xx工作。無論從事哪一項工作，都能在較短時間內(nèi)，熟悉業(yè)務，勝任工作。文件收發(fā)事無巨細頭緒繁雜，我能做到細致周到、任勞任怨ｘｘ年局檔案管理申報一級，我加班加點，將庫存ｘｘ年以來所有文件錄入微機，實現(xiàn)了檔案檢索自動化，為順利晉升一級奠定了堅實的基礎。在接手財務工作后，認真學習財務知識，仔細核對確保賬目準確無誤。我的工作原則就是：不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。
(三)具有良好的`思想道德修養(yǎng)。平時注重個人修養(yǎng)，為人正直、誠實，能公正地看待問題，處理問題。有大局觀念，團結(jié)意識、配合意識強。能夠做到嚴于律律已，寬以待人。維護大局，不以個人好惡對待工作和他人。
(四)年齡的優(yōu)勢。精力充沛，能夠全身心的投入到工作中去。
總之，工作這幾年來，由于組織、領導及同志們給我創(chuàng)造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境，加上自己的努力，較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗走向新的崗位，決不辜負領導的期望，當好科長的參謀助手，建言獻策，身體力行，和同志們一起把工作做好。如果我沒有競爭上，我也決不灰心喪氣，這說明我在某些方面的條件還不夠成熟，我一定更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。
謝謝大家。
機關競爭上崗演講稿2
各位帶領，同志們：
本日我拿到的題目是：紀檢監(jiān)察構(gòu)造如何踐行“做黨的虔誠警衛(wèi)，當大眾的貼心人”。
最終，先大略介紹一下本身，我1974年生，1998年畢業(yè)于江蘇大學，昔時被鎮(zhèn)江新區(qū)錄用，前后在新區(qū)社會成長局和紀工委工作，20xx年被抽調(diào)市紀委宣講堂救助工作，20xx年正式調(diào)入市紀委辦公室，同年被提為副科級紀檢員，20xx年調(diào)市紀委信訪室。到市紀委這個大集體工作6年來，在構(gòu)造的培養(yǎng)、各位帶領和同志們的關心下，連續(xù)走向成熟。經(jīng)過議定幾年的進修和實踐，就如何踐行“做黨的虔誠警衛(wèi)，當大眾的貼心人”這個題目，聯(lián)合本身如今從事的信訪舉報工作，談一點不太成熟的感覺和領會。
紀檢監(jiān)察信訪舉報工作，作為反腐倡廉構(gòu)筑的緊張部分，必須找準工作定位。古人云：“不謀全局者，不敷以謀一域”。意思是必須從計謀的高度，著眼全局，才華抓好詳細工作。信訪舉報工作只有環(huán)繞中間，辦事大局，心系大眾，才華抓住關鍵、抓出結(jié)果。緊張有三方面的.領會：
一是在思維上，要表現(xiàn)自發(fā)性。信訪舉報工作政策性強，觸及面廣，特別復雜乃至死板，只有從思維上真正酷好它，才華自動思慮，做好工作。我認識到，信訪舉報工作是全部反腐倡廉工作的窗口，是黨和當局關聯(lián)大眾的橋梁，是發(fā)覺案源線索的緊張渠道，闡揚好這些效用，我感觸必定要周全明白社會、深切把握基層環(huán)境和熟悉市場經(jīng)濟，才華在工作中間有底氣，真正辦好信，接好訪，并發(fā)覺黨風政風上緊張感化經(jīng)濟成長的題目，發(fā)起有效辦理方法。詳細做法可按期遴派優(yōu)秀紀檢干部到轄市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職、到企業(yè)蹲點等，必定要沉下去，邊干邊學，就可以有效拓寬視野，提拔反腐倡廉工作程度，加強為黨委當局中間工作辦事的本領。
二是在風格上，要表現(xiàn)務實性�！皩嵏膳d邦，空口說誤國”。做黨的虔誠警衛(wèi)，當大眾的貼心人，就必定要發(fā)揚求真務實精神，察實情、辦實事、求實效。詳細到信訪舉報工作，要本著秉公、客觀的原則，既要當真細致歡迎大眾，又要切當處理題目；既要嚴厲監(jiān)督辦理，又要保衛(wèi)干部，贊成他們斗膽進步、辦事創(chuàng)業(yè)的自動性；既要嚴明查究信訪案件，又要精確把握政策，做到寬嚴相濟。還要從大眾最關心、最直接、最實際的題目入手，純熟訴求渠道，化解社會矛盾，辦理大眾實際題目。
三是在方法上，要表現(xiàn)立異性。在這方面我提兩點設法：最終是構(gòu)造收集立異。針對當前越級訪較為緊張的環(huán)境，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在各村建立紀檢信訪預警察，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、轄市區(qū)和市紀委建立信訪預警工作教導組，掛靠信訪室，當真排查矛盾膠葛和信訪苗頭的匯集、預警公告、應急處理工作，在遇突發(fā)性變亂時第臨時候到崗到位，作出響應處理，并兌現(xiàn)].村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、轄市區(qū)、市四級預警聯(lián)動，有效控減到省紀委和中紀委越級上訪。二是為您供給大量免費范文！軌制要立異。近幾年來，信訪室在信訪軌制立異上結(jié)果明顯，如在全省較早履行署實名舉報雙向承諾軌制，客歲出臺了紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)禁工作細則，本年又典范了信訪舉報件的呈批方法等。發(fā)起要連續(xù)加強摸索和實踐，特別是在信訪舉報工作如何抓關鍵、抓緊張矛盾，公道分流信訪件，禁止太多精神扳連在處理交易范疇外信訪上，更加有效地辦事等等，還要當真加以探討，形陳典范性軌制。
我相信，在市紀委常委會的剛強帶領下，經(jīng)過議定我們的互助竭力，必定能不孤負黨付與我們的光榮任務，不孤負大眾對我們的非常相信，就必定能把反腐倡廉工作連續(xù)推向進步！
我的報告請教到此結(jié)束，感謝大家。
機關競爭上崗演講稿3
尊敬的各位領導、同志們：
你們好！
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的xx年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境。體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣。是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
�。ㄒ唬┎筷犐畹腻憻捄投嗄陱氖聶C關工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。
�。ǘ槿苏�、誠實，能善待每一位同志。
（三）身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞。
�。ㄋ模┰谵r(nóng)村、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結(jié)帶領辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的`工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習
辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創(chuàng)新
形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎上，根據(jù)不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。
三、精心搞好服務
服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結(jié)同志，調(diào)動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
四、廉潔奉公，維護好工會形象
辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。
實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。
謝謝大家。
機關競爭上崗演講稿4
各位領導，同志們：
今天我拿到的題目是：紀檢監(jiān)察機關如何踐行“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”。
首先，先簡單介紹一下自己，我1974年生，1998年畢業(yè)于江蘇大學，當年被鎮(zhèn)江新區(qū)錄用，先后在新區(qū)社會發(fā)展局和紀工委工作，20xx年被抽調(diào)市紀委宣教室?guī)椭ぷ鳎?0xx年正式調(diào)入市紀委辦公室，同年被提為副科級紀檢員，20xx年調(diào)市紀委信訪室。到市紀委這個大集體工作6年來，在組織的培養(yǎng)、各位領導和同志們的關心下，不斷走向成熟。通過幾年的學習和實踐，就如何踐行“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”這個題目，結(jié)合自己目前從事的信訪舉報工作，談一點不太成熟的`感受和體會。
紀檢監(jiān)察信訪舉報工作，作為反腐倡廉建設的重要部分，必須找準工作定位。古人云：“不謀全局者，不足以謀一域”。意思是必須從戰(zhàn)略的高度，著眼全局，才能抓好具體工作。信訪舉報工作只有圍繞中心，服務大局，心系群眾，才能抓住關鍵、抓出成效。主要有三方面的體會：
一是在思想上，要體現(xiàn)自覺性。信訪舉報工作政策性強，涉及面廣，非常繁雜甚至枯燥，只有從思想上真正熱愛它，才能主動思考，做好工作。我認識到，信訪舉報工作是整個反腐倡廉工作的窗口，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，是發(fā)現(xiàn)案源線索的重要渠道，發(fā)揮好這些作用，我感到一定要全面了解社會、深入掌握基層情況和熟悉市場經(jīng)濟，才能在工作中心有底氣，真正辦好信，接好訪，并發(fā)現(xiàn)黨風政風上嚴重影響經(jīng)濟發(fā)展的問題，提出有效治理辦法。具體做法可定期選派優(yōu)秀紀檢干部到轄市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職、到企業(yè)蹲點等，一定要沉下去，邊干邊學，就能有效拓寬視野，提升反腐倡廉工作水平，增強為黨委政府中心工作服務的能力。
二是在作風上，要體現(xiàn)務實性�！皩嵏膳d邦，空談誤國”。做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人，就一定要發(fā)揚求真務實精神，察實情、辦實事、求實效。具體到信訪舉報工作，要本著秉公、客觀的原則，既要認真細致接待群眾，又要切實處理問題；既要嚴格監(jiān)督管理，又要保護干部，支持他們大膽進取、干事創(chuàng)業(yè)的積極性；既要嚴肅查辦信訪案件，又要正確把握政策，做到寬嚴相濟。還要從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，暢通訴求渠道，化解社會矛盾，解決群眾實際問題。
三是在方法上，要體現(xiàn)創(chuàng)新性。在這方面我提兩點想法：首先是組織網(wǎng)絡創(chuàng)新。針對當前越級訪較為嚴重的情況，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在各村設立紀檢信訪預警員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、轄市區(qū)和市紀委設立信訪預警工作指導組，掛靠信訪室，負責排查矛盾糾紛和信訪苗頭的收集、預警發(fā)布、應急處理工作，在遇突發(fā)性事件時第一時間到崗到位，作出相應處理，并實現(xiàn)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、轄市區(qū)、市四級預警聯(lián)動，有效控減到省紀委和中紀委越級上訪。二是制度要創(chuàng)新。近幾年來，信訪室在信訪制度創(chuàng)新上成效顯著，如在全省較早實行署實名舉報雙向承諾制度，去年出臺了紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作細則，今年又規(guī)范了信訪舉報件的呈批辦法等。建議要繼續(xù)加強探索和實踐，特別是在信訪舉報工作如何抓關鍵、抓主要矛盾，合理分流信訪件，避免太多精力牽扯在處理業(yè)務范圍外信訪上，更為有效地服務反腐倡廉建設等等，還要認真加以研究，形成規(guī)范性制度。
我相信，在市紀委常委會的堅強領導下，通過我們的共同努力，一定能不辜負黨賦予我們的光榮使命，不辜負群眾對我們的無比信任，就一定能把反腐倡廉工作不斷推向前進！
我的匯報到此結(jié)束，謝謝大家。
機關競爭上崗演講稿5
尊敬的各位領導，各位評委，大家好：
我叫aaa，我今天演講的題目是《立足機關，服務基層，做建設和諧信合的標兵》。在這里，請讓我首先向各位領導、評委和信合系統(tǒng)的全體干部職工表示衷心的感謝，感謝大家對我的信任和支持，感謝信用聯(lián)社給的這次公平競爭和展示自我的機會。我希望我今天的表現(xiàn)能夠讓各位比較滿意，同時，我也希望并衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得好的成績。名位領導、評委，各位同事：我于1996年進入信用社系統(tǒng)，我非常高興我能在信用聯(lián)社這樣一個充滿活力的團隊工作。從會計、出納、信貸員，從一般儲蓄、文秘后勤到信貸業(yè)務，十余年的坎坷風雨、十余年的不懈求索，在十年的時間里各崗位的工作和單位的同事都會了我太多太多。我是一個開朗、活潑、待人誠懇、積極向上的普通信合工作者，但在我的身上，也有著不一般的特質(zhì)：我來自基層，有著較為豐富的實踐經(jīng)驗。我雖年齡不大，但我在進入信合系統(tǒng)前就曾在盛發(fā)啤酒廠及縣日雜公司擔任過工業(yè)會計、商業(yè)會計；進入信合系統(tǒng)后，又先后擔任會計、出納、信貸員、文秘服務等諸多工作。我以踏實的工作贏得尊重，靠真誠贏得信任，我的工作得到了領導、同事和廣大客戶的充分肯定。我熟悉電腦知識。能熟練地進行文字處理，電子表格制作、并能運用計算機對相關業(yè)務進行系統(tǒng)管理。我酷愛寫作，有較強的文字功底和較強的語言、文字表達能力。我熟悉工作報告和業(yè)務文書的寫作并多次在朗誦、演講比賽中獲獎。我勤奮好學，業(yè)務基礎扎實。我學的是財會與計算機管理專業(yè)，在平時也一直沒有放松過對會計知識和信貸業(yè)務的學習，我熟悉并能獨立完成各項信貸業(yè)務。我吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。我崇尚“干一行，愛一行”，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則。各位領導、各位評委，同志們：聯(lián)社機關是全縣信合系統(tǒng)的首腦機關，她要求她中間的每一位工作人員都要具有更全面的業(yè)務技能、更好的溝通協(xié)調(diào)能力和更加嚴密的紀律意識和奉獻精神。
如果我有幸應聘到機關工作，我將從以下三個方面努力：
一是培養(yǎng)服從意識。記得一本叫做《沒有任何借口》的`書中寫道：服從是有效執(zhí)行的第一步。軍人以服從命令為天職，這是對所有軍人的最基本的要求。隔行不隔理，對于一名在機關工作的信用社員工，盡管所擔負的責任不同，工作崗位各異，但服從的意識都應是一樣的。服從意識就是大局意識，服從意識就是整體意識，對于聯(lián)社的決定和上級領導的指示，我們沒有任何借口的不去堅決執(zhí)行。
二是培養(yǎng)學習意識�！拔嵘灿醒�，吾學也無涯”，我始終相信，勤奮是汲取知識的唯一途徑。只有加強學習，才能適應機關工作需要。今后，我將更進一步學習農(nóng)村信用社會計制度及財務管理制度；加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高自己的政治業(yè)務素養(yǎng)，做一名政治過硬、業(yè)務熟練的金融人才。
三是培養(yǎng)奉獻意識。奉獻不是空喊口號，奉獻不是貪圖安逸。作為一名合格的機關信合人，要舍小家為大家，以事業(yè)為重，以工作為重。我深信，只要我們盡最大努力為信用社多作貢獻、作大貢獻，信用社強大了，取得了效益，自然就有了職工家庭的幸福生活。四是培養(yǎng)敬業(yè)意識。敬業(yè)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎，是自尊自強的信念，同時也是一個人能否取得成功的關鍵。如果一個人堅守在一個崗位上，十年如一日地兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，這應該算是具有了敬業(yè)精神；如果在一個崗位上干不好、干不了本職工作，自然就無從談起敬業(yè)精神。信用聯(lián)社始終堅持以成績論英雄、憑實干坐位子。在這次競聘中聯(lián)社給了我們每個人機會，我們自然應該推崇敬業(yè)奉獻，不辜負領導和各位評委的厚愛，去努力實現(xiàn)自身的價值。各位領導，各位評委，如果我這次競聘成功，我將立足機關，服務基層，做建設和諧信合的標兵，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往、腳踏實地地努力工作，把自己的青春和熱血奉獻給平凡的工作崗位，無怨無悔！總之，無論競聘成敗，我都將為我能在南部信用聯(lián)社這樣一個優(yōu)秀的集體工作而無比自豪！無論結(jié)果如何，我都將為大家能給我這樣一個機會而萬分感謝！最后，請讓我們一起為南部信合更美好的明天——加油——鼓勁吧！謝謝大家！
機關競爭上崗演講稿6
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好！
今天，感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。
一、首先，向大家作自我個人工作簡介
本人現(xiàn)年43歲，中共黨員，中專文化，統(tǒng)計師職稱，于1979年12月參加工作，1980年至1998年在公司辦公室工作并擔任過辦公室副主任，20xx年2月通過競聘，聘任為人事勞動政工部主任職務。
二、對加強人事工作管理，談談自己的觀點和今后工作思路
緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩(wěn)定伍為基礎，以提高素質(zhì)和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建設。建立健全適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一) 、今后工作的重點：
1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；
2、加強人事管理制度建設；
3、研究勞動組織管理的新形式；
4、健全員工教育培訓體系，抓好管理人員、專業(yè)技術人員和技能人員教育；
(二) 、具體措施和做法：
1、 推進二個創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式
一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念，樹立起“不求所有，但求所用” 的人才理念；樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬�、吸引人才的理念�?/p>
二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的`出發(fā)點，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點，加強人才載體建設，探索建立公司引進、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。
2、 合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)
認真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃，嚴把人員進口關，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制，科學合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實行“新人新辦法” 。進一步完善勞動合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。
3、加強自身建設，塑造人事勞動管理部門的新形象
人事勞動管理工作關系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應電力體制改革要求，切實轉(zhuǎn)變觀念，增強服務意識；要經(jīng)常深入實際，加強作風建設和廉政建設；要加強學習、聯(lián)系實際、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務熟、作風硬、能力強的人事管理隊伍。
四、對競聘結(jié)果的態(tài)度
今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經(jīng)驗。對此，我不想否認。我相信，在今后管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把管理工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。
謝謝大家！
機關競爭上崗演講稿7
各位領導、各位同事、各位戰(zhàn)友：
大家好！
在**分局這個團結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。如果說幾年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結(jié)果。在此，我衷心說聲謝謝。
分局團委書記的職責是負責全局表彰獎勵工作；全局隊伍建設考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作；團員發(fā)展和青年團委各項工作；分局警營文化活動；領導交辦的臨時任務等。用自己所學的知識，更好的為警察事業(yè)服務，是我一生的理想。今天，我競聘分局團委書記，就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿！我的競聘優(yōu)勢是：
一、我有良好的個人修養(yǎng)。尊重領導，團結(jié)同事，工作責任心強、細致認真。上進心強，自學能力強，自尊自愛，對工作對同事有愛心和寬容心。一直以來，我都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去，盡心盡職，毫無怨言。
二、具有較強的學習適應能力。我今年28歲，精力充沛、思想進步，思維活躍，學習、適應能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。
三、具備這個崗位需要的學習和創(chuàng)新能力。我非常注重加強崗位需要的管理業(yè)務知識的學習和積累。我還注重創(chuàng)新意識的培育，在工作中不斷地摸索經(jīng)驗，探索工作新路子，能夠創(chuàng)造性的開展各類文體活動和青年工作。
四、極具親和力，有較強的團隊精神。工作以來，我都能與同事友好相處，對領導尊重，和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，贏得了大家的信任與支持。
如果能夠得到各位領導和信任，使我繼續(xù)任分局團委書記，我將在分局黨委和團區(qū)委、市局團委的領導下，圍繞分局中心任務,進一步深化職能定位，充分發(fā)揮青年先鋒作用，促進青年民警崗位成才崗位建功，形成生動活潑，奮發(fā)有為的良好工作局面，我的工作設想如下：
一、夯實基礎，扎實推進。
1、加強團的基層組織建設。按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》對團的基層組織建設的有關規(guī)定，對部分團支部建制進行必要的調(diào)整，建立健全團的各級組織，延伸共青團工作的手臂，推動各級團組織建設有形化、制度化、規(guī)范化。
2、提高團干部的能力和水平。按照忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的崗位，竭誠服務團員青年的`要求，重點提高團干部的組織協(xié)調(diào)能力、工作創(chuàng)新能力、密切聯(lián)系團員青年能力，同時進一步加強團干部橫向之間的溝通，以拓展思路，努力建設一支“朝氣蓬勃，扎實干事”的團干部隊伍，不斷推進公安機關團組織工作的深入發(fā)展。
3、充分發(fā)揮團組織的職能作用。各級團組織充分發(fā)揮職能作用，有效調(diào)動和激發(fā)團員青年民警的工作熱情，努力營造崗位立志、崗位成才、崗位建功的良好氛圍，號召和鼓勵廣大團員青年民警充分發(fā)揮主力軍作用，在各自崗位上爭創(chuàng)佳績、建功立業(yè)、展示風采。
二、以服務青年凝聚青年聯(lián)系青年為己任，堅持黨建帶團建，調(diào)動青年民警的工作熱情和積極性，努力協(xié)助分局黨委將青年民警培養(yǎng)鍛煉成為黨和人民滿意放心的忠誠衛(wèi)士。
1、全面深化“青年文明號”活動。出臺全市公安系統(tǒng)“青年文明號”創(chuàng)建實施細則，完善“青年文明號”的創(chuàng)建、公示和管理制度，加大窗口單位及公安基層所隊“青年文明號”的創(chuàng)建力度。
2、扎實推進“青年志愿者”活動。除繼續(xù)深入廣泛地開展“青春奉獻”送溫暖、“大手拉小手、愛心1+1”等固有品牌活動外，號召和動員了更多的黨員民警加入到獻愛心的行列中。
3、大力開展讀書活動。把讀書活動與公安工作實際相結(jié)合，與團員青年成長的需要相結(jié)合，引導團員青年圍繞本單位、本部門的工作實際，進行重點的學習、討論，學以致用，幫助團員青年樹立終身學習的觀念，推動團員青年在學習中成才，深化讀書活動。
4、建立文化人才團隊，全力營造和諧警營。從全市公安機關在職民警及輔警人員中，遴選熱心于公安文化活動，具有各類公安文化一技之長的，分別建立文學寫作類、美術類、書法類、攝影類、文藝類、體育類共六類公安文化人才庫。通過開展公安文化實踐活動，使廣大民警提高自身文化修養(yǎng)，達到陶冶情操、增進身心健康，培育良好職業(yè)道德的目的。
因為山高，我學會了攀登；因為路長，我學會了奔跑；因為熱愛，我選擇了警察工作；因為執(zhí)著，我會追求卓越。古希臘力學家阿基米德說過：給我一個支點，我能撬起整個地球。我要說的是：給我一個舞臺，我還你十份精彩。說句心里話，作為這次競爭的參與者，我希望獲得成功，但絕不回避失敗，所榮幸的是我得到了一個機會，擁有了一個公平競爭的平臺，經(jīng)受了一次考驗和鍛煉，享受了一次快樂。
我的競聘報告演講完畢，謝謝大家！
機關競爭上崗演講稿8
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好！
今天，感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。
一、首先，向大家作自我個人工作簡介
本人現(xiàn)年**歲，中共黨員，**文化，**師職稱，于**年**月參加工作，**年**年在公司辦公室工作并擔任過***主任，**年**月通過競聘，聘任為****職務。
二、應聘***部主任的理由
今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅�，因為我相信別人能把**管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務工作能力和管理工作，我能把****部工作搞得更好。因此，我競聘****部主任。
三、對加強人事工作管理，談談自己的觀點和今后工作思路
緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎，以提高素質(zhì)和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建設。建立健全適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一)、今后工作的重點：
1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；
2、加強人事管理制度建設；
3、研究勞動組織管理的.新形式；
4、健全員工教育培訓體系，抓好管理人員、專業(yè)技術人員和技能人員教育；
(二)、具體措施和做法：
1、推進二個創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念；樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬�、吸引人才的理念。二是�?chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點，加強人才載體建設，探索建立公司引進、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。
2、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)
認真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應企業(yè)自身發(fā)展需要、企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃，嚴把人員進口關，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制，科學合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實行“新人新辦法”。進一步完善勞動合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。
3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)要根據(jù)公司發(fā)展目標要求，編制員工教育培訓規(guī)劃，建立健全員工教育培訓管理體糸。分發(fā)揮培訓在人事開發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓制度，把崗位工作要求與培訓標準結(jié)合起來，變被動培訓為主動培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”，使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業(yè)。
按照“重點干部重點培訓，優(yōu)秀人才加強培訓，緊缺人才抓緊培訓，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓”的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓，全面提高員工的素質(zhì)和能力。
4、加強自身建設，塑造人事勞動管理部門的新形象人事勞動管理工作關系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應電力體制改革要求，切實轉(zhuǎn)變觀念，增強服務意識；要經(jīng)常深入實際，加強作風建設和廉政建設；要加強學習、聯(lián)系實際、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務熟、作風硬、能力強的人事管理隊伍。
四、對競聘結(jié)果的態(tài)度
今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有經(jīng)驗。對此，我不想否認。我相信，在今后**工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。
謝謝大家！
機關競爭上崗演講稿9
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家上午好，首先感謝組織給于我這樣一個展示才能的舞臺，更感謝各位領導多年來對我的關心和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。我很榮幸自已趕上了這樣一個挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機，面對機遇和挑戰(zhàn)，我曾經(jīng)再三猶豫，俗話說得好：是騾子是馬要拉出來騮騮，所以我勇敢站上這個演講臺，參與競爭。
我**年畢業(yè)于麻城師范，畢業(yè)后在縣理工中專任教，**年借用到縣教育電視臺， **——**年我又踏入華中理工大學，開始為期兩年的脫產(chǎn)進修，短短幾年中，我通過自修、脫產(chǎn)進修先后獲得中文專科、計算機專科、計算機本科學歷，完成我人生知識初步積累。**年至今12個年頭里，我一直就職于縣教育電視臺（即信息中心），先后在三任科長的指導下工作，從當年轟轟烈烈的計算機培訓基地到紅紅火火的教育電視臺；從白手起家的信息中心到現(xiàn)在遍布全縣每個角落的教育城域網(wǎng)；從逐校開展的遠程教育培訓到現(xiàn)在人人能熟練運用現(xiàn)代教育技術；從無教育門戶網(wǎng)站到今天網(wǎng)站擠身全省20強，所有這些無不傾注我辛勤汗水。付出總有回報，我參與制作的教育電視節(jié)目和專題片兩百多個，大多獲得好評。**年我被評為黃岡市現(xiàn)代遠程教育先進個人，**年被評為全國福彩助學先進個人，**年被評為湖北省電化教育先進工作者。
充滿激情的年齡是我第一優(yōu)勢。35歲的我，有年輕人特有的朝氣與激情；有吃苦耐勞、樸實無華的品格；有不畏艱難、扎實肯干的精神；有敢于進取、不計得失的秉性。扎實的`專業(yè)知識是我第二個優(yōu)勢，長期堅持理論學習和對專業(yè)知識的刻苦鉆研以及16年工作經(jīng)驗，使我的專業(yè)技能有駕輕就熟的基礎，這一點相信大家已經(jīng)非常了解。在當前和諧奮進的機關里，在良好育人的環(huán)境中，我對教育事業(yè)的執(zhí)著，對專業(yè)的熱愛，強烈的事業(yè)心和高度的責任感，正直人品、良好修養(yǎng)、過硬作風是我第三個優(yōu)勢。
這次參與，無論成敗，對我都是一筆寶貴財富，我要以競爭為動力，堅持不懈，繼續(xù)努力，在今后的人生中要一如既往、兩袖清風、三思后行、四方求教、五行其善�？傊�，我將繼續(xù)清清白白做人，和和美美待人，扎扎實實做事。
競爭的舞臺象一面鏡子，讓我看到了別人的優(yōu)點，也看清了自我！
競爭的舞臺似一個里程碑，讓自已不斷進步，讓年青的心永遠向上！
競爭的舞臺猶如聲聲號角，讓我不斷戰(zhàn)勝自已，超越自已！
最后用兩句話結(jié)束今天的演講：一個人的成功，不在于取得什么職位，而在于體現(xiàn)自已的價值；一個人的幸福，不在于收獲多少，而在于付出多少！、謝謝大家！
機關競爭上崗演講稿10
尊敬的各位領導，各位同志們：
大家好！
首先感謝領導和同志們給了我這么一次競聘演講的機會，我從三個方面向各位領導和同志們匯報一下自己的一些情況和想法。
一、基本情況。
我叫xx，xx年8月出生，大專學歷，xx年10入伍，xx年1月入黨，xx年9月轉(zhuǎn)業(yè)至水務局工作，轉(zhuǎn)眼工夫也快有12年的時間了，我先后在水保辦、水資辦、黨政辦、政工科工作和任職。其中在水資辦和政工科的時間比較長，從領導和同志們的身上我學到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗。
二、主要體會
22年的軍人經(jīng)歷，在我身上打下了深深的烙印。我的內(nèi)心深處一直都非常的'慶幸和感激自己的人生旅途中有一段xx生涯，是部隊的領導和組織把我從一個頑皮的農(nóng)家孩子培養(yǎng)成了一名黨員、一名軍官，培養(yǎng)成了一名合格的軍人，使我懂得了很多在父母身邊、在農(nóng)村恐怕永遠都不會懂得的道理。這些道理成為我日后生活和工作中必不可少的寶貴的精神財富。
父母授我以生命，哺育我長大，教我寬厚善良做好人。22年的xx生涯，我到底收獲了什么？自己也常常捫心自問。說到底無非是四點，一是部隊賦予了我堅定的政治信念。二是部隊錘煉了我較好的身體素質(zhì)。三是部隊樹立了我嚴明的紀律觀念。四是部隊讓我學會了豐富多彩的業(yè)余生活。
5年的水資源收費經(jīng)歷也讓我感慨頗深。那時收費不光國營企業(yè)要收，私營、個體經(jīng)營戶都要上門征收，任務重、業(yè)務量大，自己負責一個組，跑遍了招遠的各個角落，始終堅持“依法收費、文明收費、和諧收費”的理念，每年不僅較好的完成了收費任務，還樹立了水務人文明執(zhí)法的新形象。
這幾年先在黨政辦后在政工科工作，我主要負責組織口和紀檢口的有關工作，雖說不像收費那樣有明確的任務量，但用“工作繁雜、頭緒眾多”來形容是毫不為過。尤其是紀檢口這幾年工作力度越來越大，檢查多、整頓多、材料多，不管工作量有多大，自己從來不怨天尤人，怪話牢騷，而是踏踏實實的干好工作。
三、工作打算
如果這次競聘失敗，我將會一如既往、勤勤懇懇地干好組織上分配的工作，做到“兩個不減”。一是工作干勁不減。繼續(xù)做好負責的每項工作。二是工作責任心不減。抱著為黨負責、為水務局大家庭的良好形象負責的精神，甘做普通一兵，有一份光發(fā)一份熱。
如果自己競聘成功，我將努力在“四個繼續(xù)”上下功夫，一是繼續(xù)加強學習。在教育中學、在實踐中學、向書本學、向身邊的同志學。二是繼續(xù)加強作風建設。力戒“慵、懶、散”，形成嚴謹求實的工作作風。三是繼續(xù)嚴格自律。工作中堅持公正、公道、廉潔，遵紀守法，不越雷池半步。四是繼續(xù)在工作中開拓創(chuàng)新。傳統(tǒng)之樹常青，關鍵在于創(chuàng)新。勇于創(chuàng)新工作思路、勇于創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
利用這次機會，我再次感謝各位領導和同志們長期以來對我生活和工作上的支持和幫助，謝謝大家！
機關競爭上崗演講稿11
尊敬的主考官，各位評委、領導、同志們：
你們好！
勝與敗，是與競爭相伴而生的一對孿生兄弟。歷經(jīng)兩次競爭失敗的洗禮，面對第三次機遇，也許同樣是失敗的機遇，我曾有過猶豫，但最終依然選擇迎敗而上。我認為，競爭的終極目標不在于勝與敗，競爭所產(chǎn)生的深遠意義遠遠高于勝敗本身。就個人而言，通過競爭，表明支持改革的態(tài)度，展現(xiàn)積極上進的精神，提升個人綜合素質(zhì)，這些遠非勝敗二字所能涵蓋。這也是我第三次參加競爭的真實想法。
我個人的'情況，前兩次競爭中介紹得比較詳細，大家已有所了解。我叫xxx，今年xx歲，現(xiàn)任市縣干部處主任科員。
競爭綜合干部處副處長這個職位，我認為，自己主要有以下五個方面的優(yōu)勢：
鑒于以上優(yōu)勢，如果評委認可，大家支持，組織選擇了我，我想用“站在高處，想在新處，抓在大處，干在實處，嚴在獨處”這20個字，來闡釋我的履職主張：
站在高處，就是要頭腦清醒，定位準確。要增強政治意識，時刻從實踐三個代表的高度考慮問題，保持政治上的清醒和堅定。要增強角色意識。作為一名副職，既要有寬闊的胸襟，尊重維護正職，避免擴張權(quán)力，又要以極端負責的態(tài)度，大膽行使職權(quán)，避免閑置權(quán)力。
想在新處，就是要前瞻未來，創(chuàng)新思路。作為副處長，雖然不知具體分工，但我認為，重點要從以下幾方面創(chuàng)新思路：要運用系統(tǒng)論進行創(chuàng)新，把分管工作放在全國乃至全球政治經(jīng)濟發(fā)展變化的大趨勢、大背景下來思考、來謀劃；要運用矛盾論進行創(chuàng)新，從現(xiàn)實工作與加入WTO等新形勢、新任務、新要求的差距中尋求思路的新突破；要運用實踐論進行創(chuàng)新，多從第一線，從基層生動的實踐中總結(jié)、提煉新思路。要通過思路的創(chuàng)新，來推動工作的創(chuàng)新。
抓在大處，就是要抓大抓總，創(chuàng)出特色。沒有重點的突出，工作就難以形成特色；沒有難點的突破，工作就難于有所進步。工作抓在大處，就要始終突出重點，善于突破難點。當前，就干部工作而言，干部工作宏觀調(diào)控難、多種方式實現(xiàn)黨管干部原則難、干部制度改革整體推進難、人才資源整體開發(fā)與合理配置難、后備干部備用結(jié)合難，這既是重點，也是難點。要結(jié)合分管工作，在“彈好鋼琴”的同時，從某一方面著力創(chuàng)新，重點突破，抓出特色。
干在實處，就是要以人為本，力求實效。實干，歸根結(jié)底是人本思想的外在體現(xiàn)。為此，要始終把人的利益和價值的實現(xiàn)作為工作的出發(fā)點和歸宿點。一方面，要真心實意地關心基層，做決策，辦事情，始終把實效放在第一位，做到抓一件象一件，干一件成一件，要么不干，干就干好。另一方面，要真心實意地關心干部，力所能及地為他們排憂解難。
嚴在獨處，就是要自覺修身，慎獨慎權(quán)。慎獨，是從政者修身的最高境界；慎權(quán)，是領導者黨性的集中體現(xiàn)。為此，要緊緊圍繞提升慎獨能力來加強主觀世界的改造，把個人得失看淡一點，把個人名利看淡一點，做到在天知地知你知我知的情況下而不迷失自我；同時，要加強黨性鍛煉，正確對待和行使手中的權(quán)力，依法公正用權(quán)，科學高效用權(quán)，謹慎清白用權(quán)，以不負于組織的期望。
各位評委、領導、同志們，競爭，只有絕對的勝者，而沒有絕對的敗者。勝固可喜，敗亦可嘉。我堅信，各位在為勝利者歡呼之時，更不會忘記，給予明知失敗而敢于迎敗而上者以更多理解和鼓勵的掌聲。
謝謝大家！
機關競爭上崗演講稿12
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家上午好，首先感謝組織給于我這樣一個展示才能的舞臺，更感謝各位領導多年來對我的關心和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。我很榮幸自已趕上了這樣一個挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機，面對機遇和挑戰(zhàn)，我曾經(jīng)再三猶豫，俗話說得好：是騾子是馬要拉出來騮騮，所以我勇敢站上這個演講臺，參與競爭。
我94年畢業(yè)于麻城師范，畢業(yè)后在縣理工中專任教，95年借用到縣教育電視臺，96—98年我又踏入華中理工大學，開始為期兩年的脫產(chǎn)進修，短短幾年中，我通過自修、脫產(chǎn)進修先后獲得中文�？�、計算機專科、計算機本科學歷，完成我人生知識初步積累。98年至今12個年頭里，我一直就職于縣教育電視臺（即信息中心），先后在三任科長的指導下工作，從當年轟轟烈烈的計算機培訓基地到紅紅火火的教育電視臺；從白手起家的信息中心到現(xiàn)在遍布全縣每個角落的教育城域網(wǎng)；從逐校開展的遠程教育培訓到現(xiàn)在人人能熟練運用現(xiàn)代教育技術；從無教育門戶網(wǎng)站到今天網(wǎng)站擠身全省20強，所有這些無不傾注我辛勤汗水。付出總有回報，我參與制作的教育電視節(jié)目和專題片兩百多個，大多獲得好評。06年我被評為黃岡市現(xiàn)代遠程教育先進個人，08年被評為全國福彩助學先進個人，09年被評為湖北省電化教育先進工作者。
充滿激情的年齡是我第一優(yōu)勢。35歲的我，有年輕人特有的朝氣與激情；有吃苦耐勞、樸實無華的品格；有不畏艱難、扎實肯干的精神；有敢于進取、不計得失的秉性。扎實的專業(yè)知識是我第二個優(yōu)勢，長期堅持理論學和對專業(yè)知識的刻苦鉆研以及16年工作經(jīng)驗，使我的專業(yè)技能有駕輕就熟的基礎，這一點相信大家已經(jīng)非常了解。在當前和諧奮進的'機關里，在良好育人的環(huán)境中，我對教育事業(yè)的執(zhí)著，對專業(yè)的熱愛，強烈的事業(yè)心和高度的責任感，正直人品、良好修養(yǎng)、過硬作風是我第三個優(yōu)勢。
這次參與，無論成敗，對我都是一筆寶貴財富，我要以競爭為動力，堅持不懈，繼續(xù)努力，在今后的人生中要一如既往、兩袖清風、三思后行、四方求教、五行其善�？傊覍⒗^續(xù)清清白白做人，和和美美待人，扎扎實實做事。
競爭的舞臺象一面鏡子，讓我看到了別人的優(yōu)點，也看清了自我！
競爭的舞臺似一個里程碑，讓自已不斷進步，讓年青的心永遠向上！
競爭的舞臺猶如聲聲號角，讓我不斷戰(zhàn)勝自已，超越自已！
最后用兩句話結(jié)束今天的演講：一個人的成功，不在于取得什么職位，而在于體現(xiàn)自已的價值；一個人的幸福，不在于收獲多少，而在于付出多少！、謝謝大家！
機關競爭上崗演講稿13
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
今天能參加部機關科級領導干部擬任人選民主推薦，這是部務會給我的一次檢驗、學習、提高的機會。我格外珍惜。
首先，簡單匯報一下個人簡歷。我是＊＊＊，1986年10月出生，研究生學歷，中共黨員。20xx年7月，大學畢業(yè)后，選調(diào)到布拖縣牛角灣鄉(xiāng)工作；20xx年10月到縣經(jīng)濟局工作，先后擔任經(jīng)濟股股長、行政審批股股長、辦公室主任；（其間：20xx年10月14日—12月24日在州委黨校20xx屆選調(diào)生班培訓學習，20xx年4月7日—22日在攀西片區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)培訓班學習； 20xx年5月14日——20日在“涼山跨域發(fā)展招商引資系統(tǒng)干部”培訓班學習。）20xx年11月，到合井鄉(xiāng)人民政府擔任副鄉(xiāng)長；20xx年6月進入部機關，先后在辦公室、組織二科、組織三科工作。
回顧過去，感慨萬千，五味雜陳。5年的工作歷程中，流淌過奮勇拼搏的汗水，閃爍過成功喜悅的淚光，接受過表彰和獎勵，忍受過不解和委屈……這些都是我人生中寶貴的`財富，它讓我思想素養(yǎng)得到升華，能力素質(zhì)不斷提高，讓我感受到了人生的充實與激情�？傊瑐�人的進步與組織的關心緊密相連，汗水和成功心有靈犀。借此機會，我要感謝各位領導始終如一的關心，感謝同事們的無私幫助。
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