銀行科級競聘演講稿

　　演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在日新月異的現(xiàn)代社會中，在很多情況下我們需要用到演講稿，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的銀行科級競聘演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　銀行科級競聘演講稿1

　　首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會！

　　科級干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

　　我今天演講的題目是“不滿足是上進(jìn)的車輪”，這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰；對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻(xiàn)身中行。眾所周知，從現(xiàn)在算起，我國加入WTO后，對金融業(yè)的保護(hù)期還有兩年時間。在漸次開放的過程中，我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”，后有花旗銀行“存款收費(fèi)之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”，我國的金融同業(yè)的'競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。中行要在激烈的市場競爭中不斷前進(jìn)，“不滿足”就是中行的“車輪”。

　　作為一名中行員工，面對人事干部制度改革的挑戰(zhàn)，就應(yīng)該保持不滿足的心態(tài)，戰(zhàn)勝自我，勇于進(jìn)取，為中行的改革盡一份心、獻(xiàn)一份力。我從事電腦工作多年，曾擔(dān)任行科技處處長，現(xiàn)任x行科技處科長會計專業(yè)本科畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)師。今天，我競聘的是××科科長。

　　我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由。

　　首先，競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。（加入自己的工作經(jīng)歷）。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機(jī)遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。其次，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

　　的規(guī)章制度，對規(guī)范了基層業(yè)務(wù)操作、防范計算機(jī)風(fēng)險起到良好的作用。還利用業(yè)余時間撰寫了多篇文章發(fā)表。

　　以上這些，有利于我能夠更快地進(jìn)入科長角色，開展工作。如果我能夠競爭上科長這個職位，我將在處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下（簡單寫一下工作的思路、想法和打算。）

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

　　銀行科級競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　今天，我以良好的心態(tài)，飽滿的熱情，再次站在這個“舞臺”上，接受組織對我的檢驗(yàn)。競爭是人類進(jìn)步的自然法則，社會在競爭中前進(jìn)，人類在競爭中成長。競聘上崗是選拔人才的良好途徑，可以達(dá)到人盡其才，才盡其能的目的。我積極擁護(hù)這種選拔人才的方式，并積極參與，今天，我擬競聘的是xxx運(yùn)行管理部經(jīng)理。

　　下面向大家作一自我介紹，以便大家對我有一初步的了解。我叫xxx，今年37歲，本科學(xué)歷，中共黨員。我于1985年參加工作，曾先后擔(dān)任xxx儲蓄員、xxx鐘山所副主任、xxx營業(yè)部副主任、xxx查員、xxx監(jiān)督中心主任，現(xiàn)任xxx部副經(jīng)理。工作中我兢兢業(yè)業(yè)，多次出色完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，所以多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。今年上半年我行結(jié)算與現(xiàn)金管理經(jīng)營目標(biāo)考核，在全省二級分行中排名第一。

　　經(jīng)綜合權(quán)衡，我認(rèn)為我具有以下競聘優(yōu)勢：

　　首先，我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　我在銀行系統(tǒng)工作已有22年的時間，期間我從事過多個工作，

　　不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我對銀行系統(tǒng)的各個流程都比較熟悉，對如何做好銀行系統(tǒng)工作有比較深入的見解。這為我做好下一步的工作，打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

　　其次，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

　　我性格平和、為人善良、不計榮辱得失，很容易與人相處，有較好的人際關(guān)系。自從參加工作以來，我處事踏實(shí)謹(jǐn)慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任，無論在哪個工作崗位，我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項(xiàng)工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。同時，我的管理水平更是在工作中得以體現(xiàn)：一是建立健全總會計和營業(yè)經(jīng)理考核制度和崗位輪換制度，形成了總會計、營業(yè)經(jīng)理工作制度化，充分調(diào)動了總會計、營業(yè)經(jīng)理工作的積極性。二是及時補(bǔ)充和完善相關(guān)制度，擬文對掛失業(yè)務(wù)、銀證轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)等操作流程作進(jìn)一步的規(guī)范。三是采取有效措施控制和防范代理業(yè)務(wù)的操作風(fēng)險，于8月1日起正式實(shí)施城區(qū)支行的代發(fā)工資業(yè)務(wù)的集中處理，執(zhí)筆擬定了《xxx分行批量代理業(yè)務(wù)集中處理方案》《批量代理業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則》等制度辦法。這些為今后更好地開展工作提供了有力保障。

　　再次，思維活躍，具有創(chuàng)新精神。

　　雖然我經(jīng)驗(yàn)豐富，但我并不老（笑）。我今年剛剛37歲，正是干

　　事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡，具有年輕人的思維活躍、樂于創(chuàng)新的精神。首先在擔(dān)任xx期間，我積極進(jìn)行核算體制改革，組織做好業(yè)務(wù)處理流程優(yōu)化的工作，利用系統(tǒng)資源，將會計業(yè)務(wù)流程再造與提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)競爭力和實(shí)施規(guī)范化管理進(jìn)行有機(jī)的.結(jié)合，為網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)造“學(xué)產(chǎn)品、用產(chǎn)品、營銷產(chǎn)品”的契機(jī)，促使網(wǎng)點(diǎn)在營銷、服務(wù)、核算方面具有突出的競爭力。其次，由我牽頭組織開展的柜員準(zhǔn)入考試制度，形成長期制度規(guī)范。通過營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員準(zhǔn)入制度、星級柜員與收入掛鉤的實(shí)施，在全行員工中掀起了一股崗位技能練兵的熱潮，形成了鍛煉、提升員工隊伍的有效途徑，并上升為長效機(jī)制。

　　如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛，競聘成功，我將緊緊圍繞六盤水分行黨委的總體工作思路，努力“創(chuàng)環(huán)境、造氛圍、帶隊伍”，做到思想統(tǒng)一、觀念更新，提升運(yùn)行管理部對全行業(yè)務(wù)發(fā)展的貢獻(xiàn)度，切實(shí)提高管理水平和執(zhí)行力水平，全面完成2007年的各項(xiàng)工作目標(biāo)。具體我將做好以下工作：

　　第一，我將真誠團(tuán)結(jié)，堅決維護(hù)工作大局。

　　我將從嚴(yán)要求自己，積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不爭名奪利，不計較個人得失，全力維護(hù)工作大局。我將把工作擺在首位，堅定信仰，積極向上，銳意進(jìn)取，正確行使職權(quán)，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，做到積極主動地思考問題、解決問題，勇于承擔(dān)責(zé)任，同時做到努力協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，團(tuán)結(jié)共事、擺正位置、當(dāng)好參謀、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、身先士卒，較好地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。做到在理論上不斷提高，在思想上不斷進(jìn)步，在工作上不斷追求卓越。

　　第二，深化核算管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)處理平臺。

　　一是充分利用系統(tǒng)資源，將會計業(yè)務(wù)流程再造與提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)競爭力和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施規(guī)范化管理進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范及優(yōu)化會計業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建較完善的會計核算管理組織架構(gòu)，從而提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)處理效率和風(fēng)險控制能力，為增強(qiáng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)競爭力夯實(shí)基礎(chǔ)；二是積極探索會計核算業(yè)務(wù)處理流程的優(yōu)化，加大前臺業(yè)務(wù)后移力度，切實(shí)減輕營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)操作壓力，促使?fàn)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在營銷、服務(wù)、核算以及內(nèi)部管理方面具有突出的競爭力。在今年內(nèi)全面實(shí)現(xiàn)全轄代發(fā)工資業(yè)務(wù)的集中處理。

　　第三，加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險控制。

　　一是加強(qiáng)“三大中心”的管理力度，建立“風(fēng)險預(yù)案”分析制度，定期組織中心分析操作風(fēng)險和查找監(jiān)督盲點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮三大中心會計業(yè)務(wù)處理事中控制、事后監(jiān)督和預(yù)警監(jiān)測的功能作用，形成一套覆蓋事權(quán)劃分、事中操作與控制、事后監(jiān)督全過程的完備的制度體系。二是進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制，積極推行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)經(jīng)理坐班工作制度，加大總會計工作管理力度，充分發(fā)揮坐班經(jīng)理和總會計事中控制的作用，提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的規(guī)范化程度和標(biāo)準(zhǔn)化水平，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理的“雙線控制”；三是進(jìn)一步深化監(jiān)督檢查體系改革，全力推進(jìn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)“差錯率”管理和事后監(jiān)督重心前移工作。將會計核算“差錯率”和事后監(jiān)督重心前移監(jiān)督結(jié)果納入支行行長目標(biāo)考核，激勵全行爭創(chuàng)內(nèi)控管理達(dá)標(biāo)網(wǎng)點(diǎn)，促進(jìn)全行會計核算質(zhì)量，使風(fēng)險控制能力邁上更高的臺階。同時采取多種手段進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力。從制度信息傳遞與反饋兩方面采取措施，結(jié)合各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行規(guī)章制度梳理，從業(yè)務(wù)準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)依法合規(guī)及風(fēng)險防范等方面對有關(guān)問題進(jìn)行深入研究和分析，及時補(bǔ)充完善適應(yīng)新業(yè)務(wù)發(fā)展的制度和規(guī)定；五是繼續(xù)組織做好NOVA系統(tǒng)版本優(yōu)化測試工作，打造先進(jìn)的金融電子化平臺，從系統(tǒng)上實(shí)現(xiàn)風(fēng)險防范的“硬控制”。

　　第四，切實(shí)履行職能部門的管理職責(zé)。

　　一是深入城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行交流溝通，引導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)主任轉(zhuǎn)換角色，承擔(dān)起二級支行管理職責(zé)，認(rèn)真理清工作思路，學(xué)會謀劃發(fā)展，加強(qiáng)內(nèi)控管理，提高經(jīng)營管理水平。二是有重點(diǎn)、有步驟解決網(wǎng)點(diǎn)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不適應(yīng)發(fā)展的問題，強(qiáng)化本專業(yè)對口幫扶力度，有針對性地組織網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行分散式和集中式業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，保證培訓(xùn)頻率每月不少于1次，培訓(xùn)面達(dá)100%。同時積極組織網(wǎng)點(diǎn)員工參加總行、省分行開辦的各類培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)，拓寬視野，提高技能，增強(qiáng)改革發(fā)展的信心和決心。

　　著名英國劇作家蕭伯納曾說過，在這個世界上，取得成功的人是那些努力尋找機(jī)會的人，如果找不到機(jī)會，他們就去創(chuàng)造機(jī)會。今天我正是為了創(chuàng)造機(jī)會而來。我相信，只要大家給我一次機(jī)會，我將還大家一份驚喜。

　　謝謝大家！

　　銀行科級競聘演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　很榮幸我能第一個出場演講，我參與競聘的崗位是個人銀行業(yè)務(wù)部副經(jīng)理職位。

　　首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上管理崗位的機(jī)遇，更主要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

　　我叫xxx，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，中級職稱，1996年進(jìn)入建行，在xx支行儲蓄專柜工作三年，1999年4月到事后監(jiān)督工作。20xx年3月?lián)�任檢查輔導(dǎo)員工作，在7年來的工作中，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，我的業(yè)務(wù)水平與工作能力不斷提高，我之所以競聘個人銀行部副經(jīng)理職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫�優(yōu)勢：

　　一是具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識

　　從到建行工作以來，我便一直在儲蓄崗位工作，歷任儲蓄員，事后記賬員，檢查輔導(dǎo)員，對儲蓄前臺，事后各項(xiàng)業(yè)務(wù)比較了解，對近年來儲蓄各項(xiàng)新業(yè)務(wù)也都有了解。尤其是20xx年我在xx參與開發(fā)了城綜網(wǎng)系統(tǒng)的三期優(yōu)化，參與了儲蓄一本通，客戶免填憑條，約定轉(zhuǎn)存，自動轉(zhuǎn)存等新業(yè)務(wù)的開發(fā)，在近半年多的開發(fā)過程中，進(jìn)行了18個時間點(diǎn)的三輪xx測試與三次xx的實(shí)地測試，在實(shí)際操作中積累了大量的數(shù)據(jù)，掌握了許多原始材料，對實(shí)際工作中遇到的問題均可以幫助解決，便于盡快的熟悉工作，開展工作。

　　二是有較好的年齡優(yōu)勢

　　我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠發(fā)揮自己年輕的優(yōu)勢，全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去，在工作中學(xué)習(xí)、思考、進(jìn)步。年紀(jì)輕不斷向上奮斗的動力就大，接受新鮮事物的速度也快，因此對個人銀行業(yè)務(wù)近幾年來不斷出現(xiàn)的新生業(yè)務(wù)能夠迅速掌握，便于對儲蓄人員的具體工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)好、管理好整個部門的工作。

　　三是有較強(qiáng)的適應(yīng)能力

　　便于自己在工作中進(jìn)一步提高素質(zhì)，發(fā)揮潛力、積累增加實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)。從幾年的實(shí)際工作中，我充分認(rèn)識到每一次工作的變化，都是對自己的一次考驗(yàn)和促進(jìn)，也就越能促進(jìn)自己增加才干，挖掘潛力。相信如果能在新的崗位上工作，更能使自己獲得更多的閱歷和經(jīng)驗(yàn)，全面提高自身的綜合素質(zhì)，創(chuàng)造出更大的成績。

　　四是有較強(qiáng)的工作能力

　　有對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞的`敬業(yè)精神，完全可以勝任競聘的職位。從到建行工作以來，能夠堅持幾年如一日，勤勤懇懇、任勞任怨、不計較個人得失，一直把工作放在第一位。同時能充分和同志們保持良好的關(guān)系，便于工作的開展。

　　以上是我參加此次競聘的理由。假如我能競聘成功，我對今后的工作有以下設(shè)想：

　　一、認(rèn)真當(dāng)好副手，配合部門經(jīng)理圓滿完成儲蓄部的各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)部門的團(tuán)結(jié)。擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。

　　二、發(fā)揮業(yè)務(wù)特長，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)。

　　根據(jù)我行儲蓄人員的實(shí)際情況，結(jié)合儲蓄新系統(tǒng)的應(yīng)用和新的代理業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等新業(yè)務(wù)的開展，將對全體儲蓄人員進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。轉(zhuǎn)變以往部分網(wǎng)點(diǎn)成員依賴主任、所長工作的狀況，做到輪流擔(dān)當(dāng)綜合柜員，全面熟悉網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)，每個成員對網(wǎng)點(diǎn)的任何崗位均能勝任。在培訓(xùn)中要活學(xué)活用，結(jié)合實(shí)際，可以組織必要的比賽。

　　三、轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　根據(jù)以往我行存在的一些問題，可以組織員工對《文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范條例》等多項(xiàng)規(guī)章進(jìn)行對照檢查，根據(jù)自我檢查出的問題進(jìn)行整改，對在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在各種問題加強(qiáng)思想教育，提高員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)重要意義的認(rèn)識，切實(shí)推進(jìn)六項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)零投訴。

　　四、加強(qiáng)核算管理，理順工作流程，建立多級稽核制度。

　　建立嚴(yán)格、完善的稽核制度，明確責(zé)任。努力建立科長、輔導(dǎo)員、事后、所長、所內(nèi)成員組成的多層次檢查制度，做到各負(fù)其責(zé)，由上到下，有點(diǎn)到面，保證各項(xiàng)制度準(zhǔn)確、及時的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)控，防范風(fēng)險。根據(jù)各項(xiàng)制度的要求，逐步改善以往工作中的一些問題，重點(diǎn)做到理順工作流程，杜絕任何事故的發(fā)生。在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)事后監(jiān)督的力度，加強(qiáng)對前臺的監(jiān)管。

　　五、加強(qiáng)安全保衛(wèi)意識，防范風(fēng)險。

　　六、加強(qiáng)對網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)，做到對網(wǎng)點(diǎn)提出的要求盡量解決，多為基層著想。

　　幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。假如我能競聘上崗，我會十分珍惜支行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)，服從安排，發(fā)奮努力的學(xué)習(xí)和工作，當(dāng)好個人銀行業(yè)務(wù)部經(jīng)理的配角。在支行領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好分管方面的工作，并負(fù)起相應(yīng)的職責(zé)，起到獨(dú)當(dāng)一面的作用。

　　假如我在這次競聘中榜上無名，我也會從中得到學(xué)習(xí)、鍛煉和提高，幫助和指導(dǎo)我今后的工作和成長。通過競聘，得以驗(yàn)證自我，找出差距，確定今后的努力方向，在積極進(jìn)取中不斷追求，為建行的美好明天而開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。

　　謝謝大家。

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