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競爭上崗優(yōu)秀演講稿

時間:2023-05-02 09:49:51 競爭上崗演講稿 我要投稿

競爭上崗優(yōu)秀演講稿范文匯編10篇

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在當下社會,演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的競爭上崗優(yōu)秀演講稿10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

競爭上崗優(yōu)秀演講稿范文匯編10篇

競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇1

  各位領(lǐng)導各位同志:

  現(xiàn)在我主要就任護士長一職五年來,對護士長這一角色的認識談幾點看法:

  護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,護士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的'護士長,我認為應(yīng)該做到:

  學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作

  作為一名管理者,首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去。

  就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導其工作,發(fā)揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!

  競爭是一種追求、一種進步,更是一種責任、一種奉獻。首先,感謝辦公室黨組給予我們這樣一個展示自我、檢驗自我、提高自我、超越自我的機會!在此,預(yù)祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。

  我參加這次副科級領(lǐng)導職務(wù)競爭,主要基于兩個方面的考慮。

  首先,我是一個善于學習的人。善于學習的人才是善于工作的人。我主要是在四個方面內(nèi)外兼修:

  一是善于通過網(wǎng)絡(luò)學習。經(jīng)常通過人民日報、求實雜志、四川日報、廣安日報電子網(wǎng)以及各級黨政網(wǎng),自覺用中國特色社會主義理論體系和中、省、市x代會、重大重要會議、文件精神,武裝頭腦、指導實踐,不斷增強了自身政治洞察力和敏銳能力。

  二是善于通過書本學習。平時擠出時間,大量閱讀對工作有價值、有幫助的'書報刊,學習與工作有關(guān)的法律法規(guī)、辦文辦會辦事知識和技巧,特別是20xx年4月上掛市政府辦后,精心研讀現(xiàn)代公文寫作技巧、市政府20xx年來主要文件和領(lǐng)導講話材料,進一步增強了工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

  三是善于通過實踐學習。注重理論與實踐相結(jié)合,堅持向領(lǐng)導、向同事、向部門、向基層、向群眾學習,提升了解決新情況、新問題的實際應(yīng)用能力。

  四是善于通過進修學習。經(jīng)過兩年的自學,于20xx年6年取得四川師范大學法律專業(yè)本科學歷;經(jīng)過半年多的艱苦努力,20xx年參加全國聯(lián)考,被四川大學錄取為mpa碩士學位研究生。為此,20xx年被市政府辦評為讀書先進個人。

  其次,我是一個善于工作的人。學習是為工作服務(wù)的。

競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇3

  今日,我站在演講臺上作競職演講,心情很激動?作為人事干部隊伍中的一員,非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選,這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會,我將倍加珍惜,下面我把我的基本情況、工作表現(xiàn)和體會、以及今后的工作思路向各位作一個匯報,希望得到指教。

  先介紹一下我的基本情況。

  我xx年出生,xx年高中畢業(yè),高考后就讀于黃石工業(yè)學校,xx年獲武漢理工大學工業(yè)經(jīng)濟管理大專文憑。明年七月將完成省計劃干部管理學院國民經(jīng)濟管理專業(yè)本科段的學業(yè)。

  xx年中專畢業(yè),我被分配到市抗菌素廠擔任技術(shù)員。參與了四環(huán)素年間的電氣設(shè)計、安裝、維護。xx年調(diào)入科委,先后在科技管理科、技術(shù)市場辦、成果管理科工作。具體負責了引進國外智力為我市企事業(yè)單位技術(shù)咨詢服務(wù),項目的申報、立項、實施以及市科技節(jié)和全省首屆技術(shù)市場交易會的組織協(xié)調(diào)工作。xx年3月,我擔任成果科副科長、負責組織科技成果鑒定、申報和科技進步獎評審,參與了 " 全國科技成果推廣示范基地 " 的創(chuàng)建工作。

  xx年,我調(diào)入人事局。新的工作崗位新的挑戰(zhàn),給我提出了更多更新的要求。我先后在專技科和職稱科工作,于98年4月?lián)沃魅慰茊T。在職稱科,我一方面抓緊時間學習政策熟悉業(yè)務(wù),一方面協(xié)助科長,加班加點,圓滿完成了各項工作目標,并連年超額完成經(jīng)濟指標任務(wù),連續(xù)幾年在全局年度考核中均取得了較好的成績,競聘演講稿《人事局競爭上崗演講稿》。僅xx、xx二年,就完成了全市四萬多專業(yè)技術(shù)人員的資格證換發(fā)工作,較好地實現(xiàn)了對資格證書的.規(guī)范管理。在以聘約管理為特點的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作,也取得了初步成效,得到了省職稱處的肯定。工作之余,我就了解到的職稱評聘工作信息,整理成《調(diào)查報告》在《黃石政報》上發(fā)表。

  參加工作近二十年來,我真切感受到:工作是幸福的,工作任務(wù)是各位共同協(xié)作完成的,離開了各方面的關(guān)心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽,取得一點成績,我就告誡自己,這既是對我的肯定,也是對我繼續(xù)前進的鞭策。我收獲最大的是在人事局的工作崗位上,我嚴格要求自己,認真審視自己,使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足,領(lǐng)導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己,使我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高,同時,也培養(yǎng)了我堅持原則,講求團結(jié)和開拓進取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風。從我市企事業(yè)單位科技成果鑒定到職稱評聘,我有近十年連續(xù)為專技人員服務(wù)的工作經(jīng)驗;在基層一線的工作經(jīng)歷,也使我得到不少的提高和磨煉,今日火熱的社會實踐,洶涌的改革大潮激勵著我永遠向前。這一切讓我增強了競爭的勇氣和信心。

  我局近年來內(nèi)抓素質(zhì),外樹形象,面貌煥然一新,成為省級最佳文明單位,我感到十分光榮,更感到了壓力和責任。我們?nèi)耸虏块T是政府重要窗口單位,是管理三支隊伍的重要職能部門。作為人事局一名中層干部,必須具備較高的政治素質(zhì)和較強的業(yè)務(wù)能力,才能為我市改革發(fā)展、為三支隊伍服好務(wù)。

競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!我感謝領(lǐng)導和同志們給我這次展示自我的機會,我有勇氣接受領(lǐng)導和同志們的考查,我愿意為新的人事制度吶喊助威。

  下面我分三點講如何面對競爭。

  一、我參加競爭的條件

  我生于1971年8月,大學文化,四級法官,現(xiàn)任經(jīng)濟庭審判員。

  我是1991年從河北司法學校畢業(yè)分配到法院的,曾在位伯法庭、辦公室、政工科、經(jīng)濟庭工作,歷任書記員、助審員、審判員職務(wù);仡櫴甑墓ぷ,可以說隨著改革的大潮,我的進步也不小。在辦公室時,完成了打字油印的更新?lián)Q代,我成為咱們法院第一任電腦打字員。在政工科工作時,較好地完成了人事任免、調(diào)動、工資調(diào)整的報批手續(xù)工作。到經(jīng)濟二庭至經(jīng)一、經(jīng)二合并至今,我審結(jié)百余起案件,均無過錯。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)破產(chǎn),在法院是一個新課題。為了完成領(lǐng)導交給的這項任務(wù),我反復(fù)自學了《破產(chǎn)法》、《民訴法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)這個支離破碎、民冤四起的破產(chǎn)單位劃上了一個圓滿的句號。十多年的努力,十多年的工作,領(lǐng)導和同志們看在眼里、記在心上,給了我很高的評價,我先后多次被評為先進個人。

  有人說法官不學習,等于國家沒有法律,這話一點也不假。因為每部新法規(guī)的頒布實施,都要看法官的掌握程度。如果法官不掌握,等于立法機關(guān)白忙活。鑒于學習的重要,我工作之余,自學了計算機、英語、法學基礎(chǔ)理論知識。1999年我考取了中國政法大學法學本科,系統(tǒng)學習了《合同法》、《國際經(jīng)濟法》等18門課程,完成了題為《論有擔保的債權(quán)在破產(chǎn)案件中的法律適用》畢業(yè)論文,今年七月份領(lǐng)取了法學本科學位證和畢業(yè)證書。我還參加了最高法院、省法院、中院組織的《證券法》、《合同法》、《擔保法》、《公司法》《票據(jù)法》等專項法律審判業(yè)務(wù)的培訓。通過以上學習,使我增長了知識,拓寬了視野,為這次競爭創(chuàng)造了良好的條件。

  二、我參加競爭的意識

  競爭不是爭權(quán)奪利,競爭是對自己所學知識的自省,競爭是改變舊的人事制度的催化劑,競爭是我國政治體制與世界接軌的.橋梁競爭是一種責任,競爭是一種奉獻,競爭是當代青年對社會的承諾。我們有幸處于競爭的年代,應(yīng)感到無此自豪。想過去,一紙委任狀耽誤多少人,多少能人志士在舊的人事制度壓抑下不能一展雄才,誤了人,誤了事業(yè),阻止了國家前進的步伐?船F(xiàn)在,我院1999年第一次競爭上崗,就爭出了法院一個能者上、庸者下的新氣象,就創(chuàng)出了一個規(guī)范、高效、公正的新局面。鐵的事實告訴我們,崗位不要怕爭,就怕爭得不當,就怕爭得不公平。只要能者上,庸者下,法院的工作還能更上一層。至于我個人,我相信領(lǐng)導,相信同志們,結(jié)果并不重要,重在參與,重在我有這種奮發(fā)向上的精神。

競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  今天能以競選人身份站在臺上,我要感謝各位領(lǐng)導對我的信任和各位同事對我的鼓勵,我叫XXX.今年XX歲,XXX人,學歷、職稱,現(xiàn)擔任本單位財務(wù)科副科長職務(wù),之所以參加這次綜合科副科長職位的競選,首先源于我對本單位的熱愛,我在財務(wù)科已經(jīng)工作十年,渴望突破自我,期待著能夠在新的崗位上為單位發(fā)揮新的作用,做出更大貢獻。其次是當前正在進行中的國企改革,既是對我們國企員工的挑戰(zhàn),也是我們在大浪淘沙中顯出真金本色的機遇,而綜合科的工作,不僅要作為工作樞紐協(xié)調(diào)多部門各項工作,還要作為橋頭堡應(yīng)對新形勢諸多問題,因此主持綜合科工作對我個人來說是一個更好的成長機會。

  參加這次競崗,一方面是因為我具備擔任綜合科副科長職位的能力,另一方面是我認為自己具有以下三點個人優(yōu)勢:

  第一點——“十年磨成劍”,眾所周知,綜合科是單位工作的中樞,處于承上啟下位置,承擔著組織協(xié)調(diào)職能,而我在財務(wù)科的多年工作經(jīng)驗,使我對本單位的人事情況、各項制度以及業(yè)務(wù)內(nèi)容非常熟悉,可以很快完成角色轉(zhuǎn)換,實現(xiàn)無縫對接,能夠有效節(jié)省人員交替成本,使綜合科工作在最短的時間內(nèi)走上正軌;同時我在財務(wù)科副科長崗位上積累了足夠的綜合管理經(jīng)驗,鍛煉出了較強的協(xié)調(diào)能力,符

  合擔任綜合科領(lǐng)導職位的要求。

  第二點——“打鐵身夠硬”,財務(wù)工作的特殊性使我具備了T型的知識結(jié)構(gòu),不僅在本專業(yè)要有一定的深度,同時必須在其他知識上要有相當?shù)膹V度,因此我熟悉本單位經(jīng)營領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)和發(fā)展趨勢,符合綜合科工作全局性、廣泛性的需要;而且在擔任財務(wù)科副科長職務(wù)期間,因為需要經(jīng)常對接各部門和其他單位,使我的接物待人能力得到了鍛煉,能夠勝任綜合科的接待任務(wù)和外事職責;此外我認為學習能力是改革時期管理綜合科所必備的,而本人多年來堅持學習新的財務(wù)管理知識和財務(wù)規(guī)章制度,培養(yǎng)出了較強學習能力,并能做到學以致用。

  最后一大優(yōu)勢就是——“常懷臨淵心”,一是本人工作踏實,能吃苦耐勞,多年來兢兢業(yè)業(yè),在財務(wù)科期間的工作表現(xiàn)一直能得到領(lǐng)導和同事的認可;二是因為長期和數(shù)字打交道,而且財務(wù)科負責各部門各項收支,絕對不能出錯,十年財務(wù)工作培養(yǎng)出了我細心謹慎的工作風格,使我具有極強的責任意識;三是黨性修養(yǎng)過關(guān),廉潔自律,從事財務(wù)管理工作多年,真正做到千金經(jīng)手過,不沾一文錢。

  綜上,我認為我的能力可以勝任綜合科面廣、量大、任務(wù)繁重的工作,而我的優(yōu)勢則可以幫助我脫穎而出,如果我這次能夠競選成功,我絕對不辜負各位領(lǐng)導和同事的信任,力爭使綜合科的工作更上層樓,對于如何搞好綜合科工作,我的思路有以下幾點:

  一要完善管理制度。

  綜合科發(fā)揮著幫助領(lǐng)導決策,綜合管理單位事務(wù)的職能,工作內(nèi)容包括公文起草、文件收發(fā)、會議組織、車輛管

  理、接待任務(wù)等日常工作以及監(jiān)察督辦、組織培訓、檔案管理、宣傳工作等,如此繁雜的工作只有通過完善規(guī)范細致的管理制度才能得以正常運轉(zhuǎn),我協(xié)助科長主持綜合科工作,一定要首先完善各項工作制度,明確崗位職責,杜絕人浮于事現(xiàn)象,使部門成員各司其職,各有其責,同時要尊重和聽取老同志意見,發(fā)掘和鼓勵年輕同志,充分調(diào)動大家的工作積極性,保障各項工作的有序順利開展。

  二要提高服務(wù)質(zhì)量。

  首先要當好領(lǐng)導的參謀,全面收集信息為領(lǐng)導決策提供參考,并積極提出可靠建議,還要準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,做好監(jiān)察督辦,保證領(lǐng)導決策的貫徹執(zhí)行;其次是提高服務(wù)能力,綜合科的.工作內(nèi)容具有輔助性、事務(wù)性、綜合性、中樞性和機要性的特點,對于工作人員的文字能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急能力、辦事能力和接待能力等都有相當?shù)囊,特別是辦公信息化以來,更需要不斷學習新東西,因此要經(jīng)常性組織綜合科人員的學習培訓,同時我本人將以身作則,勤以表率,使綜合科的工作讓領(lǐng)導滿意,讓領(lǐng)導放心。

  三要推進工作創(chuàng)新。

  當前國企改革如火如荼,我們的工作在新形勢下更要與時俱進、解放思想。新情況和新問題要求我們必須拋棄老辦法,勇于思考和探索。一方面,我要鼓勵大家積極創(chuàng)新,改進方式方法提高工作效率和質(zhì)量;另一方面,我會學習并引入科學的統(tǒng)籌方法,通過合理配置人力物力資源節(jié)省工作成本。

  “勝人者有力,自勝者強”,無論這次競崗結(jié)果如何,我在今后工作中都將戒驕戒躁,恪盡職守,爭取更大的進步,我的演說結(jié)束。再次向在座的各位領(lǐng)導、各位評委和同事們表示深深的謝意,謝謝大家!

競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好! 首先,感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會。隨著煙草行業(yè)人事制度改革的不斷深入,公司推出了中層干部競爭上崗的新舉措,我個人認為,此舉對充分調(diào)動廣大的煙草干部職工的積極性,創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的和諧發(fā)展環(huán)境,緊隨整個社會經(jīng)濟形勢的發(fā)展,實現(xiàn)煙草行業(yè)的時代飛躍,有著重大的戰(zhàn)略意義。對我來說,也是一次人生的挑戰(zhàn),是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。經(jīng)過幾天來的思考,我決定競爭審計科長兼考評辦主任這個崗位。我今天演講的內(nèi)容分為三個部分:一、我的工作經(jīng)歷;二、我的有利條件;三、我的工作設(shè)想。

  我的工作經(jīng)歷

  我叫***,197*年1月出生,大專學歷,*9年1月份參加工作,曾歷任**煙葉烤廠記帳員,**煙草批發(fā)站出納員,**市煙草分公司財務(wù)商品記帳員,批發(fā)部主任,審計科科員、副科長,從200*年1月至今任審計科科長。

  在煙草行業(yè)工作的十七個春秋里,我懷著對煙草事業(yè)的滿腔熱情、從最基層干起,努力工作,開拓進取,不斷向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同志們學習,自身的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平有了較快提高。先后榮獲……(敘述自己獲得諸項榮譽)

  我的有利條件

  一是對審計與考評工作輕車熟路,具有豐富的實際工作經(jīng)驗。

  我參加工作便在煙草行業(yè),有十七年的煙草行業(yè)工作歷程,在審計科工作的時間最長(四年多),審計工作是一項政策性強、涉及面廣、專業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作。長期的審計工作經(jīng)歷使我總結(jié)出了一整套較為實用的工作方法,近年來多次參與了公司的考評工作,目前我對審計科長兼考評辦主任的工作已達到得心應(yīng)手、游刃有余,這是我競爭這個崗位的現(xiàn)實基礎(chǔ)。

  二是我有做好審計科長兼考評辦主任工作必備的政治意識、大局意識和扎實的工作作風 。

  審計科長兼考評辦主任的工作職責概括起來就是“監(jiān)督和服務(wù)”,審計科長要充分發(fā)揮事前,事中,事后的監(jiān)督職能,為公司看好家,把好門,為領(lǐng)導做出科學的決策服務(wù)?荚u辦主任的工作主要是對員工的違紀行為進行監(jiān)督,為廣大商戶提供更好的服務(wù)。這兩項工作的性質(zhì)都需要承辦人講政治,講大局,又要有扎實的工作作風。多年來,我已根深蒂固地形成了“企興我榮,企衰我恥”的觀念,為煙草事業(yè)奮斗終生已是我的人生信條,長期的工作生涯養(yǎng)成了我“特別能求真,特別能吃苦,特別能奉獻”的'品質(zhì)。無論在哪個崗位,我都做到了恪盡職守,不事張揚,無私奉獻。我告誡自己,做事要踏踏實實,清清白白,這是我競爭這個崗位的思想基礎(chǔ)。

  三是為人真誠,堅持原則。

  我能真誠地善待每位同志,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,用實際行動來贏得職工群眾的信認和擁護的。嚴格按照上級文件精神,完成對公司的年度財務(wù)收支審計、專項審計、內(nèi)部控制制度審計、財務(wù)預(yù)算審計,并出具審計報告,敢于堅持原則,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,有效防止了違紀現(xiàn)象的發(fā)生,能及時完成上級領(lǐng)導及主管部門交辦的各項工作任務(wù),沒有任何紕漏,這是我競爭這個崗位的人格基礎(chǔ)。

  我的工作設(shè)想

  如果我當選,我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘記在心,團結(jié)帶領(lǐng)全科人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,回報領(lǐng)導和同志們的信任。

  一是要建立每周五學習日制度,組織全科人員進行學習,提高隊伍的理論、業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德修養(yǎng),加強對審計和考評工作重要性、必要性的認識,牢固樹立服務(wù)意識,堅持監(jiān)督與服務(wù)并重,寓監(jiān)督于服務(wù)之中,內(nèi)部審計和考評作為一種內(nèi)部管理行為,要實現(xiàn)加強內(nèi)部管理,為管理者服務(wù)的目標,把服務(wù)意識融于整個審計和考評工作過程中。

  二是要加強領(lǐng)導,整章建制,狠抓自身建設(shè),規(guī)范審計和考評工作,將全部工作目標層層分解,實行量化管理,達到人人身上有任務(wù),個個肩上扛指標,努力有方向,工作有遵循,確保工作全面不出紕漏,又要突出重點。

  三是深入貫徹和落實《審計法》、省煙草專賣局《煙草系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī),以發(fā)展煙草專賣事業(yè)為中心,結(jié)合內(nèi)審工作實際,緊緊圍繞我公司的熱點、重點、難點問題開展審計工作,為領(lǐng)導及時提供決策依據(jù)。在深化公司改革,促進廉政建設(shè),加強財務(wù)管理,提高經(jīng)濟效益等方面,真正起到了"經(jīng)濟衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。

  四是到相關(guān)單位和部門觀摩學習,充實完善《考評工作實施細則》,嚴格按《細則》辦事,獎優(yōu)罰劣,將其作為樹立公司良好形象,加強職工自律意識的重要手段加以推廣。

  五是注重同上級領(lǐng)導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領(lǐng)導對內(nèi)審和考評工作的高度重視和大力支持,為審計和考評工作的順利實施提供有力保證。

  六是加強科室人員的團結(jié),注重自身形象,大事講原則,小事講風格,努力做到慎獨,慎微,愛護下屬,關(guān)心他們的生活、工作和學習,充分調(diào)動他們的主觀能動性,增強隊伍的凝聚力。

  尊敬的各位領(lǐng)導,同志們,這次競爭無論結(jié)果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒,并將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛, 謝謝大家

競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇7

各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  我今天能站在這競職演講臺上,心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志、朋友們對我的幫助和信任,也正是你們給予了我今天參與競聘的勇氣。網(wǎng)-

  今天我要競聘的是定額預(yù)算崗(一級造價管理主辦)的崗位,與我現(xiàn)在從事的工作是兩個完全不同的工作領(lǐng)域,我清楚知道要進入一個自己還不熟悉的新崗位工作會有很多困難,也意味著要放棄一些曾經(jīng)為之付出過的努力,但為了要更充分地實現(xiàn)我人生的自我價值,成就更大的事業(yè),我就要勇于挑戰(zhàn)自我,超越自我,打破固有的模式,走出一條新路,困難雖多,但因此而獲得的快樂也更多。因此在今天,我義無反顧地選擇了走上這個競職演講臺,參加《定額預(yù)算崗位》的競聘。如果這次有幸得到各位領(lǐng)導、同志們的信任和支持,得以競聘成功,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責,始終把公司利益放在首位,并在今后的工作中努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,以彌補實際工作經(jīng)驗不足的缺陷。

  定額預(yù)算崗主要是負責各項工程的預(yù)算定額編制及決算審核、工程竣工驗收等工作,假如我成功競聘該崗位后,我將以下幾點做為自己的工作準則,如有不對或不足的地方請各位領(lǐng)導和評委批評指正。

  1、明確自身職責(負責各項工程的預(yù)算定額編制及決算審核工作、工程竣工驗收等),積極工作,提高工程預(yù)算編制的質(zhì)量,做到取費合法、有理、有據(jù),能經(jīng)得起審價、審計的考驗。

  2、熟悉施工圖紙,努力配合好有關(guān)人員做好施工形象進度計劃編制,按生產(chǎn)進度計劃做好每個生產(chǎn)階段的施工預(yù)算,及時開出施工任務(wù)單和耗料計劃單,并以此指導項目生產(chǎn),確保施工定額制度的順利進行。

  3、努力配合好項目領(lǐng)導搞好單位工程成本核算,定期做好用料、工費的分析,發(fā)現(xiàn)漏洞及時落實彌補措施。

  4、及時收集設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證單和有關(guān)定額及價格信息的變化,及時編制好項目的竣工決算,協(xié)助項目領(lǐng)導及有關(guān)職能人員做好工程項目款項的發(fā)放和催收,如實向領(lǐng)導反映經(jīng)濟信息,當好領(lǐng)導參謀。

  5、努力工作,盡職盡責地完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  此外,我會繼續(xù)加強自身學習,積極進取,提高自己的'綜合素質(zhì),不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),提高工作質(zhì)量,牢牢樹立起為工程服務(wù)的敬業(yè)精神,嚴格把關(guān),切實維護好公司的利益。

  競爭出人才,競爭出效益!各位領(lǐng)導、評委同志們,只要我能聘上,我會為此努力工作,但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導和同志們放心,我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,一如既往地干好現(xiàn)在的本職工作,與大家一起積極努力,為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

  最后,我想代表今天參加競聘的選手對各位領(lǐng)導、各位評委一天來的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為我們分公司選拔人才而付出的辛勤勞動。

競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:

  大家好!

  首先感謝單位領(lǐng)導給予我這次競聘的機會,使我可以與這么多年輕上進的同事一起同臺展示,平等競爭。我倍加珍惜這次提高自己、鍛煉自己的大好機遇,勇敢地走上演講臺,匯報自己的工作情況和競聘想法,誠懇地接受大家的點評!

  我叫ZZY,今年XX歲,2XXX年東南大學測繪專業(yè)大專畢業(yè)后到交易中心測繪大隊工作,在這五年時間里,先后從事過商品房現(xiàn)房測繪、預(yù)售商品房面積測算及審核、商品房實測面積審核等工作。由于工作突出、表現(xiàn)優(yōu)異,曾先后獲得市房產(chǎn)系統(tǒng)先進個人、局先進個人、區(qū)優(yōu)秀團員等光榮稱號。通過繼續(xù)學習,20xx年獲得南京信息工程大學計算機本科文憑。

  今天我要競聘的崗位是XX科副科長一職。主要原因是:[]一方面我覺得參與競聘本身就是自我價值的體現(xiàn),并想在新的工作崗位上創(chuàng)造更廣闊的空間,充分發(fā)揮自己的潛能。另一方面我認為自己除了具備作為一名FC工作者所必須具備的堅定的政治信念、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的工作作風、吃苦耐勞的精神外,還具備以下優(yōu)勢,可以適應(yīng)這個崗位:

  一、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)能力。

  近兩年來,我一直協(xié)助部門領(lǐng)導開展預(yù)售商品房面積測算工作和實測商品房面積審核工作。不但在本職業(yè)務(wù)上做好,做細,而且還在管理上協(xié)助領(lǐng)導,充當領(lǐng)導的助手。認真按照領(lǐng)導的布置開展工作。

  二、具有過硬的業(yè)務(wù)能力和工作水平,熟悉房產(chǎn)測繪的相關(guān)法律法規(guī)。

  參加工作五年來,我不斷學習,不斷提高,從一名剛跨出校門的學生逐步成長為部門的業(yè)務(wù)尖子,技術(shù)骨干。2XXX年底新《市房產(chǎn)面積測算規(guī)則》頒布,我被選派參加市局舉辦的第一期新規(guī)則學習班,認真學習并順利結(jié)業(yè),進一步提高了自己的業(yè)務(wù)知識和水平。我想,這是我競聘該職位的最堅實的基礎(chǔ)。

  三、具有全面的房產(chǎn)測繪工作經(jīng)歷,專業(yè)對口,完全能夠勝任新工作崗位的要求。

  XX科是局新成立的部門,主要負責全區(qū)房屋測繪工作的管理和監(jiān)督工作,對預(yù)測商品房共用部位和商品房測繪成果進行審核。此外還負責全區(qū)房產(chǎn)GIS地理信息系統(tǒng)的建立、升級和維護工作。而我從事過從商品房現(xiàn)房測繪、預(yù)售商品房面積測算以及商品房實測面積審核等各個環(huán)節(jié)的工作,能夠針對工作實際,提出技術(shù)革新方案,對測算和審核的工作流程進行改進、優(yōu)化,使部門的預(yù)售面積測算和實測面積審核的工作模式更趨科學、嚴謹。同時,GIS地理信息系統(tǒng)涉及測繪專業(yè)里地籍測量的相關(guān)知識,也是我在學校主修的課程之一。我想,這些都是我競聘該職位的專業(yè)優(yōu)勢和最大資本。

  四、具有勤奮踏實的工作態(tài)度、積極向上的進取精神、良好的團隊合作意識,能夠全身心的投入到工作當中去。

  參加工作以來,我始終勤勤懇懇,任勞任怨,與大家通力協(xié)作,圓滿、出色地完成各項工作,獲得領(lǐng)導和同事的一致好評。

  如果這次能夠競聘成功,在新的`工作崗位上,我將從以下幾個方面入手配合科長,認真做好XX科的各項工作,決不辜負領(lǐng)導和同志們的期望。

  首先要轉(zhuǎn)換角色,當好助手。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,身體力行,認真按照科長的布置有開拓性地開展各項工作,加大對各項工作規(guī)范的執(zhí)行力度,對科里的工作負擔起應(yīng)盡的責任,向科長提供各種合理化建議,協(xié)助科長順利開展工作,展現(xiàn)房管局良好的執(zhí)法形象。

  其次,協(xié)調(diào)關(guān)系,當好協(xié)調(diào)人。平時工作難免會產(chǎn)生誤解和矛盾。所以要做好溝通的橋梁,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取意見。在XX科營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系氛圍,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,

  第三,銳意進取,不斷學習,在實踐中不斷豐富自己,和大家一起群策群力,[]開拓創(chuàng)新,力爭使各項管理監(jiān)督工作日趨科學化、制度化、規(guī)范化、合理化、人性化。

  第四,以服務(wù)為目的,充分發(fā)揮模范帶頭作用,銘記“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”的座右銘,以高度的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以博大的胸懷團結(jié)人,處處爭當排頭兵。

  尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志,我非常珍惜您投給我的一票,因為您的一票就是對我的一份信任與鼓舞、就是對我的一份要求和期望、就是我無盡的責任和義務(wù),我要萬分珍惜、倍加努力。不管此次競聘結(jié)果如何,對我而言都是一次歷練和促動,請各位領(lǐng)導同事們放心,我將一如既往地在工作中盡心、盡職、盡力,始終“老老實實做人,踏踏實實做事”,言必信,行必果,以更加飽滿的熱情投身到FC事業(yè)中去。

  我的演講完了,不到之處,敬請批評指正。

  謝謝大家!

競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!在這春暖花開的日子,我們規(guī)劃局測繪院又迎來了一個新的春天。我們深信,在報告的指導下、在現(xiàn)任規(guī)劃局長的帶領(lǐng)下,我們測繪院還將創(chuàng)造更加驕人的業(yè)績。在這里,我首先要祝愿在座的各位及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意!再一次的感謝大家對我多年來的支持與厚愛,謝謝大家!今天,我競聘的崗位是測繪院院長。

  下面,做一下自我介紹:我是現(xiàn)任測繪院的副院長,今年**歲。

  我們**測繪院擁有輝煌的歷史,為無錫的發(fā)展做出了重大貢獻。去年,我院累計完成測繪項目222項,創(chuàng)造產(chǎn)值210萬元,超額完成了年初提出考核產(chǎn)值目標。在“建設(shè)新農(nóng)村”、大型圖形的制作等方面我院也做出了重大貢獻。我認為,作為一名院長不是權(quán)利與榮譽的象征,而是一份沉甸甸的責任,他不僅要主持院內(nèi)工作、制定單位的宏觀發(fā)展規(guī)劃,做好上、下級和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,還要完成各類測繪任務(wù),為地區(qū)的發(fā)展提供精確的測繪服務(wù)。所以勝任院長職務(wù)的人選必須綜合素質(zhì)過硬。剛才在上臺之前,我綜合權(quán)衡了一下自己,認為自己參加此次競聘具備以下幾點優(yōu)勢。

  一是我有強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞的工作作風。我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和7年的工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我能吃苦、能奉獻的良好品質(zhì),培養(yǎng)了我兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的工作作風。也正是在這種工作作風的指引下,我在自己平凡的崗位上,扎扎實實的工作,實現(xiàn)自己的人生報負。可以說,是測繪工作,讓我成長;是領(lǐng)導和同事的關(guān)懷,使我成熟;是測繪局這所大熔爐磨練了我的意志、錘煉了我的品性、培養(yǎng)了我的作風、提高了我的`素質(zhì)!

  二是工作適應(yīng)能力強,具有豐富的工作經(jīng)驗;叵肫饋,自**年參加工作,我曾先后從事過***、***、***、***等不同的工作?梢哉f,每一次崗位變動,對我的人生都是一次難得的體驗,對我的能力都是一次重要的提升,對我的生命都是一筆寶貴的財富。當然,7年的工作鍛煉也使我對測繪院的各項工作都比較熟悉,對如何做好各項工作也有自己獨特見解,能夠出色的完成各項工作。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

競爭上崗優(yōu)秀演講稿 篇10

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好早上好!

  首先感謝支行領(lǐng)導給我創(chuàng)造了這次公平,公正競爭的機會!我今天要競聘的崗位是農(nóng)業(yè)銀行行長的職位。為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,按照競職方案,我認為我符合支行行長職務(wù),并認為能勝任這個職務(wù)。我現(xiàn)年40歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。

  下面讓我為大家介紹一下我的優(yōu)勢:

  一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

  二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務(wù)實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

  三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,無論是在業(yè)務(wù)學習中,管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領(lǐng)導學習,向?qū)<覀儗W習,向同志們學習,向?qū)嵺`學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

  如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。

  一、率先垂范。“村看村,戶看戶,群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的.影響。因此,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導全行員工開拓進取。

  二、“抓大放小”。“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,突出重點;“放小”,即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用!白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會,激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

  三、自我激勵。在市場經(jīng)濟體制下,自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,擴大影響,激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

  四、尊重員工的人格。具體做好三個方面:

  1、正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領(lǐng)導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節(jié)制,重在思想疏導,不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。

  32、堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,你生活中不可缺少的專業(yè)網(wǎng)站。眾公認、有工作實績、為民說話的干部。

  以上是我今天演講的全部內(nèi)容,當然有很多不足之處,希望大家提出寶貴意見,我愿與大家一起攜手共進,創(chuàng)造出一片不一樣的天空,為我行盡心盡力,我相信在領(lǐng)導的正確指導下,在大家的共同努力下,我們會更好,勝利之手正在向我們招手。希望大家多多支持,謝謝!

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