【推薦】競爭上崗演講稿范文集合五篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在現在的社會生活中，演講稿使用的情況越來越多，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的競爭上崗演講稿5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
競爭上崗演講稿 篇1
各位領導，同志們：
大家好!
今天，這是我在這次競爭上崗中，第二次站在這兒，但我并不氣餒。因為這又給了我一次展示自己的機會。
我這次競爭的是副科實職崗位。下面我就這次競爭上崗的幾點感想，向各位領導和同志們匯報如下：
一、以德為榮，嚴格自律
在工作中培養(yǎng)自身良好的道德品行，對上不越權、對人不弄權，真心強化自我監(jiān)督、誠心接受組織監(jiān)督、虛心接受群眾監(jiān)督，在黨風廉政建設上始終保持清醒的頭腦，保持良好的人品。按照自重、自省、自警、自勵的要求，嚴格遵守各項規(guī)章制度，時時處處以黨員干部的.標準嚴格要求自己，聽招呼、守規(guī)矩，執(zhí)行上級命令指示徹底堅決。
二、以學為先，熟練掌握業(yè)務技能
我20xx年調到三大隊，對勞教人員的各項管理很陌生。為了盡快進入角色，我努力做到：
首先是要全面掌握政策法規(guī)制度。我認真從書本上學習理論和各種相關的法律法規(guī)和規(guī)章制度，虛心向領導和同事門請教，系統(tǒng)的掌握了與勞教工作相關的法律法規(guī)和規(guī)章制度.
其次是堅持向領導同事學方法。到三大隊年來，我從領導和同事們身上學到了很多好思想、好傳統(tǒng)、好作風，深感受益匪淺。
再次是堅持向實踐學業(yè)務。實踐是學習的最好老師。在工作中，我始終堅持主動作為，注重實踐，在干中學，在學中干，認真總結經驗教訓，使自己能力素質在解決問題中得到錘煉，在反復實踐中得到提高。
在今后的工作中，我一定要始終如一地加強學習，精心向書本學，誠心向領導學，虛心向同事們學，用心向實踐學，以此來充實自己、提高自己，從而使自己思想更加成熟，業(yè)務素質不斷提高。
三、以責為重，做好本職
有句話說得好，“認真做事只能把事情做對、用心做事才能把事情做好，把事情做成功才是硬道理”。 我感到，作為一名勞教人民警察，就是自己盡所能地去干好每一項工作，把事情想細想全，確保本職工作無差錯。在日常管理中，每次收工出工，認真清點人員，不漏一人;每次收發(fā)工具，認真清點，不漏一把。對產品質量，嚴格把關，絕不姑息遷就;對所分管宿舍的每一名勞教學員，我都定期與他們進行談心，真正摸清掌握他們思想動態(tài)，了解他們的情緒變化，對思想不穩(wěn)定人員，我都及時向大隊領導匯報，及時采取“包加措施”，有針對性地進行幫教轉化，確保把問題隱患消滅在萌芽狀態(tài)。針對學員罪錯性質不同、年齡不同，積極采取不同方法，深入細致地做好幫教轉化，搞好教育引導，使每名勞教人員樹立正確的人生態(tài)度，讓他們有一個積極向上生活目標，自覺改造和遵守各項規(guī)章制度。確保零逃跑、零發(fā)案、零自殺。
四、以和為貴，和諧共處
團結就是力量，不論是一個集體，還是每名干部，團結是一種素質，是一種能力，是一種境界，更是一種責任。在工作中，我注重處理好與同志們之間的關系，考慮問題，處理工作要看是否有利于團結和工作的開展。對上講服從，對內講協(xié)作，對外講協(xié)調，堅持做到不講不利于團結的話，不做不利于團結的事，大事講原則，小事講風格。生活中，要互相關心互相支持，要多學他人的長處，多念他人的好處，多想他人的難處。同時要學會感激人，善于幫助人，真誠對待人，不遮遮掩掩，虛情假意，做一個誠實可信的人，做一個讓領導放心同事滿意的人，為更好的適應新的崗位創(chuàng)造良好的外部條件。
以上幾點，如有不當之處，請領導和同志們批評指正。 謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇2
尊敬的各位領導：
大家好！我叫***，今年**歲，�？茖W歷。**年之前曾從事過導游，**年至**年，在**服務廳從事營銷代表和投訴專員工作；**年至**年，在**服務廳擔任營銷經理；**年至**年，在**服務廳擔任營銷代表；**年至今，在**服務廳擔任店面助理。
人們常說，機遇往往垂青于有所準備的人，此次參加競聘，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：
首先，我發(fā)自內心地熱愛通信事業(yè)。我的拼搏、付出，乃至每一個工作設想與創(chuàng)意都源于對工作的無限熱愛，我始終認為充滿愛的工作才是有靈性的工作，也才最能創(chuàng)造業(yè)績。我始終牢記剛工作時，領導的諄諄教誨：“不管做什么工作，要出成績，這樣才有作為，才有地位”。五年來，在工作中我越來越深地體會到，這是一個不斷創(chuàng)新，常干常新的事業(yè)，通信工作很崇高，意義很深遠，我越干就越熱愛這個事業(yè)，就越對未來的工作充滿信心，我認為這是自己的最大優(yōu)勢。
其次，除了熱愛我還具有嫻熟的工作經驗。從參加工作至今已有五個年頭了，五年來，我先后從事過多項工作，其中更多的是一線工作，多年的一線工作，使我積累了豐富的工作經驗。應該說，五年來，我對移動通信公司及整個通信市場上的競爭情況了如指掌，對下一步如何做好營銷工作，我也有了初步打算。有人說，經歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
再次，工作上的業(yè)績，增加了我競聘的信心。工作中我任勞任怨，積極完成領導下達的任務，由此也得到公司的嘉獎。參加工作至今，我先后獲得**移動公司知識競賽前十名、全市服務營銷知識競賽團隊獎第一名、個人風采獎第二名、“優(yōu)秀服務天使”、 先進工作者、“服務之星”、 “十佳服務之星” 、服務明星、銷售能手、第七屆亞洲藝術節(jié)先進工作者、”滿意服務之星”、“滿意服務--我能”第二季度獲“亮星星”等榮譽；同時獲得 “數據業(yè)務拓展”、 “服務明星”、“拓展明星”、“百佳服務明星”等獎項。在近期舉行的提高服務滿意度的工作中，我采取了辦理業(yè)務后請客戶填服務滿意度卡，對客戶進行滿意度電話回訪，向辦理業(yè)務的客戶發(fā)送關懷短信，設立“每日戰(zhàn)報”欄，用短信向員工每天發(fā)送指標任務完成情況，在服務廳樹立標桿人物等措施，取得了良好的效果，并獲得“服務廳滿意度提升”獎。
最后，具有一定的理論知識，綜合素質較強。我深知當今時代是知識經濟時代，一個沒有知識或不知學習的`人終將為時代所淘汰。所以，工作中我不斷加強自身學習，不斷總結經驗，提高自己，以適應未來工作的需要。在今年四月份進修了行政管理專升本課程，并取得了較好的成績，在平時我也經常自學一些與工作相關的知識，通過不間斷的學習，使我具備了一定的專業(yè)知識，工作起來更加得心應手。
“金無足赤，人無完人”，在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家，主要是：工作管理經驗尚淺。針對這一問題，在以后的工作中，我將多向領導同事學習，并通過自身的努力，來豐富自己的管理經驗。我將把它作為一個新的起點，更加嚴格要求自己，不遺余力地做好自己的本質工作。
各位領導，以上是我的工作經歷和一些簡單的想法。雖然在這幾年的工作中，我取得了一定的成績，也遇到了一些困難，但我對移動公司的熱愛更加強烈，我對自身工作的熱情也更加高漲！在今后的工作中，我將決心繼續(xù)努力工作，克服缺點，改正不足，勤奮學習，以身作則，在做好本職工作的同時，積極參加各種營銷管理等知識的學習，進一步提高自己的業(yè)務拓展能力和綜合素質，使自己立足本崗位，超越自我，臻于至善，有較全面的發(fā)展。同時，積極配合上級領導，團結同事，做好本職內的各項工作，以適應新形式下移動事業(yè)發(fā)展的要求，在自己的工作崗位上做出更大的成績，迎接新的挑戰(zhàn)。
我的演講完畢，謝謝大家！
競爭上崗演講稿 篇3
各位領導，各位同仁：
大家好！今天很高興能站在這個講臺向各位領導、同事匯報我的工作，論述我的理想。從參加工作那天起，我就牢記使命，嚴格要求自己，認真完成領導安排的各項工作。工作中，我不斷獲得了各級領導同事以及在座許多評委與同事們的親切關懷和悉心幫助。不斷提升自己的能力與膽識，正是這些，使我今天可以充滿信心走上這競聘主任競爭上崗演講稿講臺。
我叫XXX，今年30歲，98年中專畢業(yè)后在進入我們單位上班，從事工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作。09年競職為事業(yè)中心副主任，負責經濟統(tǒng)計和文化體育工作至今。期間函授�？圃俦究朴�06年畢業(yè)。09年取得經濟師中級職稱和助理統(tǒng)計師職稱。09年經濟普查中被評為國家級先進個人。
生命在于不斷地奮進，才會精彩。雖然事業(yè)中心主任這個職位要負責計劃生育、勞動保障、民政殘作、統(tǒng)計和文化等工作，需要多方面的綜合能力。參加事業(yè)中心主任這個職位的競聘，我的主任科員競爭上崗演講稿優(yōu)勢有：
我具備良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守。我的工作主動性強。熱愛自己的事業(yè)。做事不拖、不等、不靠，能積極主動去開展工作。我從98年中專畢業(yè)在本單位上班至今，就表明了我對這個工作的熱愛。我認為對自己的工作抱有熱情是必不可少的，加上強烈的主動性，自然就積極地去開展工作。我的時間觀念強。今天的事決不留明天再做拖拖拉拉，是永遠不會有機會做大事的。相信大家都知道，從小學就開始普及大家的時間觀念，很明顯它的重要性無可替代。做一個守時守信的人，才會得到更多人的信服。
我的綜合素質好。在工作中，我善于總結，結合實際，創(chuàng)新性開展好特色亮點工作。我最看重的就是創(chuàng)新意識，只有創(chuàng)新才能跟上時代的潮流，現在的社會競爭這么激烈，如果不及時的推陳出新，自然就會落后甚至被淘汰。我也一直倡導這個理念。我誠實守信，服務意識強。舍身處地為服務對象、工作對象著想，工作耐心、細致，深受他們的喜愛。在一個崗位立足，誠實必不可少。還有就是換位思考，能夠設身處地的為人民服務，這是我從工作到現在一直恪守的理念。要把自己融入社會這個大家庭，把別人的事當成自己的事辦，往往都會有出其不意的效果。這樣才會得到他們的擁護和喜愛，這也是做好上崗演講稿的必要條件。。
我的學習意識強。工作之余也不斷加強學習，完善和提升自己，提高自己的綜合素質。我一直自主學習，到06年完成了本科學業(yè)。09年取得經濟師中級職稱和助理統(tǒng)計師職稱。我讀這些不是為了高的學歷，也不是為了這幾個稱謂，我只是感覺自己懂得太少，豐富一下自己的知識。
我的組織協(xié)調能力強。對所負責的工作責任明確，分工到人。緊密團結站線所有工作人員齊心協(xié)力完成交辦的工作。對聯(lián)系部門及上級領導，多匯報、多溝通、多協(xié)調，積極主動爭取項目支持和業(yè)務指導。對前輩、同事多聯(lián)系，多請教，多學習。如果一個人，沒有組織協(xié)調能力，就意味著這個人不能成大事，不能擔大任，不能挑大局。一個人再有能力，沒有其他成員的幫助，也不會有多大作為的，團隊精神必不可少。這樣，就需要有強大的組織協(xié)調能力。這樣，所有戰(zhàn)線工作人員才會齊心協(xié)力，完成使命。
再燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態(tài)度才最重要。如果在干部競爭上崗演講稿競聘中我能得到大家的理解和支持，我會在任期內，嚴格遵照上級的正確領導，緊緊圍繞事業(yè)中心的中心工作，發(fā)揮我的優(yōu)異條件，嚴格按照“精干、高效、高質”的運行要求，踏實工作，勤懇服務，盡心盡力做好各項工作。我的工作思路和打算如下：
一、健全制度，促進事業(yè)中心工作開展。沒有規(guī)矩不成方圓。我將根據事業(yè)中心的情況制定有效的措施，首先，做到合理分工，根據辦公室的工作職責，制定各部室的工作職責，落實指標，各施其職，各盡其責；建立健全工會機關各項工作制度，做到工作有章可循。其次，在工作做到有目標和計劃，做到年有工作要點，季有工作安排，月有工作總結。在制定目標時，將總體目標與重點工作結合起來，同時要建立監(jiān)督機制，提高辦事效率。對人們關心的.熱點、焦點問題，要定期督辦督查，在規(guī)定時間完成。再次，嚴格考核，建立激勵機制。按照人員責任分工情況，將個人德、能、勤、績進行量化考核。同時制定一些激勵措施，如對調研、信息工作、新聞報道等工作實行獎勵，充分發(fā)揮他們的積極和創(chuàng)造性，促進工會工作的整體開展。
二、合理利用人力資源。合理利用人才，關乎企業(yè)的成長。要善于發(fā)現人才，并且要適用人才，這才是一個好的領導者該具有的風范。人才來源可以通過招聘，或者推選，只要有這個能力，就不怕沒有這個位置。不可大材小用，也不可小材大用。就盯住一個詞“適用”。這樣，人力資源部門就要提高識人、辨人、選人的能力。爭取能為企業(yè)競爭上崗演講稿職位提供合適的人才。
三、強化培訓，績效考核。我將統(tǒng)籌安排，進一步細化部門崗位責任制，合理安排全責工作任務、工作措施，以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”為綱，強化部門技能培訓，為單位培養(yǎng)一批政治上可靠，技術上過硬的隊伍。同時，我將依據中心實際情況確立績效考核方案，制定、優(yōu)化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核，充分調動員工的積極性，增強職工貫徹落實競賽目標任務的自覺性，努力提高其工作質量和活動效率，激勵員工爭當為單位作貢獻的排頭兵，共同推進中心整體工作水平的提高，進而推進全單位整體效益的高速提升。
四、加強協(xié)調，形成合力。由于事業(yè)中心工作牽涉面較廣，很多環(huán)節(jié)卓有成效地溝通協(xié)調，因而，我將帶領中心員工在目前工作的基礎上，進一步明確職責分工，加強與相關部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調配合，形成合力，有效提升工作效率。
不是每次呼喚都沒有回響，不是每顆種子都找不到土壤，不是每顆星星僅指示黑夜而不報告曙光，不是每次飛翔都甘愿折斷翅膀，不是每次損失都無法補償！我正在尋找著適合自己的人生舞臺。理想，是行動的種子！自信，是成功的關鍵！雖然機遇總是同挑戰(zhàn)并存，但我堅信愛崗敬業(yè)的我肯定能看見絢爛的彩虹！
我的競聘稿演講完畢。謝謝大家！
競爭上崗演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好，今天有幸參加科級干部公開競聘演講，我感到非常興奮。這是公司人事改革的具體體現，是領導對我的信任和鼓勵，是同志們對我的支持，在此，我首先要表示誠摯的謝意！
我叫***，**歲，畢業(yè)于****，**學歷。**年進入**工作，先后在***、***從事過**、**等崗位工作；**年*月調入**部擔任**至今。
本次參加競聘***，是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華，為公司的改革與發(fā)展作出更多貢獻。我認為自已具有以下幾方面優(yōu)勢：
一、有專業(yè)的會計理論知識和豐富的會計工作經驗。
我在大學期間主修金融專業(yè)，系統(tǒng)學習了《經濟信息治理》、《貨幣銀行學》、《會計學》、《西方經濟學》等經濟專業(yè)知識，為從事會計工作打下了堅實的基礎。工作的9年時間里，我積累了豐富的業(yè)務實際操作經驗，我從事過各類業(yè)務，熟練把握了業(yè)務的操作知識，全面系統(tǒng)熟悉了各項業(yè)務的會計流程和處理方法，并在擔任計算機系統(tǒng)工作中，鉆研有關會計知識和計算機新知識，將二者有機結合解決了賬務系統(tǒng)中的一些實際問題，在工作中提高了自己的業(yè)務能力和解決問題的能力。
二、有較強的計算機操作和治理能力。擔任系統(tǒng)治理員期間，我較好的完成了計算機系統(tǒng)治理工作，在XX年被評為先進工作者。并攻讀治理員后，將會計知識與計算機知識相結合，
二是虛心好學，不斷提高自身綜合素質。
開拓創(chuàng)新的進取意識。為了提高自己的知識層次，經過3年的刻苦努力，取得了中南財經大學自學考試本科學歷。XX年被省總工會授予“陜西省第九屆職工自學成才鼓勵獎”稱號；XX年榮獲自學成才獎。到**工作后，我刻苦鉆研計算機專業(yè)知識，本著干一行，愛一行，鉆一行的宗旨，努力把本職工作做的最好，使自己的操作技能與治理應用技術得到快速提高。XX年，我利用業(yè)余時間，參考大量資料編寫了“報表轉換程序”，被**采用并在全省推廣，此程序的推廣大大減少了統(tǒng)計人員的工作量，提高了統(tǒng)計數據的傳輸速度。
三、我思想比較活躍。
愛好廣泛，善于接受新事物，勇于實踐，具有開拓創(chuàng)新精神、具有蓬勃向上的朝氣，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂的斗志。
假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，從以下幾方面進入角色：
第一、廉潔自律、勤政為公。要加深對“三個把握住自己”的學習和理解，凈化自己的靈魂，陶冶自己的情操，在行使權力中、在生活作風中、在人際交往中牢牢把握住自己，身先士卒、率先垂范。
第二，擺正位置，當好配角。在工作中我將維護領導的核心地位，配合一把手做好分管工作，多通氣、多談心。正確看待自己的優(yōu)點和短處，揚長避短，團結協(xié)作。做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第三，加強學習，提高素質。一方面加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和領導藝術的學習，堅持緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第四，扎實工作，銳意進取。即要發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在工作中角色的`轉換，摸索經驗：
一是要有加快發(fā)展的意識。必須要牢牢把握住
加快發(fā)展這一主線，重點做好“四要”：一要加快主體業(yè)務的發(fā)展，因為目前我們的收入主要是靠主體業(yè)務的拓展來擴大整個效益的份額；二要通過調整結構來控制規(guī)模擴展帶來的風險；三要拓寬領域，把著眼點和重點放在新的效益增長點上，新的增長點就像一張白紙，誰進得早，誰就能畫出最美的圖畫；四要抓住大開發(fā)的有利時機，加大力度，搶占市場致高點。
競爭上崗演講稿 篇5
尊敬的各位評委：
大家好！
富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動你”。今天，我正是為推動我的事業(yè)而來。我的煙草競爭上崗演講稿競聘的崗位是城區(qū)煙草專賣局副局長。
首先自我介紹一下，我叫**，今年XX歲，現任XX。我于XX進入煙草工作，在XX年多的工作當中，通過自己不斷的學習和實踐，在領導的支持和同事的幫助下，我從基層做起，擔任過專賣管理所所長、批發(fā)部主任，漸漸成長為一名年輕的中層干部一—XX。因此，有了這些堅實地基礎和條件，我更堅定信心要競聘煙草專賣局副局長這個崗位。
競爭上崗這個崗位我有以下幾方面的優(yōu)勢：
一、我有扎實地基層工作經驗。進入煙草工作四年以來，我從事過訪銷配送、專賣員、督察考核員工作，在每個崗位上我都認認真真、扎扎實實地開展工作，自己也得到了充分的鍛煉和能力的提高，從而對煙草的工作流程和市場的分析有了深刻的認識。
二、我熟悉和了解城區(qū)局的情況。自從去年XX任城區(qū)局局長助理以來，我對城區(qū)的市場進行了深入地調查和了解，走完了轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，了解到制約我們專賣管理工作開展的重點和難點，如煙絲重點區(qū)域是XXXXX，非煙沖擊重點區(qū)域是市區(qū)的賓館酒樓、娛樂場所和一些帶有批發(fā)性質的大戶，誠信等級管理開展落后、星級戶沒有評定等方面。這些也為我下一步的專賣管理工作當中有了明確的工作思路。
三、組織和開展了這次年審、換證和裁減經營戶工作。證件管理是今年城區(qū)局乃至市局專賣管理工作的一個重點。按照市局的要求和城區(qū)局的實際情況，今年需要裁減900多戶的經營戶，力度和難度可想而知。雖然我是第一次接觸這項工作，但我有一種初生牛犢不怕虎的精神，對完成這項具有挑戰(zhàn)性的工作充滿了信心。在市局的正確領導和全體員工的'共同努力以及有關部門的大力支持、配合下，從3月11日開始到3月底結束，共裁減經營戶961戶，按照時間段順利地完成了這項光榮的任務。在這次年審、換證和裁減經營戶的工作中，我本人得到了一次很好的鍛煉機會，增強了各方面的綜合能力，同時也體現了我不畏艱難、迎難而上的敬業(yè)愛崗精神。因此，有了這一次的做法和經驗，我對下一階段做好零售戶合理布局、清理無證戶和誠信等級管理工作充滿了信心。
如果我的副職競爭上崗演講稿能成功，結合目前城區(qū)局工作開展的情況，在下一階段的工作當中我將做好以下工作：
一、加強隊伍建設和員工的培訓力度，建立一支高素質的專賣隊伍。
目前，城區(qū)局專賣隊伍的素質還是良莠不齊，既有文化高的大學生，也有文化較低的員工，一位偉人說過“一支沒有知識的軍隊是愚蠢的軍隊”，如何提高他們的知識、能力、素質是首要問題，特別是第一管理所，是城區(qū)局的一個窗口，他們面對的是一批法律意識強、智商高的社會群體，只有不斷地對他們加強培訓，在理論中充實自己，在實踐中鍛煉自己，才能適應目前的崗位。
二、與各部門聯(lián)合起來，開展清理無證戶的專項行動。
現在城區(qū)局雖然完成了裁減戶的工作，但只是走出了第一步，4、5、6這三個月最關鍵，我們要做好許可證的長效管理，聯(lián)合各部門嚴厲查處無證經營行為，創(chuàng)造一個良好的卷煙市場環(huán)境，為下一步的合理布局開展打下堅實地基礎。
三、持續(xù)深入推進誠信等級管理工作。
1、樹立一批誠信戶典型，發(fā)揮典型的示范帶頭作用。
2、制定方案，推行卷煙統(tǒng)一零售價。
3、加強對自管自律小組長的培訓，充分發(fā)揮他們的積極作用，對一些不具備基本知識和管理能力的要進行改選，提高自管自律小組的活力。
競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既往；進也好、退也好，一片青心。
最后我用這么一句話結束我的競爭上崗演講稿，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為了欽州煙草美好的明天而努力奮斗吧�！�
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