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【精華】演講競聘演講稿范文集錦10篇
演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多地方需要用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編精心整理的演講競聘演講稿10篇,希望能夠幫助到大家。
演講競聘演講稿 篇1
終點在前方,決戰(zhàn)剛開始,
使出渾身解數(shù),加速前行,
拿出百倍努力,實現(xiàn)夢想,
最后時間里,不容許談天說地
決戰(zhàn)空間里,不容許談情說愛
不成功,便成仁,
不言放棄,
搏盡一份力,
奔向成功,實現(xiàn)價值。
決戰(zhàn)的路上,
你不是孤單前行,
家里有殷殷期盼的父母
學(xué)校有諄諄教誨的老師
身邊有追夢的同窗室友
他們是你的依靠,你的信賴
你的懈怠,對他們是致命的傷害,
高三累,但累不是你懈怠的理由,
高三苦,但苦盡才有甘來,
不經(jīng)歷苦累,
哪有滿天彩虹,
沒有等出來的成功,
只有走出來的輝煌。
決戰(zhàn)是對我們自信的考驗
決戰(zhàn)是對我們?nèi)烁竦目简?/p>
決戰(zhàn)是對我們品質(zhì)的考驗
身體的強大不算什么?
內(nèi)心的強大才是所向無敵的人格品質(zhì)!
可以是身體上的放松,
可以是精神壓力的緩解,
放松和緩解是途中的加油站,
今天的放松是為了明天更好的負重前行,
為了更高效的決戰(zhàn)沖刺。
決戰(zhàn)了,沖刺吧!
踐行你的豪言壯語,
用激情和勇氣
一路狂奔,
直至成功的終點。
演講競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家下午好!
感謝組織給我提供了這樣一次公開接受組織挑選、充分展示自我的機會。在此,我以無比激動的心情對組織、各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)表示衷心的感謝!
這次參與正科級干部的競爭,我認為自身具有三個方面的條件:
一是善于思考。“思路決定出路”,不善于思考和總結(jié)就不會有大進步。通過長期不間斷的學(xué)習(xí)和在工作中對矛盾問題的處理,我養(yǎng)成了勤于思考、善于思考的習(xí)慣。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,我認為善于思考是當(dāng)一把手必須具備的基本能力和素質(zhì),而要善于思考就必須加強學(xué)習(xí)和總結(jié)。因此,自參加工作以來,我就把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活,一種追求,一種習(xí)慣。先后通過自考取得了西南財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)?莆膽{和四川電大法律專業(yè)本科文憑。同時又利用在鄉(xiāng)政府工作的優(yōu)勢,較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策,使自身的政治理論水平不斷提高,實現(xiàn)了學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。這些年來,我注重在日常工作中總結(jié)經(jīng)驗,特別是自20xx年擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來,我堅持遇事多思考,處理事情做到心中有數(shù),感受良多,獲益匪淺。
二是善于做事。左宗棠有一句口頭禪:平生只會做事,不會做官,但他卻成為了晚清政府的重臣。足見一個人只要盡心盡力做事,做應(yīng)該做的事,就會得到組織和群眾的認可。我參加工作14年來,一直工作、生活在鄉(xiāng)鎮(zhèn),直接面對群眾,清楚地知道他們在做什么,想什么,盼什么。也十分理解目前農(nóng)村的現(xiàn)狀、面臨的發(fā)展機遇和黨的農(nóng)村政策,時時以“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”來要求自己,踏踏實實做事,“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”。不斷創(chuàng)新工作方法,認認真真地做好份內(nèi)的每項工作。通過多年認真負責(zé)的工作,使我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗,大大提高了自身的綜合素質(zhì),也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的贊許,在歷次干部考評中得到了較高的群眾滿意度,多次受到縣級部門和縣委縣府的表彰獎勵。
三是善于做人。古人云:“修身、齊家、治國平天下”!耙龉、先做人”,做人是做官的前提。受到良好傳統(tǒng)家庭教育的我為人謙和、友善,作風(fēng)民主,求真務(wù)實,團結(jié)同事。在家庭尊老愛幼,善待家人;在單位自覺維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,尊重班子成員,體諒下屬;在農(nóng)村主動接近群眾,深入農(nóng)戶,真心與廣大群眾做朋友;在對上級部門聯(lián)系中,主動匯報工作,認真完成每項工作任務(wù)。平時注重個人修養(yǎng),堅守清貧,忍耐寂寞,抵抗誘惑,總是做到清正謙潔,嚴于律己,寬以待人。高尚的人格魅力產(chǎn)生了強大的親和力,良好的人際關(guān)系有力地促進了工作開展。
如果我有幸成為正科級干部,我將竭盡全力努力工作,以實際行動回報組織的信任和群眾的期望。
一是盡快進入角色。從副科級干部到正科級干部,不是一個簡單的職務(wù)提拔,而是一個從局部到全局的過程,是一個自我超越的過程,工作方法、思維方式都將發(fā)生質(zhì)的變化。作為一個地方的主要領(lǐng)導(dǎo),在任職之初,就要深入基層調(diào)查研究,了解情況,分析問題,從全局的角度提出正確的工作思路,“不謀全局者不足以謀一隅”,要從大處著眼,小處著手,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二是倍加珍惜團結(jié)。團結(jié)就是力量,團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力,“人心齊、泰山移”,上下凝成一股繩就能形成強大的合力。首先要搞好主要領(lǐng)導(dǎo)之間的團結(jié),多交心通氣,不獨斷專行,大事講原則,小事講風(fēng)格,為下屬樹立團結(jié)的榜樣;其次是要團結(jié)好班子成員和鄉(xiāng)村社一班人,齊心協(xié)力開展工作;最后是要團結(jié)好所有群眾和各階層人士,集中民智民力,共謀發(fā)展。
三是努力營造良好的發(fā)展環(huán)境,推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展。發(fā)展是第一要務(wù),引領(lǐng)一個地方快速發(fā)展是主要領(lǐng)導(dǎo)的第一職責(zé),必須樹立起科學(xué)發(fā)展觀,立足當(dāng)?shù)貙嶋H,在縣委“以人為本,工業(yè)強縣,特色富民,提升城市形象,實現(xiàn)跨越式發(fā)展”的總體思路的指引下,制定好切合本地實際的發(fā)展思路,努力營造好發(fā)展的軟硬發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
四是切實維護社會穩(wěn)定。穩(wěn)定是第一責(zé)任。只有社會穩(wěn)定,才能促進發(fā)展,安定民心,產(chǎn)生效益!叭罕娎鏌o小事”。在這個矛盾凸顯的時期,必須時刻關(guān)注民生,掌握民情,全力化解矛盾,促進和諧,保持一個安定團結(jié)的政治局面。
各位領(lǐng)導(dǎo),參與這次競爭的過程是一次自我鍛煉,自我提高,自我展示的過程,古人云:“不可以一時之得失而自夸其能,也不可以一時之得失而自墮其身”。不管結(jié)果如何,我都將會一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作,以報答各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)心。
我的陳述完了,謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇3
大家好:
很榮幸這次班會輪到我來主持。
下面先來了解一下上周的情況:……
下面我們請上周值周組長來讀一下量化分的增減情況!
上一周大家都表現(xiàn)得不錯,但還是有一小部分人須努力,本周警告的人可要加油了。
另外,就是學(xué)生導(dǎo)師的事情,各課科代表要及時通知老師,還用再讀一下嗎?
還有一件事情,我們要成立一個欺負干預(yù)小組,成員2名男生2名女生,具備的基本條件要樂于助人,善于勸解他人,給大家兩分鐘時間討論一下。
想要參與選舉的同學(xué)請站一下……
男生:孫文韜,劉浩以超過半數(shù)的選票入選;女生:李倩,徐靜茹入選。
最后到了今天令大家比較開心的事了——我們討論一下加分的問題。究竟哪些是為班級服務(wù)以及應(yīng)加多少分。給大家5分鐘討論一下。
演講競聘演講稿 篇4
競聘演講(也稱競職演講、競爭上崗演講)是演講的一種,因此,它具有口語性、群眾性、時限性、臨場性、交流性等演講的一般特點。但由于它是針對某一競爭目標(biāo)而進行的,所以,除了這些共性外,它還具有以下個性,即特點:
一、目標(biāo)的明確性
目標(biāo)的明確性,是競聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征。這一方面表現(xiàn)在演講者一上臺就要鮮明地亮出自己所要競聘的目標(biāo)(或廠長、或校長、或秘書、或經(jīng)理),另一方面,其所選用的一切材料和運用的一切手法也都是為了一個目標(biāo)使自己競聘成功(使聽眾能投自己一票)。而其它類型的演講則不同,不管是命題演講還是即興演講,雖然都有一定的目的,但其目標(biāo)卻有一定的模糊性、概括性和不具體性。打個比方說,如果演講如大海行船,那么一般演講是要告訴人們?nèi)绾螒?zhàn)勝困難,駛向遙遠的彼岸,而競聘演講則是競爭
看誰有條件來當(dāng)船長。
二、內(nèi)容的競爭性
在其它的演講中,內(nèi)容盡管可以海闊天空地談古論今,說長道短,但一般都不是來顯示自己的長處。即使在事跡演講中,也忌諱毫不客氣地為自己評功擺好。但競聘演講則不同,它的全過程都是聽眾在候選人之間進行比較、篩選的過程,競聘者如果謙虛、不好意思說自己的長處,表示自己也是一般般,就不能戰(zhàn)勝對手。因此演講者必須八仙過海,各顯其能,而競爭性說白了,也就是演講者無論是講自身所具備的條件,還是講自己的施政的構(gòu)想,都要盡最大可能顯出人無我有人有我強人強我新的勝他人一籌的優(yōu)勢來,有時,甚至還要把本來是劣勢的東西換一個角度講成優(yōu)勢。
比如,在一次競聘廠長的演講中,一個年輕工人在介紹自己時這樣說:我一沒有黨票,二沒有金燦燦的大學(xué)文憑,三沒有豐富的閱歷,我只是一個初涉人世的二十五歲的小伙子。你們有百分之百的理由懷疑我是否能擔(dān)得起化肥廠廠長的重任。然而,同志們,朋友們,請你們仔細地想想,我們化肥廠長期處于癱瘓的狀態(tài),難道是因為歷屆的廠長沒有黨票、沒有文憑、沒有閱歷嗎接下來他又講了聽眾心中有而口中無的改革措施,最后竟以大多數(shù)票獲勝。
三、主題的集中性
所謂主題的集中,是指所表達的意思單一,不枝不蔓,重點突出。這就是說,在表達意思時,必須突出一個重點,圍繞一個中心,而不要搞多重點,多中心,不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。
比如,在一次小學(xué)校長競聘演講會上,一位很有希望的老校長就由于談得太面面俱到而讓人產(chǎn)生了反感。他在介紹自己時,不僅詳細介紹了自己大半生的經(jīng)歷,而且在說獲獎情況時,把在某晚報征文比賽獲紀念獎這樣的與競聘條件無關(guān)的獎勵都說上,羅列了不下二十個,說得聽眾直笑。在說措施時,又從如何抓學(xué)生學(xué)習(xí)、體育、德育到如何開辦校辦工廠,從如何管理教學(xué),到如何關(guān)心教工生活,其措施幾乎是全方位的。結(jié)果造成了立意分散,讓人聽了好像什么都說了,而又摸不清他到底說了些什么。對比之下,另一位年輕的女教師,就圍繞如何把學(xué)校教學(xué)水平搞上去這一中心問題講,講得有情有理,頭頭是道,給人們留下了深刻印象,使自己競聘成功。因此,在做競聘演講時,一定要立主腦,減頭緒,鏡頭高度聚焦,這樣才能在聽眾心中燃起共鳴之火。
四、材料的實用性
實用性,是指所選材料既是符合實際的,又是對自己競爭有利的,也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的構(gòu)想,都要從自我出發(fā)、從實際情況出發(fā)。競聘演講是競爭,但并非是比賽誰能吹,誰能用嘴皮子甜人。聽眾邊聽你的演講,邊在掂量你的話是否能在現(xiàn)實中發(fā)揮作用取得效果。比如在講措施時,那種憑空喊我上臺后如何給大家漲工資,如何給大家建樓房的演講者,聽眾一般是不買賬的。而那種發(fā)自肺腑講實際的措施才是聽眾最歡迎的。
演講競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
我叫於宇,今年27歲,大學(xué)本科。xx年畢業(yè)于浙江理工大學(xué),現(xiàn)任**銀泰營業(yè)三部營管員崗位。自去年9月份很榮幸的加入銀泰這個團隊,這是第一次參加競聘,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個展示自我的機會。我以一個平常人的心態(tài),本著鍛煉、提高的目的參加這次競聘,接受評判。希望通過這次難得的競崗機會,讓大家更多地認識我、了解我、幫助我實現(xiàn)人生的理想和價值。
在這里,我很激動,也很緊張,更多的則是憧憬。我想有一個能全面鍛煉自己、充分展示自己的工作舞臺。我和在坐的許多人一樣,對待工作充滿熱情,又充滿自信,我認為在能力上還有很大的潛力可挖。
我競聘的首選崗位是營業(yè)部。自身優(yōu)勢與不足有以下幾點:
在進入銀泰前,就職的也是百貨行業(yè),有一定的百貨營運管理、樓層招商等工作經(jīng)驗;我在銀泰工作時間只有8個月,相對老員工而言缺少工作經(jīng)驗。這是劣勢,但也正因為我的工作時間短,才能從一個新的角度去看淡現(xiàn)在的工作;院校所學(xué)專業(yè)與目前所從事的行業(yè)有所關(guān)聯(lián),我將運用自身學(xué)到的專業(yè)知識,結(jié)合老員工的經(jīng)驗,不斷促使工作的更新推進。
同時正因為我步入社會不久,所以我切實的體會到虛心向?qū)W,樂于與人溝通,在溝通中尋找問題,在實踐上改進工作;重視團隊合作,只有充分發(fā)揮團隊中每一個人的能動作用,為同一個目標(biāo)去努力。才能發(fā)揮團隊的最大作用,達到最好的效果。我相信,憑著我愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我熱愛的工作態(tài)度,我的管理經(jīng)驗,我一定能把工作做好。
xxx
20xx年6月3日
演講競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:
大家上午好!我叫**,今年**歲,中共黨員。站在這個會場,我的心情很激動也很緊張,衷心感謝組織上給我這樣一個參與競爭、展示自己的機會!
經(jīng)過慎重考慮,結(jié)合當(dāng)前所從事工作,我決定申請**職位。對照委黨委的文件和要求,我認為自己具備了擔(dān)負更大責(zé)任的基本條件,并有以下五個方面的相對優(yōu)勢:
一是具有多層次多崗位的工作經(jīng)歷,有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力
**年大學(xué)畢業(yè)后先后在**、**工作,多次獲嘉獎和優(yōu)秀考核等次,**年**月以筆試、面試第一的成績通過競爭上崗,擔(dān)任了**副科長。雖然這個職位級別不高,但所管的事情涉及**的方方面面。期間,自己能主動配合正職開展工作,組織參與了一系列大型活動,開展了許多首創(chuàng)性工作,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。**年初任辦公室副主任,在工作中能夠獨擋一面,綜合協(xié)調(diào)能力得到了極大鍛煉。**年**月,通過公開招考進入省**,現(xiàn)在**處任主任科員,主要從事**等業(yè)務(wù)工作。**年的工作經(jīng)歷,可以說是從基層起步,從一線走出,每一次的工作變遷和角色轉(zhuǎn)換,對自己來說,都是一個積累知識、歷練本領(lǐng)的好機會,個人的能力得到了全方位的鍛煉。
二是具有一定的綜合表達能力
在**工作時,就已在國家及省級報刊上發(fā)表文章**余篇,其中*篇論文發(fā)表在國家核心期刊上,另有**篇論文獲得國家級獎項。還曾多次代表單位參加知識競賽、演講比賽,均獲得較好獎次。到**工作后,在從事具體業(yè)務(wù)的同時,還承擔(dān)了處室中許多綜合材料的撰寫工作。不論在什么工作崗位上,自己都注重分析和總結(jié),通過不斷的積累和努力,打下了較為堅實的語言文字功底。
三是具有較強的事業(yè)心和較好的執(zhí)行能力
從業(yè)**年,使我養(yǎng)成了講黨性、紀律嚴、作風(fēng)硬、能吃苦,言行一致、立說立行的工作作風(fēng)。到***后,自己能夠從頭開始,靜下心來、撲下身子,抱著“學(xué)習(xí)、融入、提升”的理念,工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。在做好常規(guī)性業(yè)務(wù)工作的同時,有幸參與了***等多家公司資本運作這些重大事項。可以說,自己在工作中所取得的進步和成績,歸功于***處良好的發(fā)展平臺,歸功于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持,同時也得益于自己有著“想干事”的強烈的事業(yè)心和“干成事”的工作責(zé)任感。
四是具有較強的學(xué)習(xí)能力
自己的知識結(jié)構(gòu)比較合理,大學(xué)學(xué)的是**專業(yè),后來又取得**學(xué)位,曾長期在**部門工作,熟悉**。為適應(yīng)形勢發(fā)展,提高自己在工作中的眼力、定力和能力,能夠長期堅持自學(xué),通過向書本、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的不斷學(xué)習(xí),知識面得以拓展,勝任本職工作的能力得以增強,能夠較為全面地掌握***有關(guān)的法律、政策、程序和方法,自己也從一名***工作的門外漢,成為處室的工作骨干。
五是寬容大度,具有較強的團隊精神
多年的工作經(jīng)歷造就了我謙虛謹慎、為人正派、豁達開朗、坦誠友善的品質(zhì)。在工作和生活中,恪守“虛心做事、善意待人”的原則,尊重領(lǐng)導(dǎo)、講求協(xié)作、顧全大局。特別是自己曾長期從事對人的管理和思想教育工作,因此比較擅長與人溝通,善于和同志們團結(jié)共事。
副處級領(lǐng)導(dǎo)兼有領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者雙重身份,如果能夠就職于這一崗位,我將從以下三個方面來履行職責(zé)。
一、定好位子
要尊重正職,擺正位子,做到不缺位、不越位、不錯位。緊緊圍繞委黨委和本處室的工作目標(biāo),盡心、盡力、盡責(zé),協(xié)助正職高質(zhì)量、高效率地完成工作任務(wù)。
二、出好點子
就是要當(dāng)好正職的參謀。***處作為新設(shè)處室,不論是在業(yè)務(wù)開展、人員整合還是處室建設(shè)等方面都面臨著諸多挑戰(zhàn)。若能夠給我機會,自己將全力配合正職開展工作,在加快培育**、加快資源整合以及加強**渠道建設(shè)等方面,多出點子、出好點子,突出資本“洗牌”,做優(yōu)國有資產(chǎn)。
三、做好樣子
工作中要始終保持“三種氣”:一是保持朝氣。就是以開放的心態(tài)接受新的挑戰(zhàn),以扎實的姿態(tài)完成新的任務(wù);二是保持銳氣。做到困難面前不低頭,挫折面前不氣餒,勇于作開拓創(chuàng)新的實踐者;三是保持正氣。做人要正,做事要公,大事講原則,小事講風(fēng)格,廉潔勤政,做好表率。
最后,不管結(jié)果如何,我都會以平常心來對待。如果組織和同志們信任我,我一定會在今后的工作當(dāng)中,揚長避短,開拓進。蝗绻茨苋脒x,我也會以此為新的起點,再接再厲。
謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好!
懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠,今天,走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我鼓足勇氣面對各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事關(guān)注的目光。走上競聘的講臺,我的心情有些復(fù)雜。我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和同事們的關(guān)心下,帶著感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗,也把它當(dāng)作對自己努力工作的一種檢閱。借今天走上副縣普通領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘的講臺,我也想趁此機會向大家匯報一下我對工作的想法和態(tài)度。
對于這個崗位的理解,我的認識是:它既是中層干部中具體工作的骨干,又是能為主要領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策推動全面工作的得力助手;還是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責(zé),協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系,還要做到幫忙不添亂,服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。
基于對這個崗位的上述理解,我感到自己參加今天的競聘還是具備基礎(chǔ)條件的。一方面,我有在中層干部崗位工作多年的經(jīng)歷。在院后勤工作中承擔(dān)著指揮與協(xié)調(diào)、管理與服務(wù)、參謀與保障的多項職能,因此我有著較長的工作經(jīng)驗和素質(zhì)要求。而我近年來的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和提高。得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可;在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,我的組織能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌安排工作的能力得到了培養(yǎng);管理能力方面,由于后勤工作繁多而瑣碎,我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容,工作節(jié)奏把握得當(dāng)。同時能較好地領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)的管理理念,并在長期的工作中積淀了一些自己的想法,希望能夠付諸實施。
另一方面,自身具備的一些習(xí)慣、品質(zhì)和操守是我與生俱來的財富。組織培養(yǎng)了我堅定的政治信念和覺悟;長期的自我教育和稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責(zé)、一絲不茍的工作態(tài)度;參加工作二十多年來,我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻作為做好工作的基本品質(zhì);我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,能夠以身作則、誠信為本、求真務(wù)實。當(dāng)然,最核心的是我熱愛工作,極大的工作熱情,使我毫不疲憊地投入每一次工作,并且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作與在場的各位一同進步,一同步入值得期待的醫(yī)院的又一個春天。
如果說這次我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么我將為自己準(zhǔn)備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻。
如果說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么,我將以明確“兩個服務(wù)”為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,為發(fā)展大局服務(wù);二是為身邊的同志們服務(wù),努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
如果說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么,我將以努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”為切入點,在工作方式上,要從簡單的按要求完成任務(wù)向吃透精神,細化意圖,承上啟下上轉(zhuǎn)變,提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上,要從只完成具體事項向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變,在工作狀態(tài)上,要從被動的接受工作向主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題轉(zhuǎn)變,發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。
簡而言之,要以自身的行動感染人,要以共同的目標(biāo)團結(jié)人,要以科學(xué)的管理激勵人,“以為爭位,以位促為”,努力實現(xiàn)指揮合理化,管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。
最后,我想說的是,昨天已經(jīng)過去,今天造就未來。讓我們用心把握今天,用情用智慧寄予明天。我提議,讓我們用掌聲祝福我們醫(yī)院這個大家庭在我們的攜手中擁有更燦爛的未來!謝謝大家。
演講競聘演講稿 篇8
一、競聘演講稿寫作技巧及特點
1.目標(biāo)的明確性
2.內(nèi)容的'競爭性
3.演講的技巧性
競聘演講稿的基本寫法:
1.標(biāo)題
2.稱謂
3.正文
(1)開頭。
(2)主體。
a.介紹個人簡歷。
b.擺出競聘條件。
c.提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案。
(3)結(jié)尾。
競聘演講稿的寫作要求:
1.實事求是,明確具體
2.調(diào)查研究,有的放矢
3.謙虛誠懇,平和禮貌
競聘演講稿如何選題,怎么收集材料?
1、選擇演講的題目是寫演講稿的第一步,簡稱為選題。
2、人們普遍關(guān)心的話題
3、傳播科學(xué)文化知識的話題
4、聽眾感興趣的話題
5、親身經(jīng)歷的話題
二、確定演講的目的
說服聽眾改變行為;
傳播知識或信息;
激起聽眾的共鳴和使其理解;
讓聽眾感到愉快。
了解聽眾的心理
1.希望提供解決疑難問題的知識、態(tài)度和方法
2.希望能有感情上的共鳴和相互理解
3.聽眾希望自身受到尊重
三、確立主題和收集材料
1.確立主題
2.材料的收集和選擇
怎樣選擇材料呢?
選擇有力地支持主題的材料。
選擇典型材料。
選擇真實、準(zhǔn)確的材料。
選擇新穎、生動的材料。
演講競聘演講稿 篇9
眾往往根據(jù)演講的題目選擇感興趣的演講。正因為如此,演講的選題很重要,在很大程度上決定演講的效果。那么選擇什么樣的題目才是恰當(dāng)適宜的呢?可從如下幾個方面著眼:
1、人們普遍關(guān)心的話題
這是指在一定時期和階段,在一定領(lǐng)域中,與廣大群眾利益息息相關(guān)的、關(guān)系國家繁榮富強的、社會主義物質(zhì)文明精神文明建設(shè)中迫切需要解決的話題。例如建設(shè)四化、振興中華、建設(shè)有中國特色的社會主義經(jīng)濟體制、迎接改革開放的大潮到來、探討人生的價值和理想、暢談歷史責(zé)任和抒發(fā)愛國情懷等等。把這類話題作為選題重點,運用馬克思主義立場觀點、方法予以科學(xué)的解釋,對提高人們的思想認識,調(diào)動廣大群眾的建設(shè)具有中國特色的社會主義的積極性具有重要意義。
2、傳播科學(xué)文化知識的話題
這類選題極為廣泛。從大的范圍來說,可以是自然科學(xué)、社會科學(xué)、哲學(xué)方面的知識;就某一學(xué)科領(lǐng)域來說,可以是歷史知識、文學(xué)知識、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、民俗學(xué)知識,或是有關(guān)最新的科學(xué)成就、未來新科學(xué)的展望,等等。從這些方面選題,可以開闊聽眾的視野,發(fā)展他們的智力,使他們從心底里產(chǎn)生強烈地為四化建設(shè)而學(xué)習(xí)的求知欲。
3、聽眾感興趣的話題
就是指聽眾普通關(guān)心、經(jīng)常議論的生活、學(xué)習(xí)、工作上的話題。比如青年,他們普遍關(guān)心、議論的是理想前途、青春價值、成才之路、婚姻戀愛、家庭生活等。結(jié)合他們的實際選題,就會引起他們的興趣。興趣是在人們需要和實踐活動中產(chǎn)生和發(fā)展起來的,沒有需要就不會產(chǎn)生興趣,因此,必須選擇聽眾需要的話題。
4、親身經(jīng)歷的話題
個人的體驗比空泛的理論更受聽眾的歡迎。聽眾對個人的生活經(jīng)驗,富于個性的見解,如何在各種處境中克服困難,抱有興趣,并會產(chǎn)生強烈的反響。這是因為親身經(jīng)歷的話題,是自己最熟悉的,印象最深刻的,把使自己都會激動不已的生活片斷作為話題,聽眾也會倍感親切和激動。
演講競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委們:大家好!
我叫李某某,現(xiàn)任閆樓鄉(xiāng)支局支局長,今天我參與競聘的職務(wù)是紅廟鎮(zhèn)支局長,首先我感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次機會,我衷心的向各位領(lǐng)導(dǎo)道聲:“謝謝!”感謝長期以來領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的關(guān)心和支持。大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺,接受組織的挑選。
我叫李某某,今年XX歲,19XX年8月復(fù)員進入郵政局成為一名郵政員工,20xx年8月份以前,我曾在縣局郵政班、發(fā)行、投遞班、押運班工作,20xx年8月份調(diào)離縣局任閆樓支局支局長。
在我接任閆樓支局長之后,快速進入角色,調(diào)查了解各項業(yè)務(wù)的發(fā)展情況,在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時與營業(yè)員進行溝通,當(dāng)時我首先從代理保險業(yè)務(wù)抓起,統(tǒng)一思想,提高大家的認識,學(xué)會算經(jīng)濟帳。要求營業(yè)員注重服務(wù)意識,提升郵政品牌形象,我打外圍,到鄉(xiāng)直機關(guān)單位及企業(yè)進行拜訪,協(xié)調(diào)關(guān)系,有針對性地宣傳郵政業(yè)務(wù),在這幾個月的時間內(nèi),郵儲余額超過5000余萬元,代理保險由原來的每季十幾萬元上升至目前的四十余萬元,通過協(xié)調(diào)關(guān)系,教育類報刊二次收訂9千余元,較好地完成了上級下達的重點任務(wù)。
在支局我以身作則,堅持每周召開一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議,傳達上級局的文件及會議精神,使每個員工都能夠及時掌握各項政策,定期召開民主生活會,征求大家的意見及建議,使大家融入在一個和諧的小集體氛圍里,大家心往一處想勁往一處使,全體職工積極向上的激情,使我看到了支局發(fā)展的潛力。
今天我若能競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做好以下幾方面的工作:加強管理,嚴格落實各項規(guī)章制度,以制度約束人,管理人,在紀律和規(guī)章制度面前人人平等,獎罰到位。另一方面充分調(diào)動員工的積極性,采用多種靈活的考核機制激勵員工努力工作,發(fā)揮員工的潛能。以管理促進郵政業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
以人為本,營造和諧支局的工作氛圍,首先必須從自我做起,要求別人做到的自己要帶頭做到,在工作上嚴格要求,生活上給予同事無微不至的人文關(guān)懷,促進支局內(nèi)人與人之間關(guān)系的和諧。
假如我不能成功競聘,我將服從組織分配不背思想包袱,不鬧思想情緒,在本職崗位上積極工作,不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,圓滿完成上級下達的各項任務(wù)。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委!
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