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員工競聘上崗演講稿

時(shí)間:2021-02-12 15:21:11 競聘上崗演講稿 我要投稿

【精品】員工競聘上崗演講稿4篇

  演講稿是在一定的場合,面對(duì)一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,演講稿在演講中起到的作用越來越大,相信許多人會(huì)覺得演講稿很難寫吧,下面是小編整理的員工競聘上崗演講稿4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精品】員工競聘上崗演講稿4篇

員工競聘上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們大家好!

  我叫張歡,年3月5日出生,漢族,大專學(xué)歷,中華人民共和國共產(chǎn)黨員。今天我要競爭的職位是交易科職員,我之所以競爭這一職位主要有以下四方面理由:

  一、我具有較強(qiáng)的自身素質(zhì)。首先,我有過高等院校的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的文化素質(zhì);其次,我做為一名中共黨員,具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)。

  二、我具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平。我自年4月正式參加工作以來,就扎實(shí)工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)交易的各種知識(shí)及規(guī)章制度,通過兩年多的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠非常熟練地掌握房產(chǎn)交易的各種程序及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

  三、我具有較強(qiáng)的工作原則。交易科是我單位的主要對(duì)外服務(wù)窗口之一,做為一名服務(wù)人員不但要有原則,而且更要堅(jiān)持原則。在日常工作中,我一直堅(jiān)持原則,秉公辦事,認(rèn)真地對(duì)待每一個(gè)交易者,曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的贊同。

  四、我具有良好的工作作風(fēng)。交易科工作量大、政策性強(qiáng),要搞好這項(xiàng)工作,就必須耐心細(xì)致、踏實(shí)肯干。多年來,我養(yǎng)成了這樣的工作習(xí)慣,不怕吃苦,任勞任怨。在工作上一直高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,對(duì)每一筆交易,都做到快接快辦,從不拖沓。在生活上,對(duì)同志十分寬容,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分尊重,“嚴(yán)以律己,寬以待人”一直是我的做人原則。

  這次競聘,如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,讓我繼續(xù)擔(dān)任交易科職員這個(gè)職務(wù),我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,克服缺點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)勢,盡快進(jìn)入角色。并決心做好以下工作:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)。一方面我要加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。

  二、擺正位置,當(dāng)好配角。在工作中,向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示多匯報(bào),真正做到工作到位不越位,當(dāng)好科長的參謀,為科里做出自己應(yīng)該做的貢獻(xiàn)。

  三、勤奮工作,不計(jì)得失。我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),吃苦肯干,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,如果這次我競聘成功,我會(huì)繼續(xù)努力工作;如果我競聘不成,我也會(huì)更加努力。我想,在一個(gè)人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都是屬于成功的。在我的競聘演說結(jié)束時(shí),我還想說的是,也許我還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,但我會(huì)努力努力再努力,不斷完善自我,超越自我,做一個(gè)全面發(fā)展的人。西方一位哲學(xué)家說過:給他一個(gè)支點(diǎn),他會(huì)把地球撬起來。我要說的是:給我這個(gè)職位,我一定會(huì)做得更加精彩!

  謝謝大家!

員工競聘上崗演講稿 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo),今天,我競聘的是客戶維系崗位。眾所周知,在競爭環(huán)境日益嚴(yán)峻的今天,營銷新客戶的難度越來越大,維護(hù)老客戶也越來越難。有研究顯示,開發(fā)一個(gè)新客戶的成本多倍于維護(hù)一個(gè)老客戶的成本,可見,把一次性客戶轉(zhuǎn)化為長期客戶,是一項(xiàng)艱巨卻非常重要的工作。要做好這項(xiàng)工作,不僅需要熟悉業(yè)務(wù),還要有一定的心理學(xué)知識(shí),有較強(qiáng)的親和力和交際能力,善于換位思考,能與客戶親密溝通,贏得客戶的信任,進(jìn)而使客戶具備了較強(qiáng)的忠誠度,愿意接受我們?yōu)槠涮峁┑漠a(chǎn)品與服務(wù)。

  如果承蒙信任,有幸走上是客戶維系崗位,我愿不斷挑戰(zhàn)自已,超越自己,堅(jiān)持“樹立客戶營銷與維護(hù)并重的觀念”的理念,從以下幾方面入手開展工作:

  首先、重視溝通協(xié)調(diào),提高工作效率。

  團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)一個(gè)團(tuán)隊(duì)才具有活力。今后的工作中,我將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、其他維系人員,在工作上與本團(tuán)隊(duì)的同志們要相互關(guān)心與支持,營造團(tuán)結(jié)互助氛圍,可以資源共享,爭取贏得各方面的支持。同時(shí)還要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系,妥善合理處理突發(fā)性問題,營造順暢的工作氛圍。

  其次,強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高營銷能力與服務(wù)技巧。

  眾所周知,現(xiàn)今社會(huì)競爭異常激烈,學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退。因此,工作無論多忙,我都會(huì)努力抽時(shí)間來學(xué)習(xí),主動(dòng)提高自己的素質(zhì)。利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)客戶溝通技巧、談判技巧和營銷策略等營銷知識(shí),積極參加公司的各類培訓(xùn)活動(dòng)。努力做到用豐富的理論武裝自己,從而達(dá)到切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)和工作能力,以更好地適應(yīng)新的工作要求

  再次,履行職責(zé),多管齊下做好客戶維系工作。

  將客戶維系工作“精耕細(xì)作”,針對(duì)不同客戶群,制定不同特色的維系活動(dòng),讓用戶感受到更貼心、更精細(xì)、更高層次的服務(wù)。對(duì)VIP客戶,要積極組織形式多樣的線上、線下維系活動(dòng)。比如利用元旦、春節(jié)等節(jié)日,組織娛樂聯(lián)誼活動(dòng),增進(jìn)感情,提升客戶滿意度。對(duì)于公眾客戶G網(wǎng)和公眾客戶固網(wǎng)以及集客線客戶,要細(xì)化客戶收入保有、客戶價(jià)值提升等指標(biāo),與各縣區(qū)、各網(wǎng)格配合,完成3G客戶資料完善,及時(shí)做好各種回訪,及時(shí)制定外呼工作,提升客戶忠誠度?傊l(fā)揮維系人員集中回訪作用。從預(yù)警、回訪提醒等環(huán)節(jié)做好工作,提前提醒客戶,可采用上門與客戶一對(duì)一溝通方式,通過加強(qiáng)與客戶的溝通,加深感情。以真誠服務(wù)挖掘出新客戶,留住老客戶,提升公司競爭力,做好客戶的維系服務(wù)工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,無論今天的競聘成功與否,我都會(huì)把自己事業(yè)的支點(diǎn)架在這個(gè)平臺(tái)上,把青春的汗水化為美麗的業(yè)績,給我們的人生、給114的未來,平添一抹亮麗的色彩!今天,站在這個(gè)競聘臺(tái)上,我請(qǐng)求在座的領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們投我以神圣的支持票,因?yàn)槲蚁嘈,我的這個(gè)夢想,同樣也是你們每一個(gè)人的夢想!那么,就讓我們一起為了這個(gè)共同的'夢想奮斗吧——因?yàn)椋菏聵I(yè)無止境,拼搏正當(dāng)時(shí)!

員工競聘上崗演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),同時(shí)我也要感謝同事們在工作中對(duì)我的信任和支持。今天我參加這次競聘演講有兩個(gè)原因。一方面是因?yàn)槲覍?duì)領(lǐng)導(dǎo)推行競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面,我希望通過這次演講,鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)與大家交流思想,同時(shí)準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的挑選。

  競聘中層干部,我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢。

  一、為人正直,具有完善的工作作風(fēng)

  做事先做人,一位職工無能,最多只是次品。而一個(gè)品德不良的員工則是危險(xiǎn)品。本人在部隊(duì)三年,接受黨和軍隊(duì)的思想教育和嚴(yán)格訓(xùn)練。思想積極向上,工作敢作敢為。在為人上,我胸懷坦蕩,公正正派,善解人意,與人為善,不搞小動(dòng)作。我始終認(rèn)為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。

  在工作作風(fēng)上,我能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事情我做,要求別人做的事情自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟(jì)私與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  二、專業(yè)理論知識(shí)雜實(shí),具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

  從參加工作至今走過了11個(gè)年頭,十一年來,本人一直從事與保險(xiǎn)相關(guān)的工作,多年的工作為我積累了大量的專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),所有的這些都能為我今后的工作提供堅(jiān)實(shí)的后盾。

  三、虛心好學(xué)、對(duì)工作具有極大的興趣與熱情

  愛因斯坦說過:興趣是的老師。我熱愛保險(xiǎn)管理工作,平時(shí)在工作之余也瀏覽了一些有關(guān)保險(xiǎn)管理的書籍。我謙虛好學(xué),不恥下問,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),具備了一個(gè)保險(xiǎn)公司中層干部所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)。此外,本人朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

  如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話,我將會(huì)從以下兩個(gè)方面著手工作:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平!鞍l(fā)展才是硬道理。”只有不斷加強(qiáng)國際國內(nèi)形勢和公司的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,才能勝任崗位要求。在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)本工作理論和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)以提高業(yè)務(wù)水平。

  2、提高自身的服務(wù)意識(shí),積極拓展客戶營銷。廣泛宣傳我司的保險(xiǎn)服務(wù)政策、內(nèi)容、特色,熱情向客戶介紹、推薦行里的特色業(yè)務(wù),為客戶提供綜合性的金融服務(wù),圓滿完成各類基本業(yè)務(wù)的交易;挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場,為客戶提供咨詢服務(wù),密切與客戶的關(guān)系,更好地把產(chǎn)品營銷和為客戶服務(wù)兩方面職責(zé)緊密結(jié)合起來分析研究市場,加強(qiáng)對(duì)客戶的研究,建立客戶資料檔案,掌握轄區(qū)客戶特點(diǎn)和結(jié)構(gòu),進(jìn)行市場細(xì)分;比較分析各類客戶市場的特點(diǎn),提出改進(jìn)本行產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)意見。以客戶為中心,加強(qiáng)內(nèi)部溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),提高服務(wù)效率。

  空談?wù)`事,實(shí)干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項(xiàng)工作,當(dāng)好一名稱職的中層管理人員。

  坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望成功。但我更重視參與的過程,因?yàn)閷?duì)于我來說,參與的過程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會(huì)改變我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,更不會(huì)改變我對(duì)在座各位的尊重與熱愛。

  “給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后,祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們公司明天會(huì)更好!謝謝大家!

員工競聘上崗演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  首先我衷心感謝部務(wù)會(huì)給我們提供了這個(gè)機(jī)會(huì)。很高興今天能參加這次競聘上崗。報(bào)名之前,我也曾度德量力,思慮再三,決定競聘干部教育科長崗位。借此機(jī)會(huì),講三句話。

  一、第一句話就是心里話,即我為什么要競聘干部教育科長崗位。理由有三:一是有基礎(chǔ),曾經(jīng)在干教科工作過一段時(shí)間,應(yīng)該說還是熟悉干部教育工作;二是有思考,我撰寫的《加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的干部教育培訓(xùn)工作》,曾經(jīng)獲得省干部教育研究會(huì)所頒發(fā)的二等獎(jiǎng),對(duì)干部教育工作還是做過比較深的研究;三是有效果,除完成市干教領(lǐng)導(dǎo)小組安排的工作任務(wù)外,重點(diǎn)協(xié)助市委黨校完成了體制評(píng)估工作,并且關(guān)系還處理得比較好。

  二、第二句話就是實(shí)在話,即我競聘的優(yōu)勢。我想結(jié)合近年來的工作和思想情況,給自己作個(gè)評(píng)價(jià)。主要體現(xiàn)在“四不”,即不糊涂,不偷懶,不出錯(cuò),不抹黑。

  1、不糊涂自擔(dān)任干部監(jiān)督科長,尤其是兼任市問責(zé)辦常務(wù)副主任以來,我深感肩上的擔(dān)子重,壓力大,領(lǐng)導(dǎo)的要求高,干部群眾的期望值更高,真的有一種如履薄冰之感,容不得半點(diǎn)松懈和失誤。而問責(zé)工作又是一個(gè)新生事物的,許多工作需要在實(shí)踐中摸索,在工作中創(chuàng)新,在是與非中甄別。不干不行,亂干更不行。它必須在法的律和紀(jì)律允許的范圍內(nèi)活動(dòng),不能為所欲為。為此,我每策劃一次行動(dòng),做一個(gè)個(gè)具體的事情,都是堅(jiān)信“凡事預(yù)則立”,“三思而行”,進(jìn)行立體全方位思考,然后再付諸實(shí)施。一年來,所進(jìn)行的集中行動(dòng)和本科室的工作還是沒有打亂仗,可以說是有條不紊地進(jìn)行著,從而保證了問責(zé)工作的有序、整體、穩(wěn)步推進(jìn)。

  2、不偷懶在工作中,本人秉承“勤能補(bǔ)拙”的古訓(xùn),“少講多做”,堅(jiān)持身先士卒,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,積極全身心投入到本職工作、中心工作、點(diǎn)上工作中。年初,牽頭承辦了2月8日的問責(zé)工作動(dòng)員大會(huì),起草了《沅江市機(jī)關(guān)工作人員有錯(cuò)無為問責(zé)辦法》(試行)、市委書記的講話和熊部長的《問責(zé)辦法》解讀。策劃、組織和參的與了集中行動(dòng)7次;私鼉蓚(gè)月的時(shí)間,協(xié)助其他單位督促檢查,算作“挑水”:一是參與了市優(yōu)辦組織的行風(fēng)測的評(píng);二是市紀(jì)委牽頭、兩辦具體組織的當(dāng)前農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的檢查;三是市政府辦組織的上半年重點(diǎn)的工作點(diǎn)評(píng)前的督查。中心工作主要有三項(xiàng):一是協(xié)助干部人才科進(jìn)行了一些考察工作;二是搞了一個(gè)星期的防汛督查;三是參與了全市性的正科級(jí)單位的在編在崗情況督查。點(diǎn)上工作去得比較少,但還是比較關(guān)注。一方面對(duì)南大膳鎮(zhèn)的班子成員、中層骨干和部分老同志代表進(jìn)行了走訪;另一方面為曉樂村辦了幾件實(shí)事,爭取了硬化村級(jí)公路指標(biāo)6。5公里、沼氣池50個(gè)和改廁計(jì)劃300個(gè)。另外,策劃了該村的外地富人、名人聯(lián)誼會(huì)的,可望5-8萬元的收入。

  3、不出錯(cuò)“工作上不出差錯(cuò),莫把話把別人講”是我一貫追求的工作目標(biāo)和堅(jiān)守的原則。我經(jīng)常同科室的同志講,我們已站在風(fēng)口浪尖上,不能有絲毫閃失。否則,將“了不得難”,導(dǎo)致無可收拾的局面。唯有扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真把握好工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié),一步一個(gè)腳印,方能立于不敗之地。一是從源頭抓起,規(guī)范工作程序。制定了市問責(zé)辦及其宣傳受理組、協(xié)調(diào)處理組的工作職責(zé),每個(gè)崗位的工作職責(zé),出臺(tái)了問責(zé)工作流程圖、受理制度、審批程序,并制作了受理登記表、投訴摘報(bào)、問話筆錄、誡勉談話記錄、函詢通知書、案件移送通知書、舉報(bào)投訴批轉(zhuǎn)通知書、送達(dá)回證、問責(zé)決定書等相關(guān)文書。

  二是立足高標(biāo)準(zhǔn),把住每道關(guān)口。一方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作或批示件都認(rèn)真落實(shí),周密安排,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不走樣;另一方面對(duì)本科室的所有文書、文件、材料、簡報(bào)、通報(bào)等嚴(yán)格把關(guān),應(yīng)該說,還是沒出什么“叉符子”。

  三是加強(qiáng)管理,規(guī)范科室人員行為。年初制定了嚴(yán)格的工作紀(jì)律,致力于打造一支嚴(yán)于律己、公道正派、團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)守秘密、聽從指揮的過得硬、叫得響、拿得出的“鐵軍”。

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