管理員愛(ài)崗敬業(yè)演講稿
做為一名管理人員，同時(shí)承擔(dān)著本單位的核算員崗位，在通過(guò)近期開展的“干部要到位 員工要干對(duì)”主題活動(dòng)，對(duì)自己的工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。
忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)
充分認(rèn)識(shí)核算員在工隊(duì)管理中的作用，熱愛(ài)核算員本職工作。核算員不僅管理區(qū)隊(duì)材料物資，登記臺(tái)賬，而且還負(fù)責(zé)員工日�？�(jī)效考核等工作。擔(dān)負(fù)著促進(jìn)區(qū)隊(duì)降低成本、改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要任務(wù)。因此，要求核算員必須具有崇高的職業(yè)責(zé)任感，充分發(fā)揮主動(dòng)性和積極性，全身心地投入到工作中去。
客觀公正，實(shí)事求是
核算員要具有客觀公正、實(shí)事求是的職業(yè)道德，要如實(shí)反映業(yè)務(wù)的真實(shí)情況，不變?cè)�、偽造資料，保證提供真實(shí)完整的`信息。嚴(yán)格遵守核算員的規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，及時(shí)做好職工的出勤報(bào)工、獎(jiǎng)金核算工作，為職工搞好服務(wù)。
以人為本，求真務(wù)實(shí)
作為一名核算員一名管理人員，要以人為本，求真務(wù)實(shí)，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。認(rèn)真做好本單位人員的考勤記錄工作;協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好本單位職工的日常績(jī)效考核工作;好各類人力資源報(bào)表的填報(bào)工作，對(duì)有關(guān)薪酬獎(jiǎng)勵(lì)、人事任用等相關(guān)事宜，做到及時(shí)公開、公布，做好本單位員工的教育培訓(xùn)工作。
兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地
作為核算員，要協(xié)助單位負(fù)責(zé)人做好區(qū)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用的管理，要嚴(yán)格按照區(qū)隊(duì)建設(shè)管理辦法，做到帳目明晰，公平公開。對(duì)所在本單位的差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、生產(chǎn)費(fèi)用等的報(bào)銷工作，要做到嚴(yán)格審核，如實(shí)報(bào)銷。對(duì)工隊(duì)員工出現(xiàn)的違規(guī)、違紀(jì)行為，要勇于阻止和揭發(fā)，盡自己最大努力，為工隊(duì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總之，作為一名核算員，所要學(xué)習(xí)的還很多，只有在工作中不斷的完善和充實(shí)自我，才能在平凡的工作崗位上譜寫出壯麗的篇章。
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