競(jìng)聘報(bào)告兩篇
篇一：競(jìng) 聘 報(bào) 告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，大家好！
我叫***，***年出生，中共黨員，現(xiàn)任***。首先，感謝組織上給了我們這次公平競(jìng)聘的寶貴機(jī)會(huì)！更要感謝一直關(guān)心我、培養(yǎng)我、支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，讓我有資格和能力，站在這里競(jìng)聘***這個(gè)重要崗位。古人云：工欲善其事，必先利其器。我認(rèn)為，競(jìng)聘此崗位我具備以下三點(diǎn)優(yōu)勢(shì)： 首先，我具備較強(qiáng)的管理能力。豐富的一線工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)是勝任此崗位的基礎(chǔ)。我***年參加工作，***年正式成為了一名光榮的“物業(yè)人”。 ***的***生涯，我始終扎根基層，先后歷任***等職務(wù)。崗位中，我以“工作高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)高質(zhì)量”為座右銘，積累了豐富的一線管理經(jīng)驗(yàn)。特別是2***期間，我?guī)ьI(lǐng)全***員工，克服人員少、工作量大等困難，盡心全力***提供安全、舒適、整潔的***環(huán)境。***之初，我積極掌握每名員工綜合情況，如哪些員工工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，哪些員工具備較強(qiáng)的溝通能力，各自又具備哪項(xiàng)業(yè)務(wù)特長(zhǎng)，我都進(jìn)行了全面的了解和分析。最大限度發(fā)揮每名員工的積極性和能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)了人盡其才、人盡其用，為我站快速、有效發(fā)展，打下了堅(jiān)實(shí)的人員基礎(chǔ)。管理中，我十分注重創(chuàng)新與實(shí)踐，在公司及分公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我站率先實(shí)施了***”等管理模式，為了快速、有效地開(kāi)展工作，我積極深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握一手資料，并緊密結(jié)合實(shí)際情況，
大膽探索、努力實(shí)踐，逐步完善管理，為更加適合***新模式當(dāng)好“先行者”和“排頭兵”。
二是我具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。良好的溝通協(xié)調(diào)能力是做好物業(yè)工作的前提和保障。工作中，我能夠正確的擺正自身位置，全力當(dāng)好員工的“知心人”。每逢員工家中婚喪嫁娶和大事小情我都親臨現(xiàn)場(chǎng)，讓大家充分感受到組織上的溫暖。我注重觀察員工日常工作狀態(tài)，每當(dāng)員工遇到困難，我都及時(shí)與其談心，排解工作、生活中的壓力，幫助和引導(dǎo)員工能夠全身心投入到日常工作中去。同時(shí)，我還結(jié)合人員的性格特點(diǎn)，在溝通上，注重方式方法，有力推動(dòng)了全站工作的有效開(kāi)展。工作中，***主違規(guī)裝修、住改商、車輛控制等難點(diǎn)，我能夠積極深入現(xiàn)場(chǎng)，耐心地為業(yè)主講解***管理?xiàng)l例和相關(guān)法規(guī)，用真情和誠(chéng)意打動(dòng)業(yè)主,讓業(yè)主能夠理解和支持物業(yè)工作。通過(guò)自己不懈地耐心與恒心，使態(tài)度較為極端的違規(guī)業(yè)主，及時(shí)糾正了違規(guī)行為，不少人成為了我如今生活中的朋友，時(shí)常還幫助勸解其他違規(guī)業(yè)主，協(xié)調(diào)業(yè)主與物業(yè)關(guān)系，為我們開(kāi)展日常工作提供了便利。
三是具備了吃苦耐勞、攻堅(jiān)啃硬的敬業(yè)精神。
十幾年的一線經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)和磨練了我能吃苦、能戰(zhàn)斗、敢叫真、勇?lián)?dāng)?shù)钠焚|(zhì)。***，我主動(dòng)放棄節(jié)假日休息時(shí)間，以站為家。搶修中，我能與同事滿身泥土工作在現(xiàn)場(chǎng)；供暖前期，我一連幾天吃住在單位，確保一次試水成功；風(fēng)雪過(guò)后，
無(wú)論清晨還是傍晚我都和大家一起迎著寒風(fēng)清掃道路。繼***人，在我看來(lái)，不僅僅是一句口號(hào)，更是我在工作中的不懈追求。幾年來(lái)，我站多次迎接上級(jí)參觀檢查，并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。我本人也多次獲得事業(yè)部、物***先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。我站先后榮***司“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)秀班組；***工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)稱號(hào)；同時(shí)也涌現(xiàn)出了***和油田公司“三八紅***工。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，更離不開(kāi)我身邊每一名同志的辛勤努力和無(wú)私奉獻(xiàn)。在此，請(qǐng)?jiān)试S我表達(dá)我最誠(chéng)摯的謝意。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上是我此次競(jìng)聘報(bào)告。希望各領(lǐng)導(dǎo)、同志們能夠投出你們手中寶貴而又神圣的一票，讓我有機(jī)會(huì)承擔(dān)起更重要的責(zé)任，***事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。也請(qǐng)大家相信我，我會(huì)用自己的實(shí)際行動(dòng)，去證明你們今天正確的選擇。謝謝大家！
篇二：公司內(nèi)部競(jìng)聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，同事們：
大家好！
今天很高興能站在這個(gè)講臺(tái)，接受大家的檢驗(yàn)。首先，我對(duì)自己能工作在由新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子大力實(shí)施、并著力推進(jìn)的這樣一個(gè)快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸；今天能夠有勇氣站在這里毛遂自薦，是因?yàn)樽陨碡?zé)任感的驅(qū)使，是自我事業(yè)心的激勵(lì)，更是我們天華良好的干事環(huán)境和用人環(huán)境的鼓舞。
一、我的簡(jiǎn)歷和工作情況
二、我競(jìng)聘辦公室主人的理由
一是我最熟悉我們這個(gè)企業(yè)，對(duì)天華有著深厚的感情。天華自成立之初，我有幸就是其中普
通一員，作為一名年齡相對(duì)較輕的經(jīng)歷者和見(jiàn)證者，我是隨著公司的發(fā)展壯大而成長(zhǎng)起來(lái)的。曾親自辦辦理并實(shí)踐了企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃以及各項(xiàng)管理工作；辦理了天華總公司及各個(gè)分公司、子公司的籌建、登記備案以及各種變更手續(xù)，連“天華”、“金通”這些企業(yè)名稱最早也是我提議的。在當(dāng)時(shí)人員不足、各種機(jī)制體制還不太健全情況下，參與并逐步完善了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)基礎(chǔ)工作；結(jié)合企業(yè)實(shí)際，探索并完善了新體制下企業(yè)人力資源管理的各種基礎(chǔ)工作；參與了企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案的制定以及考核管理工作；創(chuàng)辦了天華內(nèi)刊，制定了《和諧天華建設(shè)綱要》，提煉了天華在三年創(chuàng)業(yè)中積淀形成的企業(yè)精神，為企業(yè)宣傳和企業(yè)文化建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。因此，非常清楚我們這個(gè)企業(yè)的企情，對(duì)這個(gè)企業(yè)有著非常深厚的感情。從一名懵懂稚嫩的學(xué)生，到具備一定職業(yè)素養(yǎng)的天華員工，從一名經(jīng)驗(yàn)不足的員工，到對(duì)公司有一定責(zé)任感的中層管理者，我本人和公司一起經(jīng)歷了很多，磨煉了很多，也成熟了很多四年來(lái)，我們的企業(yè)一年一個(gè)大跨越，從一個(gè)注冊(cè)資金只有800萬(wàn)元的單一房地產(chǎn)公司，發(fā)展成為擁有200多名員工，資產(chǎn)達(dá)4億元的綜合性企業(yè)。這些成績(jī)的取得不敢說(shuō)我在其中做了多大的貢獻(xiàn)，因?yàn)槲覂H僅是其中的二百分之一，但身為其中一員，我能與天華榮辱與共。和這個(gè)企業(yè)命運(yùn)相連，不僅因?yàn)樯碓谄渲�，更因�(yàn)樯谄渲�，那些苦、那些�?lè)，已經(jīng)融入我的血液，成為氣度，成為行動(dòng)。
二是具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我現(xiàn)年30歲，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對(duì)于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，可塑性強(qiáng)。善于接受新事物，適應(yīng)新環(huán)境，并能根據(jù)實(shí)際情況，大膽設(shè)想管理方法和改革方案。
三是具有較強(qiáng)的工作能力。自參加工作以來(lái)，我非常注重自己工作能力的培養(yǎng)，特別是在創(chuàng)業(yè)磨練中，我始終虛心向同時(shí)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，并想法設(shè)法將自己所學(xué)理論知識(shí)有效地運(yùn)用到實(shí)際工作中。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)、鍛煉和積累，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高。特別是在的文字綜合能力方面有一定的優(yōu)勢(shì)。能較好地完成調(diào)查報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、年度報(bào)告以及各種公文的寫(xiě)作任務(wù)。
四是具有較高的個(gè)人素養(yǎng)。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。由于工作性質(zhì)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，從來(lái)不講條件、不計(jì)個(gè)人得失，不討價(jià)還價(jià)，從未向領(lǐng)導(dǎo)提過(guò)任何要求。只要工作需要，哪怕夜里2點(diǎn)也是隨叫隨到。責(zé)任感強(qiáng)，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，這是我對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)。參加工作6年來(lái)，不管如何變化，我都能以這樣的心態(tài)對(duì)待每一項(xiàng)工作，而且，我本人有一個(gè)習(xí)慣，對(duì)于我自己都不滿意的工作，我是不會(huì)上繳的。我始終堅(jiān)持“認(rèn)真從業(yè)、厚道做人”的準(zhǔn)則，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)而不特立獨(dú)行，尊重權(quán)威但不妄自菲薄，遇事懂得及時(shí)征求他人意見(jiàn)，能夠與人一道，共同打造一個(gè)充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。
對(duì)所竟聘的崗位認(rèn)識(shí)：
總經(jīng)理辦公室作為企業(yè)的綜合協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu)，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通各方的樞紐地位；承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、內(nèi)外接待等多項(xiàng)任務(wù)；既是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀部、后勤部、服務(wù)部，又是窗口、橋梁和領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”；結(jié)合我們公司實(shí)際，總經(jīng)理辦公室還承擔(dān)著人力資源管理的重要職責(zé)，其特殊地位和作用不可替代。
作為總經(jīng)理辦公室主任既是管理者，同時(shí)又是執(zhí)行者。肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助全公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)要為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)廣大干部和員工積極性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，指導(dǎo)工作方案的有力實(shí)施。要始終站在與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略高度統(tǒng)一，把企業(yè)利益、為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為員工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，要做到調(diào)研圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞部門(mén)轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn)�？偨�(jīng)理辦公室主任除了具備較強(qiáng)的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及品牌價(jià)值推廣能力，也就是說(shuō)應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。
工作設(shè)想：
基于以上一些工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)今天所參加總經(jīng)理辦公室主任一職充滿信心，對(duì)總經(jīng)理辦公室今后工作的總體設(shè)想是“12341”，即要圍繞一個(gè)中心、制定兩個(gè)綱要、突出三大職能、發(fā)揮四個(gè)作用、培養(yǎng)四種作風(fēng)、發(fā)揚(yáng)四種精神，塑造一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
圍繞一個(gè)中心，就是緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，為企業(yè)發(fā)展提供完善的服務(wù)保障體系并組織實(shí)施。
制定兩個(gè)綱要，就是要盡快制定企業(yè)文化建設(shè)綱要和人力資源發(fā)展綱要。
突出三大職能，就是要突出人力資源管理、文秘管理、行政管理三大職能。
發(fā)揮四個(gè)作用，就是要發(fā)揮參謀助手作用、綜合協(xié)調(diào)作用、督導(dǎo)檢查作用、后勤保障作用。篇二：公司內(nèi)部競(jìng)聘自薦書(shū)
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