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郵政局郵區(qū)中心局調(diào)度室副主任崗位的競聘報(bào)告

時間:2023-05-06 07:27:54 競聘報(bào)告 我要投稿
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郵政局郵區(qū)中心局調(diào)度室副主任崗位的競聘報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

郵政局郵區(qū)中心局調(diào)度室副主任崗位的競聘報(bào)告

  大家好!我叫xx,在xx市郵政局郵區(qū)中心局指揮調(diào)度室工作,擔(dān)任設(shè)備維護(hù)班長,從事設(shè)備維護(hù)管理工作。20xx年xx月到至今參加全區(qū)干部掛職鍛煉,在xx縣郵政局擔(dān)任局長助理,F(xiàn)將競聘郵區(qū)中心局指揮調(diào)度室副主任職務(wù)。以下是我對郵區(qū)中心局指揮調(diào)度室副主任職務(wù)職責(zé)的理解和對分管工作的一些認(rèn)識和想法。

  經(jīng)過我在中心局的幾年沉淀,我認(rèn)為中心局副主任的工作思路主題是:“副職,安全,成本,支撐”。

  一、副職,郵區(qū)中心局指揮調(diào)度室副主任,就是郵區(qū)中心局指揮調(diào)度室主任的助手。

  主要協(xié)助主任搞好各項(xiàng)工作,圓滿的完成區(qū)公司和市局下達(dá)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。副職是一個執(zhí)行者,也是一個溝通者,具體業(yè)務(wù)的管理者。執(zhí)行者,就是執(zhí)行和關(guān)切區(qū)公司和市局的決議及中心局主任的決策。把政策和制度落實(shí)到實(shí)處。

  副職是溝通者,就是如何的基層員工的思想和生活遇到具體困難,如何幫助他們解決基本管理和業(yè)務(wù)存在的問題,如何其中過程匯報(bào)給主任,讓主任實(shí)現(xiàn)全盤掌控。

  副職是一個內(nèi)訓(xùn)師,有義務(wù)把我們員工培養(yǎng)好、教育好。副職是綠葉,副職更多是務(wù)實(shí),求真,把制度落實(shí)到實(shí)處,把管理做到細(xì)化、細(xì)致,讓員工更溫馨,讓團(tuán)隊(duì)更和諧,讓領(lǐng)導(dǎo)更滿意。還有就是讓花朵更美麗。

  二、安全,安全無小事。

  安全第一,是我們生命線,同時也是不可觸摸的高壓線。我們中心局的主題就是“安全生產(chǎn)”,如何杜絕安全事故發(fā)生?如何排除安全隱患,確保安全工作的萬無一失?

  1、加強(qiáng)安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高員工的安全意識。

  只有通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),才能提高我們員工的安全意識,才能降低我們?nèi)藶轱L(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)班組,必須加強(qiáng)設(shè)備使用學(xué)習(xí),降低因設(shè)備而出現(xiàn)的安全事故。車輛,我們必須堅(jiān)持每周駕駛員安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高我們的安全意識,防范麻痹大意思想的萌芽。

  2、加強(qiáng)制度的落實(shí),執(zhí)行力到位。

  郵區(qū)中心的郵件安全的關(guān)鍵就是三項(xiàng)基本制度“交接驗(yàn)收、平衡合攏、掃描勾挑”,只要我們做到基本的三點(diǎn),我們就能把安全的安全落實(shí)到實(shí)處。中心局實(shí)現(xiàn)大平面作業(yè)后,嚴(yán)格規(guī)范我們場地的功能區(qū),實(shí)現(xiàn)郵件的定制定位管理。

  3、加大我們的檢查力度和頻次,出現(xiàn)問題及時整改。

  中心局的安全不外乎就是那幾樣:郵件安全,設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全,車輛安全,人員安全。如何掌控,如機(jī)要件如何保證萬無一失?加大檢查力度和頻次,把可能出現(xiàn)的隱患,扼殺萌芽狀態(tài),已經(jīng)出現(xiàn)的問題,做到及時整改。機(jī)要安全,必須堅(jiān)持三項(xiàng)基本制度進(jìn)行開展,定時檢查與不定時的抽查相結(jié)合的思路。

  三、成本,企業(yè)的生命力。

  中心局是郵政成本支出的大戶,如何掌控成本,實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)資產(chǎn)的最大效益化,做到降本增效?是值得我們思考。我認(rèn)為:

  1、繼續(xù)深化“三化”改革,降低人工成本。

  調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),對員工的崗位輪動學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)一崗多能的技能全面手,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,縮短業(yè)務(wù)時限,提高工作效率,減少工作環(huán)節(jié),從而降低勞動成本。

  2、建設(shè)一支技術(shù)過硬、業(yè)務(wù)精湛的技術(shù)隊(duì)伍,減低我們的維護(hù)成本。

  郵政業(yè)務(wù)是我們吃飯的資本,而技術(shù)隊(duì)伍就是我們種糧的水。如何讓我們的水澆灌好禾苗,有好收成。我們中心局每年的設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)費(fèi)用就是十幾萬,只有通過調(diào)動技術(shù)人員積極性,做好獎罰分明的鼓勵措施,就會出現(xiàn)科學(xué)維護(hù),真正實(shí)現(xiàn)“技術(shù)中出效益,維護(hù)中出成果”。

  3、加強(qiáng)車輛的管理,做好車輛燃油的管控。

  郵政車輛時郵政運(yùn)輸?shù)墓ぞ,車輛的購置、維護(hù)及車輛燃油及過路費(fèi)的支出,是中心局主要成本支出。首先建設(shè)好車隊(duì)基層管理,落實(shí)好車輛的預(yù)檢預(yù)修,降低車輛的故障率,維護(hù)率,實(shí)現(xiàn)降低成本費(fèi)用,有效成本控制。 第二、燃油的管控,實(shí)現(xiàn)油卡請領(lǐng)制度。未來杜絕車輛燃油的違規(guī)使用,做到油卡統(tǒng)一購置,油卡請領(lǐng)制度。實(shí)現(xiàn)買油有登記,使用有出去的規(guī)范化管理。

  四、支撐,需要中心局為上一個環(huán)節(jié)及業(yè)務(wù)部分提供的服務(wù)。

  中心局是一個中心環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)郵件的運(yùn)輸、封發(fā)、分揀、轉(zhuǎn)運(yùn)等功能。

  1、為業(yè)務(wù)部門做好“學(xué)生包”和“軍包”旺季收寄工作,有效保證包裹業(yè)務(wù)的發(fā)展。

  20xx年“軍包”旺季收寄中心局實(shí)現(xiàn)包裹收寄,實(shí)現(xiàn)中心局包裹轉(zhuǎn)運(yùn)5萬多袋,全部是內(nèi)部人員調(diào)整的結(jié)果,為局節(jié)省人工成本達(dá)xx多元。

  2、做好全局“思鄉(xiāng)月”的月餅配送支撐工作。

  中心局既是郵件的處理場地,也是“思鄉(xiāng)月”的月餅配送中心。每年桂林地區(qū)及柳州部分地區(qū)的月餅配送都是由中心局完成,如果要做大該項(xiàng)業(yè)務(wù)小不了中心局的支撐。

  3、做好儲蓄、賀卡、函件等業(yè)務(wù)的支撐。

  儲蓄業(yè)務(wù)是我們的吃飯業(yè)務(wù),我們發(fā)揮中心局員工的積極性,利用好員工的有效資源,建立以中心局為同心圓的營銷方式,實(shí)現(xiàn)三公里的覆蓋,讓我們的儲蓄業(yè)務(wù)找到新的突破點(diǎn),新的亮點(diǎn)。賀卡,我們找到適合自己中心局的模式,開發(fā)小批量,拓展與我們業(yè)務(wù)的客戶。函件業(yè)務(wù),做好我們的設(shè)備維護(hù),與制作封發(fā),減少中間環(huán)節(jié),減低處理費(fèi)用。

  以上就是我的觀念,不對之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

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