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校長(zhǎng)就職演說
導(dǎo)語:就職演說可以表明個(gè)人立場(chǎng),起著鼓舞人們、教育人們的作用。下面是小編整理的校長(zhǎng)就職演說,歡迎大家閱讀和借鑒。
校長(zhǎng)就職演說【1】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好!首先,我衷心地感謝xx校對(duì)我的信任與培養(yǎng)。XX學(xué)校近幾年來在前任校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作都取得了顯著的成績(jī):連年佳音不斷,捷報(bào)頻傳。在此,向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們以及我的前任校長(zhǎng)xx表示衷心地感謝!今天,我接受xx小學(xué)校長(zhǎng)這個(gè)職責(zé),此時(shí)此刻,我想用一位先哲的詩來形容我的心情與厚望,那就是“智山慧海傳真火,愿隨前薪作后薪”。我深知自己的政治素質(zhì)、人文底蘊(yùn)、學(xué)科知識(shí)、決策能力、服務(wù)意識(shí)都還需要進(jìn)一步提高,要?jiǎng)偃芜@一職責(zé),必須付出艱巨的努力。面對(duì)xx小學(xué)的歷史、面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、師生及社會(huì)的殷切希望,我感到光榮,更感到壓力。但是,前任xx校長(zhǎng)那建設(shè)和發(fā)展學(xué)校的執(zhí)著理想為我樹立了榜樣,使我又充滿了信心和激情。有了信心與激情,自然有了自己的一些想法。
在座的各位我大多都認(rèn)識(shí),其中也有我的領(lǐng)導(dǎo)、故交和以前的同事,早就知道xx小學(xué)的教師真誠,我懇請(qǐng)大家在接納我的同時(shí),理解我、支持我、幫助我。由于本人能力有限,在今后的.工作中一定會(huì)存在這樣或那樣的問題,我懇請(qǐng)大家多提中肯的建議和批評(píng),請(qǐng)大家監(jiān)督我,及時(shí)提醒我,也懇請(qǐng)xx校的領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中多來我們學(xué)校檢查指導(dǎo)!
今天對(duì)我個(gè)人來說是個(gè)特殊的日子,從今天起正式成為一中的一員,將在這里和大家一起生活,一起工作,一起奮斗,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值和共同的教育理想,此時(shí)此刻真是百感交集,又是實(shí)誠惶誠恐,更是思緒萬千。在這里請(qǐng)?jiān)试S我表達(dá)以下幾點(diǎn)意思:
一是深表感謝。
我是一個(gè)普通的教師,能走到今天,雖有個(gè)人的努力,但更主要的是組織的培養(yǎng),是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同志們的幫助、支持。我深知,組織和各位老師上讓我擔(dān)任xx校長(zhǎng),不僅是給了我一個(gè)職務(wù),更是給了我一份責(zé)任;不僅是給了我一份榮譽(yù),更是給了我一份考驗(yàn)。我深感這份責(zé)任的重大,深感考驗(yàn)的珍貴,我將努力工作,以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)來回報(bào)組織,來感謝領(lǐng)導(dǎo),來感謝大家!
二是深感榮幸。
Xx學(xué)校走過了xx個(gè)春秋,歷史悠久;xx學(xué)校是廣大學(xué)子求學(xué)的殿堂;xx云集著全xx教育界的精英,是播種和傳承文明的圣地;xx是全xx基礎(chǔ)教育的龍頭,領(lǐng)導(dǎo)極為重視,社會(huì)特別關(guān)注,不愧為時(shí)代驕子,社會(huì)的寵兒。xx在xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在歷任校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,在全體老師的共同努力下,取得了驕人的成績(jī),能在這里工作深感榮幸。我將用這份榮幸來激勵(lì)斗志,接過農(nóng)光校長(zhǎng)的接力棒,和大家一道奮勇前行!
三是深感壓力。
由于縣域經(jīng)濟(jì)和生源質(zhì)量等客觀原因的制約,我們xx的發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)的期待,與xx人民的愿望,與時(shí)代的要求,與學(xué)生及家長(zhǎng)們的渴求,與周邊兄弟學(xué)校的比較還有較大差距。內(nèi)部在科學(xué)管理、隊(duì)伍建設(shè)、提升辦學(xué)水平等方面有許多工作要做,經(jīng)濟(jì)壓力甚大。我非常理解xxx校長(zhǎng)的決擇。同時(shí)我本人的知識(shí)、能力與新崗位的要求也有差距。我將努力學(xué)習(xí),潛心研究,盡快進(jìn)入角色,把壓力變?yōu)閯?dòng)力,和大家一道為xx的振興而奮發(fā)!
四是充滿信心。
信心源于時(shí)代和機(jī)遇,國家已頒發(fā)教育中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃綱要,教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位更加突出,全x布局調(diào)整方案已定,是我們振興xx的大好機(jī)遇。信心源于領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷,xx領(lǐng)導(dǎo)非常重視和關(guān)心xx,xx作為我們的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)xx倍加關(guān)懷和愛護(hù),這是我們振興xx的組織保障和鋼鐵后盾。信心源于我們xx的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工,他們的境界,他們的精神,他們的情感,他們的智慧,是我們xx振興的強(qiáng)大支撐。我將堅(jiān)定信心,和大家一道為xx的發(fā)展進(jìn)步而奮進(jìn)!
五是表明態(tài)度。
在xx校長(zhǎng)這個(gè)崗位上,我將堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和社會(huì)主義辦學(xué)方向不動(dòng)搖,堅(jiān)持遵循教育規(guī)律的科學(xué)態(tài)度不動(dòng)搖,堅(jiān)持高舉質(zhì)量大旗辦人民滿意教育的目標(biāo)不動(dòng)搖,堅(jiān)持喚醒信心、練素質(zhì)塑形象、樹品牌意識(shí)的決心和信念不動(dòng)搖,堅(jiān)持“理念引領(lǐng),機(jī)制激勵(lì),質(zhì)量品位,保障支撐”的工作思路和“規(guī)范,務(wù)實(shí),創(chuàng)新,提高”工作要求不動(dòng)搖。我將嚴(yán)格要求自己,盡職盡責(zé),勤奮工作,務(wù)實(shí)求真,理性思考,科學(xué)決策,公正處事,善待師生,為xx的持續(xù)發(fā)展而奮斗
我相信,有xx校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有我們?nèi)w教師的同舟共濟(jì),在社會(huì)各界的瞻望下,我們一定會(huì)做的更好。
謝謝大家!
校長(zhǎng)就職演說【2】
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好。昨天的端午節(jié),是中華民族靈魂深處的記憶,因?yàn)榍闹邑懖挥迮c輝煌詩歌成就了他的永恒。一個(gè)來自外縣他鄉(xiāng)、45周歲的我,坐在××縣第一中學(xué)的發(fā)言席上,這樣的節(jié)日,這樣的年齡,這樣的場(chǎng)合,心中感慨無數(shù)。
記得聞一多先生在《最后一次講演》這樣寫道:前腳跨出大門,后腳就不準(zhǔn)備再跨進(jìn)大門!權(quán)且為我今天講話的開場(chǎng)白。下面談一談一些膚淺的認(rèn)識(shí)。
一、角色定位
人,一生下來,就有了自己的角色,這不以任何人的意志為轉(zhuǎn)移。我們的角色是什么呢?——職場(chǎng)中的教師,具體地說,就是教師中的打工族,不像公辦老師躺在體制的懷抱中悠然自得,我們時(shí)刻要有非洲羚羊的奔跑;打工族中的教師,又不像其他職場(chǎng)那樣分文必爭(zhēng),唯錢論事,因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是一朵朵綻放的鮮花。
職場(chǎng)人生,靠什么立足、發(fā)展、強(qiáng)大?忠誠、責(zé)任、能力;認(rèn)準(zhǔn)崗位(副校長(zhǎng)),站足崗位,做好崗位,提升崗位。所有的怨恨、牢騷、消極都不能強(qiáng)大自己。
民辦學(xué)校的生存、發(fā)展、強(qiáng)大的最重要點(diǎn)——彼此之間的信任,彼此之間的公平:因而在經(jīng)濟(jì)上必須干干凈凈,錢拿在明處,錢拿在制度內(nèi);因而在工作上坦誠相處,讓公平、公正成為學(xué)校的主旋律,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)、老師、員工都是平等的打工者,有的只是分工的不同。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞,不僅僅是董事長(zhǎng)說了算,中層干部工作的`好壞,不僅僅是董事長(zhǎng)、校長(zhǎng)說了算,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門干部每學(xué)年要向教師代表述職,并接受教代會(huì)評(píng)議;年級(jí)干部要向本年級(jí)全體教師述職,并接受評(píng)議。學(xué)校重大決策,必須通過教代會(huì),才能實(shí)施。
作為民辦學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),一定要一手托兩家——要為老師爭(zhēng)取更高的待遇,要為老板提供充足的回報(bào)。
作為民辦學(xué)校的所有員工必須禮遇家長(zhǎng),沒有家長(zhǎng)提供的經(jīng)濟(jì),學(xué)校將無法生存,沒有家長(zhǎng)的口碑,再強(qiáng)大的宣傳都會(huì)蒼白無力。當(dāng)然,禮遇家長(zhǎng)不是降低對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)的要求而一味地遷就家長(zhǎng)。
二、教育我見
什么是教育?教育就是人變?nèi),讓人變好的是好教育,讓人沒有改變的是偽教育,讓人變壞的是反教育。——陶行知
什么樣的老師是好老師?他能感受到從事教育是一件幸福的事,并用自己的無言之教育去影響學(xué)生,而且是影響學(xué)生的一輩子。因?yàn)榻逃褪且欢湓仆苿?dòng)另一朵云,一棵樹搖動(dòng)另一棵樹,一顆心靈影響另一顆心靈,這樣的老師就是好老師。
沒有學(xué)生,就沒有學(xué)校(當(dāng)然除大家名師振臂一呼而學(xué)校立存,退一步說,這些名家大師也是在無數(shù)學(xué)生身上實(shí)踐而成長(zhǎng)起來的。)學(xué)生是校園的主人,是校園活動(dòng)的主體,因而,我們開展的每項(xiàng)活動(dòng),都要讓學(xué)生參與,讓多數(shù)學(xué)生參與,最高的境界是讓每一個(gè)學(xué)生都參與,讓學(xué)生成為主角,而不是領(lǐng)導(dǎo)、老師的包辦代替。
考試是學(xué)生去考試,所以課堂上無論老師講得多么精彩,只要學(xué)生沒有掌握,就是失敗的課堂。因而,我們的課堂上時(shí)刻要站在學(xué)生的角度去思考問題,課堂上要讓學(xué)生多動(dòng)起來。
教學(xué),沒有捷徑。教學(xué)就是每天都認(rèn)認(rèn)真真地上課,認(rèn)認(rèn)真真地備課,認(rèn)認(rèn)真真地帶班,認(rèn)認(rèn)真真地和學(xué)生談心。
教學(xué),沒有具體的模式,有的只是基本的原則。
特色打造,品牌樹立,文化形成,一定要立足于傳統(tǒng),立足地方文化、立足自身,立足時(shí)代,立足于校長(zhǎng)的個(gè)性特征。這是獨(dú)一無二的,是這所校園里所有師生員工在工作中慢慢形成的一種工作、學(xué)習(xí)和生活的氛圍,這些都是學(xué)校發(fā)展的水到渠成,教育實(shí)踐的瓜熟蒂落。
三、學(xué)校愿景
老師的職業(yè)追求和生存狀態(tài)和諧統(tǒng)一。如果出現(xiàn)了“二律背反”會(huì)很痛苦,如果教師不幸福,學(xué)生就一定不幸福,這樣的教育就不是成功的教育。梁?jiǎn)⒊壬凇毒礃I(yè)與樂業(yè)》一文中有這樣的一句話“我想天下第一等苦人,便是厭惡自己本業(yè)的人,這件事分明不能不做,卻滿肚子里不愿意做。不愿意做逃得了嗎?到底不能。結(jié)果還是皺著眉頭,哭喪著臉去做。這不是專門自己替自己開玩笑嗎?”
學(xué)校人際關(guān)系單純些,多做事,少空談;多坦誠,少心機(jī);多包容,少爭(zhēng)斗,全校形成一種唯實(shí)尚行的工作氛圍。
讀書,成為全校師生員工的一種生活方式、生存方式。朱永新教授說,一個(gè)人的精神發(fā)育史就是他的閱讀史。蘇霍姆林斯基說,改變一個(gè)人,最根本、最有效的方法就是讓他學(xué)會(huì)閱讀,并養(yǎng)成習(xí)慣。我希望盱眙縣第一中學(xué)的老師們每次相聚談?wù)摰氖悄骋幻5淖龇ǎ骋幻麕煹恼n堂,某一雜志的一篇文章。
讓每一個(gè)人飛得更高。極力挽留,熱情相送。已故姚止平校長(zhǎng)是我最佩服的校長(zhǎng)。
教化化人,讓社會(huì)人一眼就能認(rèn)定,這是盱眙縣第一中學(xué)的學(xué)生、盱眙縣第一中學(xué)的老師——儒雅、大氣、擔(dān)當(dāng)。
只要有人的地方,矛盾就永遠(yuǎn)存在。尤其是人的思想永遠(yuǎn)都是無法統(tǒng)治的,無法統(tǒng)一的,只有認(rèn)可、贊同。我期望的是,平等、尊重、信任、敬、團(tuán)隊(duì)、和諧的校園。學(xué)校的聲譽(yù)修之難,敗之易,這一點(diǎn),淮安外國語學(xué)?胺Q典范。
理想的環(huán)境下,才可能有理想的教育。在應(yīng)試教育的環(huán)境里,我們要牢記分?jǐn)?shù),但你我心中、手下、眼里要有學(xué)生。德國哲學(xué)家維特根斯坦說:“貼著地面行走,不在云端跳舞! 戴著鐐銬跳舞,或許這才是理性的選擇。
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