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杭州市余杭區(qū)教育局面向全國公開招聘名優(yōu)教師公告
杭州市余杭區(qū)教育局面向全國公開招聘名優(yōu)教師公告
發(fā)布：高校人才網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2011-09-02 查看次數(shù)：
杭州市余杭區(qū)教育局面向全國公開招聘名優(yōu)教師公告
為貫徹落實(shí)國家和省、市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》及杭州市余杭區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加快教育現(xiàn)代化建設(shè)的決定》精神，廣泛吸納全國各地的優(yōu)秀教師為發(fā)展余杭教育服務(wù)，根據(jù)《杭州市余杭區(qū)實(shí)施高層次人才xxxx的若干意見》等相關(guān)文件精神，決定面向全國公開招聘中小學(xué)名優(yōu)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位（共30名）
1、高中（普通重點(diǎn)中學(xué)、職業(yè)中學(xué)）語文、英語、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物等學(xué)科優(yōu)秀教師、職高專業(yè)課名優(yōu)教師和高中五大學(xué)科省級(jí)及以上大賽優(yōu)秀教練等共15名；
2、初中（省市示范學(xué)校）語文、英語、數(shù)學(xué)、科學(xué)等學(xué)科名優(yōu)教師共10名；
3、小學(xué)（城鎮(zhèn)小學(xué)）語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)等學(xué)科名優(yōu)教師共5名。
二、引進(jìn)名優(yōu)教師對(duì)象
符合列入余杭區(qū)條件要求的高層次教育人才（分A、B、C三類）。即：
A類人才要求是獲得省功勛教師、省特級(jí)教師等稱號(hào)的拔尖教育人才。
B類人才要求是省級(jí)以上名師工作室領(lǐng)銜者或“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”稱號(hào)的中學(xué)高級(jí)教師、教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師、省教壇新秀和地市級(jí)名教師等教育人才。
C類人才要求是地市級(jí)名師工作室領(lǐng)銜者、學(xué)科帶頭人、骨干教師和縣（市、區(qū)）級(jí)名教師等教育人才。
三、引進(jìn)名優(yōu)教師的條件
1、基本條件。
�、艧釔劢逃聵I(yè)，遵守教師職業(yè)道德，合作意識(shí)強(qiáng)，能夠依法執(zhí)教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表，師德高尚；
�、茖W(xué)歷：具有本科以上（含本科，下同）學(xué)歷，其中：高中教師前學(xué)歷為全日制本科畢業(yè)及以上，初中教師前學(xué)歷為全日制專科畢業(yè)及以上；
�、锹毞Q：中學(xué)教師具有中學(xué)高級(jí)職稱，小學(xué)教師具有小學(xué)高級(jí)或以上職稱；
�、仍诼氃诰�，從教5年及以上；
�、赡挲g：男不超過45周歲(1966年7月1日以后出生)、女40周歲(1971年7月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的，男不超過50周歲(1961年7月1日以后出生)、女不超過45周歲(1966年7月1日以后出生)；
�、噬硇慕】担軇偃蜗嚓P(guān)學(xué)科教學(xué)工作。
2、專業(yè)條件。
⑴具有較高的教育教學(xué)理論水平；有較強(qiáng)的教育教學(xué)改革創(chuàng)新意識(shí)、教改實(shí)踐能力、班級(jí)組織能力和管理藝術(shù)；有較強(qiáng)的教學(xué)示范、指導(dǎo)和課題研究指導(dǎo)能力；教學(xué)水平高、經(jīng)驗(yàn)豐富、風(fēng)格獨(dú)特、特色鮮明，在設(shè)區(qū)市以上的教育教學(xué)改革和教育科研工作中發(fā)揮引領(lǐng)、組織和示范作用。
⑵班級(jí)管理水平高，成效顯著；任教班級(jí)學(xué)生的學(xué)科興趣、思維習(xí)慣和學(xué)業(yè)成績明顯優(yōu)于同類班級(jí)；在設(shè)區(qū)市以上教研、科研部門組織的教學(xué)業(yè)務(wù)競賽獲得一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，或在設(shè)區(qū)市以上教研、科研部門舉辦的教研活動(dòng)中執(zhí)教過公開課或作過業(yè)務(wù)講座，在本學(xué)科領(lǐng)域有較大影響力。
�、墙陜�(nèi)在省級(jí)以上教育專業(yè)刊物發(fā)表教育教學(xué)論文2篇以上，或正式出版教育教學(xué)類學(xué)術(shù)著作1部以上，或在設(shè)區(qū)市以上教育行政、業(yè)務(wù)部門舉辦的論文評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)以上；主持設(shè)區(qū)市以上教育科研課題1項(xiàng)以上，或近五年內(nèi)作為主要成員參與省級(jí)以上教育教學(xué)科研課題1項(xiàng)以上。
四、引進(jìn)名優(yōu)教師的程序
1、公開報(bào)名
�、艌�(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2011年12月15日，符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
�、茍�(bào)名方式：本次公開選聘采取信函報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。信函報(bào)名者請(qǐng)于2011年12月15日前填寫《報(bào)名登記表》發(fā)送至yhjy200208@xxxx.com或寄杭州市余杭區(qū)教育局組織人事科（地址：杭州市余杭區(qū)臨平景山路82號(hào)，郵編：311100）；現(xiàn)場報(bào)名者請(qǐng)于2011年12月15日9:00—17:00（周一至周五）前往杭州市余杭區(qū)教育局組織人事科（地址：杭州市余杭區(qū)臨平景山路82號(hào)）進(jìn)行報(bào)名。
�、怯嘘P(guān)要求：現(xiàn)場報(bào)名者需攜帶本人戶口本、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證、各種榮譽(yù)證書（特級(jí)教師證書、獲獎(jiǎng)證書等）等相關(guān)資歷、業(yè)績材料原件及復(fù)印件各一份，并攜帶近期1寸免冠照片2張。信函報(bào)名者，請(qǐng)將上述有關(guān)報(bào)名資格材料用掛號(hào)信郵寄杭州市余杭區(qū)教育局組織人事科。
2、資格審查
1、資格審查。由杭州市余杭區(qū)教育局組織人事科對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果報(bào)專家組審定，并通知符合報(bào)名資格人員參加考評(píng)；
2、考評(píng)辦法�？荚u(píng)由試教和面試兩部分組成。（考評(píng)時(shí)間另行通知）
�、旁嚱獭�(yīng)聘者上一節(jié)完整的示范課�？己藨�(yīng)聘者的臨時(shí)備課能力，在陌生環(huán)境對(duì)異地教材的把握能力，與不熟悉學(xué)生交流、互動(dòng)的能力。測試前二小時(shí)公布各學(xué)科的課堂教學(xué)課題，并提供課本、教學(xué)參考書及多媒體制作室給應(yīng)聘教師備課。對(duì)應(yīng)聘者上示范課情況打分，滿分為100分，取考評(píng)小組成員平均分作為得分，按70%計(jì)入總成績。
�、泼嬖嚒２扇�(gè)人專長介紹和答辯的方式進(jìn)行。應(yīng)聘教師個(gè)人專長介紹時(shí)間為10分鐘，考評(píng)小組向應(yīng)聘教師提出相關(guān)問題。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘教師的表現(xiàn)打分，滿分為100分，取考評(píng)小組成員平均分作為得分，按30%計(jì)入總成績。
�、前闯煽儎澐譃�3個(gè)等次，60分以下為不合格等次；60-79分為良好等次；80分以上為優(yōu)秀等次。應(yīng)聘者總成績達(dá)到優(yōu)秀等次的，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究，確定進(jìn)入體檢范圍人員。
3、體檢
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