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董事長(zhǎng)助理的職責(zé)范圍最新

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董事長(zhǎng)助理的職責(zé)范圍最新

董事長(zhǎng)助理的職責(zé)范圍最新1

  (1)協(xié)助配合董事長(zhǎng)工作,完成董事長(zhǎng)交代的各項(xiàng)工作;

  (2)負(fù)責(zé)下達(dá)董事長(zhǎng)吩咐的各項(xiàng)工作和指標(biāo),按照董事長(zhǎng)的要求完成工作;

  (3)與相關(guān)部門職員做好思想溝通,營造良好的.辦公環(huán)境;

  (4)為董事長(zhǎng)撰寫會(huì)議講稿、并作好公司重要會(huì)議記錄,整理與歸檔工作;

  (5)負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)給董事長(zhǎng);

  (6)積極完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);

  (7)處理與反饋協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排;

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  1、協(xié)助董事長(zhǎng)完成公司相關(guān)對(duì)接事務(wù)以及日常管理工作;

  2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

  3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)會(huì)議出席、重要活動(dòng)的協(xié)調(diào)安排工作以及前期文書工作(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析等);

  4、完成董事長(zhǎng)交辦的一切溝通,協(xié)調(diào),處理事情的`工作等。

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  1主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。

  2建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

  3主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。

  4根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定下屬公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

  5主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。

  6擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

  7起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。

  8推動(dòng)績(jī)效考核,人力資源規(guī)劃。

  9審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的.文件。

  10監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況。

  11召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。

  12向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。

  13處理公司重大突發(fā)事件。

  14制定與分析公司的組織架構(gòu)圖,崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要。作出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。.推動(dòng)公司精神文化,增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動(dòng)。.

  15負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)。工程。采購。生產(chǎn)。貨倉。業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)。等部門全盤管理。

  16有超強(qiáng)的策劃組織能力,可很快投入新的工作中去,能在高壓下開展工作。

  18在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

  19掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。

  20熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;

  21具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。

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