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行政文員職責(zé)

時(shí)間:2024-09-28 16:54:18 好文 我要投稿

行政文員職責(zé)

行政文員職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

行政文員職責(zé)

  2、負(fù)責(zé)來訪客戶、求職人員的接待、咨詢和引見;

  3、負(fù)責(zé)人事檔案的整理及考勤的監(jiān)督與統(tǒng)計(jì);

  4、負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的'辦理;

  5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購(gòu)與管理、發(fā)放;

  6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)、活動(dòng)培訓(xùn)組織,做好相關(guān)記錄并公告發(fā)布;

  7、協(xié)助部門做好其它工作。

行政文員職責(zé)2

  1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

  2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。

  3、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社;鶖(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策。

  4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

  5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,做好培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

  6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的`活動(dòng)。

  7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事宜。

行政文員職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)前臺(tái)與接待,辦公室綠植及清潔工管理;

  2.負(fù)責(zé)公司人事檔案管理,及員工的'社保、公積金的繳納;

  3.負(fù)責(zé)部門工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

  4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱、印章、鑰匙、酒管理;

  5.負(fù)責(zé)日常辦公用品申購(gòu)、采購(gòu)、發(fā)放、庫存登記管理;

  6.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理,員工績(jī)效薪資核算。

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政文員職責(zé)4

  助部門領(lǐng)導(dǎo)完成年度計(jì)劃并對(duì)本職工作的結(jié)果負(fù)責(zé)。

  協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解,通過團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果(定目標(biāo)、追過程、拿結(jié)果)

  協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)重要行政指令的督察督辦工作,確保行政管理渠道暢通,建立良好辦公環(huán)境。

  協(xié)助門店端相應(yīng)事務(wù)的`管理,其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理。(宿舍、消殺、廢油、垃圾清運(yùn))

  協(xié)助行政部后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

  負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)管理。

  1)宿舍管理-宿舍渠道開發(fā)、新租、續(xù)簽、退租管理(押金退回),月度宿舍費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及付款

  2)店鋪-垃圾清運(yùn)、廢棄油脂、消殺、蟲控、賬單統(tǒng)計(jì)及付款

  協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作。

  領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政文員職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)日常辦公用品發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

  2、負(fù)責(zé)公司租戶的租金、管理水電費(fèi)制單及請(qǐng)款工作;

  3、負(fù)責(zé)公司宿舍的督促、管理工作;

  4、負(fù)責(zé)工衣的采購(gòu)、管理、發(fā)放工作;

  5、協(xié)助部門經(jīng)理組織實(shí)施公司企業(yè)活動(dòng)的.開展;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

行政文員職責(zé)6

  1、根據(jù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并實(shí)行招聘計(jì)劃及相關(guān)人事檔案管理;

  2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度等;

  3、協(xié)助組織部門會(huì)議及公告、通知的發(fā)放;

  4、協(xié)助人事經(jīng)理處理人事行政日常事務(wù),維護(hù)員工關(guān)系、法務(wù)對(duì)接等;

  5、負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)、人員異動(dòng)、五險(xiǎn)一金等事務(wù)處理;

  6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司年會(huì)、會(huì)務(wù)組織、員工活動(dòng)等;

  7、完成上級(jí)安排的`其他工作任務(wù)。

行政文員職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)公司招聘工作、協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù);

  2、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;

  3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;

  4、參與制定行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)公司人事實(shí)務(wù)管理,員工招聘、考勤、績(jī)效評(píng)估、薪資福利、社保繳納、招退工手續(xù)、離職等;

行政文員職責(zé)8

  1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。

  2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。

  3、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。

  4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的'收發(fā)工作

  5、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

  6、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。

  7、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

  8、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

行政文員職責(zé)9

  A、主要工作職責(zé):

  1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

  2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3、負(fù)責(zé)辦公室、會(huì)客廳、會(huì)議室的清潔衛(wèi)生及綠化盆景養(yǎng)護(hù)。

  a、辦公室、會(huì)議室每天早晨清掃清潔;

  b、會(huì)客廳每天清洗茶具,保持地面及桌椅板凳清潔;

  c、以上區(qū)域每周至少一次大掃除;

  4、做好會(huì)議紀(jì)要。

  5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

  6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

  7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8、做好客戶的檔案管理及每個(gè)月的回訪工作。

  9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

  10、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

  11、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

  12、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

  13、做好每個(gè)月與財(cái)務(wù)人員的對(duì)接工作。(票據(jù)、報(bào)表)

  14、負(fù)責(zé)每天下班前檢查門窗是否上鎖、電器設(shè)備是否已經(jīng)關(guān)閉電源。

  15、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

  16、完成其他臨時(shí)交代的'任務(wù)。

  B、輔助工作職責(zé):

  1.與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系承擔(dān)公司行政的服務(wù)工作,包括公司內(nèi)外公務(wù)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)、布置、行程、用車、票務(wù)、食宿、費(fèi)用等安排,受委托時(shí)管理領(lǐng)導(dǎo)及公司印章、簽名章,承擔(dān)公司行政領(lǐng)導(dǎo)接待、晤談的預(yù)約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔,提供公司行政領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)信息;

  2、內(nèi)部事務(wù)

  承擔(dān)公司辦公用品的保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護(hù)維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作,以及名片印制、報(bào)刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作;

  3、負(fù)責(zé)公務(wù)活動(dòng)場(chǎng)所(辦公室、會(huì)客廳、會(huì)議室)的日常管理、調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng),做好會(huì)議服務(wù)工作。

  考核指標(biāo):

  1、每月休息四天,周日至周五正常上班,不可連休,法定節(jié)假日根據(jù)公司具體情況靈活安排。

  2、上班時(shí)間:早上08:30—11:30中午13:30—17:30遲到15分鐘內(nèi)一次罰款10元,超出15分鐘外每分鐘罰款一元,一小時(shí)以上當(dāng)日算為曠工。每個(gè)月遲到三及次以上扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)。

  3、事假扣除當(dāng)天全日工資并取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng),未經(jīng)公司相關(guān)人員批準(zhǔn)擅自離崗3天以上則視為自動(dòng)離職。

  4、病假須出示相關(guān)醫(yī)院證明,三日內(nèi)不扣發(fā)基本工資,取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng);三日及以上扣發(fā)超出期間當(dāng)日基本工資的50%,并取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

  5、曠工扣發(fā)當(dāng)日基本工資,并取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)。一個(gè)月曠工三天及以上視為自動(dòng)離職。

行政文員職責(zé)10

  1、前臺(tái)接待:來訪登記、接待;

  2、環(huán)境管理:衛(wèi)生督促、綠植采購(gòu)、維護(hù);

  3、辦公用品及固定資產(chǎn):采購(gòu)、發(fā)放、盤點(diǎn)、維護(hù);

  4、周、月度考勤統(tǒng)計(jì),異常處理、反饋;

  5、物業(yè)(園區(qū))等對(duì)外信息聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào);

  6、協(xié)助進(jìn)行公司活動(dòng)策劃、組織;

  7、協(xié)助面試預(yù)約、面試接待、文檔整理;

行政文員職責(zé)11

  1、每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作

  2、登記員工入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等手續(xù)

  3、文字?jǐn)?shù)據(jù)錄入、文件打印、復(fù)印文件、收發(fā)信件

  4、資料整理、表格制作、部門文具申請(qǐng)、接聽轉(zhuǎn)接電話等。

  5、員工勞動(dòng)合同的簽訂。

  6、對(duì)各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。

  7、員工借閱圖書的登記

  2、員工每天勞保領(lǐng)用數(shù)量的登記、文具用品的管理及申購(gòu)。

  3、每日水電的統(tǒng)計(jì)、部門報(bào)表數(shù)據(jù)的填寫。

  4、安裝維修單、采購(gòu)單的交接。

  5、獎(jiǎng)罰單及各班組長(zhǎng)工作日記的錄入。

  6、員工請(qǐng)假卡、工傷單、獎(jiǎng)罰單、離職單的保管與新員工入職登記。

  7、每日損耗率、出成率、差異率、增重率的.核算。

  8、每日發(fā)飛信報(bào)隔天原料數(shù)量及出勤情況給上司。

  9、申購(gòu)辦公用品及每日辦公用品發(fā)放的登記。

  10、前工段員工的計(jì)件、計(jì)時(shí)工資薪酬核算。

  11、每星期的例會(huì)會(huì)議記錄。

  12、表格制作、打印、復(fù)印、接聽電話。

  13、協(xié)助廠長(zhǎng)及部門經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。

行政文員職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)5S管理,各類會(huì)務(wù)的安排工作;

  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)社;虮kU(xiǎn)辦理,各種證件的辦理與年檢;

  4、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站管理,入職、離職、調(diào)崗、升遷、請(qǐng)假等手續(xù),統(tǒng)計(jì)上報(bào)考勤;

  5、公司內(nèi)部培訓(xùn)的`制定與安排,公司活動(dòng)的策劃;

  6、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作。

行政文員職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,發(fā)布和管理招聘信息,進(jìn)行面試

  2、負(fù)責(zé)審核員工的日?记,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,組織員工活動(dòng),落地企業(yè)文化

  3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的各項(xiàng)制度和政策,反饋公司的實(shí)際問題

  4、負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資的'審核和發(fā)放情況

  5、組織公司員工進(jìn)行培訓(xùn)

  6、制定公司員工實(shí)行績(jī)效考核和績(jī)效管理

  7、負(fù)責(zé)行政和辦公室、綜合部的日常管理工作

行政文員職責(zé)14

  1、日常接待、電話接聽、轉(zhuǎn)接及重要電話的.記錄;

  2、門卡、會(huì)議室、名片、辦公區(qū)域等管理及問題處理;

  3、辦公用品的購(gòu)買及發(fā)放及快遞的收發(fā)、派送等;

  4、員工考勤等其他人力資源協(xié)助工作;

  5、每天結(jié)束中午休息時(shí)間后團(tuán)建活動(dòng)的安排和組織

  6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

行政文員職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)公司面試接待以及其他外來人員的來訪接待及時(shí)通知被訪人員,對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,做好公司的形象窗口;

  2、熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行文檔編輯、文件的復(fù)印、快遞信件包裹收發(fā)、各類資料整理并分類歸檔等工作;

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔,并對(duì)辦公用品的'領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;

  4、處理好公司內(nèi)外部行政環(huán)境衛(wèi)生和花卉綠植;

  5、負(fù)責(zé)管理會(huì)議室,監(jiān)督辦公區(qū)域內(nèi)的水、電、辦公設(shè)備的安全使用;

  6、協(xié)助策劃、組織公司的各項(xiàng)活動(dòng);

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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