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業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)1
1、跟進(jìn)維護(hù)公司分配的大客戶;并且把分配的潛在客戶轉(zhuǎn)化為正式客戶;
2、通過展會、阿里巴巴、網(wǎng)頁廣告等渠道積極開拓海外市場,尋找新客戶;
3、宣傳、推銷公司產(chǎn)品及服務(wù),向客戶提供報(bào)價(jià)、解答客戶詢問;
4、利用郵件、電話等通訊工具與客戶進(jìn)行溝通;
5、洽談、承接、下達(dá)客戶的訂單;配合客戶完成訂單的'出貨安排;
6、維護(hù)客戶,做好售后服務(wù);
7、定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決
8、及時(shí)提供市場最新資訊及最新產(chǎn)品動態(tài)。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,協(xié)助完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售空間,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售目標(biāo),擴(kuò)大市場占有率
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。
4、維護(hù)和開拓新的.銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)3
1、隨時(shí)掌握業(yè)務(wù)員的'工作狀態(tài),進(jìn)行必要業(yè)務(wù)指導(dǎo)
2、持續(xù)改進(jìn)工作方式,提高工作效率和管理水平
3、參加公司營銷會議,負(fù)責(zé)將有關(guān)信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)給業(yè)務(wù)員人員,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員實(shí)施
4、及時(shí)了解客戶信息反饋,經(jīng)常走訪客戶,切實(shí)掌握客戶的真正需求
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)4
職責(zé):
1、制定公司銷售戰(zhàn)略(中長期規(guī)劃)、銷售策略及銷售目標(biāo),并確保目標(biāo)達(dá)成;
2、管理銷售團(tuán)隊(duì),制定合理的工作目標(biāo)并提供支持;
3、客戶滿意度的推進(jìn),改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度;
4、負(fù)責(zé)構(gòu)建業(yè)務(wù)渠道、制度流程和內(nèi)部管控體系;
5、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、激勵業(yè)務(wù)代表,打造高效、和諧、穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì);
6、完成總經(jīng)理交代的其他事件。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,25-30歲,具備兩年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的.市場開拓能力和銷售技巧;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
5、較強(qiáng)的執(zhí)行監(jiān)控能力、協(xié)調(diào)合作能力和解決問題能力。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)5
1、客戶訂單開發(fā):分解年度目標(biāo),制定開發(fā)計(jì)劃、跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度,預(yù)測客戶需求;
2、訂單執(zhí)行:計(jì)劃審核、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部人員的配置;
3、客戶關(guān)系維護(hù):拓展多渠道的客戶溝通方式,深入了解客戶的需求特點(diǎn),確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
4、基礎(chǔ)管理工作:部門月度工作計(jì)劃的.審核和確認(rèn)、執(zhí)行過程的監(jiān)控;不斷優(yōu)化和完善各項(xiàng)操作流程和標(biāo)
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)6
職責(zé):
1. 尋找有代理記賬或上市需求的客戶公司資源簽訂合作協(xié)議,按照公司或部門計(jì)劃完成業(yè)績指標(biāo);
2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,全程協(xié)調(diào)內(nèi)外資源跟進(jìn)完成整個(gè)項(xiàng)目;
3. 業(yè)務(wù)員的管理,包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進(jìn)行評估指導(dǎo),向公司提交人員任免和獎懲的建議;
4. 每周對市場上周總結(jié)分析,根據(jù)市場需求及時(shí)開展活動,并對活動進(jìn)行監(jiān)控;
5. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);
6.對基層財(cái)務(wù)人員進(jìn)行技巧培訓(xùn),以幫助提升專業(yè)技能;
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)或市場營銷類優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售主管經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、及時(shí)洞察客戶需求,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、 具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、表達(dá)、協(xié)作以及激勵能力;
5、 熟悉各類財(cái)務(wù)軟件知識,能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);
6、 做事認(rèn)真有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識。
7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有一定的.預(yù)見性,具有解決復(fù)雜問題的能力;
8、條件稍遜者可以應(yīng)聘業(yè)務(wù)助理崗位。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)7
1、安排好銷售的內(nèi)、外部工作,做好經(jīng)營計(jì)劃及制定銷售目標(biāo),對本項(xiàng)下業(yè)務(wù)業(yè)績負(fù)責(zé);
2、對長租業(yè)務(wù)專員的考核與管理;
3、根據(jù)月度、季度、年度計(jì)劃完成業(yè)務(wù)單量;
4、客戶市場的開拓及關(guān)系維護(hù);
5、每月完成公司制定的目標(biāo)客戶的拜訪數(shù)量;
6、認(rèn)真完成公司交辦事項(xiàng),同時(shí)積極配合公司各部門的'工作。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)8
職責(zé)
1. 全面主持本部門的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)控指標(biāo),完成營運(yùn)預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo), 提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益;
2.根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,帶領(lǐng)本部門完成銷售目標(biāo),并對本部門每日、周、月報(bào)表進(jìn)行制作,數(shù)據(jù)核實(shí),結(jié)果分析。深度提煉客戶需求,引導(dǎo)合作機(jī)會,建立并管理與客戶的良好合作關(guān)系;
3.日常所售商品在其它各大超市、便利店及線上各大平臺價(jià)格比較,了解商品市場行情,根據(jù)市場行情,及時(shí)給超市商品零售價(jià)提出合理建議;
4.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域外租商戶和聯(lián)營商戶的現(xiàn)場管理及客戶處理,完善運(yùn)營管理體系,對負(fù)責(zé)區(qū)域員工的崗位任務(wù)下達(dá),績效考核評定,崗位升降提報(bào);
5.對周邊地區(qū)商超日常所在促銷活動進(jìn)行巡查,對超市日常促銷活動提出合理化建議,對自營商品陳列管理和培訓(xùn),賣場裝飾及調(diào)整;
6. 結(jié)合公司的.特性與行業(yè)內(nèi)合作伙伴創(chuàng)建良好的合作模式,并獨(dú)立開拓、推進(jìn)實(shí)施合作,摸索、量化工作績效指標(biāo),記錄并不斷改善。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域(巴中廣元)所屬品牌新網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù),訂貨,上貨,收款,售后對接等事宜;
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶公司活動政策的'的洽談與執(zhí)行;
4、提高區(qū)域銷量,完成銷售任務(wù);
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)代表公司與渠道或終端洽談合作方案;
2、門店開發(fā)、新客開發(fā)為主的運(yùn)營指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃拜訪客戶和潛在客戶,及時(shí)搜集并反饋公司產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)和競品信息(產(chǎn)品、活動、銷售數(shù)據(jù)、管理等);
4、負(fù)責(zé)與區(qū)域門店建立良好的'客情關(guān)系,整合渠道資源,協(xié)同落實(shí)深度營銷和品牌形象建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域市場的銷售費(fèi)用及相關(guān)市場費(fèi)用的調(diào)控,活動、制度、政策的跟進(jìn)執(zhí)行;
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)11
職責(zé):
1、針對區(qū)域市場進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成,形成局部策劃方案;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場銷售工作,完成銷售目標(biāo);
3、及時(shí)回收貨款,清收問題賬款;
4、針對區(qū)域,協(xié)助培訓(xùn)客戶,給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);
5、組織區(qū)域市場會議,進(jìn)行市場推廣。
任職資格:
1、醫(yī)藥,檢驗(yàn),營銷等相關(guān)專業(yè)/本科以上學(xué)歷;
2、有安徽醫(yī)藥工作經(jīng)驗(yàn), 體外診斷儀器試劑工作經(jīng)歷;
3、勤奮,有上進(jìn)心,有親和力,誠實(shí), 有培養(yǎng)潛力。
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)12
1、根據(jù)公司年度銷售指標(biāo),完成所轄系統(tǒng)各項(xiàng)銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)全面業(yè)務(wù)活動規(guī)劃管理、并指導(dǎo)落地執(zhí)行,達(dá)成銷售指標(biāo);
3、對接母嬰系統(tǒng)采購或母嬰門店負(fù)責(zé)人,活動方案策劃等;
4、所轄系統(tǒng)客情關(guān)系維護(hù)、門店走訪管理;
5、組織收集、匯總、分析行業(yè)信息、競品情報(bào)、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品營銷信息等,為決策和營銷計(jì)劃提供參考;
業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)13
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)團(tuán)購商、禮品商等客戶的`開發(fā)及維護(hù),同時(shí)負(fù)責(zé)企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等直接團(tuán)購客戶的開發(fā)及維護(hù);
2、制定和分解特渠渠道建設(shè)任務(wù),報(bào)批后組織實(shí)施,確保銷售目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)與特渠客戶的日常溝通管理,保持與客戶良好的合作關(guān)系,及時(shí)處理客戶異議和投訴;
4、負(fù)責(zé)競品信息的收集與分析,協(xié)助市場部制定有效市場規(guī)劃與活動方案;
任職要求:
1、身體健康、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),了解快速消費(fèi)行業(yè),有陌拜掃樓經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)購資源優(yōu)先考慮。
2、踏實(shí)敬業(yè)、吃苦耐勞、善于開拓、服從管理、團(tuán)隊(duì)合作、客戶導(dǎo)向、理解能力強(qiáng)。
3、工作具有計(jì)劃性和組織性,應(yīng)變能力和溝通能力強(qiáng),行業(yè)知識和業(yè)務(wù)敏銳性較高。
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