渠道運營主管的基本職責

渠道運營主管的基本職責1

　　職責：

　　1、負責新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作；

　　2、負責線上經(jīng)銷與日常維護，進行數(shù)據(jù)分析，善于總結經(jīng)驗，為達到銷售業(yè)績提供決策；

　　3、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責；

　　4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上；

　　5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、具有一年以上的電商平臺的工作經(jīng)驗，或從事過業(yè)務開拓工作；

　　3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力；

　　4、喜歡拓展業(yè)務。口頭表達能力強，具有較強的`銷售意識。

渠道運營主管的基本職責2

　　職責：

　　1、負責淘外各平臺渠道的運營統(tǒng)籌，如拼多多、蘑菇街、蘑菇街小程序、大V店、環(huán)球捕手等。

　　2、電商多渠道的運營維護，推廣計劃的`制定、執(zhí)行，并協(xié)調產(chǎn)品營銷方案的策劃實施，引進流量，促進銷售。

　　3、和各平臺類目小二保持良好的溝通，維護好關系，爭取各類渠道活動資源，包括團購、類目活動等。

　　4、熟悉各種線上宣傳、推廣方式，負責平臺各項營銷推廣、促進活動的策劃。

　　5、完成上級安排的其他相關工作。

　　任職資格：

　　1、有拼多多、蘑菇街等多渠道運營經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)。

　　2、熟悉各平臺規(guī)則和操作模式，并能制定相關的計劃，獨立完成產(chǎn)品管理流程。

　　3、具備優(yōu)秀的項目管理及統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力，有較好的溝通能力和執(zhí)行力。

渠道運營主管的基本職責3

　　職責：

　　1、負責公司區(qū)域內(nèi)合作店面的產(chǎn)品培訓、客情維護和落地銷售，完成零售業(yè)績指標；

　　2、負責所轄店面的出單管理，協(xié)調售后安裝等服務，確保項目順利執(zhí)行；

　　3、收集所轄店面的`展廳銷量、按揭銷量等數(shù)據(jù)，匯報日、周、月工作進度；

　　4、負責所轄店面的廣告宣傳、表單管理和促銷執(zhí)行工作；

　　5、協(xié)助渠道銷售經(jīng)理/主管維護店內(nèi)人際關系，提高經(jīng)銷商客戶的滿意度；

　　6、負責所轄店面的退單、客訴處理等工作，避免對展廳造成負面影響；

　　7、總結駐店銷售過程中遇到問題的解決方法和銷售話術，持續(xù)分享。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，機電/汽車/市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有汽車相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；

　　4、具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務能力。

渠道運營主管的基本職責4

　　職責：

　　1、負責公司旗下產(chǎn)品渠道的合作洽談，合作模式確立；

　　2、挖掘渠道需求；制訂渠道扶持方案并落實；

　　3、與渠道負責人建立良好的聯(lián)系，解決他們的問題；

　　4、帶領團隊完成公司制定的`開拓、活躍、銷售目標；給出指導性建議，提高渠道的業(yè)績；

　　5、收集并反饋市場相關信息，以便品牌更好的做出渠道的相關決策；

　　6、團隊成員指導，提升開拓業(yè)績；

　　7、組織實施市場活動，做好跟蹤及反饋；

　　任職資格

　　1、 3年以上市場相關經(jīng)驗；

　　2、有較強的學習能力；

　　3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識和能力；

　　4、較強的責任心和積極的工作態(tài)度；

　　5、性格沉穩(wěn)，形象氣質佳；具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識和能力；

　　6、思維敏捷，能吃苦耐勞，具備良好的應變能力和承受能力；

　　7、較強的責任心和積極的工作態(tài)度；

渠道運營主管的基本職責5

　　職責：

　　1、負責品牌在第三方電商渠道平臺運營管理工作，如：唯品會、環(huán)球捕手、云集、小紅書、考拉、貝店等；

　　2、對接平臺方類目負責人，爭取活動資源，針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案；

　　3、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃；

　　4、負責每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控；

　　5、負責與合作渠道對接，結合合作渠道特點推廣售賣產(chǎn)品；

　　6、、負責平臺活動等各種活動的制定、活動策劃及運營跟進；

　　7、掌握運營實施情況，通過多種運營渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，挖掘新渠道；

　　8、對品牌的銷售業(yè)績負責。

　　任職要求：

　　1、品牌電商、自營電商運營經(jīng)驗2年以上；

　　2、有服飾箱包、鞋類目經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　3、精通數(shù)據(jù)分析，有較強的溝通協(xié)調能力；

　　4、熟悉平臺的'運營環(huán)境、交易規(guī)則、平臺玩法。

渠道運營主管的基本職責6

　　職責：

　　了解電商行業(yè)的市場情況，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設業(yè)務；并做好后期關系的維護工作；

　　負責各渠道商品運營及庫存管理、頁面視覺規(guī)劃；

　　銷售數(shù)據(jù)和市場信息的收集，分析每日營運情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對性的提出解決辦法，持續(xù)優(yōu)化運營質量；

　　維護平臺小二關系，研究平臺營銷方式，平臺產(chǎn)品需求變化，同行銷售變化，制定和平臺合作方案，爭取更多資源，加深與平臺合作，提高平臺銷售；

　　負責執(zhí)行與配合官方相關營銷活動，帶領管理團隊完成預期銷售目標；

　　負責收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，打造爆款；

　　熟悉后臺操作流程和交易規(guī)則及關注相關公告發(fā)布并及時作出反應對策。

　　任職要求：

　　大專以上學歷，3年以上的`電商渠道運營工作經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　　較強的抗壓能力、責任心強、溝通能力強；

　　具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力；

渠道運營主管的基本職責7

　　職責：

　　1、規(guī)劃整體渠道策略及運作模式，執(zhí)行銷售和市場推廣方案；

　　2、制定渠道策略，提供渠道服務支持；

　　3、根據(jù)不同渠道的特點和運營策略，具體制定和執(zhí)行各種渠道運營方案；

　　4、根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋，對渠道運營策略提出建議和改進；

　　5、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的`重要客戶；

　　6、上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上渠道運營相關工作經(jīng)驗，有教育策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、有較強的文案撰寫，策劃能力；

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；有敏銳的市場嗅覺，能夠洞察渠道商的心理；

　　4、溝通協(xié)調能力強，能夠有跨部門業(yè)務協(xié)調與配合，注重團隊合作；

渠道運營主管的基本職責8

　　職責：

　　1、負責環(huán)球捕手、達令家，蘇寧易購、京東、拼多多、店鋪日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷售。

　　2、店鋪營銷計劃擬定及執(zhí)行、品牌推廣、客戶維護及店鋪數(shù)據(jù)管理；

　　3、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉化率數(shù)據(jù)進行分析；

　　4、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設計店內(nèi)的各種營銷活動并跟進執(zhí)行細節(jié)；制定品牌的月、季度、全年銷售目標和策劃安排各個時間階段的活動；

　　5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；對網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評估與分析。

　　任職要求：

　　1、有京東、拼多多、環(huán)球捕手、小紅書、達令家、有贊、蘇寧易購等多渠道平臺運營經(jīng)驗；熟知網(wǎng)店運營推廣工具、運營推廣經(jīng)驗要至少2年以上；

　　2、精通渠道端的運營模式，進行有效推廣和宣傳；熟悉各渠道及平臺的各項規(guī)定與操作流程，及實際銷售運營管理經(jīng)驗；

　　3、具有豐富的電子商務營銷策劃和運營管理經(jīng)驗；

　　4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的'數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應力；

　　5、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，工作責任心強，可以承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，工作勤奮仔細。

渠道運營主管的基本職責9

　　職責：

　　1、把控物流渠道開發(fā)方向，制定開發(fā)計劃、分配好開發(fā)任務；

　　2、渠道資源整合、物流產(chǎn)品設計、定價、KPI監(jiān)控；

　　3、主持渠道相關費用、特殊規(guī)則系統(tǒng)配置工作；

　　4、制定服務商賬單對賬流程、客戶賬單復核流程，落實對賬工作；

　　5、主持物流產(chǎn)品售前售后支持；

　　6、上級交辦的其他事項。

　　任職資格：

　　1、兩年以上跨境電商或跨境物流管理經(jīng)驗；對海外物流渠道、跨境電商行業(yè)有敏銳洞察力；

　　2、 CET—6或同等以上能力；

　　3、本科及以上學歷，物流、供應鏈、英語、國際貿(mào)易、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　4、熟練掌握excel函數(shù)技巧，具備數(shù)據(jù)挖掘、分析和應用能力；

　　5、具備良好溝通、談判能力。

渠道運營主管的基本職責10

　　職責：

　　1、對接合作品牌方，制定品牌計劃以及年、季、月銷售計劃（包括：品牌銷售計劃、推廣計劃，渠道計劃，檔期銷售計劃、，完成公司的目標；

　　2、負責自己渠道業(yè)務的整體運營工作，策劃產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品營銷工作；

　　3、負責部分垂直類社交電商平臺的開拓，做具體品牌的渠道交易談判工作；

　　4、負責與供應鏈部門對接，參與渠道內(nèi)庫存周轉及不良庫存的處理。

　　5、負責搜集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析和梳理；

　　任職資格：

　　1、三年以上渠道運營經(jīng)驗，有快消或母嬰類目經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、有很強的溝通技巧和協(xié)調能力，能協(xié)調內(nèi)部資源完成全年銷售指標，有創(chuàng)業(yè)精神；

　　3、擁抱變化，對于新鮮事物接受度高；

　　4、項目統(tǒng)籌能力強，具備一定生意經(jīng)營思維，可以把控整盤生意；

　　5、抗壓能力強，能在中間協(xié)調好品牌方與平臺方的'關系。

渠道運營主管的基本職責11

　　1、分渠道完成市場洞察和數(shù)據(jù)洞察，從而匹配渠道需求產(chǎn)品和利益點；

　　2、根據(jù)年度規(guī)劃制定月度總任務和月度渠道運營策略；

　　3、圍繞渠道做新增和經(jīng)營，搭建完整的渠道運營體系和精準用戶獲客體系，做好渠道的`生命周期管理，引導渠道參與品牌活動，提升渠道曝光率和活躍度；

　　4、日�；顒雍痛笮突顒拥牟邉潏�(zhí)行與復盤總結；

　　5、保持對行業(yè)領先營銷系統(tǒng)和功能的敏銳度，結合業(yè)務需求，完成渠道運營需求提報和對接；

　　6、結合渠道特性和市場趨勢，完成渠道流程的梳理搭建和優(yōu)化，提高渠道運營效率。

渠道運營主管的基本職責12

　　職責：

　　1，負責公司渠道商的運營管理工作，根據(jù)企業(yè)營銷戰(zhàn)略，制定渠道發(fā)展策略和政策，對全國重點經(jīng)銷商實施管理及評估；

　　2、渠道網(wǎng)絡的管理，維護，、對新渠道中的重點客戶進行開拓，制定合作方案；

　　3、培訓渠道經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商快速發(fā)展；

　　4、協(xié)助銷售總監(jiān)制定各項渠道發(fā)展計劃；

　　5、渠道管理部工作任務的布置、監(jiān)督與管理，同時渠道關系維護，與渠道配合策劃活動、

　　6、針對渠道的運營情況進行數(shù)據(jù)分析，為運營方向的制定提供決策依據(jù)

　　7，對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案；

　　8、撰寫渠道分析報告，并向管理層提供建議。

　　崗位要求：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)或經(jīng)濟與管理專業(yè)優(yōu)先；

　　2，多年以上渠道拓展、渠道網(wǎng)絡管理、渠道經(jīng)銷商等方面的經(jīng)驗。

　　3、善于制定渠道策略，維護渠道網(wǎng)絡，有能力帶領團隊進行高效工作；

　　4、具備較強的.溝通能力、團隊合作精神和協(xié)調組織能力；

　　5、富有激情，好奇心強和敢于創(chuàng)新，具有較強的邏輯思維；

　　6、工作勤奮，具備良好的服務意識，有較強的責任感；

　　7、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，思維活躍，邏輯清晰縝密，有親和力，較強的執(zhí)行力。

渠道運營主管的基本職責13

　　職責：

　　1、協(xié)助上級開拓合適的電商銷售渠道，建立及維護渠道關系，根據(jù)年度銷售任務分解，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道銷售目標；

　　2、管理渠道經(jīng)銷商相關合同文書和補充協(xié)議，做好渠道經(jīng)銷商的幫扶規(guī)劃與管理，推進經(jīng)銷商完成合同銷售任務；

　　3、渠道經(jīng)銷商問題收集與整理，定時反饋，以強化對經(jīng)銷商的支持，及時協(xié)調解決經(jīng)銷商提出的問題及要求；

　　4、根據(jù)電商渠道銷售情況，及時調整運營策略，進行不同階段的管理與維護，挖掘渠道商的潛力；

　　5、策劃相關渠道經(jīng)銷商店鋪的營銷活動，快速實現(xiàn)電商專供品種的落地和銷售，增加經(jīng)銷商的.進貨回款。

　　職位需求：

　　1、大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，計算機電子商務優(yōu)先；

　　2、熟悉電商渠道業(yè)務的分銷模式，有渠道資源，具有產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力；

　　3、有較強的溝通能力、高度的工作責任心和團隊合作意識；

　　4、為人踏實，能承受較大的工作壓力。

渠道運營主管的基本職責14

　　職責：

　　1、負責流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結果負責

　　2、負責營業(yè)額業(yè)績指標達成，監(jiān)控周、月、季度運營結果，發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決

　　3、負責客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理

　　4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率

　　5、對運營過程進行管控，統(tǒng)籌協(xié)調解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關系；協(xié)助上級做好風險管理工作，包括但不限于店鋪風險及稅務申報風險。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上的電商平臺運營經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等；

　　2、具備優(yōu)秀的.項目整體把控能力，較強的數(shù)據(jù)整合能力；

　　3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。

渠道運營主管的基本職責15

　　職責：

　　1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施，協(xié)助領導做好公司業(yè)務管理（團購、微商城等、；

　　2、新渠道開發(fā)（團購、微商城、；

　　3、新渠道消費者溝通活動策劃等；

　　4、配合渠道運營經(jīng)理，拓展新渠道業(yè)務；

　　5、負責定期與合作渠道對賬，推動費用結算；

　　6、行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡及談判；

　　7、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持；

　　8、完成領導臨時交辦的.其他任務；

　　9、尋找并管理渠道合作者；

　　10、上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W歷；電子商務、計算機、市場營銷等相關專業(yè)，熟悉電子商務平臺優(yōu)先；

　　2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具；

　　3、1年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗；

　　4、能熟練運營各種辦公軟件；

　　5、需要有良好的商務談判技巧；

　　6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調與服務意識。

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