財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)職責(zé)

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財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)職責(zé) 推薦度：
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[精華]財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)職責(zé)

財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)職責(zé)1

　　1、根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)主持制定財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。

[精華]財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)職責(zé)

　　2、制定本指揮部資金管理方案，負(fù)責(zé)和組織項(xiàng)目資金的預(yù)算、調(diào)配、使用和管理，組織監(jiān)控各施工單位的資金使用，及時(shí)落實(shí)公司下達(dá)的資金上交任務(wù)。

　　3、組織和實(shí)施指揮部的財(cái)務(wù)收支及會(huì)計(jì)核算工作，組織編制指揮部財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算報(bào)告，做到會(huì)計(jì)處理及時(shí)，手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確，為指揮部和公司提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

　　4、組織做好財(cái)務(wù)部門(mén)責(zé)任成本管理工作，積極參與指揮部各項(xiàng)大額支出決策分析、談判，定期牽頭開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為指揮部提供真實(shí)、準(zhǔn)確的.決策信息。

　　5、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，對(duì)指揮部違反國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為要敢于制止，制止無(wú)效的，積極向上級(jí)機(jī)關(guān)反映。

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)，組織做好上級(jí)機(jī)關(guān)和銀行、稅務(wù)、審計(jì)、業(yè)主等有關(guān)部門(mén)到指揮部進(jìn)行檢查、稽查或?qū)徲?jì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備和配合工作。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)人員、出納人員的工作，充分調(diào)動(dòng)指揮部財(cái)會(huì)人員積極性，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。

　　8、按照國(guó)家會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求，組織做好會(huì)計(jì)核算和財(cái)

　　務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會(huì)計(jì)檔案的整理、保管、移交工作。

　　9、負(fù)責(zé)指揮部會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理和財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)工作，努力提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

　　10、負(fù)責(zé)完成公司上級(jí)和指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)職責(zé)2

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行公司核算管理規(guī)定。

　　2.負(fù)責(zé)審核租賃相關(guān)及文件，確保相關(guān)業(yè)務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)。

　　3.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款管理工作，保證公司收入款項(xiàng)及時(shí)、準(zhǔn)確、安全回收。

　　4.負(fù)責(zé)租賃核算工作，確保各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。

　　5.負(fù)責(zé)各類(lèi)財(cái)務(wù)系統(tǒng)審核工作。

　　6.負(fù)責(zé)租賃分析工作，并與租戶及相關(guān)物業(yè)、租賃部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作。

　　7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算及繳納工作。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)職責(zé)3

　　一、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。

　　二、制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營(yíng)運(yùn)方案。

　　三、遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，帶頭遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。

　　四、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的變化，隨時(shí)進(jìn)行更新，確保財(cái)會(huì)工作的時(shí)效性和嚴(yán)密性。

　　五、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制，完善公司財(cái)務(wù)管理制度，建立財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制的考核機(jī)制;參與經(jīng)營(yíng)決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟(jì)合同的.執(zhí)行情況;會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施方案。

　　六、負(fù)責(zé)組織公司日常會(huì)計(jì)核算和公司統(tǒng)計(jì)工作，以及會(huì)計(jì)報(bào)告的編報(bào)，為報(bào)告使用者提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　七、實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，負(fù)責(zé)做好日常財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部審計(jì)等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系，達(dá)到和諧統(tǒng)一。

　　八、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，嚴(yán)格審批公司的各項(xiàng)成本費(fèi)用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。

　　九、會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定公司分配方案，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)的業(yè)績(jī)考核和月度、年度獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

　　十、定期編制公司月度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明、季度財(cái)務(wù)分析和年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在的'問(wèn)題，提出合理化建議。

　　十一、主持財(cái)務(wù)部的日常工作，指導(dǎo)公司各實(shí)體的財(cái)會(huì)工作，負(fù)責(zé)組織公司財(cái)會(huì)人員和倉(cāng)庫(kù)保管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，以及財(cái)會(huì)人員的安排和人事任免，并報(bào)總經(jīng)理審批。

　　十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度及月度并組織實(shí)施，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃落實(shí)到位;

　　2、負(fù)責(zé)組織公司投資、籌資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算、管理和分析工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司所有貨幣資金收支業(yè)務(wù)的審核工作，保證資金收付業(yè)務(wù)合法、準(zhǔn)確、及時(shí);

　　4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)定期核對(duì)各項(xiàng)往來(lái)賬款，保證所有往來(lái)賬款真實(shí)、準(zhǔn)確;

　　5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展全面預(yù)算工作、并匯總編制公司全年預(yù)算總表、年度預(yù)算的執(zhí)行分析;

　　6、負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同中涉及財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核確認(rèn)工作;

　　7、負(fù)責(zé)審核、分析公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告，保證報(bào)表和報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確;

　　8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稅控系統(tǒng)的檢查工作，組織編制和實(shí)施稅收籌劃總體方案;

　　9、負(fù)責(zé)內(nèi)部與外部(政府、工商、稅務(wù)、銀行、事務(wù)所等)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　10、負(fù)責(zé)定期組織公司資產(chǎn)的.清查、盤(pán)點(diǎn)工作，保證實(shí)物資產(chǎn)賬物、賬表相符;

　　11、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)各業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督工作;

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)及出具考評(píng)意見(jiàn);

　　13、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定科學(xué)的籌資方案，保證集團(tuán)資金良好的運(yùn)營(yíng)，加強(qiáng)各項(xiàng)成本、費(fèi)用的核算及控制，為公司管理決策者提供依據(jù);貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、防控內(nèi)、外部風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)職責(zé)5

　　1、合理設(shè)置與考核崗位，組織制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門(mén)的關(guān)系，制訂落實(shí)會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，并負(fù)責(zé)實(shí)施與考核，提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新，運(yùn)用到財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作，以保證財(cái)務(wù)部門(mén)正常工作秩序的開(kāi)展;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)分析，合理、有效地運(yùn)用資金，確保資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、擬訂投資方案、重大合同的`事宜，擬訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，為決策提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)資料，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù);

　　3、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及檢查所屬子公司的財(cái)務(wù)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核、培訓(xùn)，并對(duì)財(cái)務(wù)人員的招聘和任免提出建議，提高部門(mén)人員的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作全面工作開(kāi)展;

　　2.對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)、管理中存在的財(cái)務(wù)運(yùn)行問(wèn)題;

　　3.負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)決算工作開(kāi)展;

　　4.建立、維護(hù)與稅務(wù)部門(mén)的.聯(lián)系，組織稅收籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　5.負(fù)責(zé)與政府、銀行、其他金融部門(mén)的溝通、維護(hù)與協(xié)調(diào)。

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)職責(zé)7

　　1、審核現(xiàn)場(chǎng)出納編制的各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表，與營(yíng)銷(xiāo)部核對(duì)后對(duì)外報(bào)出，負(fù)責(zé)每周應(yīng)收賬款的報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確的提供銷(xiāo)售數(shù)據(jù);審核傭金結(jié)算回款、認(rèn)購(gòu)、簽約、退換房、交房數(shù)據(jù);

　　2、審核明源系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確、及時(shí)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售優(yōu)惠價(jià)的'審核及使用情況跟蹤和分析;

　　3、負(fù)責(zé)日常房款的收取，POS機(jī)的正常使用，銀行轉(zhuǎn)賬收款的手續(xù)齊全和及時(shí)入賬，銀行入賬與收款數(shù)據(jù)核對(duì);

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀行按揭的資料、審批、放款，及時(shí)與銷(xiāo)售溝通處理好收款事項(xiàng);

　　5、每月進(jìn)行稅控?cái)?shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)的核對(duì)、進(jìn)行稅控?cái)?shù)據(jù)的更新、做好發(fā)票領(lǐng)購(gòu)和管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)保管銷(xiāo)售合同專(zhuān)用章，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)出納合規(guī)使用，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)檔案的及時(shí)清理、裝訂和歸檔;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)職責(zé)8

　　1.復(fù)核付款申請(qǐng)，確保按公司的政策和流程執(zhí)行;

　　2.每月復(fù)核Balance Sheet科目，完成匯總工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并發(fā)給組內(nèi)同事及時(shí)跟進(jìn);

　　3.每月與HR核對(duì)申報(bào)社保、公積金金額與實(shí)際支付(扣款)金額是否一致，每半年與HR核對(duì)余額并進(jìn)行清理;

　　4.每月月結(jié)：核對(duì)工資、按HR提供的數(shù)據(jù)預(yù)提費(fèi)用、復(fù)核本月的費(fèi)用是否正確合理，及時(shí)完成月結(jié)的各項(xiàng)檢查;

　　5.完成人工成本相關(guān)的報(bào)表(包括Forecast和Closing)及MKT人工成本分析，以及年終獎(jiǎng)及月度獎(jiǎng)金的.變動(dòng)分析;

　　6.總部年度預(yù)算及協(xié)助內(nèi)外審計(jì)工作提供資料;

　　7.其他臨時(shí)的工作;

財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)職責(zé)9

　　1、掌握國(guó)家頒布的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策、條例和上級(jí)有關(guān)主管部門(mén)制定的財(cái)會(huì)制度、規(guī)定及管理辦法，結(jié)合本單位的實(shí)際，組織完善其內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司的`倉(cāng)庫(kù)管理制度及流程;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)行稅收籌劃;生產(chǎn)企業(yè)出口退稅申報(bào)，以及其他稅務(wù)申報(bào)及各種年報(bào)申報(bào)。

　　4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證，審核經(jīng)濟(jì)合同，審核出口單證;

　　5、負(fù)責(zé)合理的安排公司資金，做好資金使用計(jì)劃(收款計(jì)劃，付款計(jì)劃，其他使用計(jì)劃)，并提前做好公司融資方案。

　　6、負(fù)責(zé)做好公司用友暢捷通ERP的推行以及日常維護(hù)管理。

　　7、負(fù)責(zé)公司關(guān)務(wù)管理以及協(xié)調(diào)工作。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)越南子公司的財(cái)務(wù)核算監(jiān)督以及報(bào)表分析。

　　9、負(fù)責(zé)兩家關(guān)聯(lián)企業(yè)的全面賬務(wù)工作。

　　10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部和倉(cāng)儲(chǔ)課全面管理工作，以及常務(wù)副總及總經(jīng)理安排的其他工作。

財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中心整體經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管控事項(xiàng)統(tǒng)籌(銷(xiāo)售計(jì)劃管理、政策管理、資金管理、核算管理、存貨管理、稅企/銀企對(duì)接等);

　　2、負(fù)責(zé)中心相關(guān)經(jīng)營(yíng)達(dá)成跟進(jìn)，中心經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制及預(yù)警;

　　3、完善中心財(cái)務(wù)管控的制度及要求，提升財(cái)務(wù)合規(guī)性管理;

　　4、負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)總部相關(guān)政策及文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行總部經(jīng)營(yíng)策略;

　　5、負(fù)責(zé)中心財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)培育。

財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)職責(zé)11

　　1、全面負(fù)責(zé)主持本部門(mén)日常業(yè)務(wù)活動(dòng)工作及相關(guān)政府部門(mén)工作的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。

　　2 、根據(jù)公司的年度目標(biāo)，主動(dòng)積極配合相關(guān)部門(mén)編制實(shí)施年度預(yù)算工作。

　　3、嚴(yán)格實(shí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的收入及支出審核。

　　4、協(xié)助各事業(yè)部獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)營(yíng)預(yù)算結(jié)算等相關(guān)事項(xiàng)的.指導(dǎo)。

　　5 、加強(qiáng)現(xiàn)金流管理，組織編制公司年度資金運(yùn)作的預(yù)決算工作。

　　6 、對(duì)于日常管理工作及相關(guān)部門(mén)工作做到有求必應(yīng)積極協(xié)調(diào)配合。

　　7 、及時(shí)處理分公司各項(xiàng)工作任務(wù)的下達(dá)。

財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)職責(zé)12

　　1.部門(mén)資金預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的收集與編制，合理評(píng)估銷(xiāo)售端提報(bào)數(shù)據(jù)，進(jìn)行月度資金計(jì)劃的報(bào)出;

　　2.部門(mén)方案書(shū)初審，包含但不限于對(duì)活動(dòng)時(shí)間、費(fèi)用科目、計(jì)算邏輯等要素的檢查，規(guī)范申報(bào)步驟及月度申請(qǐng)統(tǒng)計(jì);

　　3. 方案書(shū)核銷(xiāo)資料的收集與審核，包含但不限于電商平臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)核對(duì)，真實(shí)性、有效性的檢查，并按照公司制度配合業(yè)務(wù)在有效賬期內(nèi)進(jìn)行核銷(xiāo);

　　4.部門(mén)月度相關(guān)財(cái)務(wù)分析，包含但不限于按客戶、按區(qū)域、按品項(xiàng)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析;費(fèi)用使用進(jìn)度分析、核銷(xiāo)賬期分析等;

　　5.部門(mén)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合同談判等資料的.整理與歸檔;

　　6.配合財(cái)務(wù)經(jīng)理制定成熟有效的部門(mén)規(guī)范，并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效對(duì)接;

　　7.尋找創(chuàng)新變革的機(jī)會(huì)，優(yōu)化現(xiàn)有流程，提高費(fèi)用使用、財(cái)務(wù)分析的效率與準(zhǔn)確度。

財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)職責(zé)13

　　一、任職條件：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)者優(yōu)先；

　　4、精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)、具備相應(yīng)的管理知識(shí)、法律知識(shí)；

　　5、身體健康，無(wú)不良嗜好和犯罪記錄；

　　6、有良好的溝通和較強(qiáng)的抗壓能力。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、建立和完善公司的'財(cái)務(wù)管理制度，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，匯總各部門(mén)預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，成本計(jì)劃，利潤(rùn)計(jì)劃；定期組織財(cái)務(wù)決算，組織制作決算報(bào)告；

　　3、賬務(wù)核算：組織公司產(chǎn)品成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議；組織產(chǎn)品成本核算，期間費(fèi)用等各項(xiàng)成本費(fèi)用核算；組織公司往來(lái)業(yè)務(wù)核算、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)；

　　4、財(cái)務(wù)分析：組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表，分析公司經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力，并提出財(cái)務(wù)建議；

　　5、財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理：及時(shí)檢查并回收應(yīng)收賬款；定期組織固定資金、流動(dòng)資金清查與核實(shí)；稅務(wù)籌劃，合法納稅；負(fù)責(zé)工商年審、企業(yè)信息變更等與工商稅務(wù)相關(guān)的工作；

　　6、資金管理：建立和完善倉(cāng)儲(chǔ)監(jiān)管制度，并實(shí)施監(jiān)管；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬面管理、應(yīng)收賬款、賬面存款等核查和管理工作。

財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)職責(zé)14

　　1.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)崗位設(shè)計(jì)、編寫(xiě)和修訂崗位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司發(fā)展及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)及人員配置(總部審批后實(shí)施);

　　3.財(cái)務(wù)人員招聘、選拔，入職前、在職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理等工作;

　　4.考核財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位人員的工作和日常表現(xiàn);

　　5.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算體系建立及依法進(jìn)行核算管理工作;

　　6.公司財(cái)務(wù)報(bào)告體系建立、組織財(cái)務(wù)報(bào)表工作及年終決算;

　　7.編制財(cái)務(wù)預(yù)算、下達(dá)財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)工作并監(jiān)督實(shí)施;

　　8.組織開(kāi)展公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析;

　　9.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃管理工作;

　　10.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作，確保公司所需資金的及時(shí)匹配;

　　11.及時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略和投資拓展決策提供財(cái)務(wù)支持。