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市場拓展主管的主要職責(zé)

時(shí)間:2024-08-16 17:20:06 好文 我要投稿
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市場拓展主管的主要職責(zé)

市場拓展主管的主要職責(zé)1

  職責(zé):

市場拓展主管的主要職責(zé)

  1.通過拜訪、電話、郵件、邀約等方式收集渠道和目標(biāo)企業(yè)信息;

  2.開發(fā)并鎖定市場渠道和目標(biāo)客戶,提高公司市場觸達(dá)面和深度;

  3.策劃相關(guān)活動(dòng),建立并保持與渠道和客戶關(guān)系的持續(xù)溝通聯(lián)系;

  4.協(xié)助內(nèi)部市場策劃團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場業(yè)績的完成;

  5.快速掌握產(chǎn)品內(nèi)容和服務(wù)流程,并能夠準(zhǔn)確向客戶傳達(dá)信息。

  任職要求:

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類、人力資源、市場營銷類專業(yè)者優(yōu)先;

  2. 3-5年同類B2B銷售工作經(jīng)驗(yàn)或BD經(jīng)驗(yàn);

  3.有良好的.銷售技巧、客戶開發(fā)技巧、溝通影響能力和關(guān)系維護(hù)能力;

  4.良好的人際溝通和表達(dá)能力,具備快速學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力;

  5.較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)和內(nèi)驅(qū)力,勤奮踏實(shí)、自信樂觀、抗壓性強(qiáng);

  6.誠信負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);

市場拓展主管的主要職責(zé)2

  職責(zé):

  1、市場拓展管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  4、負(fù)責(zé)組織的市場拓展運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

  5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置拓展目標(biāo)、拓展模式、拓展戰(zhàn)略、拓展預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

  6、建立和管理隊(duì)伍,完成市場拓展目標(biāo);

  7、從和客戶需求的角度,對(duì)廣告的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

  8、APP推廣商戶的.走訪。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、有廣泛的人脈以及豐富的資源,有社區(qū)媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、優(yōu)秀的理解、溝通、表達(dá)和執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的分析、交往和談判能力;

  5、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲,能承擔(dān)一定的壓力;

  6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場拓展主管的主要職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場拓展戰(zhàn)略計(jì)劃,并配套執(zhí)行方案,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;

  2、聯(lián)合多種經(jīng)營業(yè)務(wù)單元,制定公司拓展服務(wù)體系與服務(wù)產(chǎn)品;

  3、負(fù)責(zé)整合市場客戶資源,不斷拓展資源渠道;

  4、負(fù)責(zé)地區(qū)化公司外拓品牌建立,實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng)。

  任職要求:

  1、物業(yè)公司市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;

  2、掌握行業(yè)市場外拓流程與體系;

  3、具備當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)市場資源;

  4、具備較好的.抗壓力,較高的職業(yè)化程度,較強(qiáng)的溝通能力。

市場拓展主管的主要職責(zé)4

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場調(diào)研與考察,同時(shí)了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策,提高市場占有率;

  2、切實(shí)深入即將開拓的市場,為公司提供該市場全面詳細(xì)的資料;

  3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;

  4、完成拓展開店指標(biāo)以及部門銷售指標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)的圖紙跟進(jìn)及裝修工作;

  6、密切關(guān)注市場動(dòng)向,了解市場分布變化;

  7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、2年以上鞋、服、皮具等同行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn),具有一定的人脈資源者優(yōu)先;

  3、有優(yōu)秀的談判技巧,思維敏捷,懂交際禮儀,有良好的'溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力;

  4、工作敬業(yè)、有責(zé)任心,擁有前瞻開拓進(jìn)取的精神,具有勇于挑戰(zhàn)并誠實(shí)可信的個(gè)性特質(zhì)。

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