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公司任命書

時(shí)間:2024-06-07 14:22:30 好文 我要投稿

公司任命書

  在不斷進(jìn)步的社會中,我們都跟任命書有著直接或間接的聯(lián)系,對于工作職位的任命,這還是一件很嚴(yán)肅的事情。到底應(yīng)如何擬定任命書呢?下面是小編幫大家整理的公司任命書,歡迎閱讀與收藏。

公司任命書

  公司任命書 篇1

  經(jīng)______部門_________推薦,______公司總部決議任命:

  ______部員工________晉升為______職務(wù),從20____年____月____日起開始上崗,從20____年____月____日起,享受________職務(wù)______級薪資待遇,(月薪資待遇為:崗位工資______元+全勤+餐補(bǔ)+提成)。

  特此通知!

  _________公司人事行政部

  ____年____月____日

  公司任命書 篇2

  茲任命:**為本公司GB/T24001-1996 idt ISO14001:1996環(huán)境管理體系的管理者代表,其職責(zé)和權(quán)限如下:

  一、負(fù)責(zé)確保整個(gè)公司范圍內(nèi)環(huán)境管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持;

  二、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況以供評審,并為環(huán)境管理體系的.改進(jìn)提供依據(jù);

  三、負(fù)責(zé)在整個(gè)公司內(nèi)促進(jìn)"遵守環(huán)境法律法規(guī)要求,預(yù)防污染、防治結(jié)合"意識的形成,并提高該意識;

  四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織環(huán)境管理體系內(nèi)部審核工作;

  五、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審工作;

  六、負(fù)責(zé)就環(huán)境管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。

  總經(jīng)理:

  任命日期:

  公司任命書 篇3

根據(jù)工作需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究,經(jīng)理決定,任命:公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表,全面負(fù)責(zé)管理體系工作,職責(zé)如下:

  一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《質(zhì)量管理體系 要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。

  二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過程中所需的資源。

  三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的各方(包括公司內(nèi)部和外部)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作,提高員工滿足顧客要求的.意識。

  四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管理體系運(yùn)行情況,為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。

  五、主持管理體系內(nèi)部審核,組織監(jiān)督檢查。

  六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。

  特此通知!

  xx年xx月xx日

  公司任命書 篇4

  上海市工商局:

  我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

  董事長簽名:_______(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務(wù))

  簽字日期:____年____月_____日

  *授權(quán)書也可稱為任命書,委托書必須備中、英(或日)文版本的原件。港澳企業(yè)只有中文件即可。

  *必須由董事長或總經(jīng)理簽名及簽名的印刷體。

  *必須用貴公司的信箋。

  *必須寫明被委托者的具體職務(wù),而不能寫"全權(quán)負(fù)責(zé)辦事處的事務(wù)",如:(對)本公司任命ⅩⅩ先生擔(dān)任北京辦事處首席代表(錯(cuò))授權(quán)ⅩⅩ先生全僅負(fù)責(zé)本公司北京辦事處的.事務(wù)*如貴公司擬委任董事長或總經(jīng)理當(dāng)中的任何一位兼任辦事處首席代表,則需有貴公司兩名以上負(fù)責(zé)人的簽名。

  公司任命書 篇5

  致:___________(建設(shè)單位)

  茲任命________(注冊證號:____________)為____________工程和____________項(xiàng)目(監(jiān)理)總監(jiān)理工程師,全面負(fù)責(zé)履行該工程項(xiàng)目委托的監(jiān)理合同,主持項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作。

  任命自20____年____月____日起至本工程結(jié)束止。

  法定代表人(簽章或簽字):

  ________建設(shè)工程監(jiān)理有限公司(蓋章):

簽 發(fā) 日 期:20____年____月____日

  公司任命書 篇6

  我代表_______有限公司,茲任命_______先生/女士擔(dān)任_______有限公司總經(jīng)理一職,其職責(zé)和權(quán)限為:代表企業(yè)實(shí)有限公司管理。貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),方針,政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

  _______有限公司董事長

  簽字:______

  日期:____年____月_____日

  公司任命書 篇7

  經(jīng)過我公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會研究決定,任命_________為________公司的__________(職務(wù)),全面負(fù)責(zé)主持__________________工作。

  特發(fā)此涵

  _________有限公司

  日期:二o____年____月____日

  公司任命書 篇8

  為適應(yīng)新形勢下集團(tuán)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,自_____年_____月_____日任命__________先生為________集團(tuán)有限公司董事長,全面負(fù)責(zé)__________集團(tuán)有限公司的日常工作管理。

  特此通告!

  ______集團(tuán)有限公司

  ____年____月____日

  公司任命書 篇9

  為了更好的加強(qiáng)我公司產(chǎn)品全面質(zhì)量管理工作,確實(shí)保證公司經(jīng)營產(chǎn)品的質(zhì)量,特此任命:

  姓名__________(身份證:_______________)為__________有限公司”分公司的.企業(yè)負(fù)責(zé)人。

  從20____年____月____日正式上崗工作,嚴(yán)格履行g(shù)sp所賦予的各項(xiàng)職責(zé)。

  __________有限公司

  二零____年____月____日

  公司任命書 篇10

為實(shí)現(xiàn)公司 “xxxx”的戰(zhàn)略目標(biāo),經(jīng)公司決定,茲任命如下:

 。1)xxx:xx區(qū)區(qū)域銷售經(jīng)理兼建筑涂料新產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理,負(fù)責(zé)江、浙、滬等xx區(qū)域的`銷售工作;向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

  (2)xxx:xx區(qū)區(qū)域銷售主管,具體工作由翁文新安排;向翁文新匯報(bào)工作。

 。3)xxx:xx區(qū)區(qū)域銷售主管,負(fù)責(zé)京、津、冀、魯?shù)葂x區(qū)域的銷售工作;向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

  (4)xxx:西南區(qū)區(qū)域銷售主管,負(fù)責(zé)云、桂、川、黔等西南區(qū)域的銷售工作;向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

 。5) xxx:xx一區(qū)區(qū)域銷售主管,負(fù)責(zé)深、湘、莞、廣州等xx一區(qū)的銷售工作;向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

 。6)xxx:xx二區(qū)區(qū)域銷售主管,負(fù)責(zé)中山、佛山、江門等xx二區(qū)的銷售工作;向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

  本任命書自xx年x月x日起生效。

  特此通知。

  xx有限公司

  公司任命書 篇11

  為了公司發(fā)展的需要,經(jīng)公司研究決定,從20____年____月____日起正式任命________為行政經(jīng)理一職,其主要工作職能如下:

  1、行政事務(wù):包括(監(jiān)督執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)、安全消防、員工關(guān)系、企業(yè)文化、保安、文件管理、突發(fā)事件、外部事務(wù)公關(guān))。

  2、人力資源:包括(人員規(guī)劃、招聘與配置、勞動關(guān)系、績效管理、薪資福利、培訓(xùn)與開發(fā))。

  3、總務(wù)后勤:包括(6S、電工、食堂、宿舍、車輛、固定資產(chǎn))。

  在奉公行使以上職能時(shí),各部門、各職員必須支持、協(xié)助、配合、實(shí)施其工作。

  ______有限公司

  ____年____月____日

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