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工廠的通告錦集(15篇)
工廠的通告1
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的`兩倍工資。特此通知。
部門名:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工廠的通告2
為了營造一個整潔、舒適的居住環(huán)境,減少疾病的傳播,保證每位員工的身心健康,本公司決定每周對員工宿舍衛(wèi)生狀況進行檢查,以及制定每月宿舍評選先進獎罰方案,如下:
1.每月宿舍綜合評定(包括衛(wèi)生、擺設(shè)、整潔等方面)。當(dāng)月綜合評分獲得第一名的宿舍,集體獎勵200元的生活用品;當(dāng)月綜合評分獲得第二名的.宿舍,集體獎勵100元的生活用品。
2.每月宿舍綜合評定(包括衛(wèi)生、擺設(shè)、整潔等方面)。綜合評分排最后一名的宿舍,集體罰款100元;當(dāng)月綜合評分倒數(shù)第二名的宿舍,集體罰款50元。
3.各部門領(lǐng)班或宿舍舍長對宿舍管理起連帶作用,每月宿舍綜合評選第一名所在班領(lǐng)班或舍長獎勵50元,宿舍綜合評選最后一名所在班領(lǐng)班或舍長罰款30元。
行政人事部
年二月二十三日
工廠的通告3
集團各中心、二級單位:
炎炎夏日已經(jīng)來臨,各類誘發(fā)火災(zāi)的因素也逐漸增多,為防患于未然,根據(jù)集團和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)相關(guān)文件的精神,現(xiàn)就加強各單位夏季防火工作通知如下:
一、認(rèn)真開展防火安全檢查
(1)各單位對本單位防火安全工作進行一次徹底的檢查,要求在各辦公室內(nèi)不得堆放易燃、易爆物品;
(2)保持公共通道、樓梯、安全出口處的暢通,不得隨意挪用和拆除消防器件設(shè)施;
(3)人員下班離開辦公室前,必須認(rèn)真檢查電源是否切斷,火源是否熄滅;
(4)各單位加強對各自責(zé)任區(qū)域消防設(shè)施的檢查,確保滅火器有效、安全出口暢通、照明設(shè)施完好,保證消防設(shè)施在位和處于正常狀態(tài)。
二、加強對宿舍、食堂的用火、用電、用氣管理
(1)嚴(yán)格控制明火,不得在站、礦內(nèi)使用明火、焚燒垃圾,不得將未熄滅的煙頭等帶有火種的物品扔到垃圾桶內(nèi);
(2)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私接電線、超負(fù)荷使用電器設(shè)備;
(3)管理好食堂用氣,隨時檢查氣閥是否關(guān)閉好,是否有銹蝕、漏氣情況;看好灶上廚具,嚴(yán)防在無人看管情況下廚具被燒干熔化或鍋中液體溢出而引發(fā)火災(zāi),做到人走火熄、氣關(guān)、電斷。
(4)各職能部門加強對食堂、宿舍電氣線路的檢修,嚴(yán)防意外的'發(fā)生。
三、加強對特殊工種人員的教育
各單位加強特殊工種人員(如電、氣焊接工、汽車修理工、炊事員)的宣傳教育,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程作業(yè),避免發(fā)生生產(chǎn)事故。
各單位要高度重視,時刻敲起警鐘,認(rèn)真貫徹落實通知要求,認(rèn)真履行職責(zé),做好夏季防火安全工作,確保安全。
特此通知!
xx集團股份有限公司
二〇xx年七月四日
工廠的通告4
清明節(jié)假期將至,這是中國傳統(tǒng)祭祖、掃墓、踏青、春游的'日子。根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定以及考慮公司的實際情況,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,特將放假事宜公布如下:
1、行政部門(辦公室人員)放假一天(即4月4日當(dāng)天);
2、機電班、倉庫因車間生產(chǎn)需要需安排人員值班;
3、因目前生產(chǎn)緊張,故車間生產(chǎn)人員按實際生產(chǎn)情況酌情考慮安排放假或加班;放假期間,請各部門根據(jù)自己的工作需要合理安排,并且做好防火、防盜、安全保衛(wèi)等工作。
××有限公司人事行政部
4-2
工廠的通告5
尊敬的新老用戶:
正值中國的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨之際,全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個早年!祝大家新春愉快!財源廣進!三陽開泰!
我公司將于xx年2月16日(農(nóng)歷27號)至2月28日(農(nóng)歷正月初十)放假13天。期間相關(guān)的'信息審核及服務(wù)工作將分別順延至節(jié)后處理,在線咨詢和電話接聽將暫停。如給您帶來不便,我們深表歉意。
再次感謝您對關(guān)注與支持!
順祝
商祺!
民營企業(yè)
20xx年2月15日
工廠的通告6
20xx年x月x日,員工在工作中,發(fā)現(xiàn),幸好及時發(fā)現(xiàn),提出問題,才能得以解決,不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵和獎勵。
在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的`長遠發(fā)展做出自己的貢獻。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
工廠的通告7
隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。
自20xx年十一月一日起,員工及各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
工廠的通告8
今由我公司變壓器部件斷裂需修理,所以需停電。 停電時間:____年____月____日____時至____年____月____日____時。
請本公司各部門,在此時段內(nèi),配合工作,謝謝合作!
________有限公司
____年____月____日
工廠的通告9
為規(guī)范公司加班管理,提高工作效率,結(jié)合各部門實際情況,特制定本規(guī)定。
一、加班原則
公司原則上不鼓勵員工無故加班,如各職能部門、項目在規(guī)定工作時間內(nèi),工作未完成或因本身工作需要或負(fù)責(zé)人指定事項需繼續(xù)工作者,由部門負(fù)責(zé)人安排或經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方能加班,且需要填寫《加班審批表》,以便考勤管理。
二、加班分類
員工加班分為以下兩種情況:
計劃性加班:因項目開展計劃性工作、國家法定節(jié)假日等可預(yù)見性原因需加班。
應(yīng)急性加班:因項目臨時突發(fā)事件,需在規(guī)定工作時間外繼續(xù)工作加班。
三、員工加班申請流程:
員工因工作需要確實需要加班的應(yīng)填寫《加班審批表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意簽字后,送交行政人事部審核備案,方可實施加班。
1、計劃性加班要嚴(yán)格履行加班申請程序,須填寫《加班審批表》,并且提前一天報至行政人事部審核,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行加班;如實際情況需要多人或多天加班,須附《加班計劃明細表》。
2、應(yīng)急性加班在加班前須提前至少兩個小時打電話告知所在部門經(jīng)理,
同時電話知會行政人事部,加班結(jié)束后至行政人事部補辦加班申請程序。
四、加班管理
1、加班時間由加班審批表與日考勤結(jié)果對照確定;
2、加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡,均作加班無效處理;
3、行政人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進行相關(guān)考勤作業(yè),對考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報行為,視情節(jié)輕重進行處理。
行政人事部
xx年x月x日
工廠的`通告10
全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告,希望其能夠按照安全施工標(biāo)準(zhǔn)正確施工,提高安全意識,加強安全防范。
但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,給與航吊安裝隊 100元罰款,望其加強自我安全意識,樹立正確的施工安全形象。
特此通知!
行政部
Xx年xx月xx日
工廠的通告11
為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的危害,保持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生,倡導(dǎo)良好社會公德,更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度:
1、任何員工禁止在公司內(nèi)的辦公區(qū)域、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。
2、吸煙處:樓梯走道處。
3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作,保持辦公環(huán)境衛(wèi)生,公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境;
4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將進行處罰。
望大家共同遵守,監(jiān)督執(zhí)行。
此規(guī)定于20xx年xx月xx日日開始執(zhí)行。生產(chǎn)部麻煩黃主管通知(關(guān)于今后生產(chǎn)部的`通知,麻煩黃鈺森黃主管通知,謝謝)!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
工廠的通告12
各單位及家屬區(qū)住戶:
接萊蕪市供電公司通知,由于市電線路檢修,定于____年____月____日(下周一)6:30至17:30全公司停電,屆時全公司將停電停水。
因停電停水帶來的不便請諒解。
安全設(shè)備動力部
____年____月____日
工廠的通告13
全體員工:
茲因避免員工出現(xiàn)遲到/未到崗位現(xiàn)象將影響公司其他員工的正常工作,故公司決定,自20xx年x月x日(星期六)起,嚴(yán)格執(zhí)行員工遲到/未到崗的罰款制度。
具體處罰情況及內(nèi)容如下:
一、遲到2-10分鐘,扣取罰金10元;遲到11-30分鐘,扣取罰金30元;遲到超過30分鐘,按曠工處理,扣除當(dāng)天正班工資并扣除當(dāng)月全勤獎;當(dāng)月累計遲到3次,扣除當(dāng)月全勤獎;
二、早退5-10分鐘,扣取罰金30元;早退10分鐘以上,按曠工處理,扣除當(dāng)天正班工資及當(dāng)月全勤獎。
三、曠工1天,除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎外,公司將給予記小過處分;曠工2天,除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎外,公司將給予記大過處分;曠工3天,除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎外,公司將給予開除處分。
以上規(guī)定望廣大員工積極配合!(特殊情況除外)
特此通知
xxx部門
xx年xx月xx日
工廠的'通告14
為保障全廠員工的人身及財產(chǎn)安全,特設(shè)立禁煙政策如下:
1、工廠各范圍,含(一樓倉庫、二樓安裝、捫皮、三樓海棉、木工、四樓車裁、五樓五金成品各車間、六樓展廳)均嚴(yán)禁吸煙或攜帶火種,如(火柴、打火機、汽油、柴油)進入。
2、工廠在一樓保安室設(shè)有專用吸煙區(qū),除此區(qū)域外,任何地方嚴(yán)禁吸煙。請大家養(yǎng)成自覺的.好習(xí)慣,要吸煙時自覺到吸煙區(qū)吸煙。 工廠將有保安定期與不定期進行巡邏。
同時也歡迎各員工相互監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即上報行政部處理。
此致:全體員工
行政部
20xx年09月18日
工廠的通告15
10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。
為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王xx通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王xx在今后的'工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xxx娛樂有限責(zé)任公司
董事長:
年月日
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