開(kāi)除曠工員工通告大全(12篇)
開(kāi)除曠工員工通告1
員工:
您于XX年XX月XX日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的'權(quán)利。
特此通知
XX
XX年XX月XX日
開(kāi)除曠工員工通告2
XX小姐
你好!
你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書(shū)面辭呈便缺勤離開(kāi)崗位至今。對(duì)于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的`一切事項(xiàng)概與本公司無(wú)關(guān)。
特此通知。
xx公司
日期
開(kāi)除曠工員工通告3
劉xx:
你于3月1日至3月7日未來(lái)公司上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理(曠工共計(jì)7天),你的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動(dòng)離職.
曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由您承擔(dān).
特此通知
s xxx
20xx年xx月xx日
開(kāi)除曠工員工通告4
茲有我廠(chǎng)職工xxxxxx,男,現(xiàn)年xxxx歲,系xxxx車(chē)間xxxx工種。
該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續(xù)曠工xxxx日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報(bào)到,其行為違反了我廠(chǎng)xxxx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠(chǎng)紀(jì),從即日起給予xx(人名),xxxx處分。
特此通知
xxxxxx廠(chǎng)辦
xxxx年xxxx月xxxx日
開(kāi)除曠工員工通告5
xxxx員工:
您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的'權(quán)利。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
開(kāi)除曠工員工通告6
員工:
您于________年________月________日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的'處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知
________公司
________年________月________日
開(kāi)除曠工員工通告7
xx員工:
您于20xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的`權(quán)利。
特此通知
xx
20xx年xx月xx日
開(kāi)除曠工員工通告8
車(chē)間員工xx,于xx年xx月xx日起請(qǐng)假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開(kāi)除xx,并不發(fā)11月工資,且該員工自xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告!
xxxx公司
xx年x月x日
開(kāi)除曠工員工通告9
茲有我廠(chǎng)職工________,男,現(xiàn)年________歲,系________車(chē)間________工種。
該同志自________年________月________日到________年________月________日連續(xù)曠工________日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報(bào)到,其行為違反了我廠(chǎng)________規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠(chǎng)紀(jì),從即日起給予________(人名),________處分。
特此通知
________廠(chǎng)辦
________年________月________日
開(kāi)除曠工員工通告10
xx小姐
你好!
你于20xx年x月x日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書(shū)面辭呈便缺勤離開(kāi)崗位至今。對(duì)于你的.曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于20xx年x月x日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無(wú)關(guān)。
特此通知。
xx公司
日期:20xx年x月x日
開(kāi)除曠工員工通告11
員工:
您于xx年xxxx月xxxx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的`權(quán)利。
特此通知
xxx
xx年xxxx月xxxx日
開(kāi)除曠工員工通告12
車(chē)間員工________,于________年________月________日起請(qǐng)假四天,截止________月________日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開(kāi)除________,并不發(fā)11月工資,且該員工自________年________月________日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告!
________公司
________年________月________日
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