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離職通告

時間:2024-03-13 23:15:40 好文 我要投稿

離職通告

離職通告1

  原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

離職通告

  經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

  特此通告

  審批人:

  20xx年X月X日

離職通告2

  原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

  經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

  特此通告

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

離職通告3

尊敬的客戶:

  您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX,因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

  為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:

  聯(lián)系方式如下:

  手機:XXXXXXXX電話:XXXXXXXXXXX

  特此通告!

  XXXXXXX有限公司

  20xx年XX月XX日

離職通告4

  原我公司技服部員工xxx已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

  該員工原有公司事宜請與xxx聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!

特此公告。

  xxx公司

  20xx-04

離職通告5

尊敬的xx:

  茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù),即日起,、均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù),以上人員的'一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴格執(zhí)行!

  xx

  20xx年x月x日

離職通告6

  我公司原市場服務(wù)部員工唐在工作中嚴重違反公司規(guī)章制度,公司決定與唐解除勞動關(guān)系,此決定自x年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個人行為均與我公司無關(guān)。

  特此通告。

  青海生物科技股份有限公司

  x年10月24日

離職通告7

公司全體員工:

  C組員工李,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的'情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:1、對此次擅離職守行為處罰款X元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款X元)。

  請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴懲不!特此通告!

  深圳市X有限公司

  20xx年6月10日

離職通告8

尊敬的客戶:

  本公司員工已于2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的'工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  xx科技有限公司

  3月20日

離職通告9

  本公司及董事會全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

  羅萊家紡股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會于20xx年7月27日收到公司董事兼高級副總裁錢衛(wèi)先生提交的書面辭職報告,錢衛(wèi)先生因個人原因請求辭去所任公司高級副總裁的'職務(wù),辭職后仍擔任公司董事職務(wù)。

  根據(jù)《公司法》、《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,公司接受錢衛(wèi)先生的辭職申請,自辭職報告送達董事會時(20xx年7月27日)生效。錢衛(wèi)先生的離職不會對公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來重大影響。

  公司對錢衛(wèi)先生在任期間對公司所做出的貢獻表示衷心感謝。

  特此公告。

離職通告10

  xxx自xxx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至xxx年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好。期間曾被授予“某某”稱號榮譽)

  經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章

  日期:xxx年12月13日

離職通告11

尊敬的客戶:

  您好!本公司原銷售部主管何遠松,因個人原因已于_____年09月03日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

  為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:

  聯(lián)系方式如下:

  手機:_____電話:_____

  特此通告!

  廣東xx有限公司

  _____-09-04

離職通告12

尊敬的客戶:

  您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個人原因已于xxxx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機:電話:

  特此通告!

  xx科技有限公司

  xxxx年xx月xx日

離職通告13

xxx先生/女士:

  因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的'調(diào)整和變化,您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年x月x日離開本公司。

  謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

xxx有限責任公司

  x年x月x日

離職通告14

公司全體員工:

  xxx部員工20xx,入職時間:20xx年xxx月xxx日。該員工自20xx年9月15日起未辦理任何請假或離職手續(xù),擅自離崗。按公司勞動管理制度第xx章四xxx條規(guī)定:員工辭職需提前30日提出書面申請方可辦理。部門領(lǐng)導已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續(xù),但xxx不聽勸告,私自離崗,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司管理制度第xx章xxx之規(guī)定,連續(xù)曠工3日或當月累計曠工3日以上,按自動離職處理,屬嚴重違反公司管理規(guī)章制度,該員工于20xx年9月18日起與本公司解除勞動關(guān)系,一切行為與公司無關(guān),同時公司不對其作任何經(jīng)濟結(jié)算,一切后果由員工本人自行負責。

  特此通報

  20xx20xxx公司

  20xx年九月十八日

離職通告15

xxx:

  你于x年x月x日入職本公司,從x年x月x日起再無出勤記錄,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

  根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同曠工,曠工3日按離職處理。因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。

  現(xiàn)通知你在X年X月X日前于工作日到公司辦理離職移交手續(xù),逾期未辦理者視為自動放棄,自勞動關(guān)系解除之日起出現(xiàn)任何問題與本公司無關(guān),一切后果自負。

  特此通知!

  XX公司人力資源部門

  X年X月X日

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