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優(yōu)秀員工表揚(yáng)通告

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優(yōu)秀員工表揚(yáng)通告經(jīng)典(15篇)

優(yōu)秀員工表揚(yáng)通告1

  3月20日,餐飲部員工蔣在客人離席后,準(zhǔn)備收拾餐桌時,突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后,確認(rèn)皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。

優(yōu)秀員工表揚(yáng)通告經(jīng)典(15篇)

  孫書記是酒店的老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,并表明對酒店的.充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。

  餐飲部員工用他們的實(shí)際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù),反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務(wù)意識,體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風(fēng)尚,這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)!

  經(jīng)研究決定,對餐飲部員工蔣嬌獎勵現(xiàn)金100元,予以通報(bào)表揚(yáng);并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報(bào)表揚(yáng)。

  特此通報(bào)!

  行政辦公室

  20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表揚(yáng)通告2

各分公司、各部門、各事業(yè)部:

  20xx年,公司上下緊緊圍繞公司總體經(jīng)營目標(biāo),不斷加強(qiáng)企業(yè)管理、深入開展服務(wù)創(chuàng)新、大力推進(jìn)控制成本,有效提高了企業(yè)的'競爭實(shí)力,較好地完成了各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù),同時涌現(xiàn)出一批善于管理、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)、成績突出的先進(jìn)集體和個人。

  為了大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型,鼓舞士氣,進(jìn)一步激勵全體員工工作的積極性,根據(jù)《關(guān)于評選20xx年度先進(jìn)個人的通知》(環(huán)亮字[20xx]020號)文件要求,經(jīng)基層推薦、年度評審領(lǐng)導(dǎo)組審核并最后審定,決定對20xx年度涌現(xiàn)出來的一批優(yōu)秀員工予以表彰獎勵。

20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表揚(yáng)通告3

公司屬各部門、企業(yè):

  為進(jìn)一步做好績效考評工作,弘揚(yáng)先進(jìn),根據(jù)《管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,對20xx年第三季度績效考核等級為A的張三、李四等20人予以通報(bào)表彰(名單附后)。

  希望受表彰的員工再接再厲,繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng),營造良好的`工作氛圍,做好模范帶頭作用,為公司能更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  人力資源部

  20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表揚(yáng)通告4

  我公司兩位員工××、××在最近的數(shù)次公司活動期間,充分發(fā)揮了個人的組織、協(xié)調(diào)能力,成功 的完成了公司的產(chǎn)品推廣展會,以及全體員工的`聚餐與旅游活動。提高了公司的對外形象和內(nèi)部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻(xiàn)。為此,公司決定對這兩位予以通報(bào)嘉獎,同時人事部將表現(xiàn)優(yōu)秀的員工計(jì)入檔案,并給與相應(yīng)獎勵。

  特此通報(bào)!

  ××科技有限公司人事部

20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表揚(yáng)通告5

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:

  為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的`清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

  xx管理有限公司

  20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表揚(yáng)通告6

各車間(分廠)、各部室:

  20xx年,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏,共同努力,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn),樹立典型,激勵進(jìn)取,經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴(yán)格評審,公司決定授予2個“先進(jìn)車間”、7個“先進(jìn)工序”、1個“先進(jìn)班組”和20位“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號。

  希望受到表彰的.單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù),再接再厲,奮發(fā)作為,為推動公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣,在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。

  特此決定。

  附件:先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單

  20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表揚(yáng)通告7

北京管理有限公司:

  司xx大廈項(xiàng)目負(fù)責(zé)人謝桂華和全體員工在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項(xiàng)工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達(dá)現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護(hù)了客戶財(cái)產(chǎn)不受損失又保證了大廈的'整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽(yù)和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財(cái)產(chǎn)不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書面表揚(yáng),望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

  20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表揚(yáng)通告8

各部門、車間:

  20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),各項(xiàng)工作取得了可喜的成績。

  為了鼓勵先進(jìn),再創(chuàng)佳績,經(jīng)員工自評、部門互評、決策會總評,決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報(bào)表彰。希望受到表彰的.同志在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。 受表彰員工名單附表:

  特此通知。

  x有限公司

  20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表揚(yáng)通告9

公司各部門、各項(xiàng)目部:

  為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對公司的`貢獻(xiàn)、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎勵。

  20xx年度優(yōu)秀員工是:

  ……

  【以上排名順序不分先后】。

  望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  X有限公司

  20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表揚(yáng)通告10

商務(wù)集團(tuán)及全體員工:

  在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進(jìn)行會議討論,討論公司成立的一系列準(zhǔn)備工作,事無巨細(xì)地完成公司成立的.各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

  為弘揚(yáng)精神,表揚(yáng)先進(jìn),鼓勵優(yōu)秀,激勵員工,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論決定:給予公司員工:楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)

  共計(jì)5人全公司通報(bào)表揚(yáng)一次,同時每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀(jì)念品!公司號召全體員工向他們學(xué)習(xí),向他們致敬。

  特此表揚(yáng)!

  上海電子有限公司行政人事(章)

  20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表揚(yáng)通告11

公司各部門、各分公司:

  分公司經(jīng)理自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)富有強(qiáng)烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在XX市場取得了可喜的'成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

  經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報(bào)表揚(yáng)并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

  希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí),共創(chuàng)XX科技輝煌。

  特此通報(bào)

  人事行政中心

  20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表揚(yáng)通告12

北京三和晨光物業(yè)管理有限公司:

  XX年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區(qū)17單元10層時,發(fā)現(xiàn)1007室內(nèi)有水流出并及時通知物業(yè)前臺。經(jīng)我部檢查發(fā)現(xiàn)是該戶主外出,自來水龍頭未關(guān)好,貴公司保潔員劉索華及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并通知物業(yè)前臺,避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認(rèn)為貴公司保潔員劉索華這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度應(yīng)予以獎勵,為了樹立工作中的優(yōu)秀典范,駿景管理部特發(fā)表揚(yáng)信致貴公司,并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

優(yōu)秀員工表揚(yáng)通告13

各車間(分廠)、各部室:

  20xx年,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏,共同努力,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,為公司的發(fā)展作出了積極的'貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn),樹立典型,激勵進(jìn)取,經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴(yán)格評審,公司決定授予2個“先進(jìn)車間”、7個“先進(jìn)工序”、1個“先進(jìn)班組”和20位“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號。

  希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù),再接再厲,奮發(fā)作為,為推動公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣,在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。

  特此決定。

  附件:先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單

20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表揚(yáng)通告14

各位員工:

  本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的.突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎勵,表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。

  XX集團(tuán)有限公司

  20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工表揚(yáng)通告15

各位員工:

  本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,經(jīng)公司研究,決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎勵,表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的`工作中再接再厲,取得更好的成績。

  x年xx月xx日

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