安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)15篇【熱】
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)1
一、企業(yè)法定代表人或主要負責(zé)人職責(zé)
(1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準，審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立和健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制并組織實施，定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。
(2)牢固樹立安全第一的思想，實現(xiàn)生產(chǎn)和安全工作的“五同時”，對重要的經(jīng)濟技術(shù)決策，負責(zé)確定保證職工安全健康的措施。
(3)審定本單位改善安全條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃，及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。
(4)在安排和審批生產(chǎn)建設(shè)計劃時，將安全技術(shù)和勞動保護措施納入計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費;審定新的建設(shè)項目時，遵守安全衛(wèi)生設(shè)施的“三同時”規(guī)定。
(5)組織對傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則，嚴肅處理事故，并對事故調(diào)查、報告、處理和統(tǒng)計的正確性、及時性負責(zé)。
(6)組織有關(guān)部門對職工進行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。堅持新工人入廠后的廠(公司)、車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗。組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，對安全生產(chǎn)先進集體和個人予以表彰和獎勵。
(7)接到安全監(jiān)督行政部門發(fā)出的監(jiān)督指令后，要在限期內(nèi)妥善解決問題。有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。
(8)搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作。
(9)主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾的監(jiān)督。
二、生產(chǎn)廠長安全生產(chǎn)職責(zé)責(zé)任制
(1)、生產(chǎn)廠長是全公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任者，必須對安全生產(chǎn)負主要責(zé)任。
(2)、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，及時傳達上級下達的安全指令。
(3)、健全領(lǐng)導(dǎo)及全體職工安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持各項安全活動，按時參加安全生產(chǎn)會議。
(4)、主持召開全廠安全生產(chǎn)例會，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，制訂安全生產(chǎn)計劃。
(5)、建立安全網(wǎng)，明確責(zé)任制，完善落實各項規(guī)章制度，以身作則，遵章指揮，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時組織處理，確保安全生產(chǎn)。
(6)、經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保零件加工及設(shè)備修理質(zhì)量。
(7)、狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則。
(8)、優(yōu)化勞動組合，定崗定責(zé)，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產(chǎn)率。
(9)、如遇安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾生產(chǎn)必須服從安全。
(10)、組織督促業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推廣先進經(jīng)驗，推行技術(shù)進步，不斷提高職工的技術(shù)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(11)、發(fā)生事故必須親臨現(xiàn)場，直接指揮，認真處理，及時匯報，對事故進行調(diào)查分析，做好善后工作。
(12)、經(jīng)常檢查巡視本廠所用設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理。
三、企業(yè)技術(shù)負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助法定代表人做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，在本企業(yè)的施工、安全生產(chǎn)中負技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工計劃時，要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案;
3、組織編制和審批施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案時，應(yīng)嚴格審查是否具備的安全技術(shù)措施，及其可行性，并提出決定性意見;
4、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收;
5、對本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負責(zé)，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程，重大項目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作;
6、參加特大，重大傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。
四、安全員安全生產(chǎn)職責(zé)
1.負責(zé)對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告，同時還應(yīng)當采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴大。
2.參與組織施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。
3.參加編制年度安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案制定工作。
4.指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。
5.會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
6.參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。
7.督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。
8.會同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。
9.監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用。
五、財務(wù)部門的安全生產(chǎn)職責(zé)
1.根據(jù)本企業(yè)實際情況及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證�？顚Ｓ�;
2.按照國家對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定，負責(zé)審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準;
3.協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)。
六、職工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
(1)、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。
(2)、認真學(xué)習(xí)和掌握本工種的.安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識，努力提高安全技術(shù)，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度，聽從安全人員的指導(dǎo)，做到不違章作業(yè)。
(3)、正確使用防護用品和安全設(shè)施工具，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣設(shè)備，不準無證進行特殊作業(yè)，嚴格遵守崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程。
(4)、隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設(shè)備，做好文明施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
(5)、發(fā)生工傷事故及時搶救和向上級匯報。
(6)、發(fā)揚團結(jié)友愛精神，在遵守安全規(guī)章制度等方面做到相互幫助，互相監(jiān)督。對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識，維護一切安全設(shè)施做到正確使用，不準拆改。
七、倉庫管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任
(1)、凡進庫貨物必須進行驗收，核實后做好造冊登記。
(2)、認真負責(zé)搞好倉庫內(nèi)部材料、設(shè)備及小工具的發(fā)放工作，并應(yīng)做好登記、簽字手續(xù)。
(3)、工程需要的材料庫存不足時，應(yīng)提早備足，不至于影響正常施工。
(4)、倉庫內(nèi)應(yīng)保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應(yīng)掛牌明示，以便迅速無誤地發(fā)放。
(5)、嚴禁非倉庫管理人員入內(nèi)，嚴禁煙火。
(6)、不得私自離崗。有事外出，應(yīng)委托他人臨時看守。
(7)、做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據(jù)，嚴格把關(guān)砂石料的計量及質(zhì)量。
(8)、定期檢查倉庫消防器材的完好情況，在規(guī)定的禁火區(qū)域內(nèi)嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)2
第一章各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、法人安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、企業(yè)法人是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策，各級政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令，上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、規(guī)定、通知、辦法等，組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)控制目標，自覺接受國家安全監(jiān)察、行業(yè)管理部門和群眾監(jiān)督。
3、在計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)生產(chǎn)的同時，安全工作也應(yīng)同時進行，并主持研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)方面的重大問題。
4、建立健全與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備足夠的安全工作人員，明確并落實責(zé)任。
5、主持制定和完善本企業(yè)各頂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題和事故隱患，立即組織力量予以解決和采取防范措施，重大問題及時報告上級主管部門和安全監(jiān)察、監(jiān)督機構(gòu)。
6、落實本企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費，在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技改時應(yīng)同時制定勞動安全衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件。
7、本企業(yè)發(fā)生各類事故后，要及時趕到現(xiàn)場，了解情況，迅速組織搶救，并主動配合事故調(diào)查和善后處理工作，落實事故處理決定。
二、礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、礦長對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。
2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策，各級政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令，上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、規(guī)定、通知、辦法等。
3、在計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)生產(chǎn)的同時，安全工作也應(yīng)同時進行。
4、組織制定安全措施計劃（安全規(guī)定、安措工程計劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃），落實安全措施經(jīng)費，并認真組織力量保證落實。
5、組織編制審定安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，并督促有關(guān)部門及人員認真貫徹執(zhí)行。
6、堅持"管理、裝備、培訓(xùn)"三并重的原則，使每一職工都要達到"培訓(xùn)－考試－合格－發(fā)證－持證上崗作業(yè)"的要求。
7、定期聽取安全生產(chǎn)匯報，主持召開安全生產(chǎn)會議及安全生產(chǎn)大檢查，及時制定措施解決安全生產(chǎn)問題，并在人、財、物上給予優(yōu)先保證，做到"三不生產(chǎn)"。
8、礦井發(fā)生重大事故時，必須立即趕到現(xiàn)場組織搶救，并立即報告上級有關(guān)部門和召請就近的礦山救護隊。
9、按規(guī)定組織對所發(fā)生事故的調(diào)查分析、結(jié)案處理工作，主持制定防范措施，防止同類事故再次發(fā)生。
10、有權(quán)拒絕任何不符安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的指令和意見。
三、總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、總工程師對本企業(yè)安全技術(shù)工作全面負責(zé)。
2、認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和上級頒發(fā)的其他技術(shù)安全規(guī)程，正確行使《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的有關(guān)礦總工程師負責(zé)的審批權(quán)限。
3、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織制定和審查本企業(yè)的《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、安全技術(shù)措施計劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，以及有關(guān)安全技術(shù)方面的規(guī)章制度。
4、領(lǐng)導(dǎo)全礦安全技術(shù)教育工作。定期組織有關(guān)管理人員、技術(shù)員、特種作業(yè)人員以及各專業(yè)工人進行安全技術(shù)教育培訓(xùn)。
5、定期組織有關(guān)技術(shù)人員從技術(shù)上研究本企業(yè)的安全生產(chǎn)情況，及時解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題，預(yù)防事故發(fā)生。
6、對本企業(yè)出現(xiàn)的各類事故，要從技術(shù)管理角度認真分析，與安全管理部門共同制定出相應(yīng)預(yù)防措施，避免同類事故再次發(fā)生。
7、企業(yè)發(fā)生事故后，協(xié)助礦長立即采取措施組織搶救。
8、領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)質(zhì)量標準化管理工作，定期進行評比，對存在的問題要督促限期整改。
9、搞好采掘規(guī)劃，保證采掘工程的正常接替。
四、工程技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、協(xié)助總工程師搞好安全技術(shù)工作，對本專業(yè)內(nèi)安全工作負技術(shù)責(zé)任。
2、認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和上級頒發(fā)的其他安全技術(shù)規(guī)定、要求等。
3、在總工領(lǐng)導(dǎo)下，及時編制本企業(yè)《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、安全技術(shù)措施、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，以及有關(guān)安全技術(shù)方面的規(guī)章制度等。經(jīng)審批后的各項規(guī)程、安全措施、計劃、制度，要跟蹤檢查貫徹執(zhí)行情況，并根據(jù)生產(chǎn)實際及時進行修改補充。
4、在總工領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本專業(yè)內(nèi)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育工作。
5、深入現(xiàn)場，及時了解和解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題，預(yù)防事故發(fā)生。
6、經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員、檢修作業(yè)人員進行操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識教育，組織開展技術(shù)練兵活動。
7、參與事故調(diào)查，從技術(shù)管理角度認真分析，與安全管理部門共同制定出相應(yīng)預(yù)防措施，避免同類事故再次發(fā)生。9、負責(zé)本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量標準化管理工作，對存在的問題要督促限期整改。
五、安全副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、協(xié)助礦長搞好安全生產(chǎn)工作，對本企業(yè)的安全管理及監(jiān)察工作負責(zé)。
2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策，各級政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令，上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、規(guī)定、通知、辦法等。
3、深入現(xiàn)場，及時了解安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)隱患，及時制定措施，督促有關(guān)人員限期整改。堅決制止和嚴肅查處"三違"人員，堅持"三不生產(chǎn)"原則，有權(quán)拒絕任何違章指令和意見。
4、負責(zé)督促檢查各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、措施、煤礦"三大規(guī)程"的執(zhí)行情況。
5、組織有關(guān)人員制定或修改安全生產(chǎn)獎懲條例，認真監(jiān)督獎懲條例的執(zhí)行情況。
6、組織每旬的安全大檢查和安全辦公會，負責(zé)基層管理人員每旬和瓦檢員每周的安全培訓(xùn)教育。
7、負責(zé)全礦"一通三防"管理工作，嚴禁"三風(fēng)"作業(yè)和瓦斯超限作業(yè)，負責(zé)礦井通風(fēng)質(zhì)量標準化管理工作。
8、組織對事故進行認真調(diào)查、分析、處理、報告，制定預(yù)防同類事故發(fā)生的措施，督促有關(guān)人員嚴格執(zhí)行，堅持"四不放過"原則。
9、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
六、生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、協(xié)助礦長搞好安全生產(chǎn)工作，對本企業(yè)的安全工作負直接責(zé)任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策，堅持"三不生產(chǎn)"原則，堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則
3、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
4、負責(zé)所管范圍內(nèi)各項安全措施、《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》的貫徹執(zhí)行。
5、參加每旬全礦安全大檢查，協(xié)同制定隱患整改措施，并負責(zé)措施的貫徹執(zhí)行。
6、隨時掌握所管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時制定措施消除，對重大安全問題應(yīng)及時組織有關(guān)人員認真分析、研究、解決。
7、堅決制止"三違"現(xiàn)象，嚴肅查處"三違"人員，有權(quán)拒絕任何違章指令和意見。
8、領(lǐng)導(dǎo)所管范圍內(nèi)的標準化管理工作。
七、工會主任安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、負責(zé)組織職工勞動安全競寬賽活動，搞好職工的勞動保護。
2、按照國家有關(guān)規(guī)定，定期組織職工進行身體檢查，健全職工健康檔案。
3、參與監(jiān)督檢查各項安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況。
4、參與職工因工死亡、工傷和職業(yè)病的調(diào)查、分析和處理，監(jiān)督檢查基層單位落實預(yù)防措施的實施情況，協(xié)同單位領(lǐng)導(dǎo)做好善后工作。
5、監(jiān)督檢查本單位女工的勞動保護工作。
八、安全科長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、安全科長對全礦執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程以及安全管理制度的實施情況負監(jiān)督、檢查和管理責(zé)任。
2、在礦領(lǐng)導(dǎo)各總工的'指導(dǎo)下，負責(zé)全礦安全執(zhí)法工作和"一通三防"技術(shù)管理工作。
3、負責(zé)主持科內(nèi)全面工作，對科內(nèi)所有人員的安全行為負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、負責(zé)宣傳貫徹國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，組織并參加本部權(quán)限范圍內(nèi)的通風(fēng)、防塵設(shè)計，風(fēng)量分配和有關(guān)的計算工作，組織和參加礦井瓦斯等級鑒定。
5、負責(zé)礦井通風(fēng)瓦斯業(yè)務(wù)技術(shù)管理和安全監(jiān)察，經(jīng)常深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)情況，定期組織和參加各種安全生產(chǎn)會議和安全檢查，總結(jié)、布置安全工作，督促有關(guān)部門和班組對不安全隱患進行限期整改。
6、組織人員對各類事故進行調(diào)查分析，提出處理意見，制定預(yù)防措施，并對事故預(yù)防措施的執(zhí)行情況進行督促檢查。
7、檢查和布置科內(nèi)工作，協(xié)調(diào)管科內(nèi)人員之間的工作關(guān)系。會同有關(guān)部門審批各類安全技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程，負責(zé)審閱各類安全報表和報告。
8、定期組織開展安全培訓(xùn)和安全活動。
九、生技科長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、生技科長對全礦貫徹執(zhí)行國家關(guān)于煤礦生產(chǎn)技術(shù)政策、標準、規(guī)范以及企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)定的實施情況負監(jiān)督、檢查和管理責(zé)任。
2、在礦領(lǐng)導(dǎo)和總工程師的指導(dǎo)下，負責(zé)全礦生產(chǎn)技術(shù)管理和現(xiàn)場技術(shù)管理工作。
3、負責(zé)主持科內(nèi)全面工作，對科內(nèi)所屬人員的安全行為負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)方針、政策及規(guī)范標準，組織處理本職范圍內(nèi)的生產(chǎn)技術(shù)問題。接受總工程司領(lǐng)導(dǎo)，對總工程師負責(zé)。深入現(xiàn)場調(diào)查研究，會同有關(guān)部門及時解決生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵問題，并隨時向礦領(lǐng)導(dǎo)請示匯報生產(chǎn)技術(shù)情況。
5、負責(zé)組織制定和審閱科內(nèi)文字、技術(shù)資料工作，會同有關(guān)部門會審采、掘、維修作業(yè)規(guī)程和各類安全、技術(shù)措施，負責(zé)組織編制礦各工種人員的操作規(guī)程。組織學(xué)習(xí)推廣新工藝、新技術(shù)和先進經(jīng)驗。
6、負責(zé)全礦礦井質(zhì)量標準化工作，定期組織有關(guān)部門參加礦井質(zhì)量標準化考核驗收，并審定驗收結(jié)果。
7、布置、檢查本科所屬人員的工作，班組之間，管理人員之間工作關(guān)系，定期組織開展安全教育和培訓(xùn)活動。
十、隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認真組織和貫徹落實"安全第一，預(yù)防為主"的方針、政策和法規(guī)，堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，堅持"三不生產(chǎn)"的原則，并從人力、物力、財力方面優(yōu)先保證安全的需要。
2、對所管轄范圍內(nèi)安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、組織本隊工人學(xué)習(xí)掌握并嚴格執(zhí)行"三大規(guī)程"，以及本企業(yè)的其它安全生產(chǎn)規(guī)章制度。不違章作業(yè)，不違章指揮，不強令工人冒險作業(yè)，帶頭遵守勞動紀律，及時制止和處理"三違"人員，完成企業(yè)下達的安全奮斗目標。
4、建立健全本隊的各項管理制度。
5、加強員工安全教育和培訓(xùn)，合理配備人員，搞好新工人的"傳、幫、帶"工作，積極培養(yǎng)安全生產(chǎn)骨干。
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)工作，掌握本隊的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題應(yīng)立即向有關(guān)部門匯報，安監(jiān)科發(fā)出的隱患通知書應(yīng)及時落實人員限期整改。
7、負責(zé)執(zhí)行本隊安全檢查制度，做到每周召開一次安全辦公會，督促檢查本隊班組班前會召開情況。
8、發(fā)生的各類事故，要立即組織人員盡快趕到現(xiàn)場，采取措施，全力搶救，控制事故擴大。事后要參與事故的分析，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，落實防范措施，防止同類事故再次發(fā)生。
9、抓好本隊質(zhì)量標準化管理工作，組織本隊努力完成生產(chǎn)計劃、降低成本、節(jié)約開支，取得好的經(jīng)濟效益。
10、負責(zé)本隊的安全生產(chǎn)獎懲工作。
十一、班組安全員的安全生產(chǎn)責(zé)任
1、班組安全員由班組頂板工、瓦檢員、小班（指10人以下的班組）由班組長兼任，協(xié)助班組長做好本班組安全工作，受礦井安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助班組長做好班前布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)。
2、對所管區(qū)域的安全工作負直接責(zé)任。
3、在生產(chǎn)中，始終貫徹和執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策，堅持"三不生產(chǎn)"的原則。
4、組織開展有本班組各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作的意見和建議。
5、對新工人進行崗位安全教育，搞好現(xiàn)場的傳、幫、帶工作。
6、嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，及時消除各類隱患，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。
7、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品。
8、發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現(xiàn)場，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
十二、科（隊）負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任
1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策和法規(guī)以及本企業(yè)的安全規(guī)章制度，對其所領(lǐng)導(dǎo)的職工在生產(chǎn)中的安全健康負全面責(zé)任。
2、堅持深入工作第一線，經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)施、設(shè)備作業(yè)環(huán)境及工人操作是否符合安全生產(chǎn)要求。
3、按時提出本工區(qū)的安全操作技術(shù)規(guī)程，經(jīng)安全技術(shù)部門審查，由礦長批準后負責(zé)貫徹執(zhí)行。
4、對本工區(qū)職工進行安全教育和現(xiàn)場安全操作技術(shù)指導(dǎo)。
5、發(fā)生事故時，立即組織搶救，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
6、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。十三、車間主任（隊長）的安全生產(chǎn)權(quán)力規(guī)定
1、對隊安全生產(chǎn)管理有協(xié)調(diào)指揮權(quán)。
2、對下達給本隊的安全生產(chǎn)任務(wù)，有權(quán)根據(jù)隊安全工作的需要，進行本隊范圍內(nèi)的勞動調(diào)配和勞動組織的調(diào)整。
3、對本隊職工在安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、合理化建議和排除重大事故等工作中有突出成績或違章違紀造成嚴重事故或經(jīng)濟損失者，有權(quán)進行表揚或批評，并有權(quán)建議上級給予獎勵或處分。
4、在對工人技術(shù)考核、晉級等工作中有組織評議權(quán)；對完成安全生產(chǎn)任務(wù)的職工有獎金分配權(quán)。
5、在無作業(yè)規(guī)程、主要設(shè)備和材料不合的情況下，有權(quán)拒絕開工。
6、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有不安全因素，并威脅工人的人身安全時，在向上級匯報的同時，有權(quán)停止生產(chǎn)及時處理。
7、對那些在安全管理中，有嚴重失職行為的管理人員，有權(quán)提出批評或向上級反映情況。
8、對礦或隊制定的規(guī)章制度，如有不符合實際情況的，有權(quán)建議修改。
9、因履行安全生產(chǎn)責(zé)任愛到打擊報復(fù)時，有權(quán)越級控告。十四、班、組長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、對所管范圍內(nèi)的安全工作負責(zé)。
2、在生產(chǎn)中，始終貫徹落實好黨的安全生產(chǎn)方針、政策，堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，堅持"三不生產(chǎn)"的原則，并從人力、物力、財力方面優(yōu)先保證安全的需要。
3、組織本班、組工人嚴格執(zhí)行"三大規(guī)程"，不違章作業(yè)，不違章指揮，不強令工人冒險作業(yè)，帶頭遵守勞動紀律，及時制止和處理"三違"人員，完成企業(yè)下達的安全奮斗目標。
4、堅持跟班作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題應(yīng)立即向有關(guān)部門匯報，安全科發(fā)出的隱患通知書應(yīng)及時落實整改。
5、堅持工人作業(yè)前，班、組長應(yīng)先檢查工作面的安全狀況，無隱患后，方可允許工人進入工作面作業(yè)。工人作業(yè)結(jié)束后，班、組長、頂板工還應(yīng)檢查工作面安全情況，無隱患后方可下班。
6、堅持組織召開班前會，及時傳達上級有關(guān)精神，落實當班安全生產(chǎn)工作。
7、班組發(fā)生事故后，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，采取措施，組織搶救，防止事態(tài)擴大，并立即向有關(guān)部門匯報，嚴禁盲目指揮。事后，應(yīng)組織班組人員，認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，防止同類事故再次發(fā)生。
8、搞好班組質(zhì)量標準化工作。
9、組織本班組人員努力完成生產(chǎn)計劃、降低成本、節(jié)約開支，取得好的經(jīng)濟效益。
十五、地質(zhì)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任
在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全礦礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)及儲量管理工作。
1.負責(zé)按照規(guī)定要求，提供上報或下發(fā)的各種地質(zhì)、水文、儲量管理，以滿足設(shè)計和施工要求；
2.組織分析研究礦井地質(zhì)構(gòu)造、水文變化規(guī)律，及時修改地質(zhì)說明書和圖紙，并提出該項工作的建議；
3.參加礦井遠景規(guī)劃，年、季、月度作業(yè)計劃，災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的編制和審定，參與采區(qū)設(shè)計和技術(shù)作業(yè)規(guī)程編制的有關(guān)工作；
4.負責(zé)各種基礎(chǔ)圖件、月報表和儲量報表的審核，主持儲量報損、注銷工作；
5.參與制定和審核礦井生產(chǎn)勘探方案鉆孔設(shè)計，積極推廣勘探新技術(shù)、新工藝，提高業(yè)務(wù)水平臺；
6.經(jīng)常向總工程師和礦長匯報工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
十六、測量技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任
1.負責(zé)測量組的業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作；
2.負責(zé)組織好現(xiàn)場學(xué)習(xí)、執(zhí)行《測量規(guī)定》、《規(guī)定》、《實施細則》、組織部開展質(zhì)量標準化活動；
3.負責(zé)組織較大規(guī)模的聯(lián)系測量、大型貫通測量工作；
4.負責(zé)組織測量業(yè)務(wù)分析會，布置發(fā)送測量情況聯(lián)系單；
5.負責(zé)組織測量資料的審核、整理與歸檔工作；
6.負責(zé)安排儀器的定期檢查、校正工作；
7.負責(zé)組織測量人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極推廣使用新技術(shù)、新方法；
8.負責(zé)審核有關(guān)人員提供的生產(chǎn)、安全及設(shè)計所需的測量資料。
十七、水文技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任
在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)礦井水文地質(zhì)技術(shù)工作。
1.負責(zé)為生產(chǎn)建設(shè)提供各種水文地質(zhì)資料或?qū)ｍ棃蟾妫?/p>
2.負責(zé)及時對采掘生產(chǎn)進行水害分析和預(yù)測預(yù)報；
3.負責(zé)編制探放水設(shè)計，并進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)；
4.負責(zé)提供水文地質(zhì)補充勘探設(shè)計；
5.負責(zé)為生活供水提供水文地質(zhì)資料，編制水源勘探和水源設(shè)計；
6.負責(zé)及時填繪各種水文地質(zhì)圖，掌握地下水的動態(tài)變化；
7.不斷總結(jié)礦井水文地質(zhì)規(guī)律，探索防治水有效辦法。
第二章職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、生技科安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，在組織生產(chǎn)過程中，要認真貫徹黨的"安全第一，預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針、政策。
2、制定并匯同有關(guān)部門審批本企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)措施、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。
3、在設(shè)計、生產(chǎn)及基建過程中，要堅持按"三大規(guī)程"和設(shè)計規(guī)范辦事。
4、從技術(shù)角度研究安全方面的重點和難點問題，及時解決安全生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)問題，定期編制各項生產(chǎn)、施工中的災(zāi)害預(yù)防和處理的安全技術(shù)措施，預(yù)防事故發(fā)生。
5、圖紙資料齊全。準確掌握工程地質(zhì)資料，及時填繪井上、下對照圖，采、掘工程平面圖，地面、井下供電系統(tǒng)圖，井下電氣設(shè)備布置圖，管路系統(tǒng)圖，運輸系統(tǒng)示意圖，KJ78監(jiān)控系統(tǒng)及通訊、信號、照明系統(tǒng)示意圖。建設(shè)工程項目應(yīng)有施工圖、安全技術(shù)措施和《作業(yè)規(guī)程》，安全設(shè)施與主體工程必須做到"三同時"。
6、嚴格質(zhì)量標準化管理工作，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，堅決按質(zhì)量標準化要求檢查驗收采、掘、機、運、通工程。
7、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)狀況，收集安全生產(chǎn)技術(shù)的經(jīng)驗教訓(xùn)和規(guī)律資料，及時采取有針對性的安全措施，指導(dǎo)安全生產(chǎn)。嚴肅查處"三違"人員，發(fā)現(xiàn)取措施消除，不能處理的要及時向有關(guān)部門匯報。企業(yè)發(fā)生事故，應(yīng)積極配合搶險工作，參與事故調(diào)查，參與制定預(yù)防同類事故發(fā)生的措施制定工作。
8、加強機電設(shè)備的管理，按時編制和安排機電設(shè)備的定期維修計劃，要求固定設(shè)備達到100%完好率，采掘移動設(shè)備完好率達到80%以上，井下供電嚴格做到"三無，四有、兩齊、三全、三堅持、十不準"，嚴禁使用失爆電器設(shè)備。9、加強礦井提升、通風(fēng)、排水等設(shè)備的管理工作，做好雨季"三防"設(shè)備和避雷器的檢查及檢修計劃安排工作。
10、配合有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。
11、參加每旬的安全大檢查工作。
12、協(xié)助總工搞好采掘布署規(guī)劃，保證采掘工作面的正常接替，做到安全、可靠、經(jīng)濟。
二、安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、堅持督促貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策以及行業(yè)管理的法律、法規(guī)。在礦長和安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本單位的安全管理、監(jiān)督工作。
2、負責(zé)組織制訂、修改本單位安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、參與新建、改建、擴建工程的"三同時"審查和監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。參與匯審作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施和工程質(zhì)量驗收工作。
4、負責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，督促解決有關(guān)安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作來，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、會同有關(guān)部門，對職工進行安全知識教育和培訓(xùn)，組織新入礦工人的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各項安全活動。
6、負責(zé)抓好勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購、管理、發(fā)放和使用的檢查工作。
7、出現(xiàn)事故，要立即配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)采取措施，積極搶救。事后要嚴格按照事故原因調(diào)查分析匯報制度，及時組織人員調(diào)查、分析、處理、匯報，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定預(yù)防措施，避免同類事故再次發(fā)生，并寫出事故調(diào)查報告，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)。做好工傷、亡事故登記，按時向上級有關(guān)部門匯報。
8、會同有關(guān)部門搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生、健康和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。
9、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層安全工作，定期召開安全專業(yè)人員會議，加強安全基礎(chǔ)建設(shè)。
10、監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施費用的合理使用和工程進展情況。
11、負責(zé)"一通三防"技術(shù)指導(dǎo)及管理，做到"系統(tǒng)合理，風(fēng)流穩(wěn)定，風(fēng)量夠用，管理加強，消除不合理的串聯(lián)通風(fēng)，防止瓦斯積聚和煤塵飛楊、堆積，嚴禁"三風(fēng)"作業(yè)，嚴格瓦斯檢查制度，及時編制不同時期的礦井通風(fēng)系統(tǒng)示意圖，并按時上報上級有關(guān)部門。
12、加強主要通風(fēng)巷道的維修計劃和通風(fēng)設(shè)施的管理，定期組織礦井瓦斯等級鑒定工作，加強日常的礦井測風(fēng)、調(diào)風(fēng)工作和通風(fēng)瓦斯安全儀器儀表的維護、檢修、校正工作。13、在總工的領(lǐng)導(dǎo)下及時編制災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，以及通風(fēng)工程計劃。
14、認真組織實施瓦斯鑒定、反風(fēng)演習(xí)、通風(fēng)阻力測定，保證通風(fēng)設(shè)備安全、可靠運轉(zhuǎn)。
15、編制臨時停風(fēng)、瓦斯排放和密閉破除等安全和施工措施，編制、審批有關(guān)作業(yè)規(guī)程。
16、按有關(guān)規(guī)定要求進行風(fēng)量測定，粉塵、瓦斯檢查和火災(zāi)監(jiān)測等工作，有問題時要及時調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，消除隱患，杜絕事故發(fā)生。
17、負責(zé)全礦通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整、瓦斯檢查、風(fēng)量測定、局扇部通風(fēng)管理、監(jiān)控系統(tǒng)管理，保證井下各用風(fēng)點有足夠的新鮮風(fēng)流，嚴格做到通風(fēng)的"十六字"方針。
18、及時進行新建通風(fēng)設(shè)施工程質(zhì)量驗收和"一通三防"質(zhì)量全面驗收。
19、認真實施作業(yè)規(guī)程、施工措施，及時收集通風(fēng)資料，做好通風(fēng)檔案工作，上報資料及時準確。
20、負責(zé)全礦防塵系統(tǒng)管理。對主要大巷、井底車場、采區(qū)上下山、總回風(fēng)巷、采區(qū)回風(fēng)巷等的粉塵定期沖刷，并按規(guī)定及時對采、掘工作面的粉塵進行測定分析。
三、機電科安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認真貫徹各項機電管理制度，嚴格按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定、機電設(shè)備檢修標準、完好標準進行檢查與維修，確保機電設(shè)備完好。
2、負責(zé)制訂和修改各類設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。
3、定期組織人員對設(shè)備安全進行大檢查，對存在重大問題的設(shè)備要及時組織維修，確保運行安全。
4、組織對全礦各類重大設(shè)備事故和一般事故的調(diào)查分析處理、及時恢復(fù)生產(chǎn)，制定措施。
5、負責(zé)機械、電氣圖紙和有關(guān)資料的安全措施審查。
6、負責(zé)本單位機械、電氣操作人員的教育培訓(xùn)。
7、對各科安全裝置、儀器、儀表的定期校驗、調(diào)試等工作，確保完整、靈敏可靠。
8、搞好季節(jié)性性預(yù)防、檢測，做好電器保護裝置的使用。
9、配合有關(guān)部門，有計劃的組織好技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核，做到特殊工種持證上崗，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和自身保護能力。
四、運輸隊安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認真編制各種管理制度、生產(chǎn)計劃、作業(yè)規(guī)程及機電設(shè)備、軌道配件、材料計劃。
2、定期對機電設(shè)備、軌道、道岔等工程質(zhì)量進行檢查、驗收，使之符合標準。
3、加強礦車、運輸設(shè)備管理，有計劃地對機電設(shè)備進行維修，確保設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)，消滅失爆現(xiàn)象，杜絕重大機電事故；加強軌道、道岔及上、下山安全設(shè)施管理，使安全設(shè)施靈敏可靠。
4、加強職工安全教育，對不安全因素采取相應(yīng)措施。制訂整改計劃，杜絕人身或機械事故的發(fā)生。
5、有計劃地引進并投入先進的安全設(shè)備和設(shè)施，減少或杜絕機車追尾、碰頭、斜巷跑車事故。
6、對信號把鉤工、電機車司機等特殊工種進行技術(shù)培訓(xùn)，提高各工種的技術(shù)素質(zhì)，做到持證上崗。
7、堅持對事故分析和及時處理制度，并制訂相應(yīng)防范措施。
五、物資管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、對全礦范圍的安全生產(chǎn)負責(zé)，建立健全物資安全保障制度。
2、負責(zé)按計劃、保質(zhì)保量及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備材料。
3、貫徹執(zhí)行《倉庫防火安全管理細則》及《化學(xué)危險品安全管理規(guī)定》，
4、對購入設(shè)備、配件及有關(guān)材料的質(zhì)量負責(zé)，質(zhì)量必須符合安全標準要求。
5、儲存、發(fā)放物資要符合物資安全管理要求。
6、負責(zé)本部部門的隱患治理。
六、后勤管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、負責(zé)建立本部門安全生產(chǎn)責(zé)任、規(guī)章制度及各種設(shè)備的安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、負責(zé)本部門的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患治理。
3、負責(zé)本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災(zāi)和食物中毒。
4、負責(zé)所屬生活鍋爐、民用液化氣瓶、電氣設(shè)備及其它設(shè)備的安全管理。
5、負責(zé)行政、生活設(shè)施等的安全管理。
6、負責(zé)本部門事故的調(diào)查處理和上報工作。
七、醫(yī)療衛(wèi)生部門的安全生產(chǎn)責(zé)任
1、認真做好入礦新工人、從事有毒、有害作業(yè)人員和特殊工種作業(yè)人員的健康檢查，組織職工定期體檢，健全職業(yè)病檔案，搞好職業(yè)病防治工作。
2、認真做好工業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳和監(jiān)督檢查工作。
3、在企業(yè)內(nèi)任何場所發(fā)生傷人事故時，要立即攜帶救護工具，到現(xiàn)場搶救。
4、負責(zé)醫(yī)療事故管理、處理和上報。參加工傷鑒定，負責(zé)提出醫(yī)學(xué)鑒定依據(jù)。
5、負責(zé)作業(yè)場所塵毒點、高溫點的監(jiān)測、統(tǒng)計、上報，并協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防和改進意見。
八、經(jīng)營管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)經(jīng)營與安全"五同時"原則。
2、在安全的前提下組織指揮生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)違反這全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的行為，應(yīng)立即制止并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，及時通知安全監(jiān)督部門共同處理，嚴禁違章指揮。
3、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)不安全因素、險情和事故時，要果斷采取措施，立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。
4、參加安全大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況及時在生產(chǎn)經(jīng)營會議上給予表揚或批評。
5、對涉及安全措施資金要優(yōu)先保證，并根據(jù)年度計劃對技措工程的安排，按照工程進度及時解決工程所需資金。對涉及安全所需的物資要優(yōu)先按時組織購回。
九、保衛(wèi)科安全生產(chǎn)責(zé)任
1、認真貫徹貫徹執(zhí)行消防法，堅持"預(yù)防為主，防消結(jié)合"的方針，做好防火、滅火等消防工作。
2、掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災(zāi)特點，經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設(shè)施的管理。
3、負責(zé)對全礦進行防火宣傳教育，普及消防知識；負責(zé)指導(dǎo)義務(wù)消防人員的訓(xùn)練工作。
4、負責(zé)對本單位爆炸、劇毒等危險物品的管理、運輸、使用進行監(jiān)督檢查，并做好保衛(wèi)工作。
5、負責(zé)組織本單位的消防安全檢查，負責(zé)組織火災(zāi)事故的調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計、上報工作。
6、負責(zé)本單位公共娛樂場所防火安全工作的檢查、監(jiān)督工作。
7、定期負責(zé)對本單位的消防、設(shè)備、和防雷裝置的檢查檢驗，參與新建、改建、擴建工程的消防設(shè)施、設(shè)備、防雷裝置的驗收工作，對不符合安全規(guī)定的，負責(zé)追查并限期整改。
十、工會組織安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、依法組織職工參加本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的民主管理、民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。對企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)職工合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。對忽視安全生產(chǎn)和勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促和配合有關(guān)部門及時改進，并要求企業(yè)及時研究答復(fù)。
3、參加安全檢查，對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告。發(fā)現(xiàn)危及工人生命安全的情況時，有權(quán)向企業(yè)建議組織工人撤離危險場所，企業(yè)必須立即做出處理。
4、支持工人保障安全的合理要求。
5、按"四不放過原則"，依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。
6、協(xié)助班組搞好安全建設(shè)工作，組織職工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，組織職工開展以安全生產(chǎn)競賽活動，努力提高職工安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，對涌現(xiàn)出的先進個人和先進集體要大力表彰。
7、監(jiān)督、協(xié)助行政部門認真執(zhí)行三級安全教育制度。
8、抓典型，推廣安全生產(chǎn)科學(xué)管理和開展群眾勞動保護監(jiān)督檢查的先進經(jīng)驗。
9、監(jiān)督企業(yè)是否將勞動保護問題列入職工代表大會的議事日程，如發(fā)現(xiàn)問題，工會要督促有關(guān)方面解決。
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)3
為切實加強安全管理，及時掌握井下工作人員的動態(tài)情況，全面抓好安全監(jiān)督檢查工作，特制定本制度。
一、礦從事井下作業(yè)人員，下井前必須領(lǐng)取礦燈和自救器，并進行登記。
二、井口登記人員，對出入井人員進行逐一登記，每班在交接班2小時內(nèi)，將出入井人員與調(diào)度室人員定位系統(tǒng)及礦燈、自救器登記處進行核對。發(fā)現(xiàn)誤差及時查找原因。并匯報調(diào)度值班領(lǐng)導(dǎo)。
三、發(fā)放人員發(fā)現(xiàn)下井人員超過12小時以上未升井，必須及時將該人員的`姓名、單位校對清楚后，匯報礦調(diào)度室及所在單位。
四、井口檢身人員對每一位入井人員要嚴格檢查，每一入井人員必須隨身攜帶（戴）礦燈和自救器、安全帽，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒，上下井嚴禁攜帶與安全生產(chǎn)無關(guān)的物品。
五、檢身人員檢身時必須認真細致，禮貌待人，堅決制止違反入井規(guī)定的人員或其他閑雜人員入井，井口檢身工在檢身過程中，任何人不得與井口檢身工爭吵，更不得打架鬧事，影響檢身。因不負責(zé)任，造成人員違反規(guī)定入井的，將嚴肅追究檢身人員的責(zé)任。
六、檢身工負責(zé)清點上下井人數(shù)，所有上下井人員必須嚴格遵守。
七、上下井人員必須服從檢身工的指揮，接受檢身工的檢查，排隊上下，嚴禁擁擠。
八、井口20米范圍內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁存放機動車輛。井下使用氧氣、電焊必須有領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)的施工措施，井口檢身工認真檢查，并記錄在冊后方可入井。
十、在檢身過程中發(fā)現(xiàn)問題，井口檢身工應(yīng)立即登記在冊，并上報安檢科及有關(guān)科室，及時進行處理，否則因不匯報或匯報不及時造成事故，追究井口檢身工的責(zé)任。安檢科安排專職安全人員負責(zé)監(jiān)督檢查，并對檢身人員安全培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
15、安全舉報制度
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)4
一、認真貫徹執(zhí)行國家的（范本）安全生產(chǎn)方針、政策和安全技術(shù)標準、規(guī)范。
（范本）結(jié)合單位技術(shù)情況，制定貫徹實施的具體措施，并檢查落實執(zhí)行情況。
二、對公司、項目部施工生產(chǎn)中一切安全技術(shù)工作全面負責(zé)，經(jīng)常把安全技術(shù)工作列入重要議事日程。
每次研究、規(guī)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比施工生產(chǎn)技術(shù)工作時，必須同時研究、規(guī)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全技術(shù)工作。及時研究、處理重大安全技術(shù)難題。
三、xxx編制、xxx施工xxx設(shè)計及施工方案時，要貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，從工程設(shè)計的圖紙審核、施工方法的確定、施工機械設(shè)備、垂直運輸機械設(shè)備的選用，以及確定腳手架工程的實施方案等每個環(huán)節(jié)，都要有安全技術(shù)措施，要針對性強，實用效果好，成為科學(xué)指導(dǎo)施工的技術(shù)依據(jù)。
四、經(jīng)常對職工進行安全技術(shù)知識培訓(xùn)、考核工作。
不斷提高廣大職工安全技術(shù)水平和預(yù)防事故的能力。
五、對企業(yè)存在的重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害問題，應(yīng)列入重大科研項目，有計劃、有步驟地下達科研任務(wù)，xxx力量攻克技術(shù)難關(guān)，徹底改善勞動條件。
六、xxx學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，制定特殊施工工藝的技術(shù)措施，督促各項目部在實施和采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
在xxx技術(shù)鑒定時，必須把安全技術(shù)措施、裝置列為重要內(nèi)容。
七、單位新建、改建、擴建工程的`xxx或提出設(shè)計方案時，必須同時提出安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施方案，同時要檢查實施情況。
八、參加重大傷亡事故的調(diào)查，要從技術(shù)上分析事故原因，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查施工技術(shù)措施的落實情況，及時解決施工中的安全技術(shù)問題。
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)5
一、為加強安全生產(chǎn)管理力度，完善激勵約束機制，充分發(fā)揮公司各部門在安全生產(chǎn)管理中的主體作用，確保安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全標準、安全措施的'落實，有效控制事故隱患，減少安全事故的發(fā)生，特制定本辦法。
二、本辦法適用于公司所屬各部門。
三、安全考核工作由公司安全質(zhì)量環(huán)保部組織實施。
四、公司每年年初以文件形式，對單位優(yōu)秀安全管理人員級駕駛員進行表彰。
五、公司對優(yōu)秀安全管理人員級駕駛員進行考核的標準為：
1、優(yōu)秀安全管理人員評選條件
（1）嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，工作真抓實干且責(zé)任心強，敢于大膽嚴格管理，工作扎實有效。
�。�2）有創(chuàng)新意識，結(jié)合公司實際制定出切實可行的安全管理措施及在平時工作中沒有弄需作假，認真將各項制度落實到位。
（3）認真貫徹落實安全生產(chǎn)管理目標，無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。
�。�4）團結(jié)同志，民族團結(jié)工作好。
�。�5）及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項安全生產(chǎn)管理工作，按時上報安全生產(chǎn)資料。
2、先進駕駛員評選條件
�。�1）嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度，本年度無交通事故；
（2）經(jīng)濟效益名列前茅，服從分配，按時完成運輸任務(wù)。
（3）積極參加安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和安全活動，安全行車，文明駕駛，禮貌待客，無任何投訴。
（4）無違章違法行為，無超速等現(xiàn)象，GPS無人為損壞掉線等行為。
�。�5）團結(jié)同志，民族團結(jié)好。
六、獎罰
對優(yōu)秀安全管理人員獎勵500元，駕駛員獎勵500元。
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)6
一、設(shè)備購置
1、礦井設(shè)備由各使用部門編制計劃，列表寫出設(shè)備規(guī)格、型號、性能、數(shù)量，經(jīng)礦長批準，報供應(yīng)科。
2、機電設(shè)備開關(guān)、電纜等設(shè)備必須符合煤礦防爆性能，非防爆設(shè)備和質(zhì)量低劣產(chǎn)品不得購入。
3、機電設(shè)備要選擇先進的，不購淘汰設(shè)備和耗能高的設(shè)備。
4、購入的設(shè)備要經(jīng)礦有關(guān)人員打開檢查，不防爆、購件不全、質(zhì)量低劣產(chǎn)品，礦有權(quán)拒絕入庫，誰購置誰負責(zé)。
二、設(shè)備保管
1、采購來的設(shè)備經(jīng)驗收移交保管員入庫，質(zhì)量、數(shù)量當面交清，保管員登記上臺帳。
2、設(shè)備要分類保管，不得使設(shè)備配件風(fēng)吹日曬，造成損失。
3、設(shè)備出庫由領(lǐng)取者憑有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準的料單領(lǐng)取，或以舊換新。
三、設(shè)備運轉(zhuǎn)
1、運轉(zhuǎn)中的設(shè)備要實行包機制，要執(zhí)行專人操作，專人維修，設(shè)備要掛牌管理。
2、設(shè)備的`檢修，另配件更換，由包機者提出，機電副礦長批準。
3、年初要作出本年機電設(shè)備檢修計劃，有機電副礦長安排進行檢修。
4、機電設(shè)備要按規(guī)定注油、維修、保養(yǎng)、不準超負荷運行，不準帶病工作，不準高度磨損。
四、機電設(shè)備更換及報廢
1、對直接影響生產(chǎn)安全的陳舊設(shè)備，由機電副礦長提出，礦委討論解決資金，另行購置更換。
2，決定設(shè)備是否報廢，應(yīng)由機電副礦長決定，報廢的設(shè)備要下臺帳。
3、報廢的設(shè)備如何處理，由機電副礦長提出，礦委研究決定。
4、礦必須嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行設(shè)備淘汰與報廢。
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)7
一、目的
構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理，保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。
二、適用范圍
本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等要求，適用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。
三、術(shù)語和定義
3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項基本管理制度，主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度(以下簡稱“責(zé)任制”)。
3.2到位標準
在本制度中，指在安全生產(chǎn)過程中履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為和活動的具體要求。
3.3引用文件：
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
四、職責(zé)
4.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級責(zé)任制，對本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進行責(zé)任制的溝通與評估。
4.2企業(yè)其他負責(zé)人負責(zé)對分管部門領(lǐng)導(dǎo)進行責(zé)任制的溝通與評估。
4.3行政人事部負責(zé)人負責(zé)責(zé)任制制訂的具體實施工作，以及各崗位員工的履職評估。
4.4安全環(huán)保辦公室負責(zé)企業(yè)及各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的編制工作及安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。
4.5各部門負責(zé)人負責(zé)本部門員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評估。
4.6各班（站）長負責(zé)本班組員工崗位責(zé)任制的溝通與評估。
五、管理要求
5.1責(zé)任制的制訂與發(fā)布
5.1.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要，作出責(zé)任制制訂的決定。
5.1.2行政人事部負責(zé)人接受責(zé)任制制訂任務(wù)后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂計劃。
5.1.3安全環(huán)保辦公室負責(zé)人應(yīng)組織開展以下具體工作：
在5個工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂方案。
在20個工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門（工段）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制初稿的制訂工作。
收集匯總安委會成員討論決議，于5個工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門（工段）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的修改工作。
5.1.4各部門（工段）負責(zé)人應(yīng)根據(jù)責(zé)任制制訂方案，組織開展以下工作：
在20個工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的制訂、內(nèi)部審查及員工意見征求工作。
依據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議，于5個工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的'修改工作，并上報安全環(huán)保辦公室。
5.1.5各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括：
安全生產(chǎn)職責(zé)；
到位標準；
權(quán)限與義務(wù)。
5.1.6各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標準應(yīng)包括：
貫徹、落實政策法規(guī)的行動；
組織，參加的安全生產(chǎn)活動；
執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視，檢查；
參與風(fēng)險評估研究；
參與體系的內(nèi)審；
對評估發(fā)現(xiàn)問題的處置；
對糾正行為的實施進行回顧；
參加應(yīng)急演練與救援；
參與安全事故調(diào)查；
對安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系進行回顧；
日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通安全生產(chǎn)問題。
5.1.7安全環(huán)保辦公室負責(zé)人應(yīng)組織收集匯總各部門（工段）崗位人員的責(zé)任制后，應(yīng)在20個工作日內(nèi)完成組織評審及修改，并傳送公司行政人事部。
5.1.8行政人事部負責(zé)人應(yīng)在10個工作日內(nèi)組織完成責(zé)任制的復(fù)審及修改工作，并提交企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
5.1.9企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)在20個工作日內(nèi)組織企業(yè)安委會成員對責(zé)任制進行審定、簽發(fā)。
5.1.10審定后的責(zé)任制，應(yīng)交由行政人事部負責(zé)人，行政人事部負責(zé)人，應(yīng)組織在5個工作日內(nèi)以文件形式進行發(fā)布。
5.2責(zé)任制的溝通
5.2.1責(zé)任制溝通應(yīng)遵循逐級溝通的原則。
5.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)在5個工作日內(nèi)，對分管副職、分管部門的負責(zé)人進行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。
5.2.3企業(yè)分管副職應(yīng)在5個工作日內(nèi)對分管部門（工段）的負責(zé)人進行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。
5.2.4各部門（工段）負責(zé)人應(yīng)在5個工作日內(nèi)對本部門分管副職、專責(zé)、班（站）長進行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層副職、專責(zé)、班長，確保其理解并接受。
5.2.5班長應(yīng)在5個工作日內(nèi)對本班組人員進行責(zé)任制溝通。特別關(guān)注新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工，確保每個員工理解、接受并履行其責(zé)任制。
5.2.6各崗位人員均應(yīng)熟悉并理解自己的安全生產(chǎn)職責(zé)，有疑問時逐級向上反饋，上級應(yīng)做好溝通和解釋。各級人員責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄。
5.3責(zé)任制的培訓(xùn)
5.3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)應(yīng)納入部門級安全教育。
5.3.2安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)至少每年進行一次，由部門自行組織。
5.3.3安全環(huán)保辦負責(zé)對各部室責(zé)任制培訓(xùn)情況進行監(jiān)督、考核。
5.4責(zé)任制的執(zhí)行與評估
5.4.1各崗位人員應(yīng)嚴格按崗位責(zé)任制履行崗位職責(zé)。
5.4.2企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人每年應(yīng)對企業(yè)分管副職、分管部門負責(zé)人的責(zé)任制履職情況進行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。
5.4.3企業(yè)分管副職每年應(yīng)對分管部門（工段）負責(zé)人的責(zé)任制履職情況進行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。
5.4.4部門（工段）負責(zé)人每年應(yīng)對分管副職、部門專責(zé)、班長的責(zé)任制履職情況進行評估。匯總本部門各崗位履職情況報送行政人事部。
5.4.5班長每年應(yīng)對班組員工的責(zé)任制履職情況進行評估，并將評估情況報送部門負責(zé)人。
5.4.6各級崗位責(zé)任制的評估結(jié)果，應(yīng)向當事人進行反饋。
5.5責(zé)任制的修訂
5.5.1行政人事部負責(zé)人每年應(yīng)結(jié)合崗位需求及履職評估情況，對企業(yè)各崗位的責(zé)任制進行回顧，對發(fā)現(xiàn)的問題或不足，按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程進行糾正或更新。
5.5.2當部門或崗位職責(zé)發(fā)生變化時，行政人事部負責(zé)人應(yīng)在1個月內(nèi)，向企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人提出責(zé)任制修訂建議，并按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程組織修訂和更新。
5.6責(zé)任制的考核
5.6.1安全環(huán)保辦公室結(jié)合崗位履職評估情況對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行考核，考核參照公司年度《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)考核管理制度》執(zhí)行。
5.6.2各級崗位責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄，記錄至少保存3年。
六、相關(guān)記錄
6.1《安全生產(chǎn)檢查考核表》
6.2《安全績效考核表》
6.3《培訓(xùn)記錄》
6.4《文件評審表》
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)8
一、填空題（每題3分，共30分）
1、全公司所有人員應(yīng)嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、公司各級負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
3、各級領(lǐng)導(dǎo)必須堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，全面負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作。
4、公司全體員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中落實崗位責(zé)任制，嚴格執(zhí)行和遵守安全制度及操作規(guī)程，提高安全生產(chǎn)防范意識和自救能力。
5、公司除貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制外，還必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策法律法規(guī)和標準。
6、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度適用于公司及所屬各部門。
7、安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項基本管理制度，主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度。
8、各部門負責(zé)人負責(zé)本單位人員的'安全生產(chǎn)責(zé)任制溝通、培訓(xùn)、實施及考核。
9、各部門按照橫向到邊，縱向到底的原則，從上到下依次簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》
10、各部門負責(zé)人組織對本部門員工的安全責(zé)生產(chǎn)任制培訓(xùn)。
二、選擇題（每題3分，共30分,將正確答案序號填在括號內(nèi)）
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全（A）標志。
A、警示
B、預(yù)警
C、指示
2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作（A）負責(zé)。
A、全面
B、部分
C、指定
3、生產(chǎn)經(jīng)營單位對（A）應(yīng)當?shù)怯浗n，進行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當采取的應(yīng)急措施。
A、重大危險源
B、重大危險地點
C、重大安全隱患
4、國家對嚴重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實行（A）制度。
A、審批
B、淘汰
C、升級
5、生產(chǎn)經(jīng)營單位對負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)，應(yīng)當予以（A），不得拒絕、阻撓。
A、配合
B、檢查
C、不理睬
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)9
一、考核目的
為加強安全生產(chǎn)管理，明確企業(yè)各級從業(yè)人員和各級管理人員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任和權(quán)限。切實貫徹本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標，建立安全生產(chǎn)管理的長效機制，努力提高本企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
二、考核對象
本企業(yè)各級管理人員、從業(yè)人員。
三、考核范圍
對各級管理人員、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實現(xiàn)情況和安全目標的達成情況進行考核。
四、考核方式
1、考核頻次：分季度考核和年度考核兩種。
2、考核方法：基層從業(yè)人員由安全部專職安全主任復(fù)核，總經(jīng)理復(fù)核。
3、考核標準：各級從業(yè)人員以其應(yīng)履行的安全職責(zé)，安全責(zé)任和崗位安全目標為考核標準；各級管理人員以其管轄范圍內(nèi)應(yīng)履行的安全職責(zé)。安全責(zé)任和部門應(yīng)達成的'安全生產(chǎn)目標為考核標準。
五、獎懲辦法
公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵基金（每年3000元），獎勵在年度安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門及個人，其中部門一等獎500元，二等獎300元，三等獎200元。個人一等獎300元，二等獎200元，三等獎100元。對年度考核不達標的部門及個人予以相應(yīng)的處罰，部門最高罰款500元，個人最高罰款300元。如因管理失職或個人違紀違規(guī)造成責(zé)任事故并給公司造成直接經(jīng)濟損失的，還將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任，造成重大事故的，還將追究行政或法律責(zé)任。同時，對連續(xù)兩年考評不達標的部門主管或個人將處以雙倍處罰或撤職處分。
六、附件
《各級管理人員安全責(zé)任考核表》AQ—AB—B36
《各級從業(yè)人員安全責(zé)任考核表》AQ—AB—B37
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)10
一、總則：
1、為明確規(guī)定項目部各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各類生產(chǎn)人員在生產(chǎn)
過程中應(yīng)負的安全職責(zé)及管理目標，確保職工的安全和健康，制定本制度。
2、本制度是根據(jù)是“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”
的原則和項目制定的傷亡事故、安全生產(chǎn)、文明施工管理目標，依據(jù)有關(guān)的標準和規(guī)范而編制。
3、本制度適用于項目部所有職能部門及人員。
二、指導(dǎo)方針和安全目標：
1． 指導(dǎo)方針：安全第一，預(yù)防為主。
2． 管理目標：
(1) 傷亡事故管理目標：
杜絕死亡，防止重傷，輕傷月平均負傷率低于１‰
(2) 安全管理達標：
合格率：100 ％；優(yōu)良率：98 ％
(3) 文明施工目標：
合格率：100 ％；優(yōu)良率：98 ％
三、安全責(zé)任及目標管理：
安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標管理是一定時期集體活動預(yù)期達到的成果或結(jié)果。安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標管理指集體活動中的成員親自參加工作目標的制定，在實施中運用現(xiàn)代管理技術(shù)和行為科學(xué)，借助人們的事業(yè)感，能力，
自信，自尊等，實行自我控制，努力實現(xiàn)目標。
其基本點是以被管理活動的責(zé)任、目標為中心，把安全的任務(wù)轉(zhuǎn)換為具體的責(zé)任和目標加以實施和控制，通過責(zé)任和目標的實現(xiàn)來完成安全的任務(wù)。安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標管理的精髓是以責(zé)任、目標指導(dǎo)活動�！鞍踩a(chǎn)責(zé)任制、目標管理是組織系統(tǒng)功能的集中體現(xiàn)，故安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標管理是系統(tǒng)整體的管理。安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標管理重視成果的管理，重視人的管理。如果出現(xiàn)安全事故，就是沒有成果，沒有管理好，就有責(zé)任，就要落實目標的責(zé)任主體。項目部對技術(shù)組，施工組，安質(zhì)組，物資組，這四個部門和部門的`責(zé)任人，在安全工作方面制定了目標，明確了責(zé)任。以下就各個部門的責(zé)任和目標加以明確。
1、項目經(jīng)理（工地負責(zé)人）：項目經(jīng)理作為項目安全生產(chǎn)第一負責(zé)人，對所管項目的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任，負責(zé)安全網(wǎng)絡(luò)的建立、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實、目標管理的制定及實施。
達到公司下達的安全任務(wù)，杜絕重傷和死亡的出現(xiàn)。達到安全生產(chǎn)，文明施工的預(yù)定目標。如出現(xiàn)重大傷亡事故，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責(zé)任。
2、技術(shù)組：總工是技術(shù)部門的責(zé)任人，也是技術(shù)部門的責(zé)任主體。技術(shù)部門應(yīng)在編制施工方案時，編寫安全方面的交底。技術(shù)性強的項目工程，須單獨編制施工方案或安全技術(shù)交底。在每一個分項工程施工前，必須就工程的特點，部位，安全等方面有針對性的編制出安全，技術(shù)交底，并組織工人進行交底，學(xué)習(xí)。如果沒有進行安全，技術(shù)交底，而進入現(xiàn)場施工，出現(xiàn)安全，質(zhì)量事故，視事故的嚴重性和損失大小，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責(zé)任。
3、施工組：施工組長為施工組的負責(zé)人，也是施工組的責(zé)任主體。按照技術(shù)部門編制的安全技術(shù)交底作業(yè)指導(dǎo)書，以及有關(guān)的施工規(guī)范和標準，嚴格要求施工。按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，指導(dǎo)和督促工人遵章守紀。嚴禁出現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。在生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，必須處理好安全存在的問題，才能進行生產(chǎn)。
杜絕重傷和死亡的出現(xiàn)。達到文明工地的預(yù)定標準，如有以上情況發(fā)生，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責(zé)任。
4、安質(zhì)組：安質(zhì)組長為安質(zhì)組的負責(zé)人，也是安質(zhì)組的責(zé)任主體。安質(zhì)組和組長的主要責(zé)任是做好工人的安全教育。單項工程的安全交底，特殊工種工人的持證上崗。安全交底卡簽字齊全，內(nèi)容真實，并造冊登記。做好施工現(xiàn)場“三寶，四口，五臨邊”的安全防護工作，做好安全日記。督促各工班做好班前安全活動記錄。組織項目有關(guān)人員配合項目經(jīng)理做好每月的定期安全檢查工作，并檢查落實情況。及時發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患，糾正違章。做好安全第一責(zé)任人的助手工作。
杜絕重傷和死亡的出現(xiàn)。達到安全的預(yù)定標準。如出現(xiàn)重大傷亡事故，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責(zé)任。
5、物資組：物資組長為物資組的負責(zé)人，也是物資組的責(zé)任主體。物資組的主要責(zé)任是，采購安全，合格的勞動保護防護用品。在采購的范圍內(nèi)不出現(xiàn)不合格品，偽劣商品，以防止在生產(chǎn)中埋下隱患。如出現(xiàn)上述情況，按年度或月度的獎金比例進行扣除。情節(jié)特別嚴重的，追究刑事責(zé)任。
四、安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標考核規(guī)定：
1、本制度考核對象為各級安全管理職能部門（責(zé)任人）及施工班組。 定于每月一日為項目部檢查考核時間，由安全組長（項目經(jīng)理）領(lǐng)隊，定期安全、文明施工檢查小組組員參加的檢查考核小組進行一次施工現(xiàn)場安全聯(lián)合檢查。
2、對檢查出的安全隱患及文明施工問題，由安質(zhì)部長按“三定”方案進行整改。并做好記錄。
3、由安質(zhì)部長統(tǒng)計本月的檢查結(jié)果，對各職能部門（責(zé)任人）進行考核評定，并對結(jié)果進行公布，對業(yè)績差的部門（責(zé)任人）進行教育培訓(xùn)，對存在問題整改不徹底且屢教不改的，報項目部批準后令其轉(zhuǎn)崗。
4、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法為積分制，按《深圳市施工安全檢查評分標準》所列評分表評分。各管理部門、人員所負責(zé)的各項應(yīng)得分值相加為基數(shù)，實得分數(shù)除以基數(shù)，再乘以100即為該管理人員考核得分。
5、目標管理考核由經(jīng)理、技術(shù)、安質(zhì)、施工等部門對各施工班組的傷亡事故、安全生產(chǎn)、文明施工進行綜合評定。
普洛斯龍?zhí)段锪鲌@一期項目
20xx年4月1日
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)11
二零一零年，我單位安全生產(chǎn)工作圍繞構(gòu)建“安全生產(chǎn)年”為目標，在上級政府和安監(jiān)部門的正確指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和文件精神。始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，和“標本兼治、重在治本”的原則。一年來，自覺地、認真地履行直接責(zé)任人的職責(zé)，根據(jù)年度的工作目標和“安全生產(chǎn)年”的活動方案，以高度負責(zé)的態(tài)度，抓好各項工作的落實，全年安全生產(chǎn)工作成效顯著，實現(xiàn)零事故，為經(jīng)濟建設(shè)和持續(xù)發(fā)展盡到了自己的責(zé)任�，F(xiàn)根據(jù)考核要求，下面將本人的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志匯報如下。
一、主要工作做法
�。ㄒ唬├喂虡淞踩a(chǎn)責(zé)任重于泰山意識，堅持安全第一，警鐘常鳴。
1、我單位的安全生產(chǎn)工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視，真抓實干。長期以來，我單位始終意識到安全生產(chǎn)工作關(guān)系到本地的和諧穩(wěn)定，關(guān)系到單位的持續(xù)發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)無傍貸，責(zé)任重大，只能以高度負責(zé)任的態(tài)度，認認真真、不折不扣地做好工作，從不敢放松和忽視。今年也和往年一樣，在年初制訂全年的工作計劃時，同樣把安全生產(chǎn)工作作為年度的一項主要任務(wù)去部署和開展。并將此工作任務(wù)分解落實到人，形成安全生產(chǎn)工作由正副職領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自管的大
格局。一年來，在安全、責(zé)任的思想意識下，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的開展，本人更是親力親為，并時常提醒自己要盡職盡責(zé)地去開展工作。努力減少或避免工作中的疏忽和失誤。一年來，由于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，安全生產(chǎn)工作得以順利進行。
2、注重員工安全生產(chǎn)意識的宣傳教育。為實現(xiàn)“安全生產(chǎn)年”的目標，我單位在注重領(lǐng)導(dǎo)干部自身的安全生產(chǎn)意識基礎(chǔ)上，同時注重抓好員工安全生產(chǎn)意識教育。全年召開各種安全會議20場（次），其中全場性的大型會議兩次。五月份，進入雨季防汛期，同時為部署今年“安全生產(chǎn)月”的宣傳活動，我單位于五月底召開了一次70多人參加的全體性安全生產(chǎn)會議，會議對我單位安全生產(chǎn)工作進行了一次全面系統(tǒng)的總結(jié)和部署。并安排半天的時間對與會人員和員工進行安全培訓(xùn)，上輔導(dǎo)課。內(nèi)容結(jié)合本單位的'實際，分為水電生產(chǎn)、生產(chǎn)、地質(zhì)自然氣象災(zāi)害、交通（包括水上交通）安全五個類別。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使到全體職工，特別是部分今年新招的員工的安全意識得到進一步的增強。
八月份，我單位認真抓好今年的“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，出版安全生產(chǎn)宣傳欄1期，印發(fā)學(xué)習(xí)資料260多份，懸掛大橫額11條，組織全體職工70人參加安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)競賽8次，其中對本場自行印發(fā)的競賽活動還進行抽獎活動，以增加員工參與的積極性、知識性和趣味性。
�。ǘ┤孀ズ冒踩a(chǎn)責(zé)任制的落實
1、簽訂責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人。為落實誰主管、誰負責(zé)的責(zé)任制度，今年我單位與轄區(qū)內(nèi)的水電站以及經(jīng)營單位都簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。其中與電站簽訂《安全責(zé)任書》21份，責(zé)任書
內(nèi)容包括安全生產(chǎn)管理、治安管理兩個方面的內(nèi)容，是一份綜合性的安全責(zé)任書。與轄區(qū)內(nèi)的各水電站簽訂水利工程防汛責(zé)任書9份，全面落實所轄區(qū)域內(nèi)的水利工程防汛行政責(zé)任人和技術(shù)責(zé)任人。安全管理責(zé)任百分之百得到落實。
2、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度。今年的四、五月份間，我單位通過對下屬單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的檢查、評比考核。對責(zé)任落實，大小事故都沒有發(fā)生的單位都給予了適當?shù)莫剟�。直屬�?個工區(qū)、1個電站全都得到一定的獎勵。經(jīng)檢查落實，今年繼續(xù)保實現(xiàn)零事故的記錄。
（三）結(jié)合林區(qū)實際，狠抓安生生產(chǎn)工作落實
1、加強安全隱患排查，整改和跟蹤管理。安全生產(chǎn)重點責(zé)任單位是轄區(qū)內(nèi)的水電站，它們絕大部分都是前幾年建成投產(chǎn)的，安全生產(chǎn)設(shè)施要逐步完善。根據(jù)檢查，仍有部分發(fā)電站在生產(chǎn)發(fā)電過程中存在著一定的安全隱患。比如變壓站未建防護欄、發(fā)電控制臺、發(fā)電機未設(shè)置防護網(wǎng)，操作臺絕緣膠不符合要求等。如今年“五一節(jié)”前，我們通過對賓館的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)其經(jīng)營的旅業(yè)是未經(jīng)消防部門認可發(fā)證。我單位立即會同工商部門責(zé)令其整改和停業(yè)。之后，做好跟蹤管理、防止其違法經(jīng)營。全年共檢查出安全隱患15起，已完成整改10處。
2、加強安全生產(chǎn)工作檢查。為確保安全生產(chǎn)工作的落實，我單位非常注重對安全生產(chǎn)工作的檢查。主管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，安生辦主任親自部署。據(jù)統(tǒng)計，全年組織各種安全生產(chǎn)檢查28場（次），檢查場（次）、部位163處（次），參加檢查人員206人（次），出動車輛69輛（次）。其中，重點抓好元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)、十一國
慶節(jié)等重大節(jié)目和中央兩會、農(nóng)電工程汛前、消防安全等專項檢查。通過經(jīng)常性和不定期的檢查，有效地促進了安全生產(chǎn)各項工作的開展，也使主管領(lǐng)導(dǎo)和機構(gòu)掌握轄區(qū)的安全生產(chǎn)情況。
3、進一步完善安全生產(chǎn)管理機制和應(yīng)急預(yù)案。今年我單位制訂了機動車輛和船只安生運行管理制度。轄區(qū)內(nèi)的19個水電站，有6個電站都在發(fā)電廠房設(shè)置了水電安全生產(chǎn)操作規(guī)程和上班制度，使到安全生產(chǎn)管理進一步規(guī)范。
4、嚴格安全生產(chǎn)操作制度，堅持持證上崗。我單位主要的生產(chǎn)工作是生產(chǎn)和水電站生產(chǎn)兩大產(chǎn)業(yè)。其中水電站生產(chǎn)是一定需要持證上崗的。根據(jù)上崗要求，今年上半年已有2位發(fā)電工參加市安監(jiān)部門舉辦的上崗證培訓(xùn)班，并考取了《特種行業(yè)電工證》，下半年已有5人報名，現(xiàn)等待開班學(xué)習(xí)�，F(xiàn)在轄區(qū)6個電站都配備了注冊安全主任。1004客船3名駕駛員全部考取了上崗證的。對個別未取得上崗證的，我單位將跟蹤督促其盡快參加培訓(xùn)領(lǐng)證。
5、注重安全生產(chǎn)的投入和配套建設(shè)。為確保我單位的安全生產(chǎn)，黨委不僅在工作重視，在經(jīng)濟上也舍得投入。據(jù)統(tǒng)計，今年由單位直接投入用于安全設(shè)施、危房改造的資金達43萬多元，其中用于危房改造9萬元，其他投入4.2萬元。安全辦的設(shè)施配套進一步完善。新購置電腦、打印機1套，照相機1部，木沙發(fā)椅一套。根據(jù)檢查了解，各私營電站也投入大量的資金用于生產(chǎn)設(shè)施和安全設(shè)施的建設(shè)，電站業(yè)主都非常注重安全生產(chǎn)的投入和建設(shè)。以此同時，我單位安全生產(chǎn)管理也進一步規(guī)范，檔案建設(shè)日趨完善。
6、認真貫徹落實上級主管部門的工作部署。一年來，我單位對上級政府、安監(jiān)、水利等部門所有安全生產(chǎn)的部署，都百分之百落
實，并百分之百做出了總結(jié)和匯報。
二、存在問題
今年的安全生產(chǎn)工作中，在管理方面的確做了大量的工作，本人也盡了責(zé)任，而是取得了一定的成效。但在實際工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
�。ㄒ唬﹤�別企業(yè)主對安全生產(chǎn)工作不重視和配合，意識薄弱，主要表現(xiàn)在水電站、在建設(shè)儲水壩中，超出設(shè)計圖紙建筑儲水壩，現(xiàn)在超高2.6米多，并仍在繼續(xù)施工之中。我單位曾先后幾次到現(xiàn)場檢查并當場叫其停止施工，但一直都沒有停止。我單位也將此情況向市水利和安監(jiān)部門匯報，但一直未有處置。另外，其發(fā)電廠房擺設(shè)比較凌亂，不符合安全發(fā)電要求，希望通過這次考核檢查，使其存在問題得到整改。
（二）各私營水電站企業(yè)分布在偏遠的林區(qū)，普遍存在著交通不方便、通訊不暢通的現(xiàn)象。而且技術(shù)人員缺乏，運行發(fā)電工文化素質(zhì)低等情況，給安全管理帶來一定影響。
（三）私營電站發(fā)電工流動性較大，仍有個別發(fā)電工未有持證上崗。
�。ㄋ模┩鈦頎I林生產(chǎn)工流動性大，而且安全生產(chǎn)意識淡薄，不利于安全管理。
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)12
第一條為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強車輛安全管理，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的責(zé)任，保證運輸經(jīng)營安全，特制定本制度。
第二條公司總經(jīng)理為運輸安全的第一責(zé)任人，對本公司的安全管理工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；安全科長為安全管理工作第二責(zé)任人，負責(zé)涉及安全管理工作的綜合協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的安全管理工作，負直接安全管理責(zé)任；各部門負責(zé)人按“一崗雙責(zé)”要求，對本部門許可事項和安全管理負直接安全管理責(zé)任，各部門員工對本人主辦的工作負安全管理崗位責(zé)任。
第三條公司實行全員安全工作責(zé)任制，全體員工必須在各自崗位對保證運輸安全負責(zé)。
第四條公司總經(jīng)理的職責(zé)：
1、對公司運輸安全負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、審定運輸安全計劃，有重點地解決重大隱患。
3、每月最少主持召開一次運輸安全會議，分析運輸安全形勢，不斷完善運輸安全措施。
4、及時研究解決運輸安全方面的重大問題。
5、檢查指導(dǎo)運輸安全工作。
6、負責(zé)事故的調(diào)查、分析和處理。
7、對運輸安全工作中的好人好事進行表揚、獎勵與處分。
第五條安全科長的職責(zé)：
1、安全科長是總經(jīng)理在運輸安全工作中的助手，負責(zé)督促、檢查、匯總情況，并做好協(xié)調(diào)工作。對職責(zé)范圍內(nèi)因工作失誤而導(dǎo)致的事故負責(zé)。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)運輸安全的'政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
3、負責(zé)制訂、修改運輸安全工作計劃、措施。
4、負責(zé)組織各種運輸安全檢查，對查出的隱患，有權(quán)限期整改。
5、負責(zé)組織運輸安全的宣傳教育工作，并對受訓(xùn)人員進行考核。
6、參加各種運輸經(jīng)營會議，提出安全方面的建議、要求。
7、參加運輸車輛事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析、處理、索賠。
8、每月組織召開一次運輸安全形勢分析會，查找安全隱患，提出整改措施。
第六條安全員職責(zé)：
1、宣傳和貫徹政府頒發(fā)的安全法規(guī)、條例、規(guī)定和公司各項安全管理規(guī)章制度、措施，定期組織安全學(xué)習(xí),抓好駕駛員的安全教育和管理；
2、制訂單位安全工作計劃和安全防范措施，組織各項安全活動和安全競賽，定期進行安全檢查，做好各階段的工作總結(jié)，并及時收集、統(tǒng)計、整理有關(guān)資料；
3、處理運輸事故，會同有關(guān)部門做好事故善后和結(jié)案工作，同時做好事故車輛的估價、預(yù)算和索賠工作；
4、負責(zé)事故登記、里程統(tǒng)計、安全獎罰等安全業(yè)務(wù)，做好營運證、養(yǎng)路費、牌照稅的經(jīng)辦工作；
5、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)委托和交辦的其他運輸安全組織管理事項。
第七條駕駛員的職責(zé)：
1、遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。
2、積極參加各項安全學(xué)習(xí)及活動，提高安全行車意識和技術(shù)水平。
3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從調(diào)度指揮，按時、按質(zhì)完成運輸任務(wù)。
4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例�！惫ぷ�，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全和完好。
5、熟悉車輛性能，熟練駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，掌握行車規(guī)律，努力完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。
6、服從安全管理人員的指揮和檢查，接受上級布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。
7、不斷改進服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的駕駛作風(fēng)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)13
�。�、負責(zé)全礦工作面機電設(shè)備的安裝、回收工作、以及水泵、管路和井上、下大型設(shè)備的安裝和拆除工作。
�。�、熟悉本工作范圍內(nèi)各種機電設(shè)備的技術(shù)特征、性能、構(gòu)造和安裝、拆運方法，保證按時、按質(zhì)、按量完成安裝拆運任務(wù)。
�。�、所有進行安裝的'電氣設(shè)備和線路，都必需事先按質(zhì)量標準進行檢查，合格后，方能進行安裝。
�。础惭b大型機電設(shè)備時，應(yīng)嚴格執(zhí)行單項工程操作程序、施工措施和質(zhì)量標準，不得違章作業(yè)。
５、機電設(shè)備安裝后，一律試運轉(zhuǎn)，需要測定技術(shù)數(shù)據(jù)的，一定要進行測定，并認真做好記錄。
６、電氣設(shè)備進行驗收試運轉(zhuǎn)時，應(yīng)嚴格執(zhí)行各有關(guān)的安全操作規(guī)程。
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)14
一、奮斗目標
1、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、地測防治水、信息調(diào)度、應(yīng)急救援、地面實施、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生力爭全部達一級質(zhì)量標準化要求，消滅最差專業(yè)。
2、杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸?shù)戎卮笫鹿�。消滅重大僥幸事故，地面消滅輕傷事故。
二、建立六項安全質(zhì)量標準化管理制度
�。ㄒ唬┌踩|(zhì)量檢查檔案管理制度
1、安全質(zhì)量檢查檔案建立范圍
按照專業(yè)性質(zhì)將礦各類安全質(zhì)量檢查、安檢科檢查、礦井組織的各類檢查，查出的有關(guān)安全質(zhì)量隱患，必須分別依據(jù)安全質(zhì)量現(xiàn)場檢查五定表和有關(guān)現(xiàn)場筆錄等資料建立專門檔案。
2、隱患的分類與管理
A類隱患：危及人身安全或整改難度較大的隱患。檢查時發(fā)現(xiàn)嚴重危及現(xiàn)場人身安全的隱患，要立即責(zé)令施工單位停止作業(yè)并拿出處理措施，及時將檢查情況匯報礦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室、安檢科。礦領(lǐng)導(dǎo)對存在的A級隱患要及時召開專題會議落實整改，確保整改單位、時間、措施、負責(zé)人和監(jiān)督復(fù)查人“五落實”，形成書面材料報安檢科備案、存檔，由有關(guān)專業(yè)科室、安檢科負責(zé)監(jiān)督落實整改。上級領(lǐng)導(dǎo)檢查，查出A級隱患，按照隱患問題“五落實”的原則，及時形成書面資料上報有關(guān)單位。
B類隱患：比較嚴重但不危及人身安全或整改有一定難度的隱患。由礦分管領(lǐng)導(dǎo)及時召開專題會議落實整改，確�！拔迓鋵崱保纬蓵娌牧蠄蟀矙z科備案、存檔。
C類隱患：對礦井安全建設(shè)有一定影響，易改易犯的隱患。由礦分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人及時安排施工隊負責(zé)人落實整改，施工隊將整改措施和完成情況書面報安檢科備案復(fù)查。
3、現(xiàn)場檢查時，有關(guān)人員要當場完整填寫安全質(zhì)量問題單、查處“三違”人員通知書和安全質(zhì)量罰款通知書等文本并按照要求將有關(guān)原始記錄，分別報送有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)。各專業(yè)職能科室每月整理匯總后，交安檢科以便分類建檔管理。
4、礦井要及時將各級政府及其有關(guān)安全監(jiān)管部門，檢查出的有關(guān)礦井安全質(zhì)量問題的現(xiàn)場筆錄復(fù)印件和整改措施書，于檢查次日報安檢科備案建檔。
5、對隱患落實整改不及時、不徹底的，對造成事故的按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（二）建立安全質(zhì)量標準化驗收考核制度
1、嚴格按照《山西省煤礦安全質(zhì)量標準化礦井標準及考核評級辦法》（山西省煤炭工業(yè)局二一三年五月）的要求組織驗收、定級、考核。
2、推行工程質(zhì)量四級公開檢查驗收考核體系，一級驗收是由施工隊對班組質(zhì)量進行驗收管理，從而實現(xiàn)工程質(zhì)量嚴在流程，嚴在班組，嚴在施工隊；二級驗收是質(zhì)標辦對施工隊工程質(zhì)量旬檢月驗動態(tài)驗收；三級驗收采用施工隊間相互驗收、專業(yè)科室參加的`聯(lián)合驗收方式，對施工隊文明建設(shè)、工程質(zhì)量進行驗收；四級驗收是礦井組織的安全質(zhì)量大檢查。
3、礦實行動態(tài)下的旬檢查月驗收制度，每次檢查驗收的覆蓋率要達到100%。對施工的所有建、掘、巷修工程和設(shè)備、設(shè)施的安裝及檢修項目都必須有目標、有計劃、有質(zhì)量標準、有安全技術(shù)措施、有審批、有貫徹學(xué)習(xí)、有安排、有落實、有驗收。
4、工程驗收后，有關(guān)驗收人員、驗收組負責(zé)人和施工單位負責(zé)人要現(xiàn)場簽字，并簽署驗收優(yōu)良、合格或不合格的結(jié)論；未經(jīng)質(zhì)量驗收或未達到合格標準的，不得投入使用，有關(guān)部門不得支付工資（煤炭公司在檢查驗收過程中凡發(fā)現(xiàn)有違背本條規(guī)定的，相關(guān)專業(yè)取消達標資格）。
5、機電、通防、防治水專業(yè)每旬組織不少于1次的專業(yè)性檢查，由礦分管
領(lǐng)導(dǎo)牽頭，并及時召開專業(yè)會議安排落實整改。
6、各單位要制定質(zhì)量驗收實施細則，配備專職安全質(zhì)量標準化驗收人員跟班驗收，建立驗收原始記錄檔案。
7、班組實行全工序、全過程工程質(zhì)量的檢查驗收，并填寫班組驗收原始記錄，特別對隱蔽工程不得遺漏。
�。ㄈ┙踩|(zhì)量終身負責(zé)和責(zé)任追究制度
為提高施工單位及質(zhì)量驗收人員的責(zé)任心，提高工作質(zhì)量，從而保證工程質(zhì)量，建立安全質(zhì)量終身負責(zé)和責(zé)任追究制度：
1、巷道工程、機電安裝工程、通防設(shè)施及安裝工程、防治水設(shè)施工程、支護材料的加工質(zhì)量及其工程竣工驗收后在服務(wù)年限內(nèi)，對于施工負責(zé)人和驗收人員實行終身負責(zé)制。
2、各項工程施工單位的管理人員對工程施工質(zhì)量全面負責(zé)，所有參與工程質(zhì)量竣工驗收和檢查的人員對質(zhì)量定級結(jié)果全面負責(zé)。
3、建立健全各類工程檔案，施工單位對新施工的工程實行掛牌管理，要記錄巷道名稱、支護形式、年限、施工單位、負責(zé)人、施工日期等，明確專人管理。
4、施工單位根據(jù)本單位考核特點，對班組施工工程質(zhì)量實行全過程的驗收考核，并記錄存檔。
5、質(zhì)量驗收必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定現(xiàn)場填寫所有驗收書面記錄，檢查驗收原始記錄和評分定級表格要一式三份，檢查和陪檢人員現(xiàn)場在原始資料上簽字，一份當場交被檢單位，一份交質(zhì)標辦存檔，一份隨時交礦分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、對因施工質(zhì)量差或檢查驗收不認真而造成不良后果或事故的，不論間隔多長時間，將根據(jù)情節(jié)嚴重程度追究有關(guān)人員的責(zé)任。
�。ㄋ模┙Ⅱ炇战Y(jié)果公布制度
每旬安全質(zhì)量標準化驗收和復(fù)查結(jié)果、安全質(zhì)量大檢查結(jié)果、安全質(zhì)量現(xiàn)場會檢查結(jié)果、上級各類檢查結(jié)果，每旬在礦井安全生產(chǎn)會議上通報，并對安全質(zhì)量好的單位嘉獎表揚，對差的單位按規(guī)定進行罰款。
�。ㄎ澹┙踩|(zhì)量標準化培訓(xùn)考試制度
1、安全質(zhì)量標準化標準的培訓(xùn)實行全員學(xué)習(xí)、橫向?qū)I(yè)負責(zé)、縱向分級落實、綜合考試考核的制度。
2、要求每一名員工都必須熟知并執(zhí)行與本職工作有關(guān)的標準，各專業(yè)分別對本專業(yè)人員的安全質(zhì)量標準化標準定期組織培訓(xùn)，每一季度組織一次考試，考試不合格的一律不準上崗，礦安檢科負責(zé)質(zhì)量驗收人員的培訓(xùn)。
3、要求所有質(zhì)量驗收人員上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后持證上崗。
安全生產(chǎn)責(zé)任制(范本)15
1、負責(zé)對員工特別是駕駛員進行安全教育培訓(xùn)。
2、認真做好所屬車輛的資料建檔工作。
4、準確掌握運輸作業(yè)計劃,合理調(diào)度車輛,提高工作效率,滿足用戶要求。
5、配合有關(guān)部門辦理車輛規(guī)費的購買,證照及審驗工作。
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