公司任命書(shū)20篇

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用任命書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，任命書(shū)是公司常用到的一種文書(shū)之一。任命書(shū)到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的公司任命書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　公司任命書(shū) 1

　　茲任命______為_(kāi)_____公司安全技術(shù)主要負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行狀況主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　本任命書(shū)自______年______月______日起生效。

　　____________________公司

　　______年______月______日

　　公司任命書(shū) 2

　　茲任命，本公司生產(chǎn)部經(jīng)理______先生為本公司安全管理主要負(fù)責(zé)人，______經(jīng)過(guò)______市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的安全資格培訓(xùn)，并考試合格，具備企業(yè)安全管理的從業(yè)資格。

　　______有限公司(公章)

　　20___年___月___日

　　公司任命書(shū) 3

　　為確保單位經(jīng)營(yíng)運(yùn)行中的消防安全工作，明確落實(shí)單位安全防火制度，規(guī)范單位在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)行為，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特簽訂安全防火責(zé)任狀如下:

　　一、各部門須訂立部門間的消防安全管理制度，做到嚴(yán)格管理，萬(wàn)無(wú)一失。

　　二、各部門須確定部門的兼職義務(wù)消防隊(duì)員，定期參加單位和有關(guān)部門舉辦的消防培訓(xùn)。

　　三、所有部門因施工動(dòng)用明火須事先申領(lǐng)動(dòng)火證，征得單位安全部門同意后才能動(dòng)火。

　　四、各部門的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)物品、可燃品、易燃品和危險(xiǎn)品，須指定專人負(fù)責(zé)保管。

　　五、各部門下班后須切斷各部門無(wú)關(guān)的.電源，檢查各種火源，并定期檢查各類電器的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)電氣故障及不安全因素，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修，定期開(kāi)展電氣消防安全檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)電氣火災(zāi)隱患。

　　六、各部門負(fù)責(zé)人須嚴(yán)格落實(shí)防火責(zé)任制，做到全程監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全因素，及時(shí)排除及時(shí)匯報(bào)單位安全部門，并做好記錄。

　　七、各部門必須切實(shí)做到"誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)"，對(duì)違反安全操作規(guī)定的員工給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。

　　八、單位消防安全關(guān)系到單位財(cái)產(chǎn)和人員的安全，是單位長(zhǎng)期的工作重點(diǎn)，各部門務(wù)必高度重視，常抓不懈，防范措施要健全，千萬(wàn)不能掉以輕心，不能放松警惕。

　　部門：

　　部門：

　　負(fù)責(zé)人：

　　簽字人：

　　公司任命書(shū) 4

　　任命______擔(dān)任我公司安全員，其職責(zé)和權(quán)限為：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，具體落實(shí)上級(jí)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　2、參與安保計(jì)劃及各項(xiàng)施組的編制，有權(quán)行使安全一票否決制。

　　3、配合有關(guān)部門做好對(duì)施工人員的`三級(jí)安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作，并記錄在案。健全安全管理臺(tái)賬。

　　4、參加每周一次以上的定期安全檢查，及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，簽發(fā)限時(shí)整改通知單。

　　5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。制止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　6、組織、參與安全技術(shù)交底，對(duì)施工全過(guò)程的安全實(shí)施控制，并作好記錄。

　　7、掌握安全動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗子并及時(shí)采取預(yù)防措施，組織班組開(kāi)展安全活動(dòng)，提供安全技術(shù)咨詢。

　　8、檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量，反饋使用信息，對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備，配合材料部門進(jìn)行驗(yàn)收檢查工作。

　　9、貫徹安全保證體系中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收。

　　特此通知

　　簽發(fā)： （簽字加蓋公章）

　　日期： 20____年1月1日

　　公司任命書(shū) 5

　　根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，決定對(duì)________進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　茲任命________為本公司________，負(fù)責(zé)____________工作。其職責(zé)范圍包括：___________________________________。

　　此任命自發(fā)布之日起生效。

　　總經(jīng)理簽名：____________

　　簽 章：____________

　　日 期：____年____月____日

　　公司任命書(shū) 6

　　20____年____月____日，經(jīng)天津合作社大會(huì)決議，選舉產(chǎn)生第一屆理事會(huì)，理事成員為_(kāi)___； 為本合作社第一理事長(zhǎng)（法定代表人）；選舉 ______ 為本社監(jiān)事。上述人員任期三年，可連選連任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》及本社章程規(guī)定，以上人員代表本合作社參與民事活動(dòng)，旅行職權(quán)。

______

　　20____年____月____日

　　公司任命書(shū) 7

　　為了加強(qiáng)品管安全管理體系的運(yùn)作，確保質(zhì)量安全體系持續(xù)有效運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)，特授權(quán)為質(zhì)量負(fù)責(zé)人。

　　品管的職責(zé)是：

　　1.質(zhì)量安全體系的建立、實(shí)施和保持。

　　2.向最高管理者報(bào)告質(zhì)量安全體系的`業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需求。

　　3.確保在整個(gè)組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識(shí)。

　　4.就質(zhì)量安全體系的有關(guān)事宜進(jìn)行內(nèi)外聯(lián)絡(luò)。

　　5.全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量安全工作。

　　總經(jīng)理:

　　____年____月____日

　　公司任命書(shū) 8

上海市工商局：

　　我代表_______有限公司，茲任命_______（先生/女士）擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期為三年。

　　董事長(zhǎng)簽名：_______（或總經(jīng)理簽名）

　　簽字日期：____年____月_____日

　　公司任命書(shū) 9

事業(yè)單位登記管理局:

　　茲證明 同志具備完全民事行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。經(jīng)正式任命，在

　　擔(dān)任 職務(wù)。是該事業(yè)單位的法定代表人。根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，擬申請(qǐng)辦理事業(yè)單位法人登記。

　　特此證明

　　主管部門負(fù)責(zé)人簽字: 主管部門(公章)

　　____年____月_____日

　　公司任命書(shū) 10

　　因公司逐步的發(fā)展，為了管理日益完善的.需要，經(jīng)公司研究決定茲任命 ______ 擔(dān)任我公司常務(wù)副總經(jīng)理一職，主要負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的管理工作。任職期為自任命之日起一年。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理簽名：

　　簽章：

　　日期：

　　公司任命書(shū) 11

　　茲任命，本公司生產(chǎn)部經(jīng)理朱騰飛先生為本公司安全管理主要負(fù)責(zé)人， 石瑞志先生為本公司兼職安全主任。以上人員均經(jīng)過(guò)深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織得安全資格培訓(xùn)， 并考試合格，具備企業(yè)安全管理得從業(yè)資格。

　　北極光模具科技（深圳）有限公司（公章）

____年____月_____日

　　公司任命書(shū) 12

　　經(jīng)______________有限公司首屆股東大會(huì)全體會(huì)議選舉通過(guò)，決定任命：

　　______為_(kāi)_____________有限公司執(zhí)行董事，兼任經(jīng)理（法定代表人），任期_____年。

　　特此任命。

　　此任命即日起生效。

　　______________有限公司股東大會(huì)

　　全體股東簽字：______________

　　20____年____月____日

　　公司任命書(shū) 13

各部門、單位:

　　為了加強(qiáng)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)管理，經(jīng)公司研究決定。現(xiàn)任命______(先生/女仕)為技術(shù)部經(jīng)理。主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司技術(shù)部各項(xiàng)管理工作。此任命書(shū)自發(fā)出日期起生效。

　　特此通知！

　　______公司

　　20____年____月____日

　　公司任命書(shū) 14

各科室，分公司：

　　經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究：

　　任命____先生為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人，總工程師。

　　任命____先生為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，總會(huì)計(jì)師。

　　任命____先生為公司經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人，總經(jīng)濟(jì)師。

　　公司名稱________

　　____年____月____日

　　公司任命書(shū) 15

　　為實(shí)現(xiàn)公司的`戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)公司決定，茲任命______任______項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，具體職責(zé)如下：

　　1、制定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容，把安全技術(shù)措施計(jì)劃納入企業(yè)計(jì)劃工作渠道，并列為重要的考核指標(biāo)，保證有必要的資金用于安技措施項(xiàng)目。

　　2、積極改善勞動(dòng)條件，消除重大事故隱患，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)衛(wèi)生要求。企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造項(xiàng)目要百分之百執(zhí)行“三同時(shí)”（建設(shè)項(xiàng)目的＇安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用）。

　　本任命書(shū)自______年______月______日起生效。

　　____________________公司

　　______年______月______日

　　公司任命書(shū) 16

　　公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，現(xiàn)任命_________為人力資源部部總經(jīng)理，主持人力資源部的日常工作。

　　人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)為：人力資源規(guī)劃與行政后勤規(guī)劃管理，部門內(nèi)部管理與規(guī)范，招聘與配置管理，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理，績(jī)效考核管理，薪酬福利管理，人力資源日常事務(wù)的管理，企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。

　　____________________公司

　　總經(jīng)理：_______________

　　______年______月______日

　　公司任命書(shū) 17

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自____年____月____日任命__________先生為_(kāi)_______集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)__________集團(tuán)有限公司的日常工作管理。

　　特此通告！

　　______集團(tuán)有限公司

　　____年____月____日

　　公司任命書(shū) 18

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負(fù)責(zé)管理體系工作，職責(zé)如下：

　　一、按照《質(zhì)量管理體系 要求》、《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。

　　二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過(guò)程中所需的資源。

　　三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的.意識(shí)。

　　四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管理體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。

　　五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

　　六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評(píng)審工作。

　　特此通知！

　　______有限公司

　　20____年____月____日

　　公司任命書(shū) 19

　　我代表______________有限企業(yè)，茲任命______________先生/女士擔(dān)任______________有限企業(yè)總經(jīng)理一職，其職責(zé)和權(quán)限為：代表企業(yè)實(shí)有限企業(yè)管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家法律，法規(guī)，方針，政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

　　______________有限企業(yè)董事長(zhǎng)

　　簽字：____________

　　日期：________年____月______日

　　公司任命書(shū) 20

________：

　　根據(jù)的____________發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立________中心，現(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命：

　　1、________任命為_(kāi)_______________，負(fù)責(zé)________________________工作，并履行該職務(wù)的'全部職責(zé)；

　　2、________任命為_(kāi)_______________，協(xié)助________開(kāi)展各項(xiàng)工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé)；

　　3、調(diào)________至________，協(xié)助________開(kāi)展工作。

　　________的各項(xiàng)工作，直接向________負(fù)責(zé)，希望相關(guān)部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

　　特此通知。

　　簽字：____________

　　日期：________年____月______日

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