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愛生學(xué)校項(xiàng)目遠(yuǎn)程培訓(xùn)

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愛生學(xué)校項(xiàng)目遠(yuǎn)程培訓(xùn)

愛生學(xué)校項(xiàng)目遠(yuǎn)程培訓(xùn)1

  愛生教育既是一種教育理念也是一種教學(xué)模式,它的核心就是“一切為了兒童,高度尊重兒童,全面依靠兒童”,“關(guān)注人”是新課程的核心理念,應(yīng)該說生本教育對(duì)新課程的核心理念論述更清晰明確,具體可操作性的實(shí)踐模式更為具體化。

愛生學(xué)校項(xiàng)目遠(yuǎn)程培訓(xùn)

  具體說來,教師所要做的事情就是:積極地旁觀;給學(xué)生以心理上的支持,發(fā)明良好的學(xué)習(xí)氣氛;注重培養(yǎng)學(xué)生的自律能力。教師的角色時(shí)而是活動(dòng)的促進(jìn)者、平等的合作者、謙虛的傾聽者、真誠的賞識(shí)者、得體的協(xié)調(diào)者、資源的開發(fā)者、得法的組織者,時(shí)而又是“顧問”與“同伴”,“顧問”角色其行為特征是“指點(diǎn)”;“同伴”角色,旨在參與合作,教師以同伴身份參與學(xué)生的活動(dòng)。

  生本課堂主張“無為而為”的原則,主張教師不給兒童過多的干預(yù),而是給他們學(xué)習(xí)盡可能的自主。教師要尊重學(xué)生的獨(dú)立意識(shí),保證他們有獨(dú)立的活動(dòng)空間、人格空間和學(xué)習(xí)空間;同時(shí)創(chuàng)設(shè)情景,引發(fā)學(xué)生自我意識(shí)的發(fā)生,并不時(shí)強(qiáng)化。在生本課堂,不是“教”決定“學(xué)”,而是“教”引導(dǎo)“學(xué)”,為“學(xué)”服務(wù)。強(qiáng)化學(xué)生的自主學(xué)習(xí),課堂少預(yù)設(shè)性多生成性。

  課堂是學(xué)生生長的地方。在生本課堂上,學(xué)生不再是接受知識(shí)的“容器”,而是可點(diǎn)燃的“火把”。

  認(rèn)識(shí)一:教學(xué)不是要主要依靠教師的教,而是依靠學(xué)生的學(xué)。我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)在教學(xué)我們太自作多情了、很多時(shí)候我們一廂情愿承當(dāng)了許多工作,渴望小朋友依照我們?cè)O(shè)計(jì)的方向去發(fā)展,但發(fā)現(xiàn)自身失敗了學(xué)生不領(lǐng)情,因?yàn)榻逃豢赡芟裥藜魳涿鐚?duì)學(xué)生進(jìn)行外在的改造,我們對(duì)學(xué)生所施加的影響教育都要通過兒童進(jìn)行自我認(rèn)知、自我建構(gòu)、自我發(fā)展、自我完善來達(dá)到,教育過程的主力和主人是學(xué)生而不是教師,我們只不過是學(xué)生自主發(fā)展的服務(wù)者,學(xué)習(xí)是生命生長的過程,它是人自身的一種需要,而不是外在壓力的結(jié)果。教育的一切行為都應(yīng)該是為了滿足兒童的這種需要,從而使他們內(nèi)在的生命力、使他們的潛能得到充沛的發(fā)揮。課堂應(yīng)該上在給予學(xué)生充沛的前置性學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上放手讓學(xué)生去討論,思辨,能學(xué)會(huì)的自身學(xué)會(huì),不能學(xué)會(huì)的發(fā)明機(jī)會(huì)讓他學(xué)會(huì),真正實(shí)現(xiàn)教育是為了協(xié)助學(xué)生,而不是限制學(xué)生。教師不做“拉動(dòng)學(xué)生的纖夫”繁重而痛苦而應(yīng)該做“生命的牧者”。

  認(rèn)識(shí)二:學(xué)生是天生的學(xué)習(xí)者,而不是一張白紙讓我們涂抹最美的畫。這告訴我們,一方面是學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)充溢了好奇欲望和發(fā)明欲,另一方面在它生活的經(jīng)歷中積累了學(xué)習(xí)的資源和學(xué)習(xí)的能力,而不是一張白紙。人的起點(diǎn)非零,在基礎(chǔ)教育階段,所有的知識(shí)都可以在生活中找到,而不只僅是教材中。在教學(xué)中教師應(yīng)該充沛利用小朋友學(xué)習(xí)能力把脫離了生活、脫離了學(xué)生的實(shí)際感受的知識(shí)符號(hào)學(xué)習(xí)和學(xué)生的生活結(jié)合,讓學(xué)生自身去做、去發(fā)現(xiàn)、去研究去感悟。生本教育揭示教育的實(shí)質(zhì)是提升生命,教育手段是依靠生命自身的內(nèi)在力量。教育應(yīng)該在此基礎(chǔ)上進(jìn)行,充沛尊重和依循生命的實(shí)質(zhì),教育才可能是“人的教育”。使人的生命潛能得到充沛的發(fā)揮,使人的`天性得到自由的發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化實(shí)現(xiàn)人的現(xiàn)代化。

  認(rèn)識(shí)三:生本課堂帶來的是教師和學(xué)生的一起發(fā)展和生長。教學(xué)中封閉的資源和方式給必將發(fā)生學(xué)習(xí)結(jié)果的單一和學(xué)生思維的僵化,于是學(xué)習(xí)變成沒有個(gè)性的重復(fù)和驗(yàn)證、記憶,學(xué)生的思維和發(fā)明力都被禁錮,沒有發(fā)明性的工作讓教師在重復(fù)、單調(diào)中,滋生了麻木和倦怠,最后形成惡性循環(huán),教師厭教學(xué)生厭學(xué)。

  認(rèn)識(shí)四:建立在美好學(xué)習(xí)生活上的德育才是最好的德育教育,德育的重要內(nèi)容就是養(yǎng)成教育,我們以前的德育過分注重外在的說教與德育活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生的內(nèi)化。殊不知,人天生就有一種“向善”的天性,他是與生俱來的,我們需要做的工作是怎樣讓小朋友天生的“善意”不被沖淡,而且要得到深化和發(fā)揚(yáng),讓小朋友的生命中充溢著善帶來的積極情感。

  當(dāng)然,在目前,我們還停留在觀摩生本,感受生本的層面,還沒有成為一個(gè)實(shí)踐者,隨著實(shí)踐研究一定有那種為“為伊消得人憔悴”的迷茫,但是沿著這個(gè)路堅(jiān)持不懈地走下去也一定會(huì)有“驀然回首,那人就在燈火闌珊處”的頓悟,那個(gè)時(shí)候,我們的教師就會(huì)有一種“待到山花爛漫時(shí),獨(dú)在叢中笑”幸福與勝利感了。

愛生學(xué)校項(xiàng)目遠(yuǎn)程培訓(xùn)2

  從事幼兒教育工作已有十三年了,從一名一線老師到幼兒園副園長,從一名剛踏入社會(huì)的年輕人到成為人母的媽媽,我給自身始終堅(jiān)持的信念就是“做有良心的人,做有愛心的事”。在日常的細(xì)節(jié)工作中體現(xiàn)愛生如子,切實(shí)做到“以情感人”。有了愛,師生之間才干思想相通,情感交融,才干架起一條心靈的橋梁。

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  有愛心的教師能為幼兒身心發(fā)展提供精神營養(yǎng)。愛小朋友是教師都應(yīng)具備的基本素質(zhì),而幼兒相對(duì)于學(xué)齡兒童,更需要用加倍的愛心滋潤幼小的心靈。我們常見幼兒園小班的小朋友,剛?cè)雸@時(shí)出現(xiàn)"追人現(xiàn)象",總要跟著一位特定的教師。這是由于幼兒人園后,對(duì)家中親人的依戀感很自然地遷移到幼兒園的教師身上,反映了年幼兒童對(duì)愛的需要和追求。這時(shí)假如教師能用自身的師愛感化、滋潤幼兒,他們就很容易適應(yīng)新生活,身心得以健康生長,相反,假如小朋友感受不到教師的愛,就缺乏平安感,對(duì)身邊的人缺乏信賴,以致對(duì)幼兒身心發(fā)育造成不良影響。在各種平時(shí)的言談中也可以看出,幼兒對(duì)教師的喜愛程度與教師的和藹程度和對(duì)幼兒的喜愛程度呈高度的正相關(guān),幼兒的回答一般是,“因?yàn)樗矚g我”,“因?yàn)樗偸菍?duì)我們笑”。事實(shí)標(biāo)明,幼兒最喜歡有愛心的老師,而且越是年幼的小朋友越突出。老師的愛使小朋友感到歡快,滿足了他們精神的需要。

  (二)幼兒教師只有愛小朋友才干教育好小朋友

  蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過:"沒有愛就沒有教育”。愛是一種無形的力量,愛能創(chuàng)設(shè)自然和諧、溫馨愉悅的精神環(huán)境,幼兒應(yīng)在充溢愛的環(huán)境中接受教育。在幼兒教育中,各種教育手段的運(yùn)用固然很重要,然而發(fā)明良好的精神環(huán)境更為重要,愛是最有效的形式。年幼的幼兒園小朋友感受到的只有教師為他們創(chuàng)設(shè)的愛的環(huán)境,感受教師對(duì)他們的愛,對(duì)他們情感的給予,而體會(huì)不到知識(shí)和良好習(xí)慣養(yǎng)成的重要性,這些的獲得是以愛心為基礎(chǔ),以師愛為媒介獲得的,教師的愛心是一種具有動(dòng)力作用的心理品質(zhì),因此借助師愛創(chuàng)設(shè)的精神環(huán)境對(duì)幼兒實(shí)施教育非常重要。教師有愛心便能為小朋友創(chuàng)設(shè)良好的氛圍,使幼兒發(fā)生平安、愉快、積極的`情感與心理狀態(tài),促使他們樂于去觀察、嘗試、探索與發(fā)明,從而發(fā)展他們的智力。

  愛是兒童和教師心靈之間的通道,是打開兒童心智的鑰匙,一個(gè)教師的最終勝利,就在于真正走進(jìn)學(xué)生的心里,以自身的生命之光去啟迪小朋友的心靈。

  “師德興則教育興,教育興則民族興”,總之,良好的師德,對(duì)于教育發(fā)展、國家振興是一種強(qiáng)大的、不可替代的推動(dòng)力。所以,每個(gè)教師都要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)師德內(nèi)涵,緊緊掌握師德靈魂,用自身對(duì)教育事業(yè)、對(duì)純真兒童的熱誠之愛托起明天的太陽!

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  通過學(xué)習(xí),對(duì)愛生學(xué)校有深刻的認(rèn)識(shí)和理解。在實(shí)施新課程的今天,應(yīng)當(dāng)如何去愛生呢?這是每一位老師必須思考的問題。愛生學(xué)校的教育理念詮釋了這個(gè)問題。圍繞四個(gè)維度的學(xué)習(xí)我有以下感悟:

  在平時(shí)的教育教學(xué)中,我們能做到全納,卻不能做到平等,F(xiàn)在男女平等的原則早以在人們的心中扎下根,但是現(xiàn)實(shí)的情況是男生比女生容易受到傷害,在同等條件下犯錯(cuò)誤,男生受到的懲罰比女生要重、要嚴(yán)厲。有極少部分殘疾學(xué)生進(jìn)入學(xué)校和其他同學(xué)一起學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)、生活、活動(dòng)等各方面和其他同學(xué)有比較明顯的差異,但是老師給予他們的卻比其他孩子可能還要少,甚至是可有可無的。同時(shí)師生平等,更是很多時(shí)候已不存在。常說:“學(xué)深為師,品高為范!睅熒g是平等的,老師要放下架子平等對(duì)待學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)做自己的朋友平等地相處,老師如果想要學(xué)生尊重你,首先你就要先尊重你的學(xué)生。比如孩子給你的招呼,你一定要回應(yīng),一個(gè)微笑,一聲問好,一個(gè)手勢,一個(gè)眼神,都可以讓你的學(xué)生感到你在關(guān)注他,而更加敬重你,喜歡你,從小養(yǎng)成學(xué)會(huì)尊重別人的好習(xí)慣、好品質(zhì),我們的學(xué)校才會(huì)和諧,我們的社會(huì)才會(huì)和諧。

  愛是無處不在,無時(shí)不有。作為教師必須具有母親的無私的愛,也要具有父親理性、嚴(yán)厲的愛。但是在學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中犯錯(cuò)的時(shí)候,我們用的最多的是批評(píng),常用成人的眼光和思維在判斷事情的性質(zhì)。沒有站在學(xué)生的角度去思考,沒有走進(jìn)孩子的'心里,去了解事情背后的思想。比如:當(dāng)一個(gè)孩子沒有完成作業(yè)的時(shí)候,我們沒有去分析他會(huì)不會(huì)做,有沒有時(shí)間做,而只是看到結(jié)果。當(dāng)我們真正走進(jìn)他們的時(shí)候,在平時(shí)看來很差、很調(diào)皮的孩子,在那時(shí)才覺得自己平時(shí)是多么的失職,沒有關(guān)注他們,沒有給他們關(guān)愛,沒有走進(jìn)他們的內(nèi)心。其實(shí)他們是多么渴望取得學(xué)習(xí)的進(jìn)步和認(rèn)可。

  在過去的教育過程中,我們深深體會(huì)到:要想讓學(xué)生對(duì)你說心里話,你得把你的心里話先說出來。陪伴學(xué)生的時(shí)間不在于用時(shí)多少,而在于用心多少。用心陪伴,可能就是一兩句話、一個(gè)眼神、一個(gè)動(dòng)作。我們要學(xué)會(huì)換位思考,不要抱怨為學(xué)生付出了多少,而要常常感激學(xué)生使自己擁有了第二個(gè)青春。鄭杰校長在“教師要理解學(xué)生的苦衷”中講到:“若你體諒學(xué)生的苦衷,你就會(huì)變得更有同情心,你更善良了,你就被學(xué)生從心里接受了,你就握著一把鑰匙,一把讓學(xué)生學(xué)業(yè)成功,同時(shí)讓你事業(yè)成功的鑰匙。”我們都有這樣的經(jīng)歷:當(dāng)所教學(xué)生畢業(yè)后來拜訪曾教過的老師,或從遠(yuǎn)方發(fā)一條問候的信息,我們不由自主的會(huì)聯(lián)想往事,體驗(yàn)到教育的成功,感受到青春的活力。

  總之,只要我們把愛生當(dāng)作師德的靈魂,從心靈深處去關(guān)愛每一位學(xué)生,真正把學(xué)生放在教學(xué)的主體地位中,我們的教育教學(xué)工作就能獲得成功。

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  兢兢業(yè)業(yè)是教師處置好個(gè)人與職業(yè)關(guān)系的準(zhǔn)尺,是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。當(dāng)前,實(shí)施新課程改革,無論是從思想觀念、基本規(guī)范還是行為品質(zhì)上,都在繼承保守優(yōu)良師德的基礎(chǔ)上,賦予了兢兢業(yè)業(yè)新的特征和內(nèi)涵,提出了一些新的要求。主要體現(xiàn)在:

  一、樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育新觀念

  在實(shí)施新課程的過程中,兢兢業(yè)業(yè)不只體現(xiàn)在教師認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心施教的工作態(tài)度和敬業(yè)精神上,而且更重要的是體現(xiàn)在教師教育思想和教育觀念的更新上。今天的兢兢業(yè)業(yè)要求教師必需解脫保守教育思想和教育觀念的束縛,樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育新理念,這是影響課改成敗的一個(gè)關(guān)健因素。

  “以學(xué)生發(fā)展為本”是課改提出的最基本、最核心的教育理念,它是科學(xué)的、先進(jìn)的、能夠指導(dǎo)我們教育教學(xué)實(shí)踐的一種思想認(rèn)識(shí),是兢兢業(yè)業(yè)師德觀念發(fā)生變化的基本要求和具體體現(xiàn)。它的基本要求是:關(guān)注全體學(xué)生的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生全面和諧的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生終身持續(xù)的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生個(gè)性持長的發(fā)展;關(guān)注學(xué)生活潑主動(dòng)的發(fā)展。

  二、學(xué)習(xí)新課程,了解新課程,領(lǐng)悟新課程

  面對(duì)基礎(chǔ)教育課改的浪潮,如何在新的課程理念指導(dǎo)下,加快對(duì)新課程的學(xué)習(xí)、理解,明白新課程的要求,轉(zhuǎn)變自身的角色,提高實(shí)施新課程的能力和水平,這是每一位教師必需作出的應(yīng)答。所以,今天的愛崗敬的應(yīng)答。所以,今天的兢兢業(yè)業(yè)要求教師必需花更多的時(shí)間和精力來學(xué)習(xí)、了解和領(lǐng)悟新課程,以增強(qiáng)教師實(shí)施新課程的事業(yè)心和責(zé)任感。

  教師學(xué)習(xí)、了解和領(lǐng)悟新課程的主要內(nèi)容有:

  1、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟課改的基本理念和基本目標(biāo);

  2、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程的課程規(guī)范與課程結(jié)構(gòu)的要求、特點(diǎn);

  3、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程的教學(xué)過程與評(píng)價(jià)體系的變化特點(diǎn);

  4、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程中教師角色特征的變化特點(diǎn)等。

  三、不唯教材與教參,積極開發(fā)和利用課程資源

  新課程倡議實(shí)行三級(jí)課程的管理體制,尤其是校本課程的正式“出籠”,它意味著教師是課程開發(fā)的主體,賦予了教師參與課程開發(fā)和課程管理的權(quán)力。所以,今天的`兢兢業(yè)業(yè)要求教師不唯教材與教參,從課程開發(fā)和利用的活動(dòng)外圍積極地走向參與,以主人翁的姿態(tài)承當(dāng)課程開發(fā)的責(zé)權(quán),成為課程資源的積極開發(fā)者和建設(shè)者。

  在教學(xué)過程中,教師開發(fā)和利用課程資源的主要途徑有:

  1、研究學(xué)生的興趣以和喜歡的種種活動(dòng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī);

  2、積極開展課外活動(dòng),發(fā)明學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、增加經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì);

  3、各門課程的選材要取舍得當(dāng)。

  4、把學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果積極反饋給學(xué)生。

  反饋不是向?qū)W生提供分?jǐn)?shù),說明他在群體中的位置,而是為了協(xié)助學(xué)生取長補(bǔ)短,取得更大的進(jìn)步。

  四、不怕困難,樂于例文,努力實(shí)施新課程。

  新課程在教育教學(xué)上具有新的理念、新的戰(zhàn)略、新的方法。教師要想改變多年來習(xí)以為常和駕輕就熟的教育教學(xué)行為方式,的確是件非常痛苦的事情,必定會(huì)遇到種種困難和阻力。面對(duì)困難和阻力,教師應(yīng)該怎么辦?既不能逃避,也不能坐等,而應(yīng)不怕困難,敢于正視困難,勇于戰(zhàn)勝困難,積極主動(dòng)地投身到探索實(shí)施新課程的洪流中去。這正是衡量今天的教師是否兢兢業(yè)業(yè)的一條重要規(guī)范。

  新課程中的兢兢業(yè)業(yè)同樣要求教師要講例文。在探索實(shí)施新課程的過程中,那些不幕名利、樂教勤業(yè)的教師具有高尚而偉大的敬業(yè)精神。相反,那些一事當(dāng)前,“私”字當(dāng)頭,不肯例文,只講索取的人,是沒有資格談?wù)摗熬礃I(yè)精神”的。當(dāng)然,講例文并不是要求為人師者“凈盡人欲”,而是要求教師通過辛苦的教育勞動(dòng)謀取正當(dāng)?shù)睦鏉M足。

  總之,新課程對(duì)教師兢兢業(yè)業(yè)的要求有很多、很大的不同。每個(gè)教師都要不時(shí)加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng),樹立科學(xué)的教育理念,做到愛職業(yè),樂例文,真正成為新時(shí)期合格的、優(yōu)秀的人民教師。

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  大家好!

  我是來自羅江縣xx小學(xué)的一名老師。很榮幸能夠作為學(xué)員代表,向大家匯報(bào)自己十來天來的收獲與感悟。

  在接受這次培訓(xùn)之前,我和在座各位一樣,很好奇這會(huì)是怎樣的一次培訓(xùn),從中我們可以學(xué)習(xí)到什么……現(xiàn)在,十多天的時(shí)間過去了,相信你我每個(gè)人心里都有了自己的答案。在我看來這次培訓(xùn)不論是從組織安排上,還是實(shí)際效果上看,都是非常成功的。

  一、認(rèn)識(shí)到網(wǎng)上培訓(xùn)的重要性,樹立了終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)

  以前總以為搞網(wǎng)上培訓(xùn)就是形式主義,所以總覺著耽誤時(shí)間,不如讀讀書,備備課,這次通過培訓(xùn),在視頻中聽取了各位專家的報(bào)告,真正認(rèn)識(shí)到了這類培訓(xùn)的重要性,更堅(jiān)定自己終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),提高了對(duì)網(wǎng)上培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)。學(xué)然后知不足,這是我這次參加培訓(xùn)最大的一個(gè)體會(huì)。通過這次培訓(xùn),感覺以前看問題的眼光太膚淺了。我認(rèn)為,教師只有樹立“活到老,學(xué)到老”的終身教育思想,才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識(shí)發(fā)展的步伐,才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作!皢柷堑们迦缭S,唯有源頭活水來。”只有不斷學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己的知識(shí),不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進(jìn)步。

  二、提升了理論水平,認(rèn)識(shí)到安全的重要性

  以前我認(rèn)為安全都不應(yīng)該是教師的事情,作為教師應(yīng)該只是教學(xué),但通過這次的培訓(xùn),讓我的觀念得到了徹底的改變,作為愛生學(xué)校必須是安全的。按照愛生學(xué)校的理念,一所學(xué)校,如果不能給學(xué)生提供生理、心理和情感上的安全感,那它就不是一個(gè)支持性的學(xué)習(xí)環(huán)境,當(dāng)然也就無法被稱為愛生學(xué)校。安全工作抓得好不好,只有災(zāi)難來臨的時(shí)候,才顯現(xiàn)出平時(shí)訓(xùn)練是否經(jīng)得起考驗(yàn)。事實(shí)證明,葉校長所在的學(xué)校桑棗中學(xué)平時(shí)重視安全演練,所以在五一二特大地震來臨的時(shí)候,經(jīng)受住了考驗(yàn),全校幾千名師生無一人死亡。這是一個(gè)奇跡,而這一奇跡的創(chuàng)造者就是葉校長,向葉校長致敬。

  三、培訓(xùn)工作組織到位,學(xué)員參與培訓(xùn)積極

  對(duì)于這次培訓(xùn)我感覺組織從升上到縣里都很到位,培訓(xùn)內(nèi)容也很扎實(shí)、實(shí)用。我所在的縣教育局十分重視,為此在培訓(xùn)前專門召開了動(dòng)員會(huì),要求參加培訓(xùn)的老師積極參與,分管副局長提了具體要求。我所在的羅江縣的幾個(gè)班中,每個(gè)班都安排了兩個(gè)以上的學(xué)員導(dǎo)師負(fù)責(zé)協(xié)助班主任工作,督促學(xué)員認(rèn)真參與。班主任對(duì)學(xué)習(xí)滯后的.學(xué)員及時(shí)進(jìn)行了提醒,小組組長充分發(fā)揮模范帶頭作用。

  本次學(xué)習(xí)我自己還有一個(gè)感受,那就是充實(shí)而有意義,增強(qiáng)的同行間的凝聚力。我們班學(xué)員普遍珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在我們這個(gè)班里有很多校長都負(fù)有災(zāi)后重建的工程項(xiàng)目,他們白天很忙,這次培訓(xùn)的特點(diǎn)又是時(shí)間緊,信息量大,學(xué)習(xí)任務(wù)重。但是他們都能夠有效地處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,遵守培訓(xùn)紀(jì)律,許多同志都是晚上回到家后有參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中,大家自覺地帶著問題學(xué),解放思想,實(shí)事求是,勤于思考,密切聯(lián)系自己的思想實(shí)際和工作實(shí)際,交流學(xué)習(xí)和工作的心得體會(huì),互相幫助、共同提高。

  這十來天時(shí)間里雖然時(shí)間緊有點(diǎn)累,但在今后的工作中不能說沒有益處。總之,這次學(xué)習(xí)讓同一個(gè)地方或不同地方的同仁在網(wǎng)上公開討論,互相學(xué)習(xí),互相幫助,互相借鑒是一種很好的學(xué)習(xí)方式的改變,感謝國家給予我們這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),相信我們會(huì)利用學(xué)習(xí)所得運(yùn)用到實(shí)際工作中去,把今后的各項(xiàng)工作做得到好。再次感謝給我們講課的老師,謝謝你們了,祝你們快樂生活每一天。

愛生學(xué)校項(xiàng)目遠(yuǎn)程培訓(xùn)6

  (一)存在的主要問題

  1.干部、教師、家長、學(xué)生狀況:干部職前缺少專業(yè)化學(xué)習(xí)和培訓(xùn),任職時(shí)間較短,管理水平有待提高。教師年齡結(jié)構(gòu)不合理,中年教師嚴(yán)重缺乏。家校(校領(lǐng)導(dǎo)與教師)聯(lián)系較少,學(xué)校辦學(xué)狀況向家長宣傳不夠,沒有形成很好的家校聯(lián)系。干部走近學(xué)生,對(duì)學(xué)生的關(guān)心還不夠。局部教師的科研能力不強(qiáng),科研培訓(xùn)與課題研究的均衡性不夠。家長文化水平總體偏低,家庭收入總體偏低,家庭教育環(huán)境與學(xué)校教育環(huán)境失衡。

  2.德育與教學(xué)工作

  局部教師在教育教學(xué)中對(duì)學(xué)生的肯定性評(píng)價(jià)少。學(xué)生在德育活動(dòng)中主體作用的發(fā)揮不夠,關(guān)心時(shí)事少,德育活動(dòng)還不夠豐富。教學(xué)上調(diào)課現(xiàn)象比較突出;學(xué)科發(fā)展不均衡,學(xué)生評(píng)價(jià)最好的是語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)四個(gè)學(xué)科;校本教研力度不夠;教學(xué)評(píng)價(jià)還不夠完善。

  3、體衛(wèi)和心理健康工作

  局部學(xué)生沒有形成良好的體育鍛煉習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣,局部學(xué)生的體育鍛煉活動(dòng)少。學(xué)校在心理健康課的設(shè)置、活動(dòng)開展、教師的心理輔導(dǎo)能力方面還很單薄。

  4、文化建設(shè)與資源管理:局部學(xué)生還沒有形成正確互助的同學(xué)關(guān)系;教師在面向全體學(xué)生方面做得還有不到位情況;學(xué)校的辦公、生活條件還沒有滿足全體教師的.要求;局部教師在制度中的獎(jiǎng)懲和工作情緒上還不滿意。

  5、學(xué)生素質(zhì):局部學(xué)生的自律能力不強(qiáng);學(xué)生的審美情趣和審美能力總體偏低,勞動(dòng)技能總體偏低;局部學(xué)生有厭學(xué)傾向,局部學(xué)生在學(xué)習(xí)中有緊張心理。

  (二)主要解決對(duì)策

  下面提出解決問題的主要戰(zhàn)略:

  1.干部教師要有計(jì)劃有目的地進(jìn)行專業(yè)發(fā)展,提高專業(yè)水平;學(xué)校干部教師應(yīng)有計(jì)劃地加強(qiáng)與家長聯(lián)系,了解學(xué)生家庭的具體狀況,為學(xué)校實(shí)際辦學(xué)提供準(zhǔn)確信息,加大對(duì)學(xué)校辦學(xué)的宣傳,使家長積極參與學(xué)校辦學(xué),成為學(xué)校辦學(xué)的重要資源;學(xué)校要高度重視教師年齡結(jié)構(gòu)不合理的實(shí)際,一方面爭取上級(jí)進(jìn)行人力調(diào)配,另一方面積極進(jìn)行內(nèi)局部析,合理調(diào)配人力資源,同時(shí)要積極做好對(duì)全體教師的科研培訓(xùn)、研究工作。

  2.學(xué)校應(yīng)有針對(duì)性地豐富個(gè)性化的德育活動(dòng),重視并充沛發(fā)揮學(xué)生的主體作用,隨著學(xué)生年齡的增加,教育他們要關(guān)心時(shí)事;教學(xué)工作中確實(shí)落實(shí)課程計(jì)劃的嚴(yán)肅性,盡可能少調(diào)課,缺課要做到補(bǔ)課,要有計(jì)劃地鞏固優(yōu)勢學(xué)科教學(xué),抓好單薄學(xué)科教學(xué),促進(jìn)課程發(fā)展的均衡與優(yōu)質(zhì)。

  3.重視并抓好兩操一課,嚴(yán)肅課間十分鐘休息的法質(zhì)地位,結(jié)合山區(qū)學(xué)校實(shí)際開展好課余體育鍛煉活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的良好鍛煉習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣,增加學(xué)生的體育活動(dòng)量,保證學(xué)生體質(zhì)健康;確實(shí)落實(shí)心理健康課程布置、教師布置,重視心理健康問題個(gè)別兒童,進(jìn)行有效心理輔導(dǎo),并做好對(duì)家長的心理健康宣傳指導(dǎo)工作。

  4.重視學(xué)校文化建設(shè),有針對(duì)性地加強(qiáng)師生友好人際關(guān)系教育,加強(qiáng)教師“全員育人”的教育與管理,創(chuàng)設(shè)和諧美好的學(xué)校文化。

  5.高度重視學(xué)生思想道德素養(yǎng)中存在的問題,堅(jiān)持以鼓勵(lì)肯定為主,批評(píng)教育為輔的教育原則,使所有學(xué)生都有被關(guān)愛的體會(huì)和勝利的體驗(yàn),大力鼓勵(lì)學(xué)生積極向上;高度重視學(xué)生素質(zhì)發(fā)展不均衡現(xiàn)象,尤其是加強(qiáng)美育學(xué)科、勞技學(xué)科教學(xué)管理,提高課堂全面育人的質(zhì)量,克服學(xué)生素質(zhì)發(fā)展失調(diào)情況;高度重視局部學(xué)生的厭學(xué)傾向并加以矯正,注意觀察和消除局部學(xué)生在學(xué)習(xí)中的緊張心理,使每個(gè)學(xué)生都能無心理包袱學(xué)習(xí)。

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