財(cái)務(wù)部職責(zé)[經(jīng)典]

財(cái)務(wù)部職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)營收核算系統(tǒng)的月度關(guān)賬、ERPPAPC模塊日常運(yùn)行管理;

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)字化中營收核算相關(guān)流程及信息系統(tǒng)的`方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、持續(xù)優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)LTC端到端業(yè)務(wù)流程中與財(cái)務(wù)相關(guān)流程及IT系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施及持續(xù)優(yōu)化。

財(cái)務(wù)部職責(zé)2

　　聯(lián)系部門：

　　酒店各部門

　　工作職責(zé)：

　　一、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織和領(lǐng)導(dǎo)酒店的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行布置和核查監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)了解，計(jì)劃執(zhí)行中存在問題，解決實(shí)際問題。

　　二、根據(jù)酒店的'實(shí)際情況制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)力制度，財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)規(guī)則的正確執(zhí)行。

　　三、參加酒店有關(guān)經(jīng)營管理活動(dòng)的會(huì)議，協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)決策，審檢每日銷售日報(bào)表，向酒店領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)會(huì)住處財(cái)務(wù)指導(dǎo)和改善酒店經(jīng)營管理的建議。

　　四、參與酒店編制財(cái)務(wù)預(yù)算，制定工作程序和財(cái)力管理措施；組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　五、制定和審查酒店有關(guān)費(fèi)用開支的手續(xù)程序，制定有效的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，制止違反財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象發(fā)生。

　　六、保護(hù)酒店的財(cái)產(chǎn)和物品財(cái)產(chǎn)管理的規(guī)定和報(bào)批手續(xù)，檢查規(guī)定的執(zhí)行情況。

　　七、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部員工的人事安排和工資歷，獎(jiǎng)勵(lì)的評定，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)3

　　1.1負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　1.2制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程和規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)際執(zhí)行情況;

　　1.3負(fù)責(zé)協(xié)完成企業(yè)各項(xiàng)報(bào)表、計(jì)劃、預(yù)算的編制;

　　1.4負(fù)責(zé)定期組織固定資產(chǎn)、存貨的'盤點(diǎn)及物資處置工作;

　　1.5主導(dǎo)公司成本核算及分析工作;

　　1.6主導(dǎo)公司稅收整體籌劃和管理，降低企業(yè)經(jīng)營成本;

　　1.7負(fù)責(zé)組織年度會(huì)計(jì)報(bào)表的審計(jì)及匯算清繳;

　　1.8負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，對日常業(yè)務(wù)進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn);

　　1.9負(fù)責(zé)部門員工的績效考核工作;

　　1.10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)及相關(guān)接口的系統(tǒng)運(yùn)維工作，包括系統(tǒng)基礎(chǔ)資料維護(hù)、系統(tǒng)流程配置、系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置、系統(tǒng)問題處理等;

　　2、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)系統(tǒng)等相關(guān)系統(tǒng)操作手冊、培訓(xùn)PPT等，培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶正確操作系統(tǒng);

　　3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，與銷售人員及客戶核對開票數(shù)據(jù);

　　2、客戶發(fā)票的`開具和發(fā)票數(shù)據(jù)系統(tǒng)的維護(hù);紅票紅沖與作廢;供應(yīng)商發(fā)票的認(rèn)證;

　　3、發(fā)票的申購、整理、裝訂和保管;

　　4、部門的行政事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)6

　　1. 負(fù)責(zé)每日銀行存款日記賬制作

　　2. 負(fù)責(zé)每日銀行賬戶余額與ERP系統(tǒng)對賬工作，并制作銀行余額調(diào)節(jié)表

　　3. 負(fù)責(zé)每日按時(shí)支付各類款項(xiàng)包括工程款及員工報(bào)銷

　　4. 負(fù)責(zé)外幣支付設(shè)備款，材料款，服務(wù)費(fèi) 等

　　5. 負(fù)責(zé)每月底及時(shí)完成銀企對賬工作

　　6. 負(fù)責(zé)收款收據(jù)開具

　　7. 支票管理

財(cái)務(wù)部職責(zé)7

　　1、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

　　2、對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

　　3、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

　　4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的`關(guān)系，維護(hù)公司益;

　　5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

　　6、確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)8

　　1、 審核原始憑證、記賬憑證的真實(shí)性，規(guī)范性及合理性，確保賬目正確性及賬本基礎(chǔ)工作運(yùn)行;

　　2、審核應(yīng)收付，費(fèi)用核算，折舊計(jì)提，工資核算，成本結(jié)轉(zhuǎn)，盤盈盤虧等賬目工作;

　　3、月末組織財(cái)務(wù)報(bào)表的出具及其它結(jié)賬工作;

　　4、 稅務(wù)規(guī)劃以及監(jiān)督審核對外涉稅事項(xiàng);

　　5、內(nèi)部報(bào)表的'制定搭建，打造符合公司實(shí)際情況有財(cái)務(wù)報(bào)表以及財(cái)務(wù)報(bào)表分析;

　　6、分析公司財(cái)務(wù)狀況，并對企業(yè)各類資產(chǎn)負(fù)債成本費(fèi)用等大類進(jìn)行深度分析，制定公司預(yù)算，成本，控制，反饋，調(diào)整等一系列分析報(bào)表;

　　7、組織部門獨(dú)立核算，并出具每月部門財(cái)務(wù)報(bào)表，如實(shí)反饋公司各部門盈利情況，提升企業(yè)數(shù)據(jù)化管理和企業(yè)核心競爭力;

　　8、協(xié)助經(jīng)理建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

　　9、協(xié)助經(jīng)理建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)9

　　一總則

　　1、財(cái)務(wù)部基本任務(wù)是：做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作；參與經(jīng)營投資決策；有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn)；努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　2、本制度適用于有限公司的全體財(cái)務(wù)部員工。

　　二財(cái)務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)圖

　　三財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司資金的籌措運(yùn)用、資本營運(yùn)、會(huì)計(jì)核算和成本核算工作。

　　2、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行公司年度、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)各類經(jīng)濟(jì)合同的審核，按規(guī)定的程序和條件核付各類款項(xiàng)。

　　4、負(fù)責(zé)內(nèi)部費(fèi)用的支出報(bào)銷，及時(shí)辦理職工各類社會(huì)保險(xiǎn)。

　　5、負(fù)責(zé)組織財(cái)產(chǎn)清查工作，建立各類財(cái)務(wù)輔助臺(tái)帳。

　　6、負(fù)責(zé)組織債權(quán)債務(wù)的清理和催收工作。

　　7、負(fù)責(zé)與銀行、審計(jì)、稅務(wù)及社保等相關(guān)部門的.業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

　　8、定期整理、裝訂、備份會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表等資料并妥善保管。

　　9、定期分析、比較有關(guān)資料，及時(shí)編制月份、季度、年度分析報(bào)告。

　　10、參與公司投資項(xiàng)目的可行性研究。

　　11、參與制定公司中長期發(fā)展計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，參與編制年度、季度、月度經(jīng)營工作計(jì)劃。

　　12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)10

　　1、搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，梳理財(cái)務(wù)流程;

　　2、負(fù)責(zé)完成日常報(bào)銷單據(jù)審核，編制會(huì)計(jì)憑證，定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及其他稅務(wù)資料的申報(bào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)報(bào)表的保管、歸檔工作;

　　5、固定資產(chǎn)、存貨定期進(jìn)行盤點(diǎn)，對盤點(diǎn)差異進(jìn)行追蹤;

　　6、按時(shí)完成分公司經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)表和分析報(bào)表;

　　7、及時(shí)完成總分公司內(nèi)部對接工作;

　　8、獨(dú)立完成外部工作的.對接;

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)11

　　1、按照財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和編制財(cái)務(wù)報(bào)告

　　2、定期編制分公司收入、成本、費(fèi)用、利潤預(yù)算計(jì)劃;定期分析分公司各項(xiàng)預(yù)算完成執(zhí)行情況。

　　3、為分公司債權(quán)債務(wù)的清理工作提供數(shù)據(jù)、執(zhí)行監(jiān)督，及時(shí)了解掌握實(shí)際催討進(jìn)程，負(fù)責(zé)提出合理化建議和相應(yīng)措施。

　　4、根據(jù)公司有關(guān)制度，妥善保管應(yīng)由財(cái)務(wù)保管的會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、其他會(huì)計(jì)檔案等

　　5、依法負(fù)責(zé)分公司的納稅申報(bào)、繳納;及時(shí)了解搜集當(dāng)?shù)囟悇?wù)法規(guī)信息并反饋至公司財(cái)務(wù)部;負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和住房公積金的'計(jì)算繳納工作。

　　6、 負(fù)責(zé)對應(yīng)財(cái)政、稅務(wù)及其他政府職能部門的檢查和監(jiān)督

財(cái)務(wù)部職責(zé)12

　　1. 依據(jù)法律、法規(guī)、公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕不合理支出;

　　2. 根據(jù)公司要求進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集;嚴(yán)格把控收入成本匹配;

　　3. 負(fù)責(zé)審核、提報(bào)各項(xiàng)費(fèi)用支出，編制財(cái)務(wù)(費(fèi)用類)追蹤表;

　　4. 定期編制收入確認(rèn)表、RQ報(bào)表、傭金表等各類報(bào)表;

　　5. 現(xiàn)金的管理

　　6. 定期給現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn);

財(cái)務(wù)部職責(zé)13

　　1.每日核對銀行對賬單，核對門店?duì)I業(yè)款存回情況，編制存款差異表。

　　2.按規(guī)定時(shí)間核對銀聯(lián)及其他合作電商的回款情況。

　　3.按規(guī)定時(shí)間整理裝訂各分公司門店的解現(xiàn)單，以及清點(diǎn)門店回收的券卡數(shù)量。

　　4.月初結(jié)賬配合加班，完成收入組的`相關(guān)表單。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)部職責(zé)14

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度。制訂、督促并貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,做好財(cái)務(wù)保密工作。

　　2.負(fù)責(zé)編制公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營財(cái)務(wù)計(jì)劃；參與公司各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)，做好公司管理費(fèi)用、生產(chǎn)(經(jīng)營)成本的控制、監(jiān)督和核算工作，經(jīng)常性地提出財(cái)務(wù)對策和措施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

　　3.積極收集國家投資政策法規(guī)和投資經(jīng)營信息，及時(shí)提供可行的投資與資本運(yùn)營建議。

　　4.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)編制、上報(bào)各類財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和計(jì)劃，確保會(huì)計(jì)資料及信息的準(zhǔn)確和可靠性。

　　5.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備、可行性論證、財(cái)務(wù)測算和經(jīng)濟(jì)效益分析，參與公司投資項(xiàng)目的對外談判、論證與策劃。

　　6.負(fù)責(zé)各給排水工程建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算、資金上報(bào)、審批、支付和竣工決算等工作。加強(qiáng)工程款回籠的監(jiān)督與控制，保證資金按期回籠，做好各工程建設(shè)項(xiàng)目的'財(cái)務(wù)分析工作。

　　7.合理調(diào)度資金，負(fù)責(zé)資金籌措、周轉(zhuǎn)及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃編制等管理丁.作，按計(jì)劃組織、落實(shí)各項(xiàng)資金。

　　8.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)編制、上報(bào)各類財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和計(jì)劃。

　　9.負(fù)責(zé)編制、申報(bào)、跟蹤、落實(shí)各項(xiàng)環(huán)保、城建、計(jì)經(jīng)和財(cái)政等專項(xiàng)資金，最大限度地多渠道、多方式爭取并落實(shí)各項(xiàng)資金及優(yōu)惠政策。

　　10.負(fù)責(zé)對公司營業(yè)窗口和物資管理部相關(guān)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與管理工作。

　　11.做好ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實(shí)施工作。

　　12.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理，按期歸檔保存。

　　13.負(fù)責(zé)本部門廉潔自律和資金(現(xiàn)金)安全、消防、計(jì)劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。

　　14.完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運(yùn)作機(jī)制，負(fù)責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作。改進(jìn)管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

　　15.加強(qiáng)與上下級(jí)之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補(bǔ)缺,不斷提出和解決問題，推動(dòng)公司整體工作水平的提高。

　　16.負(fù)責(zé)本部門年、月度工作計(jì)劃的編制和實(shí)施丁.作，做好公司下達(dá)的部門目標(biāo)責(zé)任歸口考核和本部門員工目標(biāo)責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部職責(zé)15

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)全盤賬目操作;審核供應(yīng)商及員工付款單據(jù);

　　3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)管理所需的`數(shù)據(jù)分析與報(bào)告;

　　4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理、材料管控工作，定期盤查各工地材料進(jìn)出情況，對項(xiàng)目部庫管人員定期培訓(xùn)，制定公司材料管控計(jì)劃實(shí)施辦法并貫徹落實(shí);

　　5.月底費(fèi)用的對比分析報(bào)告;擬定并完善公司預(yù)算管理制度，組織公司年度預(yù)算編制;

　　6.負(fù)責(zé)每年的匯算清繳工作;配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所、工商、稅務(wù)等部門的工作。

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