青年員工座談會(huì)發(fā)言稿范文（精選16篇）
在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，發(fā)言稿的使用頻率越來(lái)越高，使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)發(fā)言稿會(huì)更加事半功倍。相信寫(xiě)發(fā)言稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編整理的青年員工座談會(huì)發(fā)言稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 1
親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)、同事：
非常感謝公司能夠提供這樣一個(gè)與青年員工交流溝通的機(jī)會(huì)。這是我入職以來(lái)第一次參加這樣的青年座談會(huì)，心情既興奮又緊張，非常珍惜這次與各位交流的機(jī)會(huì)。
今天，9月5日這個(gè)日期對(duì)我個(gè)人而言，意義非常特殊。因?yàn)槲沂?0xx年9月5日正式加入我們春風(fēng)集團(tuán)的，也就是說(shuō)今天是我在春風(fēng)工作剛滿三周年的一個(gè)時(shí)間點(diǎn)。我清楚的記得，和我一起同時(shí)加入公司的還有4個(gè)人，目前就只剩我自己。為什么我要說(shuō)這一點(diǎn)呢？因?yàn)槿甑臅r(shí)間，在一個(gè)工作崗位上剛好是一個(gè)坎，第一年的摸索探索、第二年的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，第三年就變得成熟老練。這個(gè)發(fā)展模式，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是比較吻合的。三年，能隨著公司的發(fā)展一路走下來(lái)，就足以說(shuō)明我的內(nèi)心對(duì)公司文化的認(rèn)同，對(duì)自身崗位的勝任。
目前，我擔(dān)任公司綜合辦公室副主任一職。據(jù)說(shuō)，是公司入職時(shí)間最短，就擔(dān)任管理崗位的員工，在此，對(duì)公司對(duì)我的信任和重視表示感謝。通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和教導(dǎo)，我對(duì)能將自己的本職崗位工作做得更加出色非常有信心。目前，我主要是負(fù)責(zé)公司的文件管理、檔案管理、《春風(fēng)紡織》主編，公司宣傳和黨建工作。因?yàn)樽约菏且幻砜粕谌粘９ぷ髦形彝ㄟ^(guò)不斷加強(qiáng)閱讀、堅(jiān)持練筆，來(lái)彌補(bǔ)自己的短板；并且將自己擅長(zhǎng)的邏輯分析能力應(yīng)用到自己的工作中。通過(guò)三年時(shí)間的學(xué)習(xí)融合，在處理自己崗位工作上的效率有了很大提升，剛開(kāi)始套印一份文件可能需要5分鐘，現(xiàn)在只需要1分鐘。
加入春風(fēng)集團(tuán)，我除了在工作能力上提升之外，在生活方面也得到了很大的改善。因?yàn)楣疽恢背珜?dǎo)的是“以人為本”的理念，公司對(duì)員工的關(guān)心和關(guān)注是我在之前的企業(yè)所感受不到的。我的第一份工作是在一個(gè)純粹的化工生產(chǎn)型企業(yè)，上千名員工，偌大的廠區(qū)，再加上異地的漂泊，存在感非常渺小。而且化工企業(yè)都在郊區(qū)，工作之余，能夠活動(dòng)的地方有限，所以生活的氣息很淡薄。來(lái)到春風(fēng)后，我很幸運(yùn)地享受到了公司帶給員工的福利，有了自己一個(gè)安定的小窩，讓我漂泊的人生有了一個(gè)歸屬。其實(shí)，我跟春風(fēng)結(jié)緣是在入職的前一年，20xx年9月，在眾多春風(fēng)人的見(jiàn)證下，我完成了自己生命中的一件大事。三年后，我的家庭里又多了一名成員。從去年的5月到11月，我一直都在休產(chǎn)假，這個(gè)福利也是公司給我提供的。在春風(fēng)工作，不由得我不心懷感恩，堅(jiān)定與春風(fēng)同風(fēng)雨，共命運(yùn)。
為了將自己的感恩之情化作奮斗的動(dòng)力：我近期的計(jì)劃是建立具有春風(fēng)特色的'企業(yè)文化宣傳平臺(tái)。因?yàn)榫C合辦公室是信息中樞，企業(yè)文化和形象的輸出者，我通過(guò)與各分公司加強(qiáng)溝通交流，增強(qiáng)自己捕捉信息的敏感度，在微信公眾號(hào)設(shè)置“春風(fēng)周訊”信息專欄；通過(guò)現(xiàn)行短視頻流行趨勢(shì)，通過(guò)微信視頻號(hào)發(fā)布“春風(fēng)一角”短視頻，展現(xiàn)企業(yè)精彩動(dòng)人的場(chǎng)景。通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的宣傳，進(jìn)而起到提振員工信心，增強(qiáng)凝聚力和向心力的作用。
個(gè)人的長(zhǎng)期目標(biāo)是將自己鍛煉成一名合格的新時(shí)代管理人員。按照陳董事長(zhǎng)的要求，在自身的“德能勤績(jī)學(xué)”五個(gè)方面加強(qiáng)鍛煉，提升個(gè)人價(jià)值。
我對(duì)公司的一點(diǎn)建議就是：關(guān)注青年員工的持續(xù)成長(zhǎng)，可以為每位青年員工一對(duì)一安排一個(gè)職業(yè)導(dǎo)師，導(dǎo)師可以是各分公司整體素質(zhì)比較高的老員工，相互定期進(jìn)行交流指導(dǎo)，促進(jìn)青年員工的快速成長(zhǎng)。然后，要注重員工的人才理念，在晉升渠道上分配管理和技術(shù)兩個(gè)渠道，讓那些有真才實(shí)干但默默無(wú)聞不愛(ài)表現(xiàn)的人突顯出來(lái)。
總之，我希望公司能夠在改革中不斷壯大，我也將隨著公司發(fā)展的腳步，不斷更新自己的知識(shí)體系，提升自己的綜合素養(yǎng)，充實(shí)公司的后繼力量，做一名新時(shí)代的優(yōu)秀員工。
謝謝大家！
青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
大家好！
我非常榮幸能夠在這里與大家分享我的想法和感受。首先，我想感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能夠在這里表達(dá)我的觀點(diǎn)。
作為一名青年員工，我深深地感受到了公司對(duì)年輕人的重視和關(guān)愛(ài)。在這里，我們不僅能夠得到工作上的指導(dǎo)和幫助，還能夠得到成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。這種關(guān)愛(ài)和重視讓我倍感溫暖和感激。
同時(shí)，我也深知自己肩負(fù)的責(zé)任和使命。青年是國(guó)家和民族的未來(lái)，也是公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。我們有責(zé)任和義務(wù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。因此，我在工作中始終保持積極向上的態(tài)度，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，以期為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在工作中，我也遇到了一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。但我相信，只要我們保持謙虛、勤奮、創(chuàng)新的.精神，就一定能夠克服困難、迎接挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠給予我們更多的支持和幫助，讓我們更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。
最后，我想再次表達(dá)我的感激之情。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和支持。在未來(lái)的工作中，我將一如既往地保持熱情和激情，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在我們共同的努力下，公司一定能夠取得更加輝煌的成就！
謝謝大家！
青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
首先我對(duì)于分公司能組織這樣一個(gè)活動(dòng)，供給這樣一個(gè)平臺(tái)表示感激和贊揚(yáng)，我上班六年在我們局幾個(gè)公司都干過(guò)，在別的地方都沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣形式的座談會(huì)。
這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是很多人可能上班幾年都沒(méi)跟所在公司領(lǐng)導(dǎo)講過(guò)一句話，我想這種情景無(wú)論是對(duì)他個(gè)人還是對(duì)公司都是不利的，作為個(gè)人來(lái)講不跟領(lǐng)導(dǎo)交流等于永遠(yuǎn)不入主流，對(duì)于公司來(lái)講，不明白員工的想法等于不能人盡其長(zhǎng)，知人善用。會(huì)影響公司的人才儲(chǔ)備，人才流失以至人才匱乏。我想經(jīng)過(guò)今日這樣一個(gè)民主務(wù)實(shí)的座談會(huì)以上的問(wèn)題都迎刃而解了，作為個(gè)人能夠發(fā)表自己上班的想法和提議，作為領(lǐng)導(dǎo)能夠了解和考察員工，對(duì)誰(shuí)都有利能夠取得雙贏的局面。
接下來(lái)我作為一名青年員工也能夠說(shuō)是80后談?wù)勛约汗ぷ魃系捏w會(huì)，我覺(jué)得青年員工最大的特點(diǎn)是應(yīng)當(dāng)有沖勁有闖勁，不怕失敗，敢于承擔(dān)職責(zé)。不是有句話叫做年輕沒(méi)有什么不能夠嗎我覺(jué)得作為年輕人失敗并不可怕，因?yàn)槲覀冏钭钋啡钡腵是什么，是經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)從何而來(lái)大部分是從失敗和坎坷中來(lái)。所以我覺(jué)得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗(yàn)克服不中，這何嘗不是一種成功。至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細(xì)敘述，我只打一個(gè)比方。同樣一件事情，讓一向做這件事情的人去做，他可能也做的很好，因?yàn)樗薪?jīng)驗(yàn)他能夠按步就班按照以往的經(jīng)驗(yàn)把它完成。如果讓一個(gè)新人去做他可能做的更好，因?yàn)樗袥_勁，他會(huì)想方設(shè)法的嘗試能不能做的比前任做的更好，除去年輕人的沖勁和活力之外，我想最主要的是年輕人都迫切期望證明自己。
關(guān)于我自己，我認(rèn)為，行止無(wú)愧天地，褒貶自有春秋。我只能坦誠(chéng)地說(shuō)，我的德和能與四小的要求還有距離，可是，我要把xx的教師顧毓敏送給四句話和送給朱——的四句話作為我的座右銘；天下為公，日月同心，智者興國(guó)，仁者澤民。智者不惑，勇者不懼，誠(chéng)者有信，仁者無(wú)敵。
關(guān)于展望，我相信同志們和我是一樣的，我們對(duì)未來(lái)充滿期望，因?yàn)槲覀兊臉腔褕?jiān)如磐石，但要建起大廈，還需同志們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。我曾多次說(shuō)過(guò)，當(dāng)校長(zhǎng)的，當(dāng)教師的除了擁有一顆火熱的心，除了擁有淵博的知識(shí)，除了采取高效的教學(xué)藝術(shù)外，還必須是一個(gè)語(yǔ)言大師，用你幽默的富有哲理的語(yǔ)言去教你的學(xué)生，會(huì)得到事半功倍的效果。對(duì)學(xué)生的教育，我們教師首先要端正思想，要真正認(rèn)為每個(gè)學(xué)生都是一塊玉，我們要使其成器，就必須去琢，人常說(shuō)，山也，佛也，佛者山也，把不是佛的部分削掉之后，剩下的才是佛。把不是臉的部分削下來(lái)，剩下的就是臉了，把不是鼻子的部分削下來(lái)，生下來(lái)的就是鼻子了。
再談?wù)勄嗄陠T工的不足，剛才也說(shuō)到了，一個(gè)是缺乏經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)是缺乏與周圍人交流的技巧。經(jīng)驗(yàn)我們僅有在工作中累積，在失敗中總結(jié)。但與人交流的技巧是累積不到總結(jié)不來(lái)的，這個(gè)全靠個(gè)人的領(lǐng)悟和修煉。你會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)為什么能當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo)，除了他在工作上有你不及的地方，還有就是與人交流你望其項(xiàng)背的地方。充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，人盡其長(zhǎng)，人盡其責(zé)，知人善用不是說(shuō)說(shuō)這么簡(jiǎn)單的，所以有人說(shuō)中國(guó)最難學(xué)最深?yuàn)W的就是人際交流學(xué)。
我想經(jīng)過(guò)這個(gè)座談會(huì)我們每個(gè)人都能談?wù)勛约盒闹械恼鎸?shí)想法，提出一些好的提議；分公司能明白下面員工的心聲，能初步了解和考察到每個(gè)人。這個(gè)座談會(huì)就是一個(gè)成功有亮點(diǎn)的座談會(huì)，這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會(huì)的意義所在。
青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家午時(shí)好，我叫xxx，是我們公司加制氫車間的一名工藝員。
首先，感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí)、交流的平臺(tái)。我呢，20xx年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí)，7月正式成為公司的一員，如今快6年了。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來(lái)談點(diǎn)自己在這六年來(lái)的認(rèn)識(shí)和感想：
第一點(diǎn)，就談?wù)劼氊?zé)心的問(wèn)題。現(xiàn)實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位，都離不開(kāi)職責(zé)心�！耙粋�(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心——列夫·托爾斯泰”。職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績(jī)，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有職責(zé)心的人，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣，一事無(wú)成，虛度年華，悔恨終身。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提，也是我們廠發(fā)展的根本。
第二點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家上班已經(jīng)有半年了吧，對(duì)各自上班的裝置有必須的了解�？墒橇私馐沁h(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，所以，我們應(yīng)當(dāng)利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習(xí)，積極向老員工虛心請(qǐng)教。在那里我分享一點(diǎn)我上班學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)；
一是手勤，我們上班接觸的人很少，每一天只是班組的那幾個(gè)人，我相信在班組里面，沒(méi)有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工。你勤快了，大家會(huì)更容易理解你。同樣，你勤快了，會(huì)讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象，這樣，你在工作中就成功了一步。
二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老，如有一寶，老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了必須的了解，可是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求。好多事情，在你看來(lái)比較難，可是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個(gè)看的更高、更遠(yuǎn)。經(jīng)過(guò)半年多的接觸，大家都對(duì)各自班組的人員有所了解，大家對(duì)新員工還是比較照顧的，只要你們有問(wèn)題問(wèn)他們，他們都會(huì)給你們耐心解答，不會(huì)私藏，沒(méi)有什么教會(huì)徒弟，餓死師傅的想法。
三是腦勤，凡事多思考、多想、多問(wèn)自己幾個(gè)為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整、每一項(xiàng)作業(yè)、每一次改動(dòng)流程都是有不一樣目的的。這就要我們?cè)谧鰶](méi)一項(xiàng)工作時(shí)，多問(wèn)自己幾個(gè)為什么，多思考不一樣的操作方法，多想這樣干是不是對(duì)的，有沒(méi)有安全風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然了你們剛工作不久，沒(méi)有那么多的經(jīng)驗(yàn)，這都不是問(wèn)題，能夠向老職工請(qǐng)教，老職工不會(huì)了還有班長(zhǎng)，還有專業(yè)技術(shù)人員。
四是不要蠻干、不懂裝懂。我們從事的是高危行業(yè)，接觸的都是易燃易爆物品，生產(chǎn)過(guò)程存在必須的風(fēng)險(xiǎn)。如果你不懂操作，不明白其中的風(fēng)險(xiǎn)，能夠完全講出來(lái)，這不關(guān)面子不面子的問(wèn)題，這是你對(duì)自己、家人還有同事們負(fù)責(zé)。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來(lái)說(shuō)，這是大家需要掌握的最基本的技能，運(yùn)行的泵怎樣打掃，需要注意哪些，停運(yùn)的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些，僅有你清楚了，才能去干。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵，我們新員工和老員工都出過(guò)問(wèn)題，慶幸的是，都沒(méi)有造成太大的影響。我想你們也聽(tīng)說(shuō)過(guò)有女職工因?yàn)殚L(zhǎng)頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子。
第三點(diǎn)，業(yè)余時(shí)間必須要有至少一個(gè)愛(ài)好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚(yú)協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)、自行車協(xié)會(huì)、徒步協(xié)會(huì)等等。工作是我們生活中的一部分，但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一起工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。選擇一個(gè)自己喜歡的事情，擴(kuò)展自己的視線，認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友。在交友的同時(shí)，釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視，這樣你們真的`就錯(cuò)過(guò)了身邊的美麗風(fēng)景。在那里我給大家介紹一下我曾經(jīng)去過(guò)得地方，《西游記》中的女兒國(guó)舊址蘇巴寺古城，卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村，庫(kù)車王府，有沙灘、有水的三區(qū)水庫(kù)，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱情的草湖。工作之余，大家三兩結(jié)伴，欣賞美麗風(fēng)景，緩解工作壓力。
第四點(diǎn)，遠(yuǎn)離負(fù)面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人，上班期間，總會(huì)有人不斷的怨天尤人，今日抱怨工資收入少了，明天抱怨這個(gè)不好、那個(gè)不好。我們要有理性的確定力，聽(tīng)聽(tīng)就能夠了，不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。我們公司很年輕，規(guī)模也小，全廠也就1000人。因?yàn)槟贻p，所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn)；正因?yàn)槟贻p，我們更有活力和潛力，個(gè)人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)當(dāng)都跟那些進(jìn)入老國(guó)企的同學(xué)交流過(guò)，老廠人多，人員也穩(wěn)定，上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問(wèn)題，你們也看到了，此刻有好幾個(gè)12年上班的師哥、師姐此刻都是我們裝置的主操、甚至是副班長(zhǎng)，12年、13年工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱，你學(xué)的再好，在老廠也是不可能的。更何況，老廠不會(huì)給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
第五點(diǎn)，要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo)，這是成長(zhǎng)的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈，每個(gè)人都有自己前進(jìn)的方向。作為一名青年職工，我們要在適應(yīng)了自己的工作之后，為自己樹(shù)立了一個(gè)工作的目標(biāo)，奮斗的目標(biāo)。
這是我在工作以來(lái)總結(jié)出來(lái)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，期望能對(duì)大家今后的工作有所幫忙。最終，我想送大家一句話：每個(gè)人的心中，都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大，舞臺(tái)就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在那里長(zhǎng)成參天大樹(shù)。
多謝大家，我的發(fā)言完畢。
青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
青年員工是公司主業(yè)、實(shí)業(yè)、物業(yè)這三大板塊的未來(lái)基石。我能干什么？我會(huì)干什么？我想干什么都可以在這里來(lái)完成。
十分感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們今天在座青年員工的關(guān)心和重視，給我們提供這次相互交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
我于20xx年3月入職春風(fēng)集團(tuán)。時(shí)光如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)公司工作已經(jīng)有九年時(shí)間。自入職以來(lái)，先后任職綜合辦公室干事、董事會(huì)秘書(shū)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷處副處長(zhǎng)，現(xiàn)任綜合辦公室主任。
九年光陰，自己從一名職場(chǎng)新人，現(xiàn)已成長(zhǎng)為集團(tuán)公司的中層管理人員，公司股東，除了自身努力，更離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和教導(dǎo)，同事的關(guān)心和照顧。
回顧這九年，在生活中，從為人子，到為人夫，再到為人父，身份角色在不斷變化，肩上的責(zé)任也在不斷變重。但企業(yè)的關(guān)懷一直都伴隨左右。這也讓我切身體會(huì)到企業(yè)的以人為本�；仡欉@九年，在工作中，接觸的面越來(lái)越廣，工作的范疇也越來(lái)越寬，薪酬待遇也在逐年遞增。正所謂一份耕耘，一份收獲，付出終究會(huì)獲得回報(bào)。正是這個(gè)平臺(tái)，給予了我當(dāng)前的一切。與其說(shuō)當(dāng)初平臺(tái)選擇了我，不如說(shuō)是春風(fēng)這個(gè)平臺(tái)成就了我。
回顧過(guò)往，無(wú)論是工作還是生活，更多地還是感恩。
但今天我更多地是想與各位青年同事交流一下個(gè)人九年來(lái)的工作心得。
1、縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時(shí)就有著遠(yuǎn)大的志向，志向是人前進(jìn)的方向，是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年員工，不應(yīng)只滿足我會(huì)干什么，而要主動(dòng)探索我能干什么，我想干什么，只有這樣，我們才明白路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標(biāo)后，就應(yīng)圍繞著人生目標(biāo)對(duì)人生進(jìn)行規(guī)劃，制定中期和短期目標(biāo)，規(guī)劃好在一個(gè)較長(zhǎng)的階段要到達(dá)一個(gè)什么樣的狀態(tài)，在細(xì)化到較短的階段，要到達(dá)什么樣的狀態(tài)，這樣我們?cè)谧分鹱约喝松硐霑r(shí)，才能有條不紊，循序漸進(jìn)。所以說(shuō)，遠(yuǎn)大的志向是青年員工成才的方向。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年員工素質(zhì)鍛造的必由之路，知識(shí)使人眼界開(kāi)闊。首先，要想勝任本職工作，就要加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)潛力的提升，其次，在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)同時(shí)還要注重寫(xiě)作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實(shí)際技能的學(xué)習(xí)；三是掌握方法。一切知識(shí)的獲得，歸根到底是對(duì)方法的探索，應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘，認(rèn)真反思，及時(shí)總結(jié)，構(gòu)成適合自己的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，是最直接、最有效的學(xué)習(xí)只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說(shuō)，學(xué)習(xí)是青年員工成才的工具。
3、“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的`成功，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只留給有準(zhǔn)備的人。作為一名青年員工，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問(wèn)題的辦法。而實(shí)踐鍛煉正好為青年員工克服弱點(diǎn)、增長(zhǎng)才干帶來(lái)了實(shí)際操作的機(jī)遇，只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實(shí)踐，到再學(xué)習(xí)再實(shí)踐的反復(fù)鍛煉，才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取。所以說(shuō)，實(shí)踐是我們青年員工成才的腳印。
4、創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的`動(dòng)力源泉。作為青年員工，不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法，更要有科學(xué)的方法，開(kāi)闊的視野，理性的思維，在踏實(shí)肯干的同時(shí)積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動(dòng)前面。要敢于走別人沒(méi)有走過(guò)的路，做別人沒(méi)有做過(guò)的事，大膽設(shè)想，留意求證，以青年的活力帶動(dòng)企業(yè)的活力。所以說(shuō)，創(chuàng)新是青年員工成才的翅膀，更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不變動(dòng)力。
因?yàn)槟贻p，所以我們懷有夢(mèng)想和希望；
因?yàn)槟贻p，所以我們的人生才剛剛啟航；
因?yàn)槟贻p，所以我們需要一個(gè)平臺(tái)去展現(xiàn)自我；
因?yàn)槟贻p，所以我們需要比別人更加努力；
因?yàn)槟贻p，所以我們充滿活力；
也正是因?yàn)槟贻p，讓我們只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華。
讓我們從今天春風(fēng)集團(tuán)的年輕人，一步步成為企業(yè)發(fā)展的經(jīng)歷者，企業(yè)成就的創(chuàng)造者，企業(yè)成功的見(jiàn)證者。
青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的海外女職工們：
大家好！我很榮幸能夠在這里發(fā)表我的發(fā)言。我是一名來(lái)自中國(guó)的海外女職工，既是你們的同事，也是你們的友人。在這個(gè)座談會(huì)上，我想與大家分享一些關(guān)于海外女職工的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，希望能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ骱蜕钇鸬揭恍┱娴挠绊憽?/p>
首先，作為海外女職工，我們面臨的挑戰(zhàn)是多樣的，但我們也有許多機(jī)會(huì)和資源可以利用。無(wú)論是在工作中還是生活中，我們都需要保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，并且勇于面對(duì)困難。海外工作的環(huán)境和文化可能與我們習(xí)慣的不同，但我們應(yīng)該盡可能積極地適應(yīng)和融入。同時(shí)，我們也應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)和抓住機(jī)會(huì)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和生活目標(biāo)。
其次，作為女性，我們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所和社會(huì)中可能會(huì)面臨一些性別相關(guān)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。例如，在一些行業(yè)和職位中，男性可能占據(jù)著主導(dǎo)地位，女性可能面臨著性別歧視和不平等的待遇。然而，我們不應(yīng)該因此而氣餒或放棄。我們可以通過(guò)不斷提升自己的專業(yè)能力和業(yè)績(jī)來(lái)證明自己的價(jià)值和能力，并爭(zhēng)取與男性同事一樣的機(jī)會(huì)和資源。同時(shí)，我們也應(yīng)該團(tuán)結(jié)起來(lái)，互幫互助，為女性爭(zhēng)取更多的權(quán)益和平等的待遇。
第三，作為海外女職工，我們應(yīng)該保持良好的身心健康。海外生活的`壓力和挑戰(zhàn)可能會(huì)給我們帶來(lái)一些負(fù)面的影響，例如壓力大、孤獨(dú)感、適應(yīng)困難等等。因此，我們需要學(xué)會(huì)尋求幫助和支持，與家人朋友保持聯(lián)系，建立良好的社交網(wǎng)絡(luò)，參加一些健身活動(dòng)和興趣小組等等。同時(shí)，我們也應(yīng)該注重自己的飲食和休息，保持良好的生活習(xí)慣和睡眠質(zhì)量，以提升自己的'身體素質(zhì)和抵抗力，更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。
第四，作為海外女職工，我們也應(yīng)該注重家庭和社會(huì)責(zé)任。家庭是我們的依靠和溫暖的港灣，我們應(yīng)該與家人保持良好的溝通和關(guān)系，關(guān)心和照顧家人的需要和福利。同時(shí)，我們也要關(guān)注社會(huì)的需要和問(wèn)題，積極參與公益事業(yè)和社區(qū)活動(dòng)，在力所能及的范圍內(nèi)為他人和社會(huì)做出一些貢獻(xiàn)。
最后，我想說(shuō)的是，作為海外女職工，我們應(yīng)該保持自信和勇氣。無(wú)論是在工作中還是生活中，我們都應(yīng)該相信自己的能力和價(jià)值，敢于表達(dá)自己的意見(jiàn)和主張。同時(shí)，我們也應(yīng)該敢于面對(duì)失敗和挫折，學(xué)會(huì)從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
在結(jié)束我的發(fā)言之前，我想說(shuō)一句感謝。感謝這個(gè)座談會(huì)給了我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我們能夠相互交流和分享經(jīng)驗(yàn)。我相信，通過(guò)我們的努力和合作，我們定能夠在海外工作和生活中取得更好的成就和幸福。
謝謝大家！祝愿我們?cè)诤Ｍ夤ぷ骱蜕钪卸寄苋〉贸晒涂鞓?lè)！
青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 7
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我非常榮幸能夠在這里與大家分享我的經(jīng)驗(yàn)和想法。作為一名在海外工作的青年員工，我深感公司給予我們的機(jī)會(huì)和平臺(tái)的重要性。
首先，我想表達(dá)我的感激之情。感謝公司給予我們這個(gè)平臺(tái)，讓我們能夠走出國(guó)門(mén)，拓展視野，提高自身素質(zhì)。在海外工作，我們不僅面臨各種挑戰(zhàn)，也收獲了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在這個(gè)平臺(tái)上，我們能夠與來(lái)自不同國(guó)家和文化背景的同事合作，共同完成工作任務(wù)，同時(shí)也鍛煉了我們的跨文化交流能力。
在海外工作中，我們不可避免地會(huì)遇到許多困難和挑戰(zhàn)。語(yǔ)言和文化差異、工作環(huán)境和生活習(xí)慣的不同、與家人和朋友的距離等都是我們需要面對(duì)的問(wèn)題。然而，正是這些挑戰(zhàn)和困難，讓我們不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。通過(guò)克服這些困難，我們不僅提高了自身的工作能力，也增強(qiáng)了自信心和應(yīng)對(duì)能力。
作為一名青年員工，我認(rèn)為我們應(yīng)該具備以下幾個(gè)方面的素質(zhì)：
第一，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。在海外工作，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作環(huán)境、工作要求和文化背景。只有具備了較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。
第二，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。在海外工作，我們需要與來(lái)自不同國(guó)家和文化背景的同事合作，因此，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力至關(guān)重要。只有通過(guò)有效的溝通和協(xié)作，才能達(dá)成工作目標(biāo)并建立良好的.人際關(guān)系。
第三，積極心態(tài)和樂(lè)觀精神。在海外工作，我們可能會(huì)遇到許多意想不到的困難和挑戰(zhàn)，這時(shí)我們需要保持積極心態(tài)和樂(lè)觀精神。只有擁有積極的心態(tài)和樂(lè)觀的精神，才能在逆境中保持信心并勇往直前。
最后，我想再次表達(dá)我的感激之情。感謝公司給予我們的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我們能夠在海外工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信，只要我們保持學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、勇往直前，就一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：
大家好！
我是一名海外青年員工，很榮幸能夠站在這里發(fā)表講話。首先，我想感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任和支持，讓我有機(jī)會(huì)在海外為公司服務(wù)。
作為一名海外青年員工，我深知自己肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。在海外工作，我們需要克服語(yǔ)言、文化和生活習(xí)慣等方面的困難，與當(dāng)?shù)貑T工和客戶進(jìn)行有效的溝通和合作。同時(shí)，我們還需要了解和遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，確保公司的業(yè)務(wù)得到合法、合規(guī)的發(fā)展。
在工作中，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和跨文化溝通能力。同時(shí)，我也注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與當(dāng)?shù)貑T工和客戶緊密配合，共同完成工作任務(wù)。我相信，只有團(tuán)隊(duì)合作，才能讓工作更加高效、順利。
作為一名海外青年員工，我深知?jiǎng)?chuàng)新的重要性。在海外市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，客戶需求多樣化，要求我們必須具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。只有這樣，我們才能不斷推陳出新，提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
最后，我想說(shuō)的.`是，作為一名海外青年員工，我將始終牢記自己的使命和責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步、創(chuàng)新進(jìn)取，為公司的國(guó)際化發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠給予我更多的支持和幫助，讓我更好地發(fā)揮自己的能力。
謝謝大家！
青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我很榮幸能夠在這里與大家分享我的一些想法和感受。
首先，我想談?wù)剬?duì)銀行工作的認(rèn)識(shí)。銀行業(yè)是一個(gè)高度嚴(yán)謹(jǐn)、風(fēng)險(xiǎn)性高的行業(yè)，需要我們始終保持高度的責(zé)任心和警惕性。同時(shí)，銀行業(yè)也是一項(xiàng)服務(wù)性工作，需要我們始終以客戶為中心，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)、提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和客戶的需求。
其次，我想分享一下自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷。作為一名青年員工，我深知自己的不足和欠缺，但我始終保持著謙虛、勤奮、創(chuàng)新的精神，不斷學(xué)習(xí)和探索。在工作中，我注重積累經(jīng)驗(yàn)、掌握技能，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；在思想上，我始終保持著積極向上的態(tài)度，不斷拓展自己的視野和思維方式。我相信，這種不斷進(jìn)取的精神將是我未來(lái)成長(zhǎng)的重要支撐。
最后，我想談一下對(duì)未來(lái)的.展望。作為一名銀行青年員工，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，也深知這個(gè)職業(yè)的`榮譽(yù)和挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)保持熱情和激情，努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。同時(shí)，我也希望銀行能夠給予我們更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我們更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。我相信，在我們共同的努力下，銀行一定能夠取得更加輝煌的成就！
謝謝大家！
青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一起來(lái)學(xué)習(xí)、交流。
我于20xx年進(jìn)入沭陽(yáng)縣農(nóng)發(fā)行工作，五年來(lái)，我分別在會(huì)計(jì)部門(mén)、信貸部門(mén)等崗位進(jìn)行鍛煉，在行領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來(lái)，我感觸頗多，現(xiàn)借用四個(gè)詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自己五近年來(lái)在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受，以及對(duì)我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)建議。
一、“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情,他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。——列夫·托爾斯泰”
責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績(jī)，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人，一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣，一事無(wú)成，虛度年華，悔恨終身。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，也是我行振興的根本。
在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛(ài)崗，這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛(ài)崗就是對(duì)自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行精一行，以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。
作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛(ài)崗、惜崗意識(shí)，還要立足本職崗位，腳踏實(shí)地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的.勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜，責(zé)任重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的'態(tài)度去調(diào)查，去研究，去落實(shí)。如果工作中華而不實(shí)，走走過(guò)場(chǎng)，不負(fù)責(zé)任將會(huì)給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農(nóng)問(wèn)題”的各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務(wù)繁重，工作相當(dāng)辛苦。面對(duì)繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒(méi)有吃大苦耐大勞的精神是絕對(duì)不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實(shí)干、苦干外，做好收購(gòu)資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會(huì)事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時(shí)會(huì)適得其反，與我們的愿望背道而馳。
二、“在你沒(méi)做成任何事情之前,沒(méi)人會(huì)在乎你的感受——比爾·蓋茨”
聽(tīng)到這句話時(shí)，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認(rèn)，這句話刺痛了你我的心，但是細(xì)細(xì)想來(lái)，卻是真真正正的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。人生的價(jià)值，庸人用享樂(lè)來(lái)衡量，能人用創(chuàng)造來(lái)計(jì)算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同，庸人就會(huì)抱怨薪水太低、懷才不遇等并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨；聰明人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自己創(chuàng)造的價(jià)值是否對(duì)自己的生存和發(fā)展帶來(lái)了正面意義和正面價(jià)值，說(shuō)通俗點(diǎn)說(shuō)也就是自己做出了什么成績(jī)。出來(lái)工作這么多年，每天睡覺(jué)前我會(huì)問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題：今天我做了什么？明天我要做什么？人生勿用悔恨來(lái)填充，生活別用無(wú)聊去渡過(guò)，工作忌用松散和怠慢來(lái)應(yīng)對(duì)。
生活要有目標(biāo)、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒(méi)有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當(dāng)你醒來(lái)時(shí)，它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走。謝謝大家！
青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活，也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融，也因?yàn)殡娮鱼y行這個(gè)渠道已經(jīng)深入人心，它滲透到各行各業(yè)，與我們的生活開(kāi)始息息相關(guān)，并且將主導(dǎo)著我們客戶未來(lái)的需求，掌握我們客戶的依靠度。那么金融長(zhǎng)什么樣金融長(zhǎng)這樣，穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵；互聯(lián)網(wǎng)長(zhǎng)什么樣互聯(lián)網(wǎng)長(zhǎng)這樣，任性、活潑、有魅力。當(dāng)這兩個(gè)事物碰到一起便會(huì)發(fā)生很多的故事，就像一部叫做《北京遇見(jiàn)西雅圖》的電影。而今日，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。
我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化，因?yàn)槭袌?chǎng)變了，因?yàn)榭蛻糇兞耍驗(yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手變了，所以，我們也要變。整個(gè)電子銀行都在轉(zhuǎn)型，我們從做渠道向做平臺(tái)轉(zhuǎn)型，原先我們做網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、電話銀行，此刻我們做直銷銀行平臺(tái)、開(kāi)放式網(wǎng)絡(luò)銀行平臺(tái)。為什么我們?cè)絹?lái)越需要推廣我們的電子銀行原因很簡(jiǎn)單嘛，因?yàn)槲覀冦y行需要，我們要走在時(shí)代前沿，要降低成本支出，要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要，他們需要快餐式的便捷，客戶開(kāi)始越來(lái)越懶，越來(lái)越怕麻煩，服務(wù)要求越來(lái)越高。如今，以不變應(yīng)萬(wàn)變的方法就是改變，從此刻開(kāi)始改變！
客戶在變，客戶交往的模式也在變。原先我們講天涯若比鄰，此刻真的實(shí)現(xiàn)了天涯若比鄰，大家能夠經(jīng)過(guò)社交網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成一個(gè)社區(qū)，但有的時(shí)候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一起，可能他們?cè)诟骺锤鞯氖謾C(jī)。我們有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，如今的客戶越來(lái)越把自己當(dāng)成上帝，喜歡低頭看手機(jī)屏幕，厭倦等待，習(xí)慣性把投訴放在嘴邊，對(duì)服務(wù)質(zhì)量要求越來(lái)越高。而電子銀行便能夠很大程度的減輕柜面工作的強(qiáng)度和壓力，當(dāng)我們營(yíng)銷出一個(gè)電子銀行服務(wù)，并且將后續(xù)教學(xué)服務(wù)做好，那這個(gè)客戶以后一些微不足道的小業(yè)務(wù)也不會(huì)走進(jìn)柜面，當(dāng)客戶經(jīng)理能深入維護(hù)這個(gè)客戶，那貴金屬、基金、分期付款，各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)等小指標(biāo)都能夠如約而至。如果大家覺(jué)得工作強(qiáng)度大，那我們就開(kāi)始營(yíng)銷電子銀行吧。如果大家覺(jué)得工作壓力大，那我們也開(kāi)始營(yíng)銷電子銀行吧。
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變了，這已經(jīng)不僅僅是像在桂林，過(guò)幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原先做電商的跟我們是合作關(guān)系，此刻變成了競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，并且競(jìng)爭(zhēng)的方式跟我們?cè)鹊姆绞竭�不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維，用互聯(lián)網(wǎng)的方法來(lái)做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實(shí)給我們供給了一個(gè)新的看問(wèn)題的.角度，新的思考問(wèn)題的維度，以及新的營(yíng)銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢(shì)在必行。
我們的電子銀行發(fā)展將是一場(chǎng)持久戰(zhàn)。各大銀行也開(kāi)始在搶占電子銀行這個(gè)隱性的大塊蛋糕，但我們需要激活我們的潛在客戶群，我們需要慢慢將電子銀行這個(gè)“藍(lán)籌股”植入客戶腦海，而后用所謂的網(wǎng)絡(luò)倍增效應(yīng)。比如大家一塊吃餃子，大家吃的越多，每個(gè)人吃的也越多。最顯著的例子就是微信，用得人越多，大家越愛(ài)用。
青年員工是推廣電子銀行的主力軍，借此機(jī)會(huì)我期望對(duì)我行的`青年員工說(shuō)幾點(diǎn)期望：
1、首先，我期望我們工行的青年員工能夠十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品，彼此多交流，電子銀行部能夠送教上門(mén)，作大家有力的后備軍。
2、再者，我期望我們工行的青年員工熱愛(ài)我們的電子銀行產(chǎn)品。僅有熱愛(ài)自己的產(chǎn)品，才能在營(yíng)銷時(shí)讓客戶覺(jué)得不是在營(yíng)銷，而是讓客戶感同身受。
3、期望各個(gè)渠道都能夠看到工行青年員工的身影，“線上+線下”、“渠道+實(shí)時(shí)”、“多場(chǎng)景應(yīng)用”，青年員工像海綿，對(duì)新生事物的理解力是很強(qiáng)的，大家多學(xué)習(xí)，積極把握前沿信息科技發(fā)展成果，更加敏于客戶體驗(yàn)、長(zhǎng)于提出提議，打造一個(gè)以平臺(tái)戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務(wù)為重點(diǎn)、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應(yīng)用為支撐的金融服務(wù)新模式。
最終，期望我們的青年員工在這個(gè)電子銀行帶動(dòng)的快節(jié)奏“新常態(tài)”下，以銳意創(chuàng)新的活力投身實(shí)踐，以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績(jī)，不斷書(shū)寫(xiě)人生的華麗篇章。
青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：
大家好！
我非常榮幸能夠站在這里，與各位電力青年職工共同探討我們的事業(yè)與未來(lái)。首先，我要感謝公司為我們提供這樣一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓我們有機(jī)會(huì)共聚一堂，暢談工作、生活和理想。
作為一名電力青年職工，我深感肩上的責(zé)任重大。電力行業(yè)是國(guó)家發(fā)展的重要支柱，我們的工作直接關(guān)系到國(guó)家的能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，我們必須時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和使命感，以更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，投身到電力事業(yè)中去。
在工作中，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。電力工作往往需要多個(gè)部門(mén)、多個(gè)崗位的協(xié)同配合，才能完成。只有大家齊心協(xié)力，才能克服各種困難和挑戰(zhàn)，取得優(yōu)異的成績(jī)。因此，我們要加強(qiáng)溝通、增進(jìn)理解、形成合力，共同推動(dòng)電力事業(yè)的發(fā)展。
同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自我提升的重要性。電力行業(yè)技術(shù)更新迅速，我們必須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，才能跟上時(shí)代的步伐。我們要積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為電力事業(yè)的.發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
在此，我想對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。是你們的關(guān)心和支持，讓我們能夠在電力事業(yè)中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。同時(shí)，我也要感謝身邊的.同事們，是你們的幫助和配合，讓我們能夠共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
最后，我想說(shuō)，作為電力青年職工，我們要始終保持積極向上的精神狀態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，為電力事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和力量。我相信，在我們共同的努力下，電力事業(yè)一定會(huì)迎來(lái)更加美好的明天！
謝謝大家！
青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
很榮幸能夠在那里和大家一起來(lái)學(xué)習(xí)、交流，分享經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)。
我叫xxx，畢業(yè)于xxxx，于20xx年進(jìn)xxxxx工作，五年來(lái)，我一向從事變電運(yùn)行這個(gè)崗位，這么多年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫忙和自身努力下，我在各方面都得到了必須的提升�；仡櫸迥陙�(lái)，我感觸頗多，下面就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自己五年來(lái)在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。
第一點(diǎn)，談的是職責(zé)心的問(wèn)題。
現(xiàn)實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位，都離不開(kāi)這個(gè)職責(zé)心。
而對(duì)于我們電力企業(yè)，作為一個(gè)關(guān)系民生大計(jì)的一個(gè)企業(yè)，我覺(jué)得職責(zé)心就顯得尤為重要。
就那我們變電運(yùn)行的日常巡視來(lái)說(shuō)吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設(shè)備、二次設(shè)備、自動(dòng)化、直流系統(tǒng)，還有變電所的房屋滲漏，門(mén)窗損壞情景，防小動(dòng)物設(shè)施，消防設(shè)施等等，每一個(gè)細(xì)節(jié)我們?cè)谘惨曋卸疾荒芊胚^(guò)，所以，這就要求我們必須要有高度的職責(zé)心，驅(qū)使自己動(dòng)用自己的五官，看聽(tīng)聞，及時(shí)發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素，不放過(guò)任何一個(gè)安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。
變電運(yùn)行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不一樣，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè)、承擔(dān)起那份職責(zé)。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻(xiàn)，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，這樣不僅僅自己會(huì)喪失工作的樂(lè)趣，還會(huì)對(duì)他人、對(duì)企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的后果。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，我們要干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行精一行，以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
第二點(diǎn)，就是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
剛參加工作時(shí)，是一個(gè)將理論知識(shí)如何運(yùn)用到實(shí)際工作中的一個(gè)階段，在這個(gè)階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在教師傅的悉心指導(dǎo)幫忙下，我們漸漸了解掌握自己的工作職責(zé)和性質(zhì)。然而，自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)是必不可少的，因?yàn)槊總�(gè)人的強(qiáng)弱項(xiàng)都不一樣，當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅讲磺宄模盐詹粶?zhǔn)的，應(yīng)多查閱資料，多向領(lǐng)導(dǎo)，教師傅們請(qǐng)教，力求搞懂吃透。
變電運(yùn)行需要了解的知識(shí)面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識(shí)，還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu)，原理等等，這樣更有利于工作的開(kāi)展。社會(huì)發(fā)展很快，設(shè)備更新升級(jí)也很快，不斷新的知識(shí)需要我們學(xué)習(xí)，學(xué)無(wú)止境，三人行必有我?guī)�，我們要時(shí)刻堅(jiān)持謙虛的心，虛心向他人請(qǐng)教，這樣才能更好的工作。
第三點(diǎn)，談的是職業(yè)夢(mèng)想和目標(biāo)。
我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè)，滿懷夢(mèng)想抱負(fù)參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會(huì)覺(jué)得現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想差距很大，在目前的崗位無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想抱負(fù)，并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨，慢慢的'也就喪失了工作的活力和動(dòng)力。但我是這么覺(jué)得的，每個(gè)崗位都有其存在的意義，同樣，每個(gè)從事該崗位的人都能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。我們青年員工應(yīng)當(dāng)有夢(mèng)想，有抱負(fù)，可是我們必須腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒，既然我們是青年員工，我們的資歷，經(jīng)驗(yàn)都不足，我們就要從基層做起，雖說(shuō)基層很辛苦，但最能學(xué)到知識(shí)，累積經(jīng)驗(yàn)。唯有基層經(jīng)驗(yàn)的積累，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實(shí)地，不能抱有空想，但不能喪失夢(mèng)想。九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下。只要我們滿懷夢(mèng)想和活力，一步一步地走，一點(diǎn)一滴地積累，朝著夢(mèng)想努力奮斗，其實(shí)夢(mèng)想并不遙遠(yuǎn)。
以上是我的一些感受，我也正朝著自己的目標(biāo)在努力，我期望在座的青年員工能和我一起，為自己樹(shù)立目標(biāo)，并為此堅(jiān)持不懈，腳踏實(shí)地的去奮斗，多謝！
青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：
大家好！
我是一名電力青年員工，很榮幸能夠站在這里發(fā)表講話。首先，我想感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任和支持，讓我有機(jī)會(huì)成為電力事業(yè)的一份子。
作為一名電力青年員工，我深知自己肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命。電力是現(xiàn)代社會(huì)的命脈，它關(guān)系到國(guó)家的'發(fā)展和人民的福祉。因此，我們必須要以高度的責(zé)任感和使命感來(lái)對(duì)待自己的工作，確保電力供應(yīng)的安全、穩(wěn)定和可靠。
在工作中，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我也注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與同事們緊密配合，共同完成工作任務(wù)。我相信，只有團(tuán)隊(duì)合作，才能讓工作更加高效、順利。
作為一名電力青年員工，我深知?jiǎng)?chuàng)新的重要性。在電力行業(yè)中，新技術(shù)、新方法的不斷涌現(xiàn)，要求我們必須具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。只有這樣，我們才能不斷推陳出新，提高電力供應(yīng)的`效率和質(zhì)量。
最后，我想說(shuō)的是，作為一名電力青年員工，我將始終牢記自己的使命和責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步、創(chuàng)新進(jìn)取，為電力事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠給予我更多的支持和幫助，讓我更好地發(fā)揮自己的能力。
謝謝大家！
青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天，我非常榮幸能夠在這里與大家分享我的一些想法和感受。
首先，我想談?wù)剬?duì)電力工作的認(rèn)識(shí)。電力行業(yè)是一個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，也是一項(xiàng)高度嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)性強(qiáng)的行業(yè)。我們需要不斷學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的技術(shù)和知識(shí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，以保障電力系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。同時(shí)，電力行業(yè)也是一個(gè)服務(wù)性行業(yè)，需要我們始終以客戶需求為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。因此，我們需要不斷了解客戶需求、優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)水平，以滿足客戶的需求和期望。
其次，我想分享一下自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷。作為一名電力青年員工，我深知自己的不足和欠缺，但我始終保持著謙虛、勤奮、創(chuàng)新的精神，不斷學(xué)習(xí)和探索。在工作中，我注重積累經(jīng)驗(yàn)、掌握技能，不斷提高自己的`業(yè)務(wù)水平；在思想上，我始終保持著積極向上的態(tài)度，不斷拓展自己的視野和思維方式。我相信，這種不斷進(jìn)取的精神將是我未來(lái)成長(zhǎng)的重要支撐。
最后，我想談一下對(duì)未來(lái)的展望。作為一名電力青年員工，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，也深知這個(gè)行業(yè)的特殊性和挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)保持熱情和激情，努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。同時(shí)，我也希望公司能夠給予我們更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我們更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。我相信，在我們共同的努力下，電力行業(yè)一定能夠取得更加輝煌的成就！
謝謝大家！
青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 16
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家下午好!
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái)。我呢，到企業(yè)已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機(jī)遇來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的認(rèn)識(shí)和感想：
我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來(lái)，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。
第一部分：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出來(lái)到企業(yè)以后，我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成就而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個(gè)地方：
1、要有出眾的學(xué)習(xí)能力，擁有“空杯思維”�！昂煤脤W(xué)習(xí)，天天向上�！睂�(duì)于我們每一個(gè)人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)成長(zhǎng)迅速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)秀精英比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí)，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?
2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲(chóng)，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開(kāi)，仿佛得到了神助。這樣的成績(jī)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì)飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，一定要有一支和諧的`團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴(yán)格規(guī)定自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
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