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中學學年度第二學期工作要點
為貫徹落實安慶市教體局《關于加強中小學教學管理，全面提高教育教學質量的意見》和xx縣教育局即將出臺的《高中教育教學管理辦法》，根據(jù)學年初的年度工作計劃，結合本學期實際，制定本學期工作要點：
一、認清形式，增強憂患意識和責任意識
由于中考人數(shù)的減少和學校招生政策的調整，我校生源整體質量在下降，學生懶學、厭學、玩手機等現(xiàn)象越來越嚴重，而社會對岳中的期望值很高；關注教育、研究教育、懂教育的人也越來越多。面對全國上下狠抓工作作風的新形勢，全體岳中人如何面對現(xiàn)實、增強憂患意識和責任意識；如何實現(xiàn)xx中學可持續(xù)發(fā)展；如何使自己不落伍、不掉隊；如何結合自己的崗位特點和工作實際，不斷總結、調整和改進等等。這是我們每一位岳中人都需要冷靜思考并付諸行動的問題。上學期，學校行政班子成員專門召開了查擺問題的務虛會，在年度教代會上，許多代表也提出了一些有利于學校發(fā)展的合理化建議，學生和家長也紛紛提出了誠懇的意見。面對新形勢、新問題，開學初學校也走訪了部分老師，接觸了部分學生和家長，召開了多次會議，形成共識，認為：只有改革才有出路；只有創(chuàng)新才能立于不敗之地。只有每一個岳中人不斷增強責任感，堅守、執(zhí)著，捋起袖子加油干，狠抓常規(guī)管理，銳意改革創(chuàng)新，不斷解決發(fā)展中存在的問題，才能實現(xiàn)學校穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
二、堅持抓好常規(guī)管理，注重過程和細節(jié)
1、全力以赴抓好畢業(yè)班和教育教學工作，力爭高考取得好的成績。
2、各職能部門按照分工，有效開展各項工作。
3、各班主任要做到：跟班勤、深入實際、注重方法和策略；根據(jù)班情，研究制訂新學期班級管理的改進和提升方案。
4、各教研組長：根據(jù)學校統(tǒng)一要求和學科特點、教研組實際，有效落實各項要求，有效開展教學研究工作。
5、扎實開展文明創(chuàng)建工作，按照省文明單位標準，有效開展各項活動，努力抓好教、寢室、環(huán)境區(qū)和辦公室的衛(wèi)生管理。
6、狠抓學生的安全管理工作，尤其是住宿生和校外租房生的安全管理。加強“防溺水、防火災、防踩踏”及交通安全、用電安全、飲食安全等方面的安全教育。
7、按上級要求做好貧困學生的扶貧助學工作。
8、努力搞好教育教學的常規(guī)管理。每位老師都要在備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導、考試分析研究、學生行為習慣的訓練、學習興趣的培養(yǎng)、學習動力的增強、學習方法指導、學生心理輔導等方面做深入細致的工作。在教學上按照安慶市《關于加強中小學教學管理，全面提高教育教學質量的意見》中提出的“備課要深、上課要清、作業(yè)要精、輔導要勤、反思要敏”20字教學常規(guī)要求進行有效教學。狠抓早、晚自習的管理和輔導質量，狠抓學風和考風，狠抓薄弱班級和薄弱學科的提升。
9、搞好教育教學服務工作，統(tǒng)籌好學校有限資金，爭取外援，保障學校良性運轉，優(yōu)化美好校園。配合縣政府、縣教育局做好岳中新區(qū)謀劃的各項工作。
10、黨、團、工、婦要按照上級要求和學校實際，有效開展各項工作。全體黨員教師要發(fā)揮模范帶頭作用，在遵守職業(yè)道德、開展教育教學等方面成為教師們的榜樣。
11、每一位教職工都要增強大局意識，在本著對學校、對自己負責的態(tài)度，站在一定高度支持改革、落實各項規(guī)章制度，不斷優(yōu)化自己的心態(tài)，結合自己的工作崗位，思考如何為學校發(fā)展、個人成長做出更大的努力。
12、不斷健全各項規(guī)章制度，保障學校健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
三、革除舊弊，推動創(chuàng)新
按照安慶市教體局《關于加強中小學教學管理，全面提高教育教學質量的意見》和xx縣教育局即將出臺的《高中教育教學管理辦法》，自本學期開始，對教育教學工作提出以下改進思路和辦法：
1、所有行政人員深入到年級、班級、備課組，實行分包班級和教研組的責任制。每個教研組、班級的責任人要深入到年級、班級、備課組參與活動和管理，開展聽課、檢查備課筆記、檢查作業(yè)、召開教師和學生座談會，解決存在的問題。責任人要對聯(lián)系班級、教研組老師的備課筆記和學生作業(yè)進行一月一查。學校還將不定期組織人員隨機抽查。
2、所有學科要制訂出作業(yè)量標準，根據(jù)作業(yè)量標準進行檢查（作業(yè)量標準方案要上報縣教育局）；理、化、生實驗要根據(jù)教學內容開齊開足，在教學計劃中要有具體安排。實驗員要對教師演示實驗和學生實驗都要如實記錄，以備學校和上級主管部門檢查。
3、所有上課教案要一課一案（試卷、試題講解均要有教案），每個教案都要有課后反思（這也是職稱評審與考核的要求）。
4、規(guī)范請假程序，加強上課、早晚自習、各種會議、活動、監(jiān)考等出勤考核。教師監(jiān)考按每學期統(tǒng)計平均監(jiān)考場次，如有特殊情況，監(jiān)考期間需要請假的，由分管校長批準，且在下次監(jiān)考時補齊監(jiān)考場次。
5、組織和實施好上級主管部門制定的課題研究、學科解題大賽、上課比賽、論文比賽、縣級學科教研活動。
6、初步醞釀職稱晉升、晉級與工作績效和考核相配套的競聘方案；制訂與教育局相配套的獎勵方案。
7、加強課間操管理，由學生會組織，各年級之間進行交叉考核。
8、加強考試管理，選擇性地實行家長參與監(jiān)考。
9、舉行教學開放日，面向兄弟學校和家長開放。
10、按省優(yōu)秀家長學校的標準和要求，各年級、各班級根據(jù)管理的需要，定期召開班級家長會或家長代表會議，切實搞好家校合作。
11、有計劃地組織老師外出參觀學習和培訓。
12、做好與店前中學的結對幫扶工作，切實開展好校際交流。
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