文化領(lǐng)航

摘要： 近年來,電力企業(yè)文化建設(shè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營管理中,圍繞"以人為本"、"奉獻(xiàn)清潔能源"、"履行社會責(zé)任"等核心價值觀,創(chuàng)造和形成了很多具有特色的精神理念、行為規(guī)范和管理方法,對企業(yè)核心競爭力的打造和提升,對促進(jìn)電力企業(yè)的健康發(fā)展、樹立良好的電力企業(yè)形象,提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會效益,增強(qiáng)電力企業(yè)的綜合競爭能力有著重要意義,為電力行業(yè)與企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展起到了積極的領(lǐng)航作用,尤其是在冰雪災(zāi)害、抗震救災(zāi)、北京奧運(yùn)等多個特殊時期,為安全供電提供了有力保障,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會與環(huán)境的和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn). 作 者：   作者單位：   期 刊： 中國電力企業(yè)管理    Journal： CHINA POWER ENTERPRISE MANAGEMENT  年，卷(期)： 2010, ""(5)  分類號：  

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