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跨越國界后如何跨越文化?-中國企業(yè)在海外的人力資源管理策略探討
摘要: 企業(yè)興起出國熱 隨著改革開放的深入,越來越多的中國企業(yè)不再滿足只在中國做大做強(qiáng),而是不斷尋求中國以外的市場拓展. 作 者: 劉英萃 作者單位: 期 刊: 中國電信業(yè) Journal: CHINA TELECOMMUNICATIONS TRADE 年,卷(期): 2010, ""(2) 分類號:【跨越國界后如何跨越文化?-中國企業(yè)在海外的人力資源管理策略探討】相關(guān)文章:
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