大學生擇業(yè)心理分析-擇業(yè)元認知

本文將元認知的概念引入到大學生的擇業(yè)心理分析當中,闡述了擇業(yè)元認知的相關概念,分析了擇業(yè)元認知知識不足容易導致的不良擇業(yè)心理,介紹了伴隨求職擇業(yè)過程會出現(xiàn)的擇業(yè)元認知體驗.同時,對如何更好的進行就業(yè)指導給出了發(fā)展性建議,并介紹了一些行之有效的心理疏導方法,以期幫助學生更好的求職擇業(yè),邁好自己職業(yè)生涯的第一步.

作 者： 李穎   作者單位： 石家莊郵電職業(yè)技術學院  刊 名： 中國大學生就業(yè)  英文刊名： CHINA UNIVERSITY STUDENTS CAREER GUIDE  年，卷(期)： 2007 ""(16)  分類號： B84 C913  關鍵詞： 擇業(yè)元認知知識   擇業(yè)元認知體驗   擇業(yè)元認知監(jiān)控   心理疏導  

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