淺談會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德

淺談會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德1

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn),不做假賬是會(huì)計(jì)人員最基本的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則,但是會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真的'現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,那么導(dǎo)致做假賬的原因是什么?本文從這方面進(jìn)行了分析,并提出了防止造假應(yīng)采取的對策.

作 者： 肖誠 作者單位： 江西銅業(yè)集團(tuán)公司貴溪冶煉廠 刊 名： 銅業(yè)工程 英文刊名： COPPER ENGINEERING 年，卷(期)： 20xx ""(4) 分類號： B822.98:F23 關(guān)鍵詞： 會(huì)計(jì)造假 會(huì)計(jì)信息失真 職業(yè)道德 會(huì)計(jì)管理制度 監(jiān)督

淺談會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德2

　　一、選題的目的和意義

　　除因會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低之外, 就是會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德問題了, 最起碼的問題是沒能客觀公正而弄虛作假;至于有些單位的會(huì)計(jì)人員受個(gè)人利益的驅(qū)使, 放棄職守, 或者知情不舉、出謀劃策、通同作弊, 弄虛作假更是職業(yè)道德的低下和嚴(yán)重滑坡; 還有, 有的會(huì)計(jì)人員故意偽造、變造隱匿毀損會(huì)計(jì)資料監(jiān)守自盜, 利用職務(wù)之便貪污、挪用、以身試法, 就更是一種道德淪喪,不僅是道德問題, 而是觸犯刑律的犯罪了。因此, 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識, 對會(huì)計(jì)工作具有重要意義。

　　二、該題目國內(nèi)外的相關(guān)研究動(dòng)態(tài)

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象，東北財(cái)大出版社的葉陳剛在《會(huì)計(jì)道德研究》系統(tǒng)闡述會(huì)計(jì)道德理論基礎(chǔ)并構(gòu)建了包括會(huì)計(jì)道德規(guī)范和會(huì)計(jì)道德范疇在內(nèi)的會(huì)計(jì)道德規(guī)范體系，提出這種現(xiàn)象是由于會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德問題導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。葉陳剛在《會(huì)計(jì)道德研究》分析會(huì)計(jì)職業(yè)道德的.現(xiàn)狀及產(chǎn)生這些問題的原因、對各國及主要機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)道德進(jìn)行了比較，提出會(huì)計(jì)職業(yè)道德、自律機(jī)制建設(shè)的有關(guān)建議。我打算從我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀及存在的問題入手，分析原因，提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的具體措施，并從堅(jiān)定理想信念、牢記會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、正確運(yùn)用權(quán)力、注重克己自律等方面進(jìn)行了闡述

　　三、選題擬解決的主要問題或創(chuàng)新之處

　　通過了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容及作用以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德的社會(huì)現(xiàn)狀，提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對策，并對建立、健全與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的缺欠、失范的原因建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自律機(jī)制的必要性等方面進(jìn)行分析。

　　四、內(nèi)容提綱

　　一、 會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述

　　1.1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義

　　1.2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本特征

　　1.3 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用

　　二、 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在的問題及原因

　　2.1 我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀

　　2.1.1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念意識淡薄

　　2.1.2 會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神

　　2.1.3 追求私利，監(jiān)守自盜，違背準(zhǔn)則，弄虛作假

　　2.2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀的形成原因

　　2.2.1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德法律體系尚未建立

　　2.2.2 影響企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的客觀環(huán)境需要改善

　　2.2.3 政府監(jiān)督體制不健全

　　三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對策

　　3.1 完善制度，建立健全會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系

　　3.2 營造良好道德氛圍，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德

　　3.3 加強(qiáng)職業(yè)道德教育

　　3.4 健全監(jiān)管機(jī)制，完善獎(jiǎng)懲制度

　　結(jié)論：會(huì)計(jì)人員是從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，提供經(jīng)濟(jì)信息的特殊行業(yè)，涉及面廣，影響深遠(yuǎn)，因而從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人們的職業(yè)道德優(yōu)劣，勢必直接影響會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮，影響信息使用者的決策，從而影響整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治和道德。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，具有十分重要而現(xiàn)實(shí)的意義。

　　五、寫作過程中可能遇到的困難和問題以及解決的措施

　　無法正確理解目前在國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀，因?yàn)闆]有過多信息來源。在網(wǎng)上查可以查到一些與課題有關(guān)的信息，但要從中分析出國內(nèi)外研究現(xiàn)狀具體的有難度，只能從中獲取部分信息，從而需要大量的網(wǎng)絡(luò)資源。

　　無法規(guī)范提綱，只能借鑒他人的格式及內(nèi)容，取其精華，去其糟粕。

　　六、主要參考文獻(xiàn)

　　[1]葉陳剛：《會(huì)計(jì)道德研究》，大連：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社， 20xx年4月；

　　[2]陳漢文，徐夢秋：《企業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社， 20xx年4月：512-536；

　　[3]何光軍：《影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為因素辨析》，《中國農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)》， 20xx年，第四期：12-14

　　[1]〔加〕埃里克 麥克盧漢.麥克盧漢精粹[M].何道寬譯.南京：南京大學(xué)出版社，20xx：311-315.

　　[2]陳培愛 覃勝南.廣告媒體教程[M].北京：北京大學(xué)出版社，20xx：156-160. ……

　　七、進(jìn)度安排(參照本批次論文寫作時(shí)間安排填寫)

【淺談會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德】相關(guān)文章：

職業(yè)道德建設(shè)淺談04-27

淺談會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)道德-不做假帳04-27

淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德04-28

淺談職業(yè)道德在企業(yè)發(fā)展中的作用04-29

試論會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德04-26

會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的認(rèn)知與思考04-26

淺談師愛-《教師職業(yè)道德》心得04-26

淺談新時(shí)期會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)04-29

淺談財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)問題04-29

淺談在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)04-27