孔子的人才觀及其用人思想略論

孔子十分重視人才的培養(yǎng)和選拔任用.在孔子看來,積極地培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,正確地選拔和任用人才,不僅體現(xiàn)著為政者的個人素質(zhì)和能力,而且也關(guān)系到事業(yè)的成敗乃至天下的治與亂、得與失.關(guān)于人才的標準,孔子認為,第一,人才必須具有良好的道德品質(zhì);第二,人才必須具有一定的知識和能力.在人才的選拔任用方面,孔子也提出了自己的主張,闡述了一套選拔和使用人才的原則和方法.孔子的這些思想不僅對當時以及歷代人才培養(yǎng)選拔和任用有著重要的影響,而且對今天的我們?nèi)杂幸欢ǖ膯�發(fā)和借鑒意義.

作 者： 杜振吉   作者單位： 曲阜師范大學,山東,曲阜,273165  刊 名： 理論學刊  PKU 英文刊名： THEORY JOURNAL  年，卷(期)： 2001 ""(3)  分類號： B2  關(guān)鍵詞： 孔子   人才   人才觀   用人思想  

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