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含隨機變量的企業(yè)人力資源培訓(xùn)
建立了基于時間約束和費用最小指標(biāo)的隨機型0~1整數(shù)規(guī)劃模型.在求解含隨機變量的企業(yè)人力資源培訓(xùn)問題中,使用了隨機模擬與遺傳算法相結(jié)合的混合智能算法.數(shù)值算例表明該算法的有效性,同時也拓廣了不確定理論的應(yīng)用,為發(fā)展企業(yè)管理方法提供了新的理論依據(jù).
作 者: 劉筱萍 陳曦 崔召全 LIU Xiao-ping CHEN Xi CUI Zhao-quan 作者單位: 桂林工學(xué)院,數(shù)理系,廣西,桂林,541004 刊 名: 桂林工學(xué)院學(xué)報 ISTIC PKU 英文刊名: JOURNAL OF GUILIN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY 年,卷(期): 2008 28(2) 分類號: O221.5 TP301.6 關(guān)鍵詞: 企業(yè)人力資源培訓(xùn)問題 隨機變量 隨機規(guī)劃 遺傳算法 模擬【含隨機變量的企業(yè)人力資源培訓(xùn)】相關(guān)文章:
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