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實驗員培養(yǎng)下的生物醫(yī)學(xué)論文

時間:2023-04-28 15:17:44 生物醫(yī)學(xué)論文 我要投稿
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實驗員培養(yǎng)下的生物醫(yī)學(xué)論文

  1生物醫(yī)學(xué)實驗室實驗員的分類和職責(zé)

實驗員培養(yǎng)下的生物醫(yī)學(xué)論文

 。保陛o助型實驗員

  生物醫(yī)學(xué)實驗往往需要多個生物學(xué)重復(fù),有時可能使得樣本量非常大,而僅僅依靠1個研究生的力量很難有效迅速完成。輔助型實驗員往往承擔輔助研究生進行大量重復(fù)簡單勞動的工作,如在大批量進行MTT實驗時,輔助型實驗員負責(zé)常規(guī)的細胞培養(yǎng)和胰酶消化,研究生負責(zé)細胞計數(shù),最后由實驗員完成稀釋和接種。輔助型實驗員一般很少為專職,主要由其他幾類實驗員利用實驗空隙時間兼任。

 。保补芾硇蛯嶒瀱T

  管理型實驗員一般有高年資實驗員擔任,往往負責(zé)實驗室制度的制定,執(zhí)行及對實驗室新人的培訓(xùn),實驗公用物資的采購,實驗室物品管理,重要實驗材料資源的入庫和保種,實驗試劑的校準以及各種實驗方案的修訂。管理型實驗員是實驗室正常運作的支撐力量,也是可持續(xù)性發(fā)展的重要保證。

 。保尘C合型實驗員

  綜合型實驗員是生物醫(yī)學(xué)實驗室中最為常見的實驗員類型,主要擔任以上2項或多項任務(wù),在目前生物醫(yī)院實驗編制有限,經(jīng)費中勞務(wù)費預(yù)算不足的情況下,擔任多個角色的實驗員亦越來越普遍。

  2生物醫(yī)學(xué)實驗室實驗員的重要性

  在國內(nèi),由于實驗員群體往往學(xué)歷較低,對論文產(chǎn)出和課題申請沒有直接的參與,因此實驗員的重要性常常被忽視。但是在美國等生物醫(yī)學(xué)高度發(fā)達的國家,實驗員在實驗室中的地位往往非常高,也是最為穩(wěn)定的群體。作者訪問的美國NIH實驗室,課題組負責(zé)人主要負責(zé)學(xué)術(shù)性事物,而在實驗室內(nèi),實驗員則是絕對的權(quán)威,盡管每天工作量不大,卻拿著較高的薪水,他們監(jiān)管著實驗室的一切運作,從細胞培養(yǎng)間PBS、EP管的庫存,到大型儀器的維護調(diào)試,從實驗室統(tǒng)一采購耗材協(xié)議價的商議,到網(wǎng)絡(luò)存儲設(shè)備硬盤更換,從實驗室新人培訓(xùn),到放射性同位素安全的監(jiān)管,5個實驗員有條不紊的維護著一個50多人的大型生物醫(yī)學(xué)實驗室的正常運轉(zhuǎn)。與這些實驗員交流后,作者發(fā)現(xiàn)這些實驗員其中并不乏“高手”,其中2人具有博士學(xué)位,還有一人在的Nature雜志上發(fā)表過論著,從動手能力上來說,這些實驗員也絕對是非常熟練和有經(jīng)驗的實驗?zāi)苁。因此,對生物醫(yī)學(xué)實驗室來說,優(yōu)秀實驗員的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

 。ǎ保┍WC實驗室的日常運轉(zhuǎn);

 。ǎ玻┍WC實驗室重要資源的可持續(xù)性;

  (3)保證實驗室重要的實驗技術(shù)的可重復(fù)性;

  (4)提高基礎(chǔ)實驗材料準備的效率,保證課題的產(chǎn)出;

 。ǎ担┍WC課題經(jīng)費的合理利用。

  3生物醫(yī)學(xué)實驗室實驗員的培養(yǎng)心得

  既然實驗員對于生物醫(yī)學(xué)實驗室的發(fā)展具有如此重要的作用,培養(yǎng)優(yōu)秀的實驗員也是課題組負責(zé)人的共同追求之一。作者有幸參與多名實驗員的培養(yǎng),從中也獲得了一些可貴的經(jīng)驗。

  3.1根據(jù)實驗員自身條件與個人發(fā)展愿望制定培養(yǎng)計劃

  由于新到實驗室的實驗員往往在知識背景、動手能力及工作經(jīng)歷等方面都參差不齊,因此培養(yǎng)的起點應(yīng)該根據(jù)水平差異進行調(diào)整。如一名中專畢業(yè)的檢驗專業(yè)的實驗員,作者在培養(yǎng)時則選擇從最基本的實驗技術(shù)———細胞培養(yǎng)入手進行教學(xué),慢慢過渡到較為復(fù)雜的分子生物學(xué)和免疫學(xué)技術(shù)。而另一名具有碩士學(xué)位的實驗員,具有2年左右的實驗室工作經(jīng)歷,作者則按照目標導(dǎo)向型實驗員的標準來培養(yǎng)。此外,對于制定長遠的培養(yǎng)計劃來說,必須參考個人的發(fā)展愿望。由于實驗室普遍收入較低,部分實驗員將實驗室工作作為暫時性工作,并沒有長遠的發(fā)展要求,課題負責(zé)人需要在各個方面加以照顧,并利用計件勞動的方式進行補貼,可使其中部分能夠穩(wěn)定的在實驗室工作,而對那些本身具有長遠發(fā)展要求的實驗員,則需要鍛煉其良好的實驗習(xí)慣,并逐步賦予一些管理性任務(wù),可使他們很快提高并成為實驗室的中流砥柱。

  3.2從實驗技術(shù)入手培養(yǎng)實驗習(xí)慣

  良好的實驗習(xí)慣對于實驗的成敗至關(guān)重要,也是培養(yǎng)實驗員的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。由于做實驗畢竟是實驗員的主要工作,因此培養(yǎng)嫻熟實驗技術(shù)的同時,也必須培養(yǎng)他們的實驗習(xí)慣。如在細胞培養(yǎng)時鍛煉其無菌操作觀念,操作PCR加樣時培養(yǎng)其對各種實驗試管的標記、倍比稀釋、以及分裝等各種微操作的良好習(xí)慣,以及對實驗臺整潔度的維持,都是良好實驗習(xí)慣的點滴培養(yǎng)。實驗員是研究生實驗操作的老師,實驗員的良好實驗習(xí)慣是研究生群體甚至是整個實驗室良好習(xí)慣的基礎(chǔ),因此必須十分重視。

 。常持鸩絽⑴c實驗室管理

  當實驗員熟練掌握了多項實驗技術(shù)以后,也對實驗室的環(huán)境及課題組的基本思想有了大致概念,可以逐步讓實驗員參與到實驗室管理中。如實驗室新引進細胞株的凍存保種,實驗室物品的訂購以及課題組常用試劑的評估。實驗室管理的過程使實驗員更深刻地理解實驗室運作的模式和缺陷,促使他們主動的改變和彌補缺陷,增強了主人翁意識。同時在參與實驗室管理的過程中,課題組負責(zé)人也可觀察各實驗員管理能力的優(yōu)劣,可以從中擇優(yōu)加入實驗室管理團隊。

 。常磁囵B(yǎng)科研能力

  部分實驗員對科研非常感興趣,課題組負責(zé)人可根據(jù)實驗員的要求進行科學(xué)的指導(dǎo),并讓他們參與部分課題的設(shè)計和獨立完成。作者首先讓實驗員在實驗室組會上進行匯報,從實驗技術(shù)和科研思維上都進行系統(tǒng)的訓(xùn)練,研究生的發(fā)言也可讓實驗員在科研思維上得到很大的幫助。由于實驗員對實驗技術(shù)的開展基本都十分熟悉,一旦有了科學(xué)的假說和提出科學(xué)問題的能力,他們也很可能從學(xué)術(shù)上得到升華,從而更為深入的參與到課題組的科研工作中。

  4.結(jié)語

  總之,實驗員的培養(yǎng)是目前國內(nèi)生物醫(yī)學(xué)實驗室培養(yǎng)的薄弱環(huán)節(jié),本文著重提出了實驗員這個群體對實驗室的可持續(xù)發(fā)展的重要作用,如果更為合理和科學(xué)的培養(yǎng)實驗員,必然能更好的推動醫(yī)科大學(xué)及其附屬醫(yī)院生物醫(yī)學(xué)實驗室建設(shè),更好的與國際接軌.



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