當(dāng)代中國價值觀管理興起及其原因探析

長期以來管理一直被認為是一門科學(xué),人文因素在其中很難占有一席之地.但是隨著科技理性獨斷一面的逐漸暴露,人們開始對其進行反思.文化價值因素開始重新受到關(guān)注,在管理學(xué)界最大的體現(xiàn)就是文化管理和價值現(xiàn)管理的興盛.這一發(fā)端于美日的世界歷史事實,現(xiàn)在已經(jīng)波及到世界的每個角落.中國也不例外,中國在國家治理和企業(yè)管理中,價值現(xiàn)管理正日益受到重視.中國價值觀管理的興起,既有國際的動因,也有國內(nèi)的動因.對中國價值觀管理興起及其原因的探悉對于當(dāng)代中國管理的理論和實踐發(fā)展都有重大的意義.

作 者： 劉新剛 劉穎 LIU Xin-gang LIU Ying   作者單位： 劉新剛,LIU Xin-gang(清華大學(xué),北京,100084)

劉穎,LIU Ying(中國人民大學(xué),北京,100872) 

刊 名： 山東行政學(xué)院山東省經(jīng)濟管理干部學(xué)院學(xué)報  英文刊名： JOURNAL OF SHANDONG ADMINISTRATION INSTITUTE SHANDONG ECONOMIC MANAGEMENT PERSONNEL INSTITUTE  年，卷(期)： 2007 ""(6)  分類號： C93-05  關(guān)鍵詞： 價值觀管理   興起   原因  

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