學習型組織-企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路

學習型組織是知識經(jīng)濟時代的組織模式.在知識經(jīng)濟時代,成功的組織要像人腦一樣能夠及時反饋內、外部環(huán)境的非線性變化,能夠自主認識、思考和行動,能夠發(fā)揮自我組織、自我監(jiān)控和自我修正的功能,才能更好地適應日益復雜化、多樣化、相互依賴和知識創(chuàng)新加速的社會環(huán)境.

作 者： 洪照謀 Hong Zhaomou   作者單位： 中國廈門外輪代理有限公司  刊 名： 中國水運（理論版）  英文刊名： CHINA WATER TRANSPORT  年，卷(期)： 2006 ""(3)  分類號： C23  關鍵詞： 學習型組織   可持續(xù)發(fā)展  

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