中國鐵路工程總公司人才研究

當前,施工企業(yè)面臨著建立現(xiàn)代企業(yè)制度及國內(nèi)外建筑市場的激烈競爭.歸根到底,是人才的競爭,尤其是高層次人才的培養(yǎng)與使用的競爭.中國鐵路工程總公司是國有大型施工企業(yè)集團,本文分析了中國鐵路工程總公司的人才現(xiàn)狀及存在的問題,提出對人才資源開發(fā)的一些措施及對策.

作 者： 趙超英   作者單位： 中國鐵路工程總公司,北京,100055  刊 名： 鐵道工程學報  ISTIC PKU 英文刊名： JOURNAL OF RAILWAY ENGINEERING SOCIETY  年，卷(期)： 2002 ""(2)  分類號： F406.15  關鍵詞： 施工企業(yè)   人才競爭   培養(yǎng)   使用  

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