企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作的進(jìn)一步完善

筆者認(rèn)為,企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作由于現(xiàn)有指標(biāo)體系本身所存在的缺陷和實(shí)際工作的復(fù)雜性,尚有許多方面需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善,以達(dá)到"科學(xué)性、規(guī)范性、公正性和真實(shí)性"的要求.

作 者： 孫立榮 郭新凱   作者單位： 吉林大學(xué)管理學(xué)院  刊 名： 會(huì)計(jì)之友  PKU 英文刊名： FRIENDS OF ACCOUNTING  年，卷(期)： 2004 ""(5)  分類號(hào)： F27  關(guān)鍵詞：  

【企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作的進(jìn)一步完善】相關(guān)文章：

公司效績(jī)考核方案（精選12篇）11-24

完善自我評(píng)價(jià)05-01

應(yīng)進(jìn)一步完善船舶壓載水管理04-27

《信息技術(shù)》教案 進(jìn)一步完善網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)04-25

用企業(yè)年金打造完善的企業(yè)薪酬制度04-27

建立完善的企業(yè)員工招聘體系11-16

企業(yè)工作自我評(píng)價(jià)04-02

對(duì)完善企業(yè)補(bǔ)虧核算方法的探討04-26

論我國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度的完善04-25

發(fā)電企業(yè)如何完善隱患控制管理體系04-26