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企業(yè)人才資源供給外部影響因素分析
當(dāng)今人才資源已成為科技進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展的第一資源.通過(guò)對(duì)人才資源供給外部影響因素的歷史趨勢(shì)與未來(lái)趨勢(shì)的分析與預(yù)測(cè),可預(yù)知未來(lái)企業(yè)人才資源供給的外部環(huán)境,這對(duì)企業(yè)迎接人才競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇具有重要的意義.
作 者： 王玉梅 苑吉洋 WANG Yu-mei YUAN Ji-yang 作者單位： 王玉梅,WANG Yu-mei(青島科技大學(xué),經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,山東,青島,266061)苑吉洋,YUAN Ji-yang(青島科技大學(xué),自動(dòng)化與電子工程學(xué)院,山東,青島,266042)
刊 名： 青島科技大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版） 英文刊名： JOURNAL OF QINGDAO UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES) 年，卷(期)： 2005 21(1) 分類(lèi)號(hào)： F279.23 關(guān)鍵詞： 人才資源 因素 供給【企業(yè)人才資源供給外部影響因素分析】相關(guān)文章：
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