如何識(shí)別并培植核心能力

近年來(lái),企業(yè)能力、企業(yè)資源等概念在戰(zhàn)略管理理論中倍受青睞,尤其是關(guān)于核心能力或核心競(jìng)爭(zhēng)能力成了企業(yè)家、專家、學(xué)者的熱門(mén)話題.某種程度上說(shuō),人們對(duì)核心能力已經(jīng)有了比較清楚的認(rèn)識(shí),而且也意識(shí)到了它對(duì)企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要性.但在企業(yè)管理中如何識(shí)別、應(yīng)用、鞏固、保護(hù)、發(fā)展企業(yè)的核心能力,尚缺乏操作性強(qiáng)的途徑,為此筆者試圖探討.

作 者： 成秉照   作者單位： 山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院,030002  刊 名： 商業(yè)時(shí)代  PKU 英文刊名： COMMERCIAL TIME  年，卷(期)： 2003 ""(2)  分類號(hào)： F27  關(guān)鍵詞： 資源   能力   核心能力   競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)  

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