制度激勵是企業(yè)管理成本與效率改進的好方式

管理成本和效率改進問題向來都是每個管理者關(guān)注的問題.但從傳統(tǒng)的觀點來看,大部分企業(yè)都是在具體的微觀層面上加以考慮和控制,以期降低管理成本,從而更好地提高和改進企業(yè)的效率.因此,人們也就往往容易忽視了管理能夠有效實施并使企業(yè)能夠茁壯成長的環(huán)境,即制度環(huán)境,也能對企業(yè)的管理成本和效率產(chǎn)生一定影響.

作 者： 楊芳   作者單位： 云南財貿(mào)學院工商管理學院  刊 名： 現(xiàn)代企業(yè)  英文刊名： MODERN ENTERPRISE  年，卷(期)： 2004 ""(1)  分類號： F2  關(guān)鍵詞：  

【制度激勵是企業(yè)管理成本與效率改進的好方式】相關(guān)文章：

論主體本位思維方式及其改進04-30

女人好的養(yǎng)生方式03-09

淺析材料成本管理存在問題及改進措施04-29

現(xiàn)行普查制度亟待改進04-27

正確激勵-提高管理效率的有效途徑04-26

基于遠程巡航方式的成本指數(shù)計算分析04-29

成本管理制度03-06

道德制度的成本收益分析04-26

成本管理制度05-23

成本管理制度04-21