建立和規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)的探討

1994年開始的現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)和國(guó)有企業(yè)公司制改革取得了一定的成效,但從總體上看,一些國(guó)有企業(yè)改制的效果并不理想,究其原因,主要是一些改制后的公司未能建立起規(guī)范有效的公司法人治理結(jié)構(gòu).為此,黨的十五屆四中全會(huì)決定中明確要求"對(duì)國(guó)有大中型企業(yè)實(shí)行規(guī)范的公司制改革",并特別強(qiáng)調(diào)"公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心".本文就公司法人治理結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)和效率分析,針對(duì)國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題,探討當(dāng)前如何建立和規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)這一亟需解決的問(wèn)題.

作 者： 胡小平   作者單位： 江蘇省泰州市交通局,江蘇,泰州,225300  刊 名： 前沿  PKU 英文刊名： FORWARD POSITION  年，卷(期)： 2001 ""(10)  分類號(hào)： F2  關(guān)鍵詞：  

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